初中英语教师1.具有全日制本科及以上学历、学位；2.具有与应聘学科对口专业；3.持有初中及以上相应学科教师资格证，有任教经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 ID：79513 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近分配 课程名称：100件国潮非遗制作【适配一二年级上学期】 开课日期：2025-09-11 上课时间：周四16:30~17:30 课酬标准：134.54元/56-70分钟

工作职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生阶段性测试，及时评估学习效果并进行分析； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生及时沟通引导； 4.定期向班主任反馈班级整体教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备实际教学经验者可放宽至本科学历； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰，逻辑思维严谨，并具有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

岗位职责： 1. 依据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批改； 2. 按照课程进度组织学生测试，及时评估学生学习效果； 3. 跟踪所授班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导； 4. 定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5. 每年定期更新和完善对应学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料； 任职要求： 1. 数学类专业，如应用统计、计算机、数学等； 硕士及以上学历，具备行业教学经验者可放宽至本科。 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维能力强，有一年以上专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学内容，工作认真负责。

【工作时间】 1. 做五休二，周一周二双休，周三到周日上班 2. 班次可选： A 8:00-17:00 B 9:00-18:00 C 10:00-19:00 D 13:00-21:00 【岗位职责】 1. 周中：参与组内教研，学员分析，备课，学校资料收集及整理 2. 周末：授课与反馈（主要授课模式1V1,1V2,1V4） 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 平时月均收入10-12k，寒暑假2w＋； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。 6. 分工明确不参与销售，有专门的销售与客服团队。

招聘：小学数学教师 岗位职责： 1、承担小学创新思维课程的教学任务，积极参与课程内容的研发与优化； 2、按时参与教师培训和教研交流活动，持续提升专业水平与教学效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑； 2. 25届/26届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3. 工作态度积极，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4. 热心投身教育事业，喜爱与儿童互动交流； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪资待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3. 学习成长：每年6次调薪机会、多样化的课时奖励与晋升机制； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚行业资深导师。

【岗位职责】 1. 针对高中生学情与高考考点，定制一对一教学方案，开展线下授课。 2. 做好课前备课诊断、课堂授课、课后答疑、作业批改及错题复盘。 3. 定期向家长反馈学生学习情况、阶段性成果，同步学习规划。 4. 跟进学生学习状态，动态调整教学计划，达成教学目标，配合完成学员续课与留存工作。 5. 配合完成校区日常教研、培训等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，所教授相关专业优先； 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3. 熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况； 4. 普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。 【福利待遇】 1. 六险一金：额外补充商业医疗保险 2. 带薪年假：国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度体检 4. 节假日/纪念日礼金、礼包 5. 免费报班：本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣 【晋升路径】 1. 专业：教师 部门培训师 校级培训师 集团培训师 2. 管理：教师 主管 经理 总监 校长 3. 教研：教师 产品研发师 产品研发主管 产品研发经理 产品研发总监 首席产品研发师

1、负责小初阶段数学课程的讲授，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学过程中的经验与改进方向； 5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中学科知识体系，深入研究小初数学考题并取得优异成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

六楼阁楼切割出来一个1米×1米的天窗，现浇顶，厚度15公分起厚，工钱400块，没有电梯，切割出来打碎可以了，垃圾不用管，没有电梯，做好现结

工作内容：辅助机器上下拿料 招聘年龄：要求18-50岁，活简单，人灵活就行 工作时间：8：00-20：00 两班制 计时薪资：20/时，实际在岗上班时间10小时左右，计时10.5/时，综合薪资6000左右，可预支工资,生活费 结薪时间：每月25号发薪 福利待遇：白夜班包吃两餐，免费工作餐 住宿环境：4~6人间，空调独卫，环境好水电均摊

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我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

认真负责，有经验。

岗位职责： 1、承担数学课程的线下授课及小班教学任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升自身教学水平； 3、关注学生学习进展，制定针对性辅导计划，协助学生解决学习难题； 4、参与数学教学相关产品的研发与推广，包括课程资源建设及教学活动组织实施。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学学科有浓厚兴趣，具备扎实的数学基础； 2、具备良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 3、责任心强，富有耐心，注重学生的综合成长与能力培养； 4、有教学经历者优先考虑，能适应多样化且灵活的教学场景。

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

一：助教招聘及福利方案 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼节，形象良好，气质端正 3.工作职责：负责门口迎宾接待、摆球服务及赛事裁判辅助工作 二：薪资面议 三：福利政策 1.入职满3个月可享住房补贴，第三个月一次性发放1500元 2.新员工设置7天考核期，期间每日补助100元 岗位福利： 1.享有生日关怀、团队建设活动及系统化培训支持 2.完成每日订桌任务（5桌）额外奖励30元 3.每周开展优秀评选（综合业绩、服务态度、个人形象），助教获评奖励500元

1. 给学生提供专业、高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 换个平台，换个视野，铭师堂在寻找优秀的你！

1. 底薪+课时费+各项奖励，平均月收入10-15K，寒暑假可翻倍； 2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉满； 3. 团队年轻，双休。 【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 主动与学生进行沟通，收集学员反馈与教学信息，提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识； 5. 2年以上教学工作经验，最好有初三教学经验。

一个月2天

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-18 1.工作时间自由（可根据个人空闲安排） 2.工作地点灵活（按就近原则分配） 3.长期招聘中 4.每小时收入60-150元，985、211院校背景或持有教师资格证者优先录用

全职或兼职要求有经验、有能力。 我们注重对学生的效果，薪资面谈。