工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 寻找有金融需求的客户！全面协助企业及个人解决各类金融问题！覆盖企事业单位及个体需求！

岗位职责： 1、依据企业会计准则及公司财务制度，全面负责日常财务核算工作，按权责发生制要求，及时核查各类系统接口数据的准确性与完整性； 2、依照公司各项规定，高效完成日常各类付款事项的审核，确保流程合规、数据准确； 3、按时编制各类财务报表，包括纳税申报等对外报送资料及内部管理所需报表，确保信息真实完整； 4、结合结账进度安排、合同文件及业务单据，定期核对往来款项余额，并完成对账确认工作； 5、定期出具财务分析报告，并协助组织召开财务分析会议，支持管理决策； 6、配合完善内部控制体系，主动识别并上报潜在风险和内控不足；如发现损害公司利益或重大异常情况，须立即汇报； 7、负责会计档案的整理、装订及归档保管，确保资料齐全、安全可查； 8、根据公司制度要求，协同相关部门推进应收账款的催收及日常结算工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、26届应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验，本科及以上学历，专业为英语、德语、财务会计、经济类等相关方向，需通过英语六级，有海外学习经历者优先考虑； 2、持有相关专业资格证书或职称者优先录用； 3、熟练操作办公软件及财务信息系统，具备较强的沟通协作能力与职业责任感； 4、工作时间：早九晚六，周末双休；

岗位职责： 1、公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符 3、负责与银行、税务等部门的外联，保持良好的关系，促进工作的开展 4、负责企业年审及工商年检等相关事项，保证公司顺利通过各种审核 5、票据的申请、开具及管理，保证发票的正确使用 招聘要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神 5、有外贸企业工作经验优先 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对等 2.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议，财务报表，税务缴纳等 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成上不封顶，叠加丰厚业绩奖金，月入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户管理等核心内容，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公平透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建快速成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，健全的保障体系 2、多项激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等 4、内部可报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿与能力 3、有强烈赚钱动机，具备自我驱动意识 4、抗压能力突出，能从容应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【 销售战场，缺一个“颠覆规则”的你！】 不是招员工，是寻找下一个“增长引擎”！ 我们需要的不是普通销售，而是—— 能点燃市场的开拓者 能用业绩改写行业坐标的野心家 敢对“不可能”说“看我的”的狠角色 如果你： • 觉得“稳定”是束缚，渴望用拼搏兑换天花板之上的回报 • 沉迷攻克高难度客户、打破业绩纪录的成就感 • 相信“资源靠闯，方法靠创”，拒绝躺平内卷 加入我们，你会得到： 行业顶配资源库：优质线索主动输送，你只管精准出击 “狙击手式”赋能体系：从策略到话术，高手带你破局复杂成交 财富直通车：高底薪+阶梯提成+超额分红，目标年薪30W-100W+ 加速成长通道：6个月带教速成，业绩达标即晋升管理岗 这里，业绩是唯一的通行证 不问资历，只问战果——用单说话，用数字赢尊重！ 欢迎联系咨询 ------ 适合人群：渴望破阶的销售老炮、想用实力逆袭的跨界新人、不服输的连续成单王。 拒绝：安于现状、畏惧挑战、抱怨大于行动。

日常内账，客户往来账，善于沟通，乐观上进，性格随和，

岗位职责: 一：主导部门体系建设，推动流程实施及团队人员的选拔与留存，需具备乙方相关工作经验。 二：负责VIP客户的账目管理及合规交付工作。 三：服务VIP记账客户： 1、处理VIP客户的财务核算，在服务过程中快速响应并解答客户的日常税务咨询、业财税法股等相关问题。 2、完成客户交接工作，依照标准规范进行财务资料的移交与承接； 3、对接客户调账、理账需求，并监督主办会计按时保质完成任务； 4、开展账务内部审核，把控客户账务质量； 5、承担服务兜底职责，处理复杂客户情况，妥善解决客户投诉； 6、专业形象塑造：以专业服务展现职业素养，增强客户对品牌的信赖； 7、积极应对客户反馈，高效协调问题解决，维护品牌声誉。 任职要求 学历要求：本科及以上 证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/税务师/CPA） 行业经验：具备3年及以上相关经验，有电商、新媒体、现代服务业等乙方背景，或在代理记账机构从业经历，熟悉账务处理及税务筹划； 管理经验：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务； 具备良好的学习意识，能接受上级指导，拥有出色的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户问题。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

【岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务已完成交易的高净值客户，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户认同感，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建设性建议，辅助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯，增强客户粘性与信任度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，富有协作精神和团队配合意识； 4、语言表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力；

焊工丽水市缙云县壶镇招氩弧焊、二保焊，要求必须有焊工证，从事自行车，电动车两年以上经验，二把刀勿扰

丽水市遂昌县招工地小工/杂工

，年龄25-45岁，修摩托车或修过汽油的优先

阀门厂招聘 1.打磨 1名 2.普工 1名 地址：万洋众创城12区 电话：

招聘临时工若干名，年龄55岁以下，男女不限，每小时 15 元，每小时 20 元，地址：上江飞龙路52号。 联系电话： （） 遂昌短号

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

为客户做家庭财富规划

单休 1.原料，成品出入库登记 2.员工入职离职手续办理，劳动员工入离职手续办理，劳动合同归档，员工信息台账更新 3.考勤统计，请假/加班流程登记，考勤异常汇总 4.协助财务做好财务工作等内容 工作内容具体可面谈

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与标准 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标核查工作 5. 按要求报送统计资料，确保符合国家及行业统计法规要求 任职要求： 1.学历不限，统计、会计、经济、数学等相关专业优先 2.具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 无经验可培养，有统计、财务或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守统计法律法规，具备保密意识和职业操守

职责描述： 1、审核公司对外披露的会计资料，统筹税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 2、核对销售与成本数据，实施动态监督与控制； 3、参与成本管理过程，负责在制品、自制半成品及库存商品的明细核算工作； 4、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等专业机构维持良好合作关系； 5、编制各类财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供准确的数据支持。 要求： 1、财务类专业，本科及以上学历； 2、精通办公软件、金蝶系统及其他财务相关软件，具备较强的沟通能力； 3、三年以上财务工作经验，持有中级职称者优先考虑； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力； 5、熟悉企业全流程账务处理； 6、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，通晓小规模纳税人和一般纳税人全套账税操作流程； 7、具有同行业工作经验者优先。

工作职责： 1. 基础财务执行（6000-8000适配）： - 负责收款全流程操作：根据合同核对结算单价格，协助销售完成对账；开具符合规定的发票，审核销售报价与结算数据一致性；汇总月度回款情况，编制应收及实收报表。 - 主导付款流程管理：协同仓库与统计部门核实入库信息，开展供应商对账；建立电子票据台账避免重复支付；审查付款凭证完整性，整理月度付款明细及应付账款报表。 - 规范日常账务处理：完成银行流水与出纳记录的核对，跟踪往来款项中的逾期资金；依据法规和行业特点进行成本入账，审核并装订会计凭证；编制并复核工资表，确保考勤、报销等基础数据准确完整。 2. 管理进阶（9000-12000适配）： - 销售端统筹管理：统一管控发票开票金额，识别异常销售波动；评估项目回款效率与资金占用成本，提示收款延迟风险；审核合同关键条款，核算实际到账单价。 - 成本端精细化控制：优化入库数据核对机制，弥补仓储与统计衔接盲区；评估付款安排合理性，比对供应商报价与实际成本匹配度；归集材料使用支出，计算产品单位成本（含运输费用）。 - 财务体系提升建设：监督成本列支规范性与整体税负水平，配合内外部审计工作；梳理完善凭证审批链条；拟定薪酬结构调整方案，分析各部门人力投入产出比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 基础岗位要求：拥有2年以上财务核算经验，可独立承担发票开具、报表编制等常规事务。 3. 进阶岗位要求：累计3年以上财务工作经验，熟悉成本分析与税务筹划；精通Excel进行数据分析，能输出流程改进建议。 4. 通用能力要求：工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作能力；掌握国家会计准则及相关财税政策，具有较强的风险识别意识。 补充说明： 1. 薪资范围：基础工作6000-8000元/月，深入管理工作9000-12000元/月。 2. 薪酬福利：年终奖、日常餐补、节日活动及礼品发放、专项任务奖励

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

工作职责： 1. 全面核查公司对外披露的财务资料，确保会计信息的真实性和合规性。 2. 组织实施企业税务规划与日常涉税事务管理，准确完成各项纳税申报及年度审计任务。 3. 深入参与销售与成本数据的动态审核，对业务流程实施全过程监督与控制。 4. 牵头在产品、自制品及成品的明细分类核算工作，为成本管理提供可靠数据支持。 5. 维持与财政、税务、银行及审计机构的良好协作关系，保障外部沟通高效顺畅。 6. 编制高水准的财务报表及专项分析材料，为管理层决策提供有力财务支撑。 7. 按日/周/月节奏提交财务汇报，涵盖资金状况、应收应付、现场事项及税务风险等关键内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有中级会计师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备主办会计经历者更佳。 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握小规模和一般纳税人全周期报税流程。 4. 熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理与报告编制能力。 5. 具备全面账务处理能力，可独立承担账目核算、报表出具等全流程财务工作。 6. 工作认真细致，责任感强，拥有良好的部门间沟通协调能力和团队合作意识。 补充说明： 薪酬福利：年终奖金、日常餐费补贴、节日活动及礼品发放、专项任务激励

浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：会计1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，、节日福利。 联系方式：廖先生

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析，支撑集团多品牌、多品类业务健康发展 2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制，确保会计核算合规准确，满足税务监管及集团内控要求 3. 优化财务流程与系统应用（如ERP财务模块），提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率 4. 统筹税务筹划与风险防控，协调内外部审计，保障各经营主体财税合规性 5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估，提供专业决策支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验，熟悉多品牌、多业态财务管理特点 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作，具备较强的数据分析与跨部门协同能力 4. 责任心强、原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应阶段性出差或跨区域协作 5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先

任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业背景，年龄在35至45岁之间； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务部长或同等管理职务； 3、掌握扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；熟悉企业财务运作流程、会计核算规范，精通税法政策、成本管理、营运分析及成本控制方法；具备丰富的财务管理与资本运作实践经验，具备良好的语言和文字表达能力； 4、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维；拥有较强的决策判断力、人际交往与协调能力，以及计划组织与执行能力；工作积极主动，富有责任心和职业热情； 5、持有会计中级职称或更高级别资格证书。 岗位职责： 1. 运用财务核算与会计管理原理，为公司经营决策提供支持，协助总经理拟定公司整体战略，并主导财务战略规划的编制与实施； 2. 组建并优化财务团队，构建科学、系统的财务核算机制与监控体系，建立符合企业实际的内部控制制度； 3. 制定资金运作方案，监督资金使用情况，审核预算、决算报告及财务分析材料； 4. 针对公司投资所需资金，评估不同融资途径的成本效益，提出最优融资策略建议； 5. 筹措保障公司运营与发展所需的资金，满足战略扩张的资金需求，审批重大资金支出事项； 6. 主导对重大投资项目及经营活动进行风险识别、评估、指导与持续跟踪，强化财务风险防控； 7. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好关系，保障公司在外部监管环境中的合法权益； 8. 参与公司重大事项的讨论与决策，从财务角度为生产经营、业务拓展及对外投资提供分析支持与决策参考； 9. 审核各类财务报表，定期提交财务管理工作总结与专项报告。

统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。 组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。

对接银行高端客户（高净值人群），协助客户进行资产规划与配置。 依托医康养服务体系，推动原有银行老客户的权益升级。 你好！我是新华财富。现招聘财富经理 主要职责为维护并开发银行存量客户，结合公司医、康、养生态权益体系，实现客户权益的全面升级。提供丰富优质客户资源，现有客户来源包括：工商银行、农业银行、中信银行、农商银行。 若成功入职并积极投入工作 预计首年年薪约30万元，第二年可达50-80万元，三年后年薪百万起步 如具备管理经验，可应聘团队管理岗位