1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责项目全周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理， 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.电工证 安全员证 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

岗位职责： 1、负责项目启动及整体规划，制定各阶段关键节点计划，落实成本四算管理要求； 2、统筹设计、采购、生产、包装发运、现场安装调试以及投运验收等全过程执行工作； 3、开展跨部门协作与信息对接，组织并安排客户来厂监造的相关接待与协调事宜； 4、推动履约交付中各类问题的解决，识别项目风险，实施变更管控，保障项目目标达成； 5、主导项目收尾工作，开展复盘分析，归纳经验成果，归档项目全过程资料。 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历，电气、工程、机械等理工科相关专业； 2.年龄：20岁—45岁，□不限； 3.工作年限：具备3年管理经验，累计5年工作经验； 4.岗位技能要求：熟练操作Office办公软件，能独立识读CAD图纸，具备项目计划编制能力； 5.关键胜任素质：可接受长期出差，责任心强，具备团队协作精神及良好的沟通协调能力； 6.相关行业经验：熟悉设备类产品的设计、技术支持或服务流程者优先。

工作职责： 1、参与智慧政府项目的全周期交付，从立项至交付阶段协同业务方、运营、产品、研发及PR/GR等相关团队，对项目目标的实现承担责任，涵盖任务、变更、人员及风险管理等关键环节； 2、主导项目落地执行，有效管理客户与合作伙伴的预期，确保项目按计划推进并具备良好的执行力； 3、定期向上级及项目组同步项目进展、现存问题，并协调内外部资源推动问题解决； 4、保障项目合规运行，统筹项目过程中的计划制定、质量控制、验收流程、资源配置及文档归档，确保全过程符合公司制度与规范； 5、识别并管控项目中的重大风险与问题，针对超出权限范围的事项及时上报并落实闭环处理； 6、打造高效能项目团队，助力组织能力持续提升； 7、具备高度自我驱动力，良好的抗压能力、人际沟通协调技巧以及团队合作意识。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目开发或管理经验，拥有大数据、云计算或医疗行业项目背景者优先； 2、具备较强的学习能力和总结归纳能力，性格坚韧，敢于表达观点，富有开拓精神和自主推动力；抗压性强，能够妥善应对各类冲突与挑战； 3、人际感知敏锐，可快速融入团队，具备出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、根据实际业务需要，接受现场出差及加班安排。 加分项 具备移动互联网行业相关经验者

岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

浦江县岩头镇仙水村招工地学徒工、工地小工/杂工 做大棚要求能上高管吃住大量要人混子非绕要长期

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金华傅村招饭店招厨师一名工资8500-9000联系电话

要求有湖南省二建，B证

会看图纸，有证

建筑类装饰装修工程

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

招聘[烟花][烟花][烟花]项目经理，待遇面议学历大专及以上，有三年以上物业管理工作经验优先，具有一定的沟通能力及突然事件应变能力，工作认真仔细，服从工作安排；工作地点：人文博览中心，[666]联系人：王女士

1. 执行项目负责人交办的各项任务 2. 跟进并统计外销客服及拓展销售工作进度与考核情况 3. 组织实施项目部核心岗位人员的招聘与绩效考核 4. 策划并落实项目部月度及年度培训计划 5. 推动项目文化建设及团队建设活动开展 6. 监督项目运行中的问题点并及时反馈处理

岗位职责： 1. 组织团队开展项目规划与实施，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2. 整合协调内外部资源，及时应对项目过程中的各类问题与风险，保障项目有序推进； 3. 编制项目执行计划，跟踪进度进展，主持项目评审及总结工作，持续完善项目管理机制； 4. 保持与客户的高效沟通，精准把握客户需求，确保最终交付成果符合客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 2. 掌握项目管理规范及相关工具应用，具备实际落地的项目管理经验； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力，能适应复杂动态的项目场景； 4. 责任意识强，能够主动推进项目目标达成，切实保障公司核心利益。

一、岗位职责 1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制，对项目交付的质量、进度及成本管控承担直接责任； 2、主导项目客户关系维护与用户沟通工作，确保客户期望有效传递并提升整体满意度； 3、统筹项目团队成员的工作分配，并开展任务跟进与绩效评估相关管理工作； 4、协同销售团队完成项目签约前的方案讲解、技术交流、解决方案撰写及投标支持等工作； 5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下，统一推进项目各阶段工作，包括需求调研、分析、系统设计、开发跟进、测试验证、成果交付、汇报演示、培训指导及后续运维支持； 6、深入掌握公司现有产品功能与特性，快速理解用户需求并提出优化建议，持续探索更具价值的解决方案，提升用户的使用体验； 7、严格执行公司既有的项目管理流程与规范，同时结合项目实践反馈，主动提出流程改进建议，推动管理体系不断完善。 二、任职条件 1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业者优先考虑； 2、具备行业项目经验、技术开发经历或城市规划、土地管理领域背景者优先录用； 3、掌握GIS基本理论，了解空间数据处理及相关技术知识； 4、熟悉软件或数据类项目的需求获取方法，擅长需求挖掘、整理与分析，能够独立完成需求调研、项目规划及文档编制，具备良好的书面表达与沟通能力； 5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力，能胜任项目各阶段的汇报陈述工作； 6、具备项目管理基础理论与实操能力，入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等资质证书，公司将提供相应奖励支持； 7、具备强烈的学习意愿，乐于探索未知领域，勇于应对挑战，重视团队协作并善于在合作中达成目标。

岗位职责 1. 负责调研所辖区域内的产业布局与行业特征，发掘适合残疾人参与的就业机会和合作客户，涵盖来料加工、非遗手工艺、游戏直播等多元项目类型，结合区域内残疾人群体的实际就业能力，持续拓展项目资源并优化项目组合，保障本地残疾人就业项目的可持续性，助力实现增收目标。 2. 全程主导商务流程，包括项目报价、样品确认、合同协商、签约执行及回款跟进。 3. 持续维护客户关系，动态掌握服务区域内残疾人技能发展情况，整合个人与公司资源，推动项目顺利对接与落地，建立长期稳定的合作关系或战略协同机制。 4. 高效解决客户协作过程中的各类问题，在应对过程中识别核心症结，提出系统性改进方案与运行机制优化建议。 5. 协同内部相关部门如调度、跟单、生产基地等，确保项目高效交付，达成既定经营指标，同步提升如常品牌的市场声誉与社会影响力。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 认同并热忱投身于残疾人就业支持事业。 3. 具备两年以上客户开发、业务拓展或产品销售相关经验，熟悉从客户开拓到商务谈判、报价、合同制定及回款的完整业务链条。 4. 目标导向明确，能够准确理解整体业务方向，并制定切实可行的个人执行路径。 5. 主动性强，具备强烈的成就动机与执行力。 6. 表达清晰，富有责任心，抗压能力强，善于将问题与挑战转化为自我成长契机。 7. 熟练操作办公软件，能使用Excel完成报价单、客户档案管理、订单进度跟踪等工作表制作。 加分项 1. 拥有稳定的客户资源或行业渠道，尤其在来料加工、外协加工、工厂运营等领域具备实际工作经验或资源积累。 2. 熟悉相关加工工艺流程、成本构成及质量控制关键点。

城南物业公司招聘管家岗位。要求大专以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，女生身高160cm，男生身高170cm。要求能吃苦耐劳，责任心强，能熟练操作办公软件，亲和力强。有相关工作经验者优先。工作时间为8:30至17:30，实行大小休。试用期3个月，试用期工资为3750至4050元。提供工作餐，缴纳五险一金，享有带薪年假、高温补贴、节假日福利及年底十三薪。联系电话为朱女士。

岗位职责： 1、制定项目执行方案，统筹资源配置并依照计划推动实施进程，确保成果按时保质交付； 2、协调项目涉及的内外部事务，联动公司各部门及外部单位，跟进实施各环节，把控进度节点，保障项目顺利落地与验收； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，掌握设备运行状态及售后服务情况； 4、搭建项目资料管理体系，持续更新文档内容，推动信息归档与经验传递。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备水利类项目背景者优先考虑； 2、可独立主导项目从规划到落地的全流程管理工作； 3、熟练操作常用办公软件，能识读项目施工图纸； 4、具备较强的抗压性、组织协调能力，拥有良好的协作意识和务实敬业的工作态度。 加分项 具备以下领域经验者更佳：机电工程·土木工程·通信/网络设备

招聘物业主管。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理及相关专业优先。需具备3年以上物业管理工作经验，熟悉物业全流程运作。要求具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和突发事件处理能力。熟悉国家相关法律法规及行业规范。要求具备较强的服务意识和团队领导能力，能带领团队高效完成工作。薪资范围为5000-6000。福利包括五险一金、转正涨薪、绩效奖金、持证补贴。部分岗位提供免费员工餐和舒适宿舍。享有法定节假日、带薪年假、节日福利、旅游福利。提供免费技能培训、考证支持、管理岗晋升通道、储备干部计划。提供团建、节日礼品、员工关怀、安全环境。提供工龄补贴、员工优惠入住。工作地址位于浙江（东阳、桐庐、杭州、台州、丽水、温州）、江西南昌、广东惠东，全国多城布局。

主要负责家用中央空调的定位、巡检及交付等相关工作。薪资范围7000-10000元。 招聘区域： 1、金华地区，招聘1人 2、永康地区，招聘1人

【储备项目经理-明日之星培养计划】 我们正在寻找： 不是资历深厚的“资深人士”，而是具备出色管理天赋与巨大成长空间的“潜力新星”！如果你天生擅长统筹协调，在任务间隙仍能主动作为，对新知识充满渴望，并且是言出必行的行动派，那么欢迎加入我们的储备项目经理培养计划，开启你的管理进阶之路！ 关于这个角色 这并非一个常规岗位，而是一条专为高潜人才设计的成长快车道。你将以储备项目经理身份，在公司高层或资深导师指导下，深入学习项目管理核心技能，循序渐进承担关键职责，最终成长为能够独立带队的优秀项目经理。我们关注的是你的内在潜能、职业态度、执行意识以及沟通协作能力。 我们最看重的核心特质（你与生俱来的优势） 1.管理潜质突出： 你是否总能在群体中自然地发挥组织作用？无论是在校园活动、社团事务还是日常交往中，都能展现出调动资源、协调人员、推动目标落地的能力？ 面对复杂情况时，能迅速理清脉络，抓住重点问题。 拥有良好的人际感知力和表达力，善于传递信息、凝聚共识、化解矛盾。 2.主动性强（拒绝被动等待）： 我们青睐在没有明确指令时依然保持高效运转的人才。 你不会静待安排，而是会自发学习、思考优化方案、提前准备后续工作。 在“空档期”也能自我驱动，进行知识积累、流程梳理或支援团队其他事项，持续输出价值。 3.学习吸收快（求知欲强，学以致用）： 对项目管理体系、行业趋势及企业运作有强烈兴趣和探索欲望。 具备快速理解、整合信息的能力，能迅速掌握项目管理工具、方法论及相关业务知识。 善于将理论融入实践，并通过复盘不断迭代提升。 4.执行坚决（目标导向，使命必达）： 一旦明确方向或接受任务，立即投入行动，专注推进，不轻言放弃。 责任心强，对结果负责到底，确保交付质量与时效。 擅长制定可行计划并高效落地，面对挑战展现韧性与解决能力。 你将经历什么（培养路径） 1.系统化培训： 参与涵盖项目全流程管理、产品认知、风险控制、协同机制等模块的专业课程体系。 2.导师带教： 由资深项目经理一对一指导，提供实战经验分享与发展建议。 根据成长节奏，逐步接手小型项目或大型项目中的子模块管理工作，在真实场景中锤炼能力。 3.阶段评估与晋升： 定期进行能力评估，表现优异者将晋升为正式项目经理，获得更广阔的发展平台。 我们希望你是 *本科及以上学历（专业不限，理工类、商科背景优先，但更看重综合潜质）。 *具备优秀的逻辑分析能力和问题拆解意识。 *拥有良好的书面与口头表达能力。 *认同团队协作，具备一定抗压能力。 *对项目管理有浓厚热情，并愿意长期深耕该领域。 *（加分项）在校期间曾担任学生干部、主导大型活动或参与团队项目，展现出组织力与执行力。 我们提供 薪资待遇：试用期底薪4k~5.5k（无责）；转正后首年底薪6k~8k（无责）+1k学习补贴（房补）；另享高额项目分红奖金及完善福利保障。 清晰、快速、高投入的成长晋升通道。 开放进取、鼓励创新、支持个人发展的团队环境。 系统化且贴近实战的项目管理能力锻造平台。 加入我们，成为下一位闪耀的项目管理新锐！