岗位职责： 1、与客户进行深度交流，精准把握并分析其实际需求，提供专业化的解决方案及技术支撑； 2、牵头完成技术方案的规划、论证与优化工作，保障方案具备可行性与市场竞争力； 3、参与招投标环节，负责技术文件编制，开展产品展示及技术说明； 4、配合销售团队，以技术讲解和方案支持助力销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备技术方案编制及现场勘察实践经验； 2、拥有扎实的技术功底，了解主流智能化产品及其应用方案； 3、具备良好的沟通与表达能力，能清晰传递技术内容； 4、具备较强的学习能力和问题处理能力，可高效响应客户需求。

1.高低压电气预算与决算 2.图纸二次深化设计 3.售前技术支持及业务协调

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪3500，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 午休11点到1点半 周末双休 公司提供免费培训 团建

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/无需定点打卡（工作地点就近安排，自由调度）/高提成收入/缴纳五险/享带薪培训 零经验可带，系统化培训支持快速适应岗位 晋升路径清晰：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔医疗基础知识、院区介绍、核心项目、竞争优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区等单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目的落地； 5、实施客户引流，达成月度既定目标； 6、在商超等人流集中区域进行定点推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格积极乐观，具备开拓精神； 3、有面向消费者销售经验者优先考虑。

找寻志同道合 一起努力奋斗的小伙伴！ 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护老客户，增进客户粘性， 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 1.工作时间8:30—16:00（时间灵活自由，根据公司自己安排好就可以） 2.每周工作日5天，双休 3.具体视岗位而定，可参考：10000-12000元/月

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滴滴出行官方招募司机 [任职要求]: 1、男 21-60，女 21-55。 2、持有c1或c2驾驶证。 3、无犯罪记录等 4、符合法律法规规定的其他条件 可作为主业或副业 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。

浙江省金华市义乌市稠城街道城中北路招聘一名水电师傅。

金华市义乌市招水电

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT产品与解决方案 2. 具备良好的技术表达能力与逻辑思维能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 熟悉网络、服务器、数据库、云计算或行业应用（如政务、教育、医疗）者优先 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

综合薪资待遇4000+（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 掌握课程设置安排，与家长协商确定学员上课时间，科学规划课程排课； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通技巧、人际交往水平以及团队协作意识； 3. 有强烈的学习意愿，能够持续提升自我，适应成长型工作环境； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强

接受小白!接受无经验!不聊怎么知道有没有机会!! [薪酬待遇】: 1、无责底薪6500+提成最高40%+奖金3 k-2 w，新人月综合工资10000-20000元，老人月薪3w以上甚至更高; 2、包住宿，享有各类过节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利; 3、工作时间:周一到周四8:45-20:00，周五周日是8:45 -18:00（中午休息1个半小时，周六固定休息的），可享受国家法定节假日休。 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 4、老板nice公司氛围好，不画饼，出来就是为了赚钱，上聊的东西都比较片面，公司大不大好不好，行不行，都得面试聊聊。面试是相互选择的，不是单方面看中就可以的。 想赚钱的小伙伴，快来加入我们吧！

无责底薪：6500 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关信息 2. 完成日常销售任务，积极维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位二、渠道开发人员数名 综合年入15W+ 薪资：底薪 + 客户开发奖 + 个人销售提成 + 超额奖 + 年终奖 要求：男女不限年龄23岁以上，市场营销、企业管理等相关专业大专以上文凭应届毕业生，或有建材批发销售类相关工作经验者，自有交通工具，公司免费提供培训，做6休1,外勤渠道开发为主。 广东久巴新材料科技有限公司 座落于中国广东涂料之乡佛山市 成立于2014年 是一家科技型国家高新技术企业 主从事多功能陶瓷涂料研发、生产、销售 核心技术领先业界同行十年水平 2017年获得美国FDA食品级接触标准认证2020年提出中国仿石漆验收交付标准， 2025年获得“中国好房子”5A级材料供应商奖全国加盟涂装服务商网点2000+店 工程涂装累计应用交付超1亿平方 高端别墅涂装累计交付超6000W平方 产品和服务深受高端业主市场欢迎 2026年正式成立华东区分公司 选址在世界商品批发之都“中国义乌” 主要负责组建渠道开发销售团队 一阶段深耕开发江、浙、沪三大经济强省 二阶段通过义乌国际枢纽走向世界 欢迎有志之士加入 携手共创事业新高峰

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

工作时间 8:30-11:30，13:30-16:30。周末双休 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标 2. 负责产品推广、客户洽谈、合同签订及回款跟进 3. 解答客户咨询，跟进客户需求，做好客户关系维护 4. 配合团队完成日常销售工作，遵守公司规章制度 任职要求 1. 大专及以上学历，经验不限，应届生可培养 2. 性格外向，沟通表达能力好，有较强的抗压能力 3. 热爱销售行业，目标感强，愿意挑战高薪 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+各项奖金，综合8k-15k，上不封顶 2. 五险+带薪年假+法定节假日 3. 带薪培训，一对一带教，清晰晋升通道 4. 工作氛围轻松，办公环境舒适

业务内容:iso体系、AAA信用、部分个人资质、审计报告、绿色报告、江苏省A级信用申报等 1、根据公司提供的客源电话信息，每日完成固定电话量，自己有客源也算任务量（自有客源需经得起核查哦） 2、及时提供客户电话沟通结果及通话录音 3、有效客户沟通加微信后可拉群，由公司专业人员对接跟进，兼职销售也可实时跟进，成单另有提成，每单300-500元不等（最低300元/单） 4、招有电销经验者，能灵活应对开发过程中客户的提问，有需要可随时与公司沟通（公司基本秒回），不接受无经验者

服装公司客服+销售（企业直招，非中介） 任职要求: 1.热爱生活，懂时尚穿搭，有服装类销售经验者，会拍照小视频剪辑者优先； 2.年龄23-45周岁； 3.全职，做五休二，线上客服轮值。 薪资详情 综合薪资：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：3500-4000元/月，缴纳五险。 提成方式：销售额提成

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪市朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

地推美容卡，每天至少上2个小时班，15/小时+提成

岗位职责: 1、负责公司服装辅料类产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓潜在终端客户，促成首次合作并建立稳定业务关系； 3、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、通过电话沟通或实地拜访等方式开展销售工作； 5、持续进行客户关系维护，定期回访客户，提升客户满意度与黏性。 岗位要求: 1、年龄要求******；经验不限； 2、学历要求大专及以上，需持有有效驾照； 3、具备吃苦耐劳精神，有强烈的收入追求，富有拼搏意识； 4、执行力强，能够高效落实公司各项安排，确保任务达成。

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