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生产技术员
5-7千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限蔬菜类食品加工及制品
食品公司技术岗位,负责炒酱、设备操作等技术性工作,工作充实有安排,配备专业人员指导带教 岗位要求:身体健康,能适应岗位安排,不限性别
食品品质控制
8千-1万/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014食品法规饮料食品相关专业法规质量食品安全管理员证安全性测试
岗位职责: 1:负责食品品质控制,涵盖生产、装配及检验环节; 2:及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3:保障产品品质达到各项规范与标准要求; 4:掌握国内外功能食品相关法规与标准。 任职要求: 1. 具备保健品生产企业3年以上工作经历 2. 熟悉食品、特殊膳食、保健品类产品法规 3. 熟悉预包装食品相关法规要求 4. 熟悉广告宣传合规性规定(以该方向为主) 5. 熟知工厂审核流程及相关标准
保健食品研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发10年以上本科
从事中药注册类保健食品研发十年以上经历
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品冷食饮料
备注:至少要求有两年以上饮料相关工作经验,非相关勿扰,感谢。 主要职责: 1、负责功能性饮料、果冻类产品的产品开发及配套工作。涵盖:配方设计、工艺文档编制、样品试制与小批量验证,以及中试推进和量产跟踪。 2、保障产品品质稳定性和生产交付质量。 要求: 1、具备3年以上饮料研发经验,熟悉功能性饮料产品从研发到落地的完整流程。 2、具有1年以上果冻类产品的开发背景,掌握产品开发全过程的关键环节。
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
注意:不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历,211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,211/985高校毕业生优先考虑; 2、通过大学英语四级或同等水平(海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩); 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正大方; 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣; 6、可适应入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,能适应高效紧凑的工作节奏; 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会; 2、工作时间:上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,周末双休,依法享受法定节假日; 3、提供多元化发展路径,团队年轻化,氛围开放包容,期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路线设计与优化)等岗位进行轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点; 2. 高管支持:完成轮岗后,转入总经理助理岗位,协助处理日常事务,包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作; 3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步参与管理相关事务,明确中长期职业发展方向。
其他生产营运人员月结5-10年本科C++DPDK架构设计经验
【岗位职责】 1. 负责公司高性能数据平面整体架构设计,主导DPDK技术体系规划、方案选型、技术路线落地,牵头网络数据面核心架构迭代与重构。 2. 深度主导DPDK底层框架改造。 3. 负责高吞吐、微秒级低延迟网络产品设计研发等核心数据面业务。 4. 负责DPDK开源社区跟进、版本升级合入、源码二次深度定制,沉淀技术规范、架构规范、编码规范,带领团队攻克复杂技术难题。 5. 牵头跨部门技术方案评审、架构把关、技术预研及前沿技术的落地应用。 6. 负责团队技术赋能、骨干培养、技术面试、重难点任务攻坚,保障产品高可用、高稳定、高性能交付上线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、通信、网络相关专业,5年以上DPDK大型项目开发架构经验,有一线大厂、网络设备厂或云厂商数据面架构经验优先。 2. 精通C/C++、Linux内核、TCP/IP完整二三层协议栈,深入吃透DPDK底层原理。 3. 具备DPDK源码改造、自研驱动、OVS-DPDK/VPP架构落地实战经验,精通网络虚拟化、VXLAN、GRE、路由、流表、NAT等协议及实现。 4. 具备顶级性能调优能力,熟练使用perf及系统工具做瓶颈定位,精通缓存行、伪共享、无锁编程、多核调度等底层优化手段。 5. 有DPU/智能网卡、国产化平台适配、流量网关、防火墙、SD-WAN、云网络数据面架构设计落地经验者优先。 6. 具备独立架构设计、技术决策能力,逻辑清晰,能带团队、做技术把关和难点攻坚。
其他生产营运人员3-5年本科化工材料材料工艺设计高分子材料无机非金属材料晶体材料
一、岗位信息 项目 内容 岗位名称 电镀金刚线(粗线)及绳锯研发工程师 工作地点 浙江省嘉兴市海宁市尖山新区 学历要求 本科及以上学历 工作经验 3-5年,具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先 二、岗位职责 (一)粗线电镀方向(覆盖光伏、磁性材料、半导体切割) 1、负责粗线电镀金刚线新产品的配方研发、工艺设计与核心技术攻关,推进从立项评估、技术方案制定、试验验证到批量生产转化的全流程。 2、主导粗线产品切割效率、断线率、使用寿命等关键性能指标的优化与提升,针对光伏硅锭开方/截断、磁性材料(钕铁硼等)切片、半导体材料切割等不同应用场景开展差异化产品开发。 3、负责电镀生产工艺的维护与升级,优化镀液配方、电镀参数及砂、线、液等核心辅材的用量与使用效率,提升产品良率与一致性水平。 4、承担粗线产品降本增效工作,对关键辅料的质量与使用状况进行持续分析,制定改善方案并推动落地实施。 5、编制产品技术规范、工艺流程文件(SOP)、作业指导书等技术资料,完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作。 6、为销售端及客户提供专业技术支持,响应并处理终端切割应用中的技术问题;协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实。 (二)绳锯方向(覆盖碳化硅、奢石切割) 7、负责电镀金刚石绳锯新产品的开发,包括串珠结构设计、基体材料选型、电镀固结工艺优化及成品组装,确保产品满足碳化硅晶体、高端奢石(天然/人造装饰石材)等硬脆材料的切割需求。 8、攻克绳锯在重负荷切割工况下的关键技术难题,如串珠耐磨性提升、断绳率控制、切割线速度与寿命的平衡,以及大尺寸切割时的排屑散热问题。 9、设计并优化绳锯专用电镀镀液体系及电镀工艺参数(电流密度、温度、时间等),解决连续电镀过程中串珠镀层均匀性、结合力及金刚石出刃高度一致性问题。 10、开展绳锯切割应用测试,建立不同材料(碳化硅、奢石等)的切割工艺数据库,为客户提供切割方案和技术指导。 11、跟踪绳锯行业前沿技术(如新型基体材料、预合金粉配方、自动串珠排列技术等),推动新技术、新材料在绳锯产品中的导入与应用。 三、任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、表面处理、材料与化工、机械工程等相关专业。 2、3-5年相关工作经验,具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先。 3、熟悉电镀金刚石线锯/绳锯生产工艺及核心技术,掌握连续电镀工艺原理及设备操作,能独立优化工艺参数和体系配方。 4、了解粗线及绳锯下游应用领域的切割技术,包括光伏硅材料开方/截断、磁性材料切片、半导体材料切割,以及碳化硅晶体、奢石(装饰石材)等硬脆材料的绳锯切割工艺及适配知识。 5、具备电镀产线异常(如镀层脱落、上砂不均、串珠偏磨等)与终端切割失效的分析与解决能力,能独立输出技术解决方案。 6、熟悉电化学测试技术,掌握材料性能分析方法(如SEM、XRD、硬度测试等),具备实验规划、数据分析及技术文档编写能力。 7、具备良好的问题分析能力、跨部门协作能力及一定的抗压能力。 补充说明: 该岗位为公司新业务拓展而设,聚焦粗线产品(区别于细线光伏切片用金刚线)和电镀绳锯两大产品线,应用场景覆盖光伏开方/截断、磁性材料、半导体、碳化硅及奢石切割。 粗线和绳锯均以连续电镀为核心工艺,候选人需具备扎实的电化学基础及工艺实战经验。
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标; 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门; 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平; 4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导; 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议; 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题; 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先; 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
临时工包吃6-10人日结
日结400元一天,日结轻松每天要10人左右长期要人,包吃接送男女不限:20~55岁工作内容:给企业代买材料,企业先给资金,开个发票出来全程都是员工操作,电话:地址:义乌四海大道发车当天回来
金华 义乌市
10月23日 06:26拨打电话
金华婺城区新工地招塔两名吊司机,要求技术过硬,联系方式
7-8千/月
塔吊司机1-2人
金华市婺城区新工地招塔两名吊司机,要求技术过硬,联系方式
金华 婺城区
10月23日 06:25拨打电话
浙江金华招工地小工/杂工
小工
金华市招工地小工/杂工
浙江金华寻找铲墙人员。
铲墙皮
寻找铲墙人员。
金华
10月23日 06:19拨打电话
金华东阳市招装修木工
装修木工
金华市东阳市招装修木工
金华 东阳市
10月23日 06:19拨打电话
食品研发3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责咖啡豆的烘焙生产:制定并执行烘焙曲线,完成日常烘焙排产,保证出品稳定性与风味一致性; 2.负责烘焙品控:进行杯测、风味评估与批次记录,建立并维护烘焙参数档案与品控标准; 3.负责产品研发:根据市场需求与品牌定位,开发新豆配方、拼配方案及衍生咖啡产品(挂耳、冷萃、浓缩液等),完成从打样到量产的落地; 4.跟踪生豆品质:参与生豆选品、样品评测与供应商对接,提出采购建议; 5.协同门店/客户:提供冲煮参数建议与技术支持,参与新品培训与上市推广; 任职要求: 1.大专及以上学历,咖啡、食品科学等相关专业优先; 2.3年以上咖啡烘焙/杯测经验,熟悉主流烘焙机操作; 3.具备扎实的感官能力,能独立完成杯测与风味描述,有 SCA 烘焙/感官相关认证者优先; 4.有产品研发经验,能独立完成配方设计与打样转化,有量产落地经验者优先; 5.熟悉生豆产区、处理法与风味特征,了解咖啡行业趋势; 6.责任心强、注重细节,具备良好的沟通协作能力与抗压能力。 加分项: 1.有精品咖啡品牌或连锁品牌从业经历; 2.有参赛经历或行业奖项; 3.熟悉食品安全与生产许可相关规范。 薪资福利: 薪资:4–7k/月(根据经验面议)+ 绩效/提成; 福利:五险、月休6天。 工作地点: 普洱市思茅区木乃河工业园区 爱伲咖啡烘焙工厂
食品/饮料研发1-3年大专肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
我们在找谁:一个爱吃、会吃、懂吃,能通过小红书、抖音等平台找到好店、挖到好产品的人。不是只会拍照打卡的美食博主,是能判断产品为什么好、能不能复制、研发能不能用的产品猎人。 特别说明:这个岗位基本很多外勤——你的办公室在别人的餐厅里。每天的工作就是刷平台找目标、出去吃、去研究,然后把有价值的产品带回公司。 【岗位职责】 一、产品寻源与探店(核心) 1. 日常通过小红书、抖音等平台挖掘本地及周边有潜力的餐饮产品和热门门店 2. 根据研发方向,有计划地外出探店、参加行业展会,寻找产品灵感 3. 对目标产品进行深度体验:口感、风味、呈现方式、出餐效率、价格定位 4. 判断产品是否值得带回公司——好吃很重要,但“能不能被我们复制”更重要 二、产品研究与信息整理 1. 对发掘的产品进行拆解分析:核心食材、调味逻辑、烹饪方式 2. 收集产品的市场表现信息(销量、口碑、外卖评分等) 3. 整理形成产品寻源报告,向研发团队清晰传递“这个产品好在哪、我们可以怎么做” 三、研发协同与落地跟进 1. 将寻源信息转化为研发可理解的产品建议,协助研发进行复刻测试 2. 跟进产品开发进度,提供风味校准建议 3. 收集新品上市后的市场反馈,形成闭环 【岗位要求】 一、硬性门槛 1. 大专及以上学历,专业不限(食品、烹饪、市场营销相关优先) 2. 1年以上餐饮行业经验(后厨、研发、探店、美食编辑均可) 3. 有驾照、能开车者优先(外勤刚需) 二、核心能力 1. 会找店:善于利用小红书、抖音等平台发现好店、好产品、好趋势,知道怎么搜、怎么看、怎么判断值不值得去 2. 真的爱吃、懂吃:能说出“这道菜为什么好”,不只是“好吃” 3. 有产品判断力:能判断哪些产品适合我们的客群和定位 4. 能写会说:能把吃出来的感受,清晰转化为研发能理解的文字 5. 好奇心强:看到没吃过的东西想试试,看到排队的店想研究 三、综合能力 1. 能跑:外勤是常态,不坐办公室 2. 能聊:跟店员聊、跟厨师聊、跟食客聊,能套出信息 3. 靠谱:交代的任务有结果、有反馈,不出去一天啥也没带回来 加分项: 1. 自己有小红书/抖音探店账号 2. 有基础的拍摄剪辑能力 3. 熟悉本地餐饮市场 【福利待遇】 1. 薪资面议 2. 探店经费报销(公费吃) 3. 入职缴纳五险 4. 扁平化管理,直接汇报研发负责人 如果你爱刷小红书抖音、爱吃、能判断、愿意天天往外跑——欢迎来聊聊,带上你最近吃到的“宝藏产品”。
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位简介不是打卡美食博主,是餐饮产品猎人!依托小红书、抖音挖掘优质门店与潜力产品,实地探店深度研判,重点评估产品是否可商业化复刻,输出寻源报告协同研发完成新品开发。办公室就在各类餐饮门店,公费探店。 【岗位职责】 1. 通过抖音、小红书挖掘本地及周边优质门店、爆款产品,规划探店、行业走访计划 2. 实地深度品鉴,拆解食材、调味、工艺、出餐模式,评估产品复刻可行性 3. 收集口碑、客群、定价等市场信息,输出寻源报告给到研发团队 4. 协同研发跟进复刻测试,提供风味参考,闭环新品市场反馈 【岗位要求】 1. 大专及以上,1年以上餐饮相关经验(后厨/研发/美食编辑/探店均可),有驾照可开车优先 2. 爱吃懂吃,能客观分析产品优劣,不只简单评价好吃与否 3. 善于筛选平台信息,具备产品商业判断力,可把品鉴感受转化成书面报告 4. 高频外勤,极少坐班;善于沟通访谈,做事结果导向 加分项:有美食账号、熟悉福州餐饮市场
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
装配生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标 2.负责车间人员的组织调配与工作部署 3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况 4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率 5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标 6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理 7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决 8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告 9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施 任职要求: 1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验 2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法 3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
统计+文员
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结
招文员+统计(有工作经验) 工厂平常员工几件统计 客户发货单统计+单价标统计 外加工厂送货单+收货单统计 日常客户样品,快递都要整理好。 基础工厂需要的东西也要购买。 工资:5000+(包吃+租房补贴) 年龄:25-40岁 上班时间:早8-晚6点(周日休息)
服装公司生产管理
9千-1.2万/月
主管
主要是生产安排,品质把控,能独立做产前样,有团队精神,能独挡一面。
车间主任3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。 3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
吸尘器研发主管
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专产品工艺家居清洁吸尘器全生命周期研发管理核心技术攻坚优化跨部门项目统筹
工作职责 1. 主导吸尘器产品从市场分析、需求定义到技术开发及批量生产全过程的研发统筹,确保产品兼具用户价值与市场竞争力。 2. 聚焦吸尘器关键模块(如动力系统、滤芯结构、续航方案等)的技术突破与性能优化,攻克研发各阶段核心技术瓶颈。 3. 协调研发、供应链、制造、市场等多方团队,保障项目进度与执行质量,实现产品在成本与品质间的有效平衡。 4. 关注行业前沿技术发展与竞品动向,推动创新材料与先进技术的应用,持续增强产品的差异化优势与使用体验。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上吸尘器或小家电领域研发经历,3年以上团队管理经验,有成功主导产品从概念到量产的完整经验。 3. 深入掌握吸尘器核心组件(电机、电池、过滤系统)的设计原理与技术标准,了解注塑成型、模具开发等制造工艺。 4. 具备敏锐的市场感知能力与产品规划能力,能融合用户痛点与技术演进方向制定可行的产品路线。 5. 出色的跨职能沟通协作与项目管控能力,能够带领团队高效达成研发目标。
制剂生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理GMP口服液喷雾剂
1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标,保障生产活动符合法规规范,维持生产的稳定运行;严格执行公司相关决策,全面主持车间生产管理工作,对车间运营承担管理责任。 2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养,确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径,并实施定期绩效评估与反馈; 3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践;完善车间管理制度体系,依据工艺特性,主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件; 4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议,督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责,逐级把控关键环节,持续提升车间管理效能与生产水平; 5. 识别并管控部门运营风险,审核与工作相关的事故报告及投诉处理;依据生产计划与指令,科学调度车间资源,高效完成各项生产任务;严格依照GMP规范组织生产,对所产药品质量负直接责任。 任职要求: 1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历,具备至少5年药品生产与质量管理实际经验,3年以上制剂车间管理经历,具有GMP/FDA认证经验者优先;有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先; 2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力,责任心强、执行有力,具备良好的领导才能与协作意识。
接单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
接单,我们定制产品需要给客户沟通,产品怎么做,要求理解能力好,
产质量统计
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
生产跟单/文员月结1-3年高中内勤/后勤人事数据统计
主要岗位工作职责: 1.负责生产数据的收集,分析和上报,编制投入产出报表 2.车间一般行政事务的建议和执行 3.车间员工出勤,工资计算 4.文件归档以及车间文件的催收登记等 5.车间劳保用品的相关工作 岗位任职资格: 熟练使用Excel等办公软件,工作仔细、认真,沟通能力强,能适应不定时加班
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品冷食饮料
备注:至少要求有两年以上饮料相关工作经验,非相关勿扰,感谢。 【岗位职责】 1. 负责功能性饮料产品、果冻类等产品的研发及相关工作。包括:配方研发、工艺文件输出、产品打样/小试、跟进中试及大货生产。 2. 确保产品的稳定性、大货质量。 【岗位要求】 1. 有饮料研发工作经验3年以上,熟悉饮料产品研发全流程。(功能性饮料) 2. 有果冻研发工作经验1年以上,熟悉产品研发全流程。
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、分析和上报,编制投入产出报表。 2. 负责车间一般行政事务的建议和执行。 3. 负责车间员工出勤管理及工资计算。 4. 负责文件归档以及车间文件的催收登记等工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel等办公软件。
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