金华急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源管理薪资:5000-80001.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业毕业。2.较强的文字综合能力,熟练应用人力资源管理六大模块;3.熟验;悉国家各项劳动人事法规政策;4.有体系认证、验厂、项目申报相关经验者优先。5.有良好的沟通表达能力、以及解决问题的能力。有经验者可以适当放宽条件
金华义乌市招人事经理主管
10000-11000元/月
人事经理周结全职
招聘五人,外派到桐庐,建德,淳安各一人,杭州三人,嘉兴两人招聘地推人员,要求:能独挡一面,有招聘三五十人的能力,最好是以上地区本地人,有保险工作经验优先
人事经理
人力资源主管(40岁以下)根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求,制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔:制定并执行招聘计划,确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展,提高招聘效率。组织面试、筛选简历,评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续,确保入职流程的顺畅。工作地址:永康
人事经理
行政人事经理,1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作,包括招聘、培训、企业文化建设等;2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化;3、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;4、负责员工关系管理,解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系;5、安全管理6、行政后勤管理
人事经理
行政人事经理,1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作,包括招聘、培训、企业文化建设等;2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化;3、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;4、负责员工关系管理,解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系;5、安全管理6、行政后勤管理
江门招人事经理主管
7000-10000元/月
人事经理月结
人事主管3年以上相关工作经验,对HR各模块工作有所了解,且对招聘、培训比较熟悉,发展方向明确。负责公司的人才引进工作,参与人力资源制度建设,完成人事各项实务性工作等,5.5天工作制薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:大泽镇创利来工业区中心路17号
养护工园林养护保洁渣车司机行政经理B2绿化环卫工人
诚聘巴州高洁环境绿化工程有限公司因业务发展需要,现招聘以下岗位:一、人资行政主管1.任职要求:学历大专及以上,有三年及以上人资行政工作经验2.工作内容:建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块3.薪资待遇:面议二、园林技术管理员1.任职要求:须具备较强的园林技术方面的能力2.工作内容:提出养护工作意见,做好养护工作计划等3.薪资待遇:面议三、环卫作业车驾驶员1.任职要求:B2及以上驾驶证,具有驾驶大型车辆一年以上工作经验,年龄55岁以下,2.工作内容:驾驶环卫作业车,进行区域垃圾清理工作,完成车队安排的作业任务3.薪资待遇:薪资4500-4800/月四、园林养护工1.性年龄65岁以下,年龄60岁以下2.工作内容:负责区域内的园林管养、种植、生产管理工作3.薪资待遇:3000-3500/月 五、环卫工1.性年龄65岁以下,年龄60岁以下2.工作内容:负责区域内环境卫生的清扫保洁3.薪资待遇:2400-2800/月上述岗位招聘要求:吃苦耐劳,身体健康,有经验者优先,联系电话:
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:6000-10000元岗位内容:1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。任职要求:1.大专或以上学历;2. 3年或以上相关的工作经验;3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。6.考虑。
承德兴隆县急招人事经理主管
3000-8000元/月
人事经理月结
储备负责人有相关管理工作经验者优先。储备薪资福利:3000-8000招工人数:1名双休❗法定假日❗缴纳社保❗全国连锁,不拖欠工资,晋升空间大❗只要你敢挑战自己,收入无上限❗()工作地址:兴隆县鹏鸣小区B2区晓神算会计公司
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