1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续跟进任务；（有人带） 3、负责接待工作的统筹安排，细致落实各项细节，协助老板娘完成重要外部宾客的联络与接待服务； 4、承担公司重大活动的主持职责，具有主持经验者优先； 5、完成老板娘安排的其他交办事项。

最好有做过木工的，对图纸精通，可以协调各个专业的能力，不怕吃苦的，能给甲方沟通协调的，有责任心的人，做过绿城地产和华润地产项目的对他们施工工艺标准熟悉，特殊要求有团队精神，有亲和力，有抢工的经验的，能适应打硬仗，做过示范区售楼处的优先，因为我们做的项目都是紧急的活！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

条件：市政公用工程一级建造师，具有市政道路工程5000万以上近三年业绩（有5方责任主体的竣工验收报告），具有市政专业高级工程师职称，年龄不超50岁且有现场管理经验的实操型人才。

项目经理 1.负责项目全流程开发与执行 2.具备汽车零部件制造工厂从业经历者优先考虑 3.具备良好英文读写能力者优先录用 4.熟悉项目进度管理，掌握机械制图工具者优先 5.主导PPAP流程管控及相关文件编制 6.对接客户开展沟通协调，负责合同拟定、报价核算、计划提报、传递客户需求、编制产品资料等工作

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一个月项目经理。主要负责我公司跟建筑公司的对接工作。现场施工管理工作。细节电话联系。有机电建造师二级。安全员B证

项目经理

岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作，包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业； 2. 会使用CAD绘图，看得懂电气、施工图纸； 3. 沟通顺畅、执行力强，能适应出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

岗位职责： 1、制定项目执行方案，统筹资源配置并依照计划推动实施进程，确保成果按时保质交付； 2、协调项目涉及的内外部事务，联动公司各部门及外部单位，跟进实施各环节，把控进度节点，保障项目顺利落地与验收； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，掌握设备运行状态及售后服务情况； 4、搭建项目资料管理体系，持续更新文档内容，推动信息归档与经验传递。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备水利类项目背景者优先考虑； 2、可独立主导项目从规划到落地的全流程管理工作； 3、熟练操作常用办公软件，能识读项目施工图纸； 4、具备较强的抗压性、组织协调能力，拥有良好的协作意识和务实敬业的工作态度。 加分项 具备以下领域经验者更佳：机电工程·土木工程·通信/网络设备

工程人员1.年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；2.具有国家承认的高中及以上学历；3.持有电工证或相关技能证书，熟悉各类设备操作流程；4.无犯罪记录，品行良好。负责任职园区工程工作。薪资福利:年收入7.6万+,含公司社保及福利招工人数:10名工作时间：8小时，单双休。工作地址:宏业公司各物业园区

招聘工程维修人员若干名。要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），高中及以上学历，持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议，包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。工作实行单双休制。工作地址为李渔路1313号金华之心。

岗位职责: 1.协调项目团队与客户之间的沟通，保障项目有序推进。 2.负责项目落地实施及相关对接事务。 3.统筹项目资源分配，确保资源高效利用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能推动团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可与多元背景人员顺畅交流。 3.面对项目突发情况具备灵活应对与问题解决能力。 4.熟悉项目管理流程，具备较强的计划与执行能力。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期、保质、在预算范围内顺利结项； 2、统筹调配项目相关的内外部资源，及时处理执行过程中出现的各类障碍与挑战； 3、跟踪项目进度与质量表现，根据实际情况动态优化项目计划，保障执行效率； 4、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求变化，确保期望达成，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的项目管理及工程落地经验，能独立主导复杂项目的实施推进； 2、熟练掌握项目管理相关工具与标准流程，具备出色的规划统筹与过程控制能力； 3、拥有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，能够高效推动跨部门协作； 4、具备敏锐的风险预判能力和问题应对能力，能在高压环境下稳定发挥并做出合理判断。

招聘工程维修人员。要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），高中及以上学历，持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议，包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。实行单双休制度。工作地址位于李渔路1313号金华之心。招聘人数若干。

1. 可独立承担喇叭结构设计工作，涵盖音圈、弹波、纸盆及磁路等核心部件，具备PA系统或汽车扬声器开发背景者优先； 2. 熟练操作LMS等各类扬声器性能测试设备与系统； 3. 具备扎实的声学测试与调校实践经验，可自主完成全流程声学检测任务； 4. 拥有良好的音质主观评价能力，掌握多种音质优化技术手段； 5. 能根据客户具体需求提供专业技术支持，独立推进喇叭产品开发，完成样品制作及工程资料输出。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械及器材制造·计算机/通信/其他电子设备·专用设备

招聘工程维修人员。要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），高中及以上学历，持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议，包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。工作时间为单双休制。工作地址位于李渔路1313号金华之心。招聘人数若干名。

（一）项目管理体系建设与优化 1. 牵头优化数字化项目全生命周期管理体系，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾各阶段的管理制度、流程规范及考核标准，确保体系符合公司战略及数字化发展需求。 2. 定期复盘体系运行效果，结合行业实践及内部项目管理痛点，持续优化制度流程，解决体系落地过程中的堵点、难点问题，提升体系的实用性与前瞻性。 3. 负责项目管理体系文件的归口管理，包括文件的起草、修订、发布、归档及宣贯工作，确保各业务部门、项目组准确理解并执行相关规范。 （二）项目实施规范落地与监督 1. 制定数字化项目实施的统一标准，涵盖项目计划编制、风险管控、沟通机制、文档管理、交付物验收等关键环节的操作规范与模板工具。 2. 监督各项目组对实施规范的执行情况，通过日常检查、项目抽检等方式，及时发现并纠正不规范操作，确保项目实施过程的标准化、规范化。 3. 针对规范落地过程中的共性问题，组织开展专项培训或研讨，提升项目团队的规范意识与执行能力。 （三）项目整体监控与风险预警 1. 建立和完善数字化项目整体监控体系，明确监控指标（如进度、成本、质量、资源利用率等）及监控频次，搭建项目信息收集与汇总机制。 2. 定期收集各项目关键信息，进行数据整合分析，形成项目整体监控报告，向数字化体治理主管及相关决策层反馈项目进展、存在问题及改进建议。 3. 识别项目群层面的共性风险及跨项目关联风险，建立风险预警机制，提出风险应对策略，并推动相关部门落实风险防控措施。 （四）项目资源统筹与协调 1. 协助进行数字化项目资源的统筹规划，包括人力、预算、技术工具等资源的合理配置与动态调整，提高资源使用效率。 2. 协调解决项目间的资源冲突，建立资源共享机制，确保重点项目资源需求得到优先保障。 3. 跟踪项目资源使用情况，分析资源闲置或浪费问题，提出资源优化配置建议。 （五）项目管理能力提升 1. 收集整理内部项目管理案例（成功经验与失败教训），形成案例库，为后续项目提供参考。 2. 组织开展数字化项目管理相关培训，内容涵盖项目管理体系、实施规范、工具应用等，提升项目团队整体管理能力。 3. 关注行业内项目管理新理论、新工具，引入适合公司的管理方法，推动项目管理水平持续提升。 任职资格要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，项目管理、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 5年以上项目管理相关工作经验，有数字化（如ERP、MES、大数据、人工智能等）项目管理经验者优先。 2. 具备完整的项目管理体系从0到1建设及落地优化经历，熟悉项目全生命周期管理流程。 （三）专业技能与证书 1. 持有PMP（项目管理专业人士）、PgMP（项目集管理专业人士）等相关权威认证者优先。 2. 精通项目管理工具（如Microsoft Project、Jira、飞书项目、禅道等）及办公软件（Excel、PPT、Visio等），具备较强的数据整理与分析能力。 3. 具备英语作为工作语言能力者优先。

岗位职责：负责资料整理与数据统计，文档编制，熟练使用各类办公软件。 任职要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力。 岗位福利：每周双休，缴纳五险。