
生产技术员
5-7千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限蔬菜类食品加工及制品
食品公司技术岗位,负责炒酱、设备操作等技术性工作,工作充实有安排,配备专业人员指导带教
岗位要求:身体健康,能适应岗位安排,不限性别
食品品质控制
8千-1万/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014食品法规饮料食品相关专业法规质量食品安全管理员证安全性测试
岗位职责:
1:负责食品品质控制,涵盖生产、装配及检验环节;
2:及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3:保障产品品质达到各项规范与标准要求;
4:掌握国内外功能食品相关法规与标准。
任职要求:
1. 具备保健品生产企业3年以上工作经历
2. 熟悉食品、特殊膳食、保健品类产品法规
3. 熟悉预包装食品相关法规要求
4. 熟悉广告宣传合规性规定(以该方向为主)
5. 熟知工厂审核流程及相关标准
电子元器件高级工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计
【岗位职责】
1. 负责电子元器件的选型评估、规格书审核、样品测试、可靠性验证等器件承认工作;
2. 负责制定电子元器件的测试认证标准,参与测试方案制定;
3. 建立并更新器件承认规范、承认流程;维护优选器件库,推动国产化替代与二供认证;
4. 处理来料或量产器件质量异常,开展失效分析;参与供应商评审与技术整改,跟踪验证闭环;
5. 对接研发、采购、生产、测试,保障NPI与量产器件稳定供应,输出承认报告、测试报告、认证文档;
6. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、微电子、自动化等相关专业;
2. 5年及以上电子元器件承认、认证、测试或可靠性相关工作经验,若有规范及标准建设经验,可放宽至3年以上;
3. 熟悉测试仪器,掌握原理图工具及电路分析,具备熟练焊接能力,精通测试标准,具备良好的文档撰写能力。
助理研发工程师(台州总部)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专无机非金属材料经验高分子材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。
2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验,维护管理实验设备。
3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。
4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等,负责汇报项目进展。
5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料,定期整理出文献综述。
6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。
7. 领导及部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。
2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验,能独立完成试配操作及结果分析。
3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好,善于思考和创新;诚实谨慎,能吃苦,工作认真细致;分析能力和逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和沟通协调能力。
4. 具有良好的团队合作精神,服从公司安排。
【福利待遇】
1. 周休1.5天,法定节假日、带薪年假。
2. 传统节假日(春节、端午、中秋、三八妇女节)发放实物性福利,价值500-1000元。
3. 员工生日发放实物性福利。
4. 员工体检。
5. 每人每年300元图书经费。
6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。
7. 免费提供员工宿舍。
8. 提供晋升渠道及调薪机制。
研发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制造相关专业设计软件连接器汽车工程相关专业接插件传感器
岗位概述:
1. 产品结构设计、组织评审、技术验证与确认;
2. 根据客户反馈及时在设计上对现有产品进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求;
3. 对相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审核;
4. 设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集、整理。
【岗位要求】
1. 会使用二维三维等设计软件;
2. 具备较强的沟通组织能力;
3. 熟悉完整的产品开发流程,有汽车连接器设计相关工作经验。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 开发新型电容器纸配方及工艺(如超薄型、高温耐压型),满足客户定制需求。
2. 主导原材料评估(特种木浆、合成纤维、功能性添加剂等)及替代研究。
3. 设计实验方案,优化产品介电性能、机械强度及长期稳定性。
4. 跟踪国内外行业技术动态(如新能源电容、超高压直流输电应用)。
5. 协助完成专利申请、技术文档编写及产学研合作项目。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,制浆造纸工程、高分子材料、电介质材料等相关专业。
2. 经验:
2.1 1年以上锂电池隔膜或隔膜涂覆研发经验、有电容器纸/绝缘材料项目成功案例;
2.2 具备从实验室小试到中试放大的全流程经验。
3. 技能:
3.1 精通纤维形态分析(SEM、AFM)、电化学性能测试(介电常数、体积电阻率);
3.2 熟练使用材料模拟软件(如COMSOL)辅助设计;
3.3 掌握FTIR、XRD等材料表征方法。
4. 素质:
4.1 极强的创新思维及跨学科整合能力;
4.2 优秀的英文文献阅读及技术提案撰写能力。
5. 加分项:
5.1 发表过电介质材料相关论文或持有专利;
5.2 熟悉IEC 60554等电容器纸国际标准。
6. 优秀本科学历者也可录用。
浙江金华招聘豪沃TX五桥车驾驶员,以义乌白卡业务为主。要求具备白卡加封经验,熟悉各码头堆场
货运司机B2
招聘豪沃TX五桥车驾驶员,以义乌白卡业务为主。要求具备白卡加封经验,熟悉各码头堆场。业务有保障。
临时工1-2人日结
桐琴3d打印轻松活,空调房,,18一个小时要一个人,7.30上班7.30下班结工资,没做过也可以,联系电话
急招临时工,2名,18-小时,马上上班,电话:地址:八口塘停车场旁,安能物流
临时工1-2人
急招临时工,2名,18-小时,马上上班,电话:地址:八口塘停车场旁,安能物流
咖啡杯测/烘焙/研发(复合岗)
4-6千/月
食品研发3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责咖啡豆的烘焙生产:制定并执行烘焙曲线,完成日常烘焙排产,保证出品稳定性与风味一致性;
2.负责烘焙品控:进行杯测、风味评估与批次记录,建立并维护烘焙参数档案与品控标准;
3.负责产品研发:根据市场需求与品牌定位,开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品(挂耳、冷萃、浓缩液等),完成从打样到量产的落地;
4.跟踪生豆品质:参与生豆选品、样品评测与供应商对接,提出采购建议;
5.协同门店/客户:提供冲煮参数建议与技术支持,参与新品培训与上市推广;
任职要求:
1.大专及以上学历,咖啡、食品科学等相关专业优先;
2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验,熟悉主流烘焙机操作;
3.具备扎实的感官能力,能独立完成杯测与风味描述,有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先;
4.有产品研发经验,能独立完成配方设计与打样转化,有量产落地经验者优先;
5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征,了解咖啡行业趋势;
6.责任心强、注重细节,具备良好的沟通协作能力与抗压能力。
加分项:
1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历;
2.有参赛经历或行业奖项;
3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。
薪资福利:
薪资:4–7k/月(根据经验面议)+ 绩效/提成;
福利:五险、月休6天。
工作地点:
普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂
餐饮菜品寻源开发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
我们在找谁:一个爱吃、会吃、懂吃,能通过小红书、抖音等平台找到好店、挖到好产品的人。不是只会拍照打卡的美食博主,是能判断产品为什么好、能不能复制、研发能不能用的产品猎人。
特别说明:这个岗位基本很多外勤——你的办公室在别人的餐厅里。每天的工作就是刷平台找目标、出去吃、去研究,然后把有价值的产品带回公司。
【岗位职责】
一、产品寻源与探店(核心)
1. 日常通过小红书、抖音等平台挖掘本地及周边有潜力的餐饮产品和热门门店
2. 根据研发方向,有计划地外出探店、参加行业展会,寻找产品灵感
3. 对目标产品进行深度体验:口感、风味、呈现方式、出餐效率、价格定位
4. 判断产品是否值得带回公司——好吃很重要,但“能不能被我们复制”更重要
二、产品研究与信息整理
1. 对发掘的产品进行拆解分析:核心食材、调味逻辑、烹饪方式
2. 收集产品的市场表现信息(销量、口碑、外卖评分等)
3. 整理形成产品寻源报告,向研发团队清晰传递“这个产品好在哪、我们可以怎么做”
三、研发协同与落地跟进
1. 将寻源信息转化为研发可理解的产品建议,协助研发进行复刻测试
2. 跟进产品开发进度,提供风味校准建议
3. 收集新品上市后的市场反馈,形成闭环
【岗位要求】
一、硬性门槛
1. 大专及以上学历,专业不限(食品、烹饪、市场营销相关优先)
2. 1年以上餐饮行业经验(后厨、研发、探店、美食编辑均可)
3. 有驾照、能开车者优先(外勤刚需)
二、核心能力
1. 会找店:善于利用小红书、抖音等平台发现好店、好产品、好趋势,知道怎么搜、怎么看、怎么判断值不值得去
2. 真的爱吃、懂吃:能说出“这道菜为什么好”,不只是“好吃”
3. 有产品判断力:能判断哪些产品适合我们的客群和定位
4. 能写会说:能把吃出来的感受,清晰转化为研发能理解的文字
5. 好奇心强:看到没吃过的东西想试试,看到排队的店想研究
三、综合能力
1. 能跑:外勤是常态,不坐办公室
2. 能聊:跟店员聊、跟厨师聊、跟食客聊,能套出信息
3. 靠谱:交代的任务有结果、有反馈,不出去一天啥也没带回来
加分项:
1. 自己有小红书/抖音探店账号
2. 有基础的拍摄剪辑能力
3. 熟悉本地餐饮市场
【福利待遇】
1. 薪资面议
2. 探店经费报销(公费吃)
3. 入职缴纳五险
4. 扁平化管理,直接汇报研发负责人
如果你爱刷小红书抖音、爱吃、能判断、愿意天天往外跑——欢迎来聊聊,带上你最近吃到的“宝藏产品”。
菜品开发专员(美食寻源)
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位简介不是打卡美食博主,是餐饮产品猎人!依托小红书、抖音挖掘优质门店与潜力产品,实地探店深度研判,重点评估产品是否可商业化复刻,输出寻源报告协同研发完成新品开发。办公室就在各类餐饮门店,公费探店。
【岗位职责】
1. 通过抖音、小红书挖掘本地及周边优质门店、爆款产品,规划探店、行业走访计划
2. 实地深度品鉴,拆解食材、调味、工艺、出餐模式,评估产品复刻可行性
3. 收集口碑、客群、定价等市场信息,输出寻源报告给到研发团队
4. 协同研发跟进复刻测试,提供风味参考,闭环新品市场反馈
【岗位要求】
1. 大专及以上,1年以上餐饮相关经验(后厨/研发/美食编辑/探店均可),有驾照可开车优先
2. 爱吃懂吃,能客观分析产品优劣,不只简单评价好吃与否
3. 善于筛选平台信息,具备产品商业判断力,可把品鉴感受转化成书面报告
4. 高频外勤,极少坐班;善于沟通访谈,做事结果导向
加分项:有美食账号、熟悉福州餐饮市场
食品/饮料研发
3-6千/月
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限有生产管理经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
5.无学历硬性限制,中专及以上学历者优先考虑
生产厂长助理
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行,确保产能达标、交付及时
2. 负责生产现场管理,监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实
3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,优化生产流程与效率
4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作
5. 整理分析生产数据,定期向管理层提交运营改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,有制造业基层管理经验者优先
精益生产工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科熟悉6 Sigma战略沟通能力强
【岗位职责】
1. 解决与生产工艺及设备相关的问题,以降低各种生产成本和费用。
2. 计划并组织工艺、机器维护等方面的活动。
3. 跟进车间的生产及试产工作,协助车间解决生产疑难问题。
4. 跟进车间的清料工作,拟定有关次品、过期货的清料方案。
5. 协助查处生产车间涉及生产环节的投诉及退货问题,负责退货产品的检查并落实处理方案。
6. 检查仓库中原料、半成品与成品的过期货情况,并提供处理方案。
7. 负责产品QC指标的拟定与维护,并对生产中的问题产品进行跟进。
8. 审核设备使用情况,彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求。
9. 为生产工艺中复杂和不寻常的问题提供解决方法。
10. 进行有关工厂布局、设备和工艺改进及降低费用的研究,并为管理层提供数据支持。
11. 培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
工厂管理会维修机器
7千-1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
纯废水处理值班工程师(倒班/应届)
4-8千/月
厂务经验不限大专纯废水半导体厂务水处理应届生
岗位职责:
1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护,确保供水系统安全、稳定、持续运行。
2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案,落实各项执行工作。
3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。
4、推进纯水、废水系统的运行优化,制定节能降耗、降低成本的实施方案,并推动落地执行。
5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规,对照技术图纸,监督施工过程,参与设备调试、审核与验收工作。
6、在安全管理部门及系统工程师的指导下,开展纯水与废水系统的隐患排查与整改,保障系统运行安全。
7、落实纯水与废水区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,流体、环境工程、化学等相关专业背景,应届毕业生亦可应聘。
2、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,善于分析和解决问题,熟悉系统运行管理,具备逻辑思维能力,工作积极主动,具有较强的风险识别与防控意识;
3、了解本专业相关设计标准,掌握基础理论知识,知晓相关领域的专业技术内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写和技术资料处理能力;
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务;
6、能够适应倒班工作安排。
工作地点:金华市浦江县
工作时间:前期单休,8:30~17:30,预计投产后实行倒班制
产品设计选品开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休餐补五险
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,机电相关专业,机械制造,产品设计,机电类相关专业。
2. 经验要求:有塑胶产品及钣金产品设计经验,产品设计岗位3年以上经验者优先。
3. 专业技能:熟练使用计算机,熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件;熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件;有产品设计空间思维能力,对产品各种材料加工工艺有一定了解。
4. 能力素养:具备良好的沟通能力,较好的统筹规划和学习能力,思路清晰。工作细心,具备高度的责任感和自我驱动力,对产品成本有把控思路,爱好产品设计。
【福利待遇】
餐补,五险,带薪休假,年终奖。
【工作时间】
周一到周六,早8:00—晚5:30,中午12:00-1:30休息,周日单休,节假日正常休。
工装设计工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差包吃住跟单经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责采购物料的跟踪、到货验收及异常处理;
2. 整理采购数据和财务对账。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下;
2. 熟练操作电脑办公软件;
3. 有工厂采购跟单经验者优先录用。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专研发钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进;
2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地;
3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势;
4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试方案,确保各项性能参数满足设计标准;
5. 全周期技术优化:负责产品上市后持续优化工作,通过技术手段增强功能表现与用户使用体验;
6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助;
7. 工艺联动开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接;
8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证资料规范准确。
任职要求:
教育背景:具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历
技能要求:熟练掌握三维制图类软件操作
个人素质:责任心强,积极主动,目标导向,具备良好的团队协作意识
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
栏目概述
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