薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

【岗位内容】 1、承担义乌地区初高中一对一课程的教学任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系的规划，配合完成教学环节，确保授课效果； 3、关注学生学习成长过程，及时发现问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用跟进工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。 【工作校区】 义乌校区 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

学生情况：国际中学，男生，初一年级； 工作内容： 1、每天检查各科家庭作业，对错题进行订正并详细讲解； 2、辅导初中全学科内容，包括学校作业以外的知识拓展； 3、每月与家长沟通一次教学计划，协助提升孩子的学习效率、成绩及学习方法。 工作时间：（具体以家长安排为准，大致如下） 每周四 晚上 7:00-9:30 节假日 9:00-15:30，需全天到岗 任职要求： 1、稳定性强，具备耐心，有教学经验者优先； 2、数学能力突出，持有英语六级证书，研究生及以上学历者优先； 3、薪资待遇：7-10K/月，享受13薪，缴纳五险一金；

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.制定并执行适应不同年龄段及认知层次的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学手段，激发学生学习兴趣与课堂参与积极性； 3.定期跟踪学生学习成效，给予评估反馈以支持持续进步； 4.保持与学生、家长及教学团队的有效沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能顺畅对接学生及家长需求； 2.具备强烈的责任意识与耐心，能在多任务环境中稳定发挥； 3.热爱教育事业，乐于迎接新挑战并不断优化授课能力； 4.富有协作精神，能够与团队成员协同配合，共同提升教学品质。

工作职责 1. 承担初中道德与法治、历史学科的兼职授课任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划。 2. 结合中考考试大纲及教材内容，规划课堂教学流程，强化学生对知识的理解与应试能力的提升。 3. 认真批阅学生作业并开展针对性辅导，及时跟进学习进展，协助学生发现并弥补知识短板。 任职要求 1. 本科及以上学历，思想政治教育、历史等相关专业背景，或有初中道法/历史教学经验者优先考虑。 2. 熟知初中道法、历史学科课程标准及中考考查重点，能够精准把握教学核心内容。 3. 具备较强的沟通表达能力和课堂组织能力，善于调动学生积极性，提升学习主动性。 4. 工作认真负责，能严格执行教学安排，确保教学过程与教学质量的稳定达标。

成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

湖州一对一教师 【工作内容】 在指定校区完成线下备课与教研工作，开展线上一对一教学任务，同期负责8-10名学生，岗位无销售考核要求 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗坐班，时间为9:00-17:30，用于集中备课与教研；周六周日为主要授课时段，依据课程安排灵活打卡 【工作地点】 湖州吴兴区大都汇校区 【薪资】 底薪5k起，叠加课时费70-90元/小时及季度奖金，综合月收入8-12k（旺季可达10-15k），平均每月授课时长80-100小时。新入职教师享6个月保底薪资，范围为5.5-7k/月 【福利】 六险一金、午餐补贴、带薪年假、员工旅游、年度健康体检、节日关怀礼包、免费参与内部课程学习 【线上面试流程】 （1）视频初面：时长约15分钟，需准备1-2分钟自我介绍（英语学科须全英文表达）及5分钟试讲（题目自选，建议使用3-5页PPT辅助展示） （2）线上培训：为期2天，每日约2小时，由专职培训师指导完成复试准备工作 （3）培训结业考核：展示培训期间所备课程，进行10-15分钟试讲，通过后即发放正式录用通知

学校地址：滨和路1799号 科目：小学数学（一年级），小学英语（三至六年级） 年级：一年级两个班 工作内容：承担教学任务（每周授课10-12课时） 教师要求：具备教师资格证，有实际授课经验 上下班时间：周一至周五 7:40-16:40（如教学任务完成且时间冲突，可提前离校） 薪资待遇（月薪/五险一金）：5500元 周期：本学期（目前暂需一周，后续可能延长）。若仅一周，周薪为1500元

兰溪市新世纪三楼乔氏台球。招聘员工。六十岁以下，12个小时4800元，六点到凌晨六，六个小时下午六点到十二点工资2400.工作轻松。电话:地址:兰溪市兰江大厦旁边新世纪

招一个日结手工活35岁以下。

廿三里得力高，招临时工一个，计时19，电话

金华市武义县招光伏安装

招聘拉面师傅，店在浙江义乌，需要工作的联系

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

要具有良好的工作态度，听从指挥

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

一、学校介绍 金华市方格外国语学校是一所涵盖小学、初中、高中十二年学制学历教育的寄宿制民办学校，2012年经金华市教育局批准正式设立。学校位于金华市婺城区一环内，距金华高铁站、高速公路出入口仅3公里，区位优势明显，交通便捷高效。学校坚持“方正为人，格物致知”的校训精神，贯彻“中西合璧，合而不同”的办学理念，致力于培养具备高尚品德修养、坚实学术基础、宽广国际视野、较强实践能力及未来关键素养的优秀学子，助力学生以“卓然独立，越而胜己”的品格从容应对未来发展挑战。 二、招聘条件 1、具备良好政治素养，热衷教育工作，关爱学生，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的沟通与表达能力； 2、须具有公办本科及以上学历； 3、所学专业与任教科目一致或学科基础扎实，毕业于公办普通本科院校，在校期间表现优异、成绩突出者优先考虑； 4、普通话水平达到二级乙等及以上标准。 三、薪资待遇 1. 薪酬范围：10万—30万，采用结构化工资体系，包含基本工资、课时津贴、绩效奖励、五险一金及快速晋升通道，收入逐年稳步提升； 2. 员工福利：提供食宿保障，享受节日慰问、双年度健康体检与团队旅游、带薪寒暑假等多项福利； 3. 可参与教师职称评定与聘任，享有进修培训机会，纳入骨干教师、优秀班主任结对培养计划； 4. 依托集团优质师资培训资源，获得多样化教学教研支持，接受省市级专家名师指导培育。

负责小学生放学以后的家庭作业辅导，要求有耐心，有责任心。大专以上学历。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学进度组织学生阶段性测评，及时掌握学习效果并进行评估； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学相关专业，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识基础，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

招助教，爱生活，会手工，幼教专业优先

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。