【岗位内容】 1、承担义乌地区初高中一对一课程的教学任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系的规划，配合完成教学环节，确保授课效果； 3、关注学生学习成长过程，及时发现问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用跟进工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。 【工作校区】 义乌校区 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

工作职责 1. 负责线上学习机课程的授课实施与内容迭代优化。 2. 承担线下答疑辅导、作业批阅及学习情况反馈，精准解决学生学业难点。 3. 参与教研会议与集体备课，精进教学策略，提高课程品质与教学效能。 4. 配合开展续班续费相关事务，保持良好的师生互动与家校沟通关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，所教学科相关专业背景者优先考虑。 2. 学科基础牢固，具备清晰的解题逻辑与高效的解题技巧。 3. 普通话标准，语言表达顺畅，思维敏捷，具有亲和力与责任感。 4. 有耐心，能适应线上线下融合的教学方式，具备较强的服务意识。

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

工作内容 1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动 3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求 职位详情非节假日作息周一~周二:休 周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30 寒暑假节假日作息 周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班 法定节假日上班，后续安排调休 薪资待遇: 底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入 1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。 正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次） 工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

招聘内容如下： 职位描述 我们正在寻找发音标准、教学经验丰富、有耐心的粤语老师，为不同背景的学生（如零基础成人、上班族、备考考生或在港生活人士）提供一对一的线上粤语课程。 岗位职责 1. 根据学生水平（初级、中级、高级）定制个性化教学计划与课件。 2. 通过线上平台腾讯会议进行一对一粤语授课。 3. 重点提升学生的日常会话、发音纠正、听力理解及本土表达（俚语/惯用语）。 4. 布置适量练习并给予反馈，跟踪学生学习进度。 5. 解答学生关于粤语文化、港澳或广东生活用语的相关问题。 任职要求 · 母语为粤语，或粤语水平达到母语级（如广州、香港、澳门等地区为准）。 · 普通话或英语流利（能够解释语言规则，辅助非粤语背景学生）。 · 有至少1年语言教学或辅导经验（线上教学经验优先）。 · 具备良好的沟通能力和教学热情，耐心细致。 · 熟悉拼音方案（如耶鲁拼音、教院拼音或粤拼）者优先。 · 能够灵活安排授课时间（如晚间、周末等）。 加分项 · 持有对外汉语、语言学或教育相关专业背景。 · 熟悉粤语文化、流行语或商务粤语。 · 能使用简单动画、互动工具辅助教学。 工作形式 · 完全线上，地点不限 · 授课时间灵活（每周不少于5小时可排课） · 薪资：按课时结算

岗位职责： 1. 承担各学科的教学任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2. 依据学生的错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研究工作，如课程开发、教学案例交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资源体系，参与教学成果的评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育行业，具备良好的表达能力与亲和力； 3. 有教学实践经验者优先考虑； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应弹性教学安排，富有创新意识与团队协作精神。 薪酬福利 1、综合月收入8K-15K 2、合格教师年收入约10W，优秀教师可达20W 3、提供入职培训+节日福利+定期团队活动 4、设有试用期，表现优异者可提前转正 5、工作时间（单休） 周六周日 8:00-17:30 周二至周五 13:00-21:00 特别说明：接受无经验应届毕业生参加培训，面试需进行学科专业知识测试

岗位职责： 1、教授浙江初中科学（物化生）学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点； 2、参与教学活动的策划及执行，持续提高教学质量； 3、与学生及家长保持良好沟通，定期反馈。 任职要求： 1、全日制本科及以上，化学相关专业优先录取，持教师资格证； 2、1年以上教学经验； 3、可胜任高中化学教学优先（单科不考虑） 。 面试流程： 笔试+面聊+试讲（线下一轮） 工作时间： 周一周二休息，周三-周五：13-21，周末： 8-17/10-19/13-21。

【岗位内容】 1、承担温州地区一对一课程的授课任务，同时参与课程的教学研究与开发工作（当前招聘科目：英语、化学、语文）； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节的各项流程，确保教学质量达标； 3、关注学生学习进展，识别成长中的问题，并与家长保持积极、有效的沟通反馈； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五工作时间为9:00-18:00，周末根据课程安排打卡授课 【工作校区】 温州时代校区等（按居住地就近分配工作校区） 【薪资范围】 月收入8-12k（一对一授课教师），表现优异者薪资可上浮

浙江金华需要拖石膏人员，7.5一平，包含接缝网，垃圾归堆，要平整度，外观正常，精装修在后面跟着呢，，

招工焊门面1名装配1名联系电话地址：百花山工业区

有没有保姆招，上白班，早8晚6，帮忙带一下孩子，男孩一岁半，两个人轮流做两顿饭，包括自己在内三个人吃饭，只招女的。

【后宅机械厂】18-48周岁岗位一:焊工铆工岗位，需要有经验要求能接受机械厂环境长白班8小时，上五休二，有加班，需要配合企业安排员工工资月结，每月15号发工资月结45元小时（360元/天）需要职业病体检，入职满2个月报销工期三个月，，不满工期5天同工同酬。

招聘保温杯厂招金工缩口1名，水涨1名，压焊缝1名，要求熟练工。地址.永康市泉湖工业区杏村69号电话.

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

教小孩舞蹈

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与部门组织的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、根据教学需求合理选用教材，并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、基础知识扎实，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，了解教育培训行业基本情况。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

认真负责，具有一定专业能力！有经验者优先！

稳定性好，性格开朗活泼，守信用

1，储备有效学员；负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作； 2，接待来访的学员，并积极安排一对一沟通； 3，定期回访学员，跟学员建立深度链接，增加跟学员的粘合度； 4，组织茶会，沙龙等公益课程活动，深度服务学员。 5，善良，热情，亲和力好，喜欢与人沟通交流 6，喜欢家庭教育及心理学，有成长意愿，愿意协助他人! 7，学习能力，沟通能力强，愿意自我成长。 8,有一定的教育咨询顾问工作经验 9，由于我们课程内容均是和家庭孩子相关， 所以我们更希望您是一位积极乐观，有趣，， 热爱孩子，喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑！

每周五下午4:30–5:50一课美术社团动漫课，班级小班教学，人数在10人左右，课程非当日必须出作品的课，如果时间允许，每周一下午4:30–5:50也有一课可以上，每课/100/日结/

要求有教学经验的老师。