
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统,熟
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
浙江金华武义县招聘岗位:项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江金华永康市要一个指挥28层的高层,工资5500/月加班20/小时。有意者可联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
浙江永康要一个指挥28层的高层,工资5500/月加班20/小时。有意者可联系
工长工程师
工程师需正确穿戴五点式安全带拍摄视频,且视频内需展示出安全带合格证、安全绳。合格证上需用记号笔写上工程师姓名。。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
技术负责人工长放线员
【招贤纳士】新开成都双流房建项目招聘全熟手专业人士:1、技术负责人(45岁以内),持有一建优先,中级工程师证书,房建硬核实力;2、房建栋号工长2名(42岁以内),持有二建,精通仪器,测量放线,现场任务安排,工序管控,施工影像照片收集,班组交叉作业管控安排等;3、熟手资料员2名(38岁以内),持有资料员证书,二建优先,熟悉成都市资料档案规范,全生命周期系统录入、见证取样送检,台账建立。单休,,工资月结不拖欠,联系电话,先,发简历,简历通过后安排面试。
台州温岭市【岗位】:助理工程师【薪资】:5千~8.5千/月【地点】:-坞根镇【企业】:劳士
5000-8500元/月
工长工程师月结
【岗位】:助理工程师【薪资】:5千~8.5千/月【地点】:温岭-坞根镇【企业】:劳士顿点击链接投递简历:联系人:人事经理/
金华永康市招车间生产管理主任1名
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职管理和指导员工工作有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
招车间生产管理主任1名
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
厂长助理
7000-8000元/月
主管厂长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责车间日常管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划
任职要求:
1. 具备生产主管工作经验,熟悉制造业管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责:
1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作;
2、编制新产品及重大改进产品的技术文档(包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准);
3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助制定零部件及设备采购的技术标准;
4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导;
5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;
2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验;
3. 熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路;
4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
职位亮点:股份公司背景,新兴创办企业,具备广阔发展空间
生产组长
6000-10000元/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职食品生产团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5.有食品、电子、五金、包装等行业经验者优先
食品研发专员
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证肉类制定SOP成本控制烘培类原材料评估采购稳定性评估水产品类食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试蔬菜类
岗位职责:
1. 负责食品类产品的开发工作,涵盖菜品创新及标准化操作流程的设计与实施。
2. 开展新型食品的研发任务,保障产品具备差异化优势与市场竞争力。
3. 持续改进食品加工工艺,提升生产效能与出品质量稳定性。
4. 统筹食品研发项目的全过程管理,确保项目进度可控并达成既定品质目标。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与产品研发能力,可独立主导食品开发工作。
2. 具有良好的项目管理能力,能推动研发任务按期高效完成。
3. 熟悉食品生产工艺流程,具备流程优化与问题解决能力。
4. 能结合市场趋势与需求变化,开展新产品构思与技术实现。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
联系方式:
配方研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科护肤品配方研发
一、岗位职责:
1. 编制配方配比表,独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数,对样品进行分类、标识及归档管理,并维护台账信息,确保流程可追溯;
2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析;
3. 开展实验环境的微生物监控与管控,评估配方在微生物层面的稳定性;
4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作;
5. 协助组织小规模感官评测活动,汇总并整理感官评价结果数据。
二、任职条件:
1. 具备扎实的实验操作能力,熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器,能够规范使用均质、乳化等相关设备;
2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力,能准确描述样品外观的细微变动;
3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制;
4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构,深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑;
5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路;
6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。
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