岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进IP孵化、商业化内容落地及广告软植项目 5.定期输出运营周报/月报，基于数据提出迭代建议，持续提升账号健康度与转化效率 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装需求 3.文案功底扎实，网感敏锐，擅长提炼卖点与制造传播钩子 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具进行竞品与效果分析 5. 学习力强，抗压性好，有MCN、电商、本地生活等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，视频运营相关经验不限

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、监控并分析视频表现数据，持续优化内容方向，促进粉丝量与互动率提升； 3、参与创意头脑风暴，结合时下热点输出高吸引力的短视频方案； 4、协同推进抖音账号的日常维护，涵盖内容发布、评论区互动等运营动作。 任职要求： 1、了解抖音平台的运作规则，掌握短视频制作的基本流程； 2、拥有优秀的创意构思能力，可独立完成脚本创作； 3、具备基础的数据解读能力，能依据数据结果迭代运营方法； 4、热衷社交平台动态，对流行趋势有敏锐洞察，适应快速变化的传播环境。

全面负责公司短视频运营。 有短视频经验，能独立运营公司账号 上班时间9.30-6.30单休，节假日全放 底薪4300全勤300外加客资提成

【须提供作品集/剪辑reel】 面向全球体育赛事内容，打造高质量短视频/集锦/人物传记等内容，用于海外社媒内容账号，广告及社群内容 。 你来主要做什么？拍剪一体完成短视频素材 1、负责公司Facebook /TikTok等账号广告投放素材的搬运，剪辑制作(短视频为主，15s-60s) 1）根据投放需求，批量产出不同版本的素材(换钩子，换节奏，换CTA等) 2）配合投手快速迭代：跑量素材加量产，衰退素材出替换版本 2、脚本与创意协作：参与素材脚本的讨论和优化，理解"什么钩子能停住人，什么节奏能转化" 1）关注海外短视频趋势和爆款素材结构，定期输出可复用的创意参考 2）配合运营和投手完成素材可行性评估素材管理与数据意识 3）管理素材库，做好分类，命名，版本归档，方便团队复用 -关注素材投放数据(CTR，完播率，转化等)，理解哪些素材跑得好，为什么好 4）不只是"剪完交付"，而是能根据数据反馈调整剪辑方向 我们希望你是这样的必须项【岗位职责】 1、1-3年剪辑经验，熟练使用Premiere Pro/Final Cut/剪映等主流剪辑工具 2、有信息流广告素材或短视频的实际产出经验，了解"卖货视频"和"好看视频"的区别 3、剪辑节奏感好，能把控短视频前3秒的抓眼能力 -做事靠谱，能扛产出量，交付不拖 4.与产品、设计、运营、广告团队协作，制定内容节奏与选题池；建立素材管理/命名规范与版本管理流程。 5.基于数据复盘（完播率、互动率、转化、留存），持续优化叙事、节奏与包装风格。 【任职要求】 1.两年以上视频剪辑与内容制作经验（体育垂类优先）；须提供作品集/剪辑reel。 2.熟练使用 PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备字幕、调色、音频混音等完整能力。 3.强节奏感与镜头语言，能把握音乐/击拍与竞技瞬间的情绪叠加；抗压与时效意识强。 4.英语工作沟通能力（能独立处理海外素材/资讯/简报）；具备二外（西/葡/法/阿/土耳其等）加分。 5.熟悉足球或者篮球的规则、战术、热点与梗文化。 6.良好跨时区协作能力，可配合欧洲/美洲赛程安排，重要赛日可值班。 7.有基础的审美能力和英文理解能力，能看懂海外竞品素材的文案 【加分项】 1.Motion Graphics与信息可视化（战术板、数据板、转场图形）经验；基础3D能力（C4D/Blender）。 2.熟练使用 OBS/剪映/PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备录屏、字幕、调色、音频混音等完整能力 3.生成式与效率工具经验：Runway、Pika、Topaz、CapCut模板自动化、Whisper字幕、音频清理等。 4.海外社媒运营经验；懂平台算法与内容增长策略。 5.有Facebook/TikTok投放素材的制作经验，了解平台审核规则。 6.会用AI工具辅助工作(AI生成脚本，AI配音，AI镜头等)。

岗位职责： 1. 负责抖音等主流短视频平台的账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合热点与用户画像优化内容策略，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 分析后台数据（如流量来源、用户停留时长、转化路径），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队推进内容落地，确保发布节奏与品牌调性一致 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代内容形式与运营打法 任职要求： 1. 熟悉抖音平台算法逻辑与推荐机制，具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3. 熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具，了解基础画面与音效处理 4. 数据敏感度高，熟练使用抖音创作者服务中心、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位职责 1. 内容规划：结合医院定位与目标用户特征，策划短视频主题，制定每月及每季度内容执行方案。 2. 脚本创作：撰写涵盖医疗科普、患者故事、专家访谈、院区风貌等类型的视频脚本。 3. 拍摄统筹与后期制作：组织拍摄工作并收集素材，运用剪辑工具完成视频剪辑与包装。 4. 多平台发布运营：在抖音、视频号、小红书等渠道发布内容，合理设置标题、标签，优化关键词以提升曝光。 5. 数据监控与策略调整：定期跟踪播放数据、互动指标，评估传播效果，持续优化内容策略。 6. 用户关系维护：及时回复评论与私信，引导用户关注、点赞、收藏，增强粉丝活跃度。 7. 部门协同配合：联动市场、客服及医疗团队，保障内容专业性与传播有效性。 8. 行业动态研究：定期调研同行动态，总结优质内容模式，吸收先进运营经验。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，视频拍摄与剪辑相关专业优先； 2. 经验要求：具备3年以上短视频运营工作经验； 3. 技能要求：掌握拍摄技术，熟练操作剪映、Premiere等剪辑软件，具有优秀的文案策划与内容产出能力，熟悉各短视频平台运营机制； 4. 热爱短视频领域，拥有良好的视觉审美与创意构思能力； 5. 有成熟作品或独立运营短视频账号经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 结合公司产品特点及目标用户群体，策划并执行短视频推广方案，提升品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，增强企业形象并促进产品销售转化。 3. 研究市场竞争动态与客户反馈信息，持续调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 具备短视频内容创作与推广实操经验，热爱新媒体领域并持续关注其发展趋势。 2. 具有良好的创意构思与团队协作能力，能够高效使用AI辅助创作工具。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量增长与用户拉新的核心方法。

岗位职责： 1.负责小适showsee品牌短视频（产品展示、场景化使用、创意种草等）的剪辑、包装、调色与音效合成 2.配合市场与设计团队完成抖音、小红书、淘宝等平台适配的竖屏视频内容制作 3.独立完成脚本分镜理解与二次创意优化，提升年轻用户观看完播率与互动率 4.管理视频素材库，规范归档原始素材及成片，确保品牌视觉风格统一 5. 关注Z世代内容趋势，定期输出竞品视频分析及优化建议 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑调色软件 2.具备审美敏感度，熟悉高颜值、快节奏、强情绪的年轻化视频语言 3.有个人护理/小家电/美妆个护类目视频经验者优先 4.学历不限，热爱新消费品牌，认同小适“高颜值+高性价比”理念 5. 思维活跃、执行力强，能适应快节奏内容迭代需求

1:燕珂燕窝，安吉白茶，普洱茶，滋补养生类主播。浙北大厦有专柜。 2:视频剪辑拍摄运营 3:助理 4:飞手CAAC证 实习生也可以

丽水莲都招铝模工2人，必须要专业人士，最好是四川人

招工地小工/杂工 270元九个小时 核电站 工作地址在广东

钢筋后台大小料，会五头机的优先，要服从安排，做事靠谱能吃苦耐劳，三天打鱼，两天晒网的、需要加班的时候不加班的勿扰，公司要求要求55岁以下，点工 点工 点工看清楚再联系，工资面议

丽水新工地指挥来两个闲着的联系我5545以下要体检报告联系

丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真 3：全程

职位信息 工作平台：视频号 工作具体内容： 1。我们是做微信视频号橱窗带货的，做的都是日用百货，挂件摆件类 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用 3。主要工作内容：你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分成 4。不用担心出单问题，因为咱们是利益共同体，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 工作要求：年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职文员，服务员，工作时间自由，地点自由，在家也可以做。 2、薪资详情 薪资范围：视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资计算标准：薪资按销售 结算方式：日结， 是否收费及收费标准：无任何收费标准 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁职能类别：客服专员/助理

工作时间：早10晚6 工作地点：兼职不用坐班，纯线上，可居家，无工作地点限制 工作内容：配合运营团队推进视频号日常事务，账号的剪辑制作、内容更新、商品维护及投流推广均由专业运营团队负责，你仅需完成整理商品链接进行上架，负责将公司提供的视频素材上传到带货账号，并每日抽出少量时间核对关键数据、与运营保持必要沟通即可。整体流程清晰明了，上手门槛低，适合追求高效协同的候选人。

工作内容： 负责在抖音上发布短视频，公司提供素材，不需要你拍摄和剪辑，直接发布就可以 岗位要求： 满18-40周岁，男女不限，会玩抖音

岗位职责： 1.负责汪哥折扣超市短视频账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升曝光量与用户互动率 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑，确保视频风格统一、节奏明快、贴合品牌调性 3. 分析视频数据（完播率、点赞、转发、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 4. 结合促销节点、新品上市等业务需求，策划并执行主题短视频活动，助力销售转化 5.关注零售行业短视频趋势，挖掘用户兴趣点，持续提升账号影响力与粉丝粘性 任职要求： 1. 热爱零售行业，对折扣超市业态有基本认知，具备短视频内容敏感度 2.熟练使用剪映、CapCut等主流剪辑工具，能独立完成高质量成片 3. 具备基础数据分析能力，能通过平台后台解读核心指标 4. 沟通协作能力强，可高效对接门店、采购、营销等内部团队 5.学历不限，有零售/快消行业视频运营经验者优先

明天要一个临时工打杂的，200一天8个小时，一餐日结的

新媒体运营主管、专员，详情面议

打包工人薪资福利:5500元招工人数:2人面谈工作地址:莲都区碧湖万洋十五区二十五栋

岗位职责： • 负责短视频的拍摄、剪辑及发布，对接客户并完成前端引流工作 2. 任职要求： • 学历：高中及以上； • 经验：具备相关行业经验者优先； • 技能：熟练操作剪映等剪辑类APP； • 其他：具备良好的团队协作能力 三、薪资福利 • 薪资：无责底薪3500 + 绩效奖金、交通补贴、饭补等； • 福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日福利，单休； • 其他：弹性工作、定期团建、交通补贴等 四、应聘方式 1. 联系电话： 2. 公司地址：万地广场4楼万车汇内 五、其他说明 1. 简历筛选后，我们将通过电话或邮件通知面试结果，未入选者资料将存入公司人才库，不再另行回复； 2. 公司确保招聘流程公开透明，全程不收取任何费用

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思，撰写分镜头脚本，并参与现场拍摄执行； 2、结合平台热门趋势，协同内容团队推进前期拍摄筹备工作； 3、独立完成视频拍摄任务及后期剪辑制作，保障成片质量达到公司要求； 任职要求： 1、具备短视频拍摄与剪辑相关经验，可独立完成全流程视频制作； 2、了解主流短视频平台的内容机制与用户喜好，拥有较强的市场敏感度； 3、熟练操作单反相机、摄像机、稳定器及灯光设备，并掌握其维护方法； 4、精通各类视频剪辑工具及直播推流技术； 5、具备良好的协作意识，能在高强度工作中持续保持高效与创意。

明天招聘临时工一名 200一天下班结清 电，

招聘：有责任心，有担当。好沟通，不怕苦，不怕累

餐饮店:招聘兼职阿姨一名。夜班20点到12点。工资面议电话

如果你没有经验，请放平心态：只要具备责任心，认真细致、勤奋好学，踏实稳定，我们也愿意从零培养，助你成长为专业人才； 具体细节面议，招聘信息真实可靠，招满即止，先到先得~ 职位描述 工作内容： 主要负责主播开播前的指导工作（包括灯光布置、拍摄角度、背景设置等细节事项）及后续培养。 1.负责艺人的整体运营管理，包含审核、签约、培训及全程跟踪指导 2.负责艺人团队搭建，提升艺人对公司的认同感与归属感 3.负责团队日常运营维护与管理，及时反馈信息，提升用户活跃度与粘性 4.对运营数据进行持续监测与分析，定期评估运营成效，不断优化运营机制 5.制定艺人形象包装风格与发展路径，深度挖掘艺人潜能，制定业绩增长计划，推动团队稳步成长 6.自主招募并带领主播团队 任职要求： 1.大专及以上学历，有直播行业经验或相关资源者优先，应届生亦可接受 2.具备良好的团队协作意识，善于沟通，思维灵活，富有创意 3.语言表达清晰，沟通能力强，有较强的责任心和耐心 4.工作积极主动，有思路且执行力强，注重细节，条理清晰，具备良好审美能力 5.品行端正，自信坚定，敢于承担责任，抗压能力强，主动性高，对公司有高度忠诚感 薪资待遇： 1.底薪4000起+阶梯提成+奖金+五险+年底带薪休假 2.成熟企业组建全新团队 3.发展空间广阔，无上限晋升通道

每月公休3天.15号准时开工资，包吃包住。