
工长工程师
招聘带班人员一名,工作地点在浙江省金华市。薪资面议,完工后即结。提供工伤险。需持证上岗,与同事协作推进工作进度。能长期工作者优先,活源稳定,熟手优先。
工长工程师
招聘带班人员,工作地点在浙江省金华市。待遇面谈,定期体检。需保证作业面整洁有序,按要求填写施工记录。长期有活,住宿有空调,免费提供工装。
工长工程师月结
招聘带班人员,工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面谈,工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度,能适应加班,身体健康。公司提供食宿,工期充足,定期安排体检,并购买工伤险。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省金华市。薪资为每月4500至6300元,按件计酬。住宿有空调,包吃住,缴纳五险一金。需配合班组完成当天任务,工期充足。
工长工程师
浙江省金华市有带班岗位需求,负责保证作业面整洁有序,并与同事协作推进工作进度。
薪资面议,一单一结,提供伙食补助、定期体检、五险一金,住宿配有空调。
工长日结
长期招聘浙江省金华市的工长,要求按图纸要求施工,负责日常安装与维护工作。薪资待遇面议,日结,提供工具。住宿条件配有空调。需持证上岗,有同类工作经验者优先。
工长
诚聘工长,工作地点位于浙江省金华市。薪资为31元/小时。要求按流程规范作业,经验不限,能长期做者优先。提供住宿,工作稳定,长期有活。
工长工程师月结
浙江省金华市招聘带班人员,要求按流程规范作业,能适应加班,持证上岗,并自带常用工具。工作内容包括做好现场交底与安全确认。待遇面谈,包吃,薪资月结。
工长月结
现招浙江省金华市工长,与同事协作推进进度,要求能适应加班,自带常用工具,服从安排。
报酬详谈,包吃住,按月打卡,购买工伤险。
工长工程师
浙江省金华市招聘带班人员,薪资面议,有夜班补贴。
需配合班组完成当天任务,能吃苦耐劳。
活多,长期有活,新手可带,有餐补。
金华浦江县招聘杂工2名,包吃。要求能吃苦耐劳。工作地点位于东黄线赤心村残疾人之家。
小工包吃1-2人
招聘杂工2名,包吃。要求能吃苦耐劳。工作地点位于浦江县东黄线赤心村残疾人之家。
临时工6-10人日结
急招临时工,员工,体力活,5-7个人,日结的,19一个小时,要年轻一点的,工作时间就今天下午,做完就结算工资电话:地址:廿三里竺阳路256号.
浙江金华招临时工员工2名18/小时坐着挑产品需要认真仔细吃饭不扣时间电话:
18元/时
临时工1-2人
招临时工员工2名18/小时坐着挑产品需要认真仔细吃饭不扣时间电话:
工长
招聘市政开挖维护工人1名。要求工长年龄不超过55岁,有经验者优先。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
东莞批量精装房装修,寻靠谱工长
8-9千/月
工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄35岁及以下。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析,精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。
生产车间组长(五险一金+包吃住)
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.在车间主管的指导下开展日常作业;
2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议;
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况;
5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误;
6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系;
7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生;
8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报;
9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理;
10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录;
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业;
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患;
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估;
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历;
2.年龄要求:******之间;
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验;
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究市场动态,参与公司战略规划的制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 统招本科及以上学历优先;专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域;
3. 热爱岗位职责,具备分享精神,性格积极乐观,是我们重点考察的综合素质。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
机加工主管
1.3-2万/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责金工车间机加工环节的生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按时按质完成;
2、落实车间安全管理工作,组织员工培训,管控刀具等耗材使用,持续优化生产效率;
3、配合技术部门推进新老工艺的技术改进与实施。
任职要求:
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、液压与气动技术等相关理工专业;
2、具备三年以上车间主管工作经历,有汽车零部件、液压元件(如液压泵、阀类)、精密模具等机械制造行业背景者优先;
3、掌握机加工工艺流程,能够识读机加图纸;
4、熟练操作二维或三维设计软件者可优先考虑。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
服装生产车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求:
负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作,及时处理并落实各项生产环节中的问题;
1、主要承接外贸订单,实行自产自销模式,产品以童装为主,涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。
2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产任务,具备小单快返生产经验者优先,拥有稳定工人资源者更佳。
3、精通生产运营及现场管理,具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验!
4、熟练掌握童装服装制作全流程,熟悉各工序车位操作,对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知!
5、具备良好的协调与沟通能力,有成熟的管理思路,工作有规划、有条理、能高效推进任务执行!
6、特别说明:本岗位为急采模式,主打小单快返,要求当日下单当日出货,需适应高强度工作节奏,能吃苦耐劳者方可胜任
1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,根据能力与经验面议!
油蜡技术工程师
8-9千/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责油蜡类化妆品的技术研发与配方优化
2. 协同生产部门完成产品工艺改进及技术指导
3. 跟踪产品生产过程,解决技术问题并确保产品质量稳定
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
9000-13000打底衫吊挂生产线组长保底
9千-1.3万/月
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格
3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平
4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题
5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善
任职要求:
1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性
2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏
4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先
5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
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