全面负责公司短视频运营。 有短视频经验，能独立运营公司账号 上班时间9.30-6.30单休，节假日全放 底薪4300全勤300外加客资提成

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进IP孵化、商业化内容落地及广告软植项目 5.定期输出运营周报/月报，基于数据提出迭代建议，持续提升账号健康度与转化效率 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装需求 3.文案功底扎实，网感敏锐，擅长提炼卖点与制造传播钩子 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具进行竞品与效果分析 5. 学习力强，抗压性好，有MCN、电商、本地生活等行业经验者优先

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频;无需经验，会基础网络操作即可。 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，视频运营相关经验不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4. 定期输出数据复盘报告，跟踪核心指标（完播率、转评赞、引流效果等），

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进IP孵化、商业化内容落地及广告软植项目 5. 定期输出运营周报/月报，基于数据提出迭代建议，持续提升账号健康度与转化效率 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装需求 3. 文案功底扎实，网感敏锐，可快速捕捉热点并转化为优质选题 4. 数据驱动意识强，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果分析 5. 学习能力强，责任心强，有MCN、品牌方或垂类内容团队经验者优先

岗位职责： 1. 负责老板个人抖音IP短视频内容的运营工作，确保内容的及时性和质量性。 2. 进行抖音视频内容的文案编辑、拍摄与剪辑，运营。包括但不限于视频内容的创意策划、拍摄执行、后期制作和发布管理。 3. 根据内容特性和用户反馈进行视频拍摄和运营策略的调整，提升视频内容的吸引力和用户参与度。 4. 密切跟踪短视频行业动态，与团队成员共同探索新的视频内容形式和运营方法。 任职要求： 1. 对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的视频内容创意能力和拍摄技巧。 2. 熟悉短视频平台的运营规则和用户喜好，能够独立完成视频内容的拍摄和运营。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率的工作状态。 4. 对短视频技术和趋势有一定了解，能够灵活运用以提升视频内容的质量和用户体验。 可全职可兼职，找个人，不找代运营团队

周末节假日兼职

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.沟通协作能力强，具备跨部门协同与项目推进经验 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，学习意愿高

丽水市景宁畲族招Q1指挥/司索工 包吃住6000 月发 55岁以下

丽水需要钢结构安装工，有焊工证的会开曲臂车师傅私聊

丽水市龙泉市招消防喷淋安装大工1名，要求熟练330~350天，中工1名，安装喷淋支管要求技能熟练280~320天:，二把刀勿扰。上班8.5小时。工资劳务发放。联系方式微信电话同号

户用光伏安装队200元一张板

招聘电气接线员。要求：高中以上学历，年龄18至30周岁，。持有电工证。具有从事机床电气线路制作相关经验者优先，学徒也可报名。薪资范围为4000至8000元，具体面议。招聘人数为3人。工作地址位于浙江省缙云县壶镇镇。

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 4.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

我们是一家专注于Web3领域的创新型科技企业，深耕互联网行业15年，现有技术百人团队，致力于为全球用户提供安全、便捷的web3服务。 诚招短视频群控主管 岗位职责: 1、负责视频号、抖音等新媒体平台的批量账号短视频发布与运营、熟悉操作群控软件。 2、搭建和维护短视频群控矩阵，提升内容分发效率与账号曝光。 3、全域自然流运营，实现精准获客与高效转化。 任职要求 1、年龄26-35岁、统招全日制大专以上学历，3年以上同岗位经验，有WEB3/商城/小程序软件行业、金融行业优先考虑。 2、有视频号/抖音上 批量账号群发短视频营销经验，懂短视频、社群玩法。 3、懂平台算法与风控规则，有较强的学习能力，能持续优化运营策略与执行方法 福利待遇 购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

招聘一名持有残疾证书的职工。工作地址为置鑫科创园1栋（通济街95号）。

招聘炒茶叶小工一名，，年龄在40至50岁之间。工作时间为白班，无需经验。薪资为每月3000至5000元，提供食宿。工作地址位于遂昌。

招聘陪护主管1名。要求工作认真负责，仔细认真，善于沟通。薪资为固定月薪制，范围在4000元至4500元。工作地址位于浙江省丽水市莲都区万象街道囿山路4号浙江丽水市中医医院。

浙江丽水招聘一名师傅，要求会制作老豆腐、铲豆腐干、油泡。每天使用不到500斤黄豆，由三人共同完成工作。年龄要求在50岁以下。月工资为8500元。请于白天联系。

【地址】丽水市莲都区岩泉街道人民街682号(丽水莲都区丽水亮贝美口腔2楼)————————————招聘单位：丽水市电影有限公司（）岗位：流动电影放映员待遇：（以放映场次结算）75元/场要求：60岁以下、敬业、踏实肯干、自有车、常住经开区（南明山街道）上班地点：南明山街道上班时间：晚间5点半起电话：

招聘暑假工10名。薪资为每月2300至2600元。工作地址位于浙江省丽水市松阳县安民乡李坑村（箬寮原始林景区）。

招暑假工4一5名，可计件可点天，，

岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等社交平台账号的日常运营与内容规划； 2. 挖掘契合品牌调性的KOL、KOC资源，推进合作洽谈，推动达人持续产出高质量内容，提升品牌线上曝光度； 3. 统筹博主合作样品寄送，完成数据收集、分析及复盘总结工作； 4. 协助线下活动的落地执行与过程跟进。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备服饰类目小红书运营相关经验； 2. 具备较强的文案撰写与策划能力，富有创意，思维条理清晰； 3. 沟通表达出色，熟悉网络热点，具备良好团队协作意识； 4. 长期关注潮流服饰以及时尚行业动态。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、福利食堂