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招聘：会计薪资：3500-5500元主要工作是辅助应付会计

招聘：成本会计薪资：5.5千-8千岗位职责:1.1分析成本的增减变动情况,核算成本并预测成本发展趋势,提出降低成本的途径和加强成本管理的建议;1.2参与协助会计师事务所开展财务年报审计、高新等其他专项审计;1.3定期整理、立卷、装订相关会计资料,做好会计档案的保密工作;2.1负责清查、盘点半成品和在制品;2.2协助制定材料的消耗定额,参与制定半成品内部结算价;2.3分析半成品库存物资的收发存情况,提出不良库存的处理意见和建议。3.1编制相关凭证;3.2负责核算高新帐务;3.3负责产成品、半成品、成本的核算工作3.4负责测算产品\半成品成本测算和报价工作4.1协助税收稽查等部门做好企业税收检查报告的落实情况5.1组织车间收集相关数据,审核其车间统计数据的完整性、正确性,完成对车间每月工资的复核工作5.2组织收集数据进行整理、汇总,并统计分析,得出分析结果5.1按照公司领导及其他部门要求完成其他临时性的任务任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

工作内容：1.能够独立完成企业日常帐户处理，如开票、审核原始凭证，编制会计凭证，并出具财务报表。2.需要有财务内外帐工作经验。3.负责客户与供应商往来管理帐。4.负责工资及费用等往来监督和把控。5.能有相关财务分析经验。6.上级安排其他工作。职位要求：1.，年龄28-35岁。1.财务专业及大专以上学历。2.会操作OFFICE办公软件、基本函数，及金蝶财务软件。3.工作认真，高效，严谨，善于学习，诚实敬业，积极向上，责任性强。4.有良好的的沟通能力及职业素养。5.有服装公司做帐经验的优先。有意向者可投简历或电话联系

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认真负责，积极向上，责任心强

招聘：会计薪资：7.5千-8.5千1、会计、审计、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,工作积极,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、良好的语言、文字表达能力,熟练应用用友财务软件及Office办公软件;6、正直诚实,责任心强,具有良好的沟通能力以及团队协作精神;7、具有税务师、注册会计师单科合格证者优先考虑。

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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

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