抖音销售

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

一、工作职责： 1. 负责品牌在抖音、视频号等平台的个人IP内容策划、拍摄及剪辑，保障视频质量与风格统一，符合品牌调性。 2. 通过优质短视频内容传递品牌理念与日常运营状态，增强品牌认知度，吸引目标客户关注； 3. 借助内容运营手段实现线上流量导入，推动到店消费转化，提升门店客流规模； 4. 定期复盘运营数据，调整优化内容策略，提升用户互动率与转化效果； 二、任职要求： 1. 熟悉抖音、视频号等内容平台的运作机制，掌握短视频创作、拍摄与剪辑技能，熟练使用相关新媒体工具； 2. 具备较强的创意构思能力与审美能力，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3. 有餐饮或本地生活类账号运营背景者优先考虑； 4. 注重结果，具备数据分析思维，能通过内容驱动客户引流与实际转化； 5. 工作态度积极，学习能力强，具备良好的沟通协作意识； 三、工作时间及待遇： 1、工作时间：10:00-19:00 2、休息安排：单休 3、薪资：6000-8000元/月 4、包吃住，不住宿舍提供房补，享有工龄奖、年休假等福利，支持安排外出培训学习

抖音经理工作经验丰富，可以和公司合作发展

岗位职责：纯线上微信销售，不需要打电话，也不需要找人，有精准客户源 1.通过微信维护和转化客户，精准推介公司产品与服务，有客户源 不需要找人 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.负责公众号推送和配合老师收集资料， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有教育类经验或者是销售经验优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.工作地点灵活，接受远程办公

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 基本薪资6000（若有从业证和投顾证再多1800）+提成+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，陌COll,陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1. 职位核心价值 聚焦以B站为主阵地的游戏类账号矩阵，全面负责多平台内容运营与用户增长。需深度融入B站社区生态，同时具备跨平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的内容策划与分发能力，擅长对核心内容进行多维度解构与再创作，实现内容效能与品牌声量的双重提升。 2. 关键职责 A. B站核心阵地运营（深度） · 制定并落地B站长视频与短视频的运营方案，主导内容发布环节的标题、封面、文案优化，持续提升点击率与互动表现。 · 深入参与B站社区互动，通过弹幕、评论、动态及社群等方式与用户高频沟通，沉淀忠实粉丝群体。 · 策划并执行具有B站特色的运营活动（如直播、互动视频、投稿活动等），推动粉丝数量与活跃度双增长。 B. 全域内容分发与重构（广度） · 搭建内容复用体系：掌握将B站长视频内容“碎片化”拆解，并转化为适配抖音/快手的短视频、小红书图文笔记、视频号传播片段等内容形态的能力。 · 实施平台定制策略：精准把握各平台的推荐机制、用户行为与内容风格，制定差异化的内容呈现方式，杜绝机械式搬运。 · 以数据驱动迭代：追踪各平台内容表现，分析播放、互动、转化等数据，快速优化分发策略，总结跨平台爆款方法论，反向赋能内容生产。 C. 用户增长与数据分析 · 对各平台粉丝增量、完播率、互动率、分享率等关键指标负责。 · 定期输出运营复盘报告，提炼热门内容规律，洞察用户偏好，为内容创作团队提供有效决策支持。 3. 任职资格要求 【硬性条件】 1. 经验： · 3年以上视频内容运营经验，须具备可验证的B站成功运营案例（需提供所运营账号及相关数据证明）。 · 同时具备至少一个其他主流平台（抖音/小红书/快手等）从0到1搭建或实现快速增长的实际经验。 2. 能力： · 平台理解力：能清晰阐述B站、抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑、算法机制与爆款差异。 · 内容再造能力：能现场演示如何将一段10分钟的B站视频，拆解重构为适用于三个不同平台的内容版本。 · 数据分析能力：熟练使用各平台数据后台，能够基于数据反馈调整运营策略。 【软实力与优先条件】 1. 网感与创意： · 长期活跃于各大社交平台，对游戏圈层热点与网络流行文化高度敏感，具备快速响应或预判趋势的能力。 · 具备扎实的文案撰写与选题策划功底。 2. 游戏基因： · 本人为核心游戏玩家，熟悉目标账号涉及的游戏品类，能准确捕捉玩家兴趣点与情感共鸣点。 3. 加分项： · 有成功的跨平台联动项目实操经验。 · 具备基础视频剪辑能力，可独立完成轻量级分发素材制作。 · 拥有个人自媒体账号且取得一定成果者优先。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动，最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，倡导内部晋升文化 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理职责，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运营、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.提供具有市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展高频次内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年成功打造多支行业顶尖团队 2.重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，珍视口碑积累 3.团队氛围轻松友好，组织架构扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指引 4.鼓励创新思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技能与专业知识培训，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月运营周期，在“瓶颈期”提供针对性赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

纯线上办公 时间自由安排 岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性一致性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR等工具） 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，适应快节奏内容生产，有责任心与结果导向意识 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体传播

岗位职责：（单休单休单休，可以接受再投递哈！！） 1、负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期制作，确保成片质量满足平台标准； 2、运营维护短视频账号，增强粉丝互动活跃度，提升播放量与内容传播效果； 3、基于视频数据进行深度分析，持续优化内容布局，及时调整运营策略； 4、整合内外部协作资源，保障短视频项目高效推进与落地； 5、关注行业趋势变化，探索新颖内容表现形式，保持内容活力与创新性。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作机制，对热点事件反应敏锐，具备优秀的原创内容生产能力； 2、精通剪映等视频剪辑工具，拥有扎实的内容策划功底和脚本撰写经验； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果指导运营优化； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、热爱社交平台内容传播，乐于面对挑战，富有创新思维。

要求有营业执照，对公账户打款，包工包料施工

浙江丽水云和县城，要建筑木模包工班差一个会做楼梯师傅，要能单打独斗的地下室已经做好了，要听从安排的，要有团队精神小伙，今明两天能到的！工作地址：浙江丽水云和县城

因产量增加，长年无淡季，招双工位2名，自动焊2名，全激光，地址壶镇，

配货 送货司机 原标题：《配送货司机》

丽水市龙泉市招消防水、水电

从事国内新型电子现货交易领域，构建创新可复制性交易生态网络 岗位职责 自主执行大宗商品购销操作模式 类似于股票证券买卖交易 成长系统 团队长老带新，借用公司平台组建个人团队， 分机构 充分掌握公司运营模式，自主独立发展 招聘人才 年龄23~55，潜力人才，金融经济计算机 数字敏感度高，具备基础数据分析能力 思维敏捷对市场波动有敏锐洞察力 责任心强适应快节奏的团队 薪资 4000＋责任底薪，超任务业绩加提成，多劳多得 岗前免费培训，三天速成交易策略。一对一指导 节假日双休，每月聚餐等活动 时间9.30-11.30 13.30-16.00

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：新媒体销售1 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 任职资格： 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。 2、2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者先。6 3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

招聘朋友圈、吃货群等网销食品团购兼职，产品口味口感认可率、回购率超高！欢迎市区具备一定朋友圈资源、网络群资源、各单位资源的微商、宝妈等加入，只要有闲暇时间就能做，提成可日结！

地铁口100米带薪培训微信营销（接受小白！！ 岗位职责： 1.依据公司提供的用户数据，对用户进行信用评估，审核是否批准通过。 2.通过线上对客户咨询解答，有意向则邀约线下业务经理对接社恐不担心！3.岗位以微信营销为主电销回访为辅，公司会提供工作手机~ 岗位福利： 1.底薪5000+邀约奖+提成。 2.入职购买社保。 3.丰富下午茶、员工聚餐、员工团建、节假日礼物。 4.周一至周五8：30-11：45，14：00-18：00；周六9：30-11：45，14：00-18：00；午休2小时15分钟，下午休20分钟，法定节假日正常放假。

视频剪辑兼职，一单一结。会动画、ae、调色这些也都要，也都有单子

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2. 坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1. 不限制学历，接受零经验人员。 2. 普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1. 新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2. 公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3. 每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行工作 2. 完成视频剪辑，优化画面表现力，提升内容观赏性 任职要求: 1. 具备扎实的摄影摄像能力，可独立承担拍摄任务 2. 熟悉主流剪辑工具，具备创新性的剪辑思维 3. 具有良好的协作意识，能与团队高效沟通配合

岗位职责： 1. 负责公司塑胶类产品市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案，推动销售目标达成； 3. 整理行业及竞品信息，及时反馈市场变化，支持产品改进与策略调整； 4. 协助策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进业务进展； 2. 热爱销售岗位，具备明确的目标意识和高效执行能力； 3. 了解塑胶制品领域或相关行业背景，拥有销售经验者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作态度，可接受短期出差安排。

线下实体招募陪跑新媒体达人，拍摄 家具作品 剪辑 自由时间

岗位职责： 1. 负责新媒体视频内容的创意构思与方案制定。 2. 结合平台属性及用户互动反馈，持续优化视频内容呈现方式，提升内容吸引力与用户参与度。 3. 紧跟新媒体视频领域的发展动态与热门话题，及时捕捉市场变化，具备出色的内容创新意识。 4. 与团队成员协同配合，高效推进视频项目执行，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 热爱新媒体视频运营工作，拥有较强的内容策划功底。 2. 具备良好的协作能力与创新思维，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作态度。 3. 深入了解主流新媒体视频平台的运作机制与用户偏好，能依据平台特点灵活调整内容策略。

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

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