人事经理
行政人事经理,1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作,包括招聘、培训、企业文化建设等;2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化;3、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;4、负责员工关系管理,解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系;5、安全管理6、行政后勤管理
人事经理
行政人事经理,1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作,包括招聘、培训、企业文化建设等;2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化;3、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;4、负责员工关系管理,解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系;5、安全管理6、行政后勤管理
金华义乌市急招人事经理主管
10000-11000元/月
人事经理周结全职
招聘五人,外派到桐庐,建德,淳安各一人,杭州三人,嘉兴两人招聘地推人员,要求:能独挡一面,有招聘三五十人的能力,最好是以上地区本地人,有保险工作经验优先
维修设备机修电工机修工电气工程师人事经理
浙江爱博复合材料有限公司行政人事文员冲床设备维修工程师/经理品质经理机修单证员电气工程师生产文员机修电工车间主任成本会计机修学徒联系人:人事经理 联系地址:武义百花山工业区芙蓉路19号
金华急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源管理薪资:5000-80001.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业毕业。2.较强的文字综合能力,熟练应用人力资源管理六大模块;3.熟验;悉国家各项劳动人事法规政策;4.有体系认证、验厂、项目申报相关经验者优先。5.有良好的沟通表达能力、以及解决问题的能力。有经验者可以适当放宽条件
人事经理
人力资源主管(40岁以下)根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求,制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔:制定并执行招聘计划,确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展,提高招聘效率。组织面试、筛选简历,评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续,确保入职流程的顺畅。工作地址:永康
刮磨
招收刮磨包工组3组,夫妻工优先,本厂新中式产品,东非檀香材质,产品单价高磨砂好,货源充足需加班,技术好勤快的可以来,工资每月底准时发,有为明年找活做准备的可以考虑一下!电话:厂址:南马张山头实竹工贸园区二栋
人事经理月结
招聘:人事行政部主管(百色凌云)薪资:4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法,确保每月考核的真实性和公平性,在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划,具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理,确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人:陶老师
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人:孔老师
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位,年龄25-33岁,本科以上学历,有至少3年相关工作经历。联系人:杨老师
人事经理月结
招聘:人事行政主管薪资:4000元以上/月任职要求:1.专科及以上学历,工商管理,人力资源管理等相关专业;2.三年以上人事及行政同等管理工作经验;3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人:梁老师
南阳急招人事经理主管
3000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管(节日福利+免费培训)薪资:3000-8000元/月职位描述:1、负责公司内部人员招聘工作;2、负责公司员工入职离职档案工作;3、负责公司人员考勤制作;4、负责公司日常行政办公工作;5、独立完成招聘工作,员工面试,熟悉各大招聘软件。薪资3000加提成(具体提成面谈)月休4天调休。冬季上班时间8:50-17:30 休息1个小时岗位要求:1、21-30岁,口齿伶俐,富有感染力,需要有1年招聘专员工作经验;2、对工作有较高的热情,有责任感,细心有团队精神;3、具有良好的应变能力和承压能力。
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