
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目汽车成本项目
一、岗位职责:
1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜,并完成需求信息的整理与记录。
2. 组织开展项目可行性分析,明确各阶段目标并编制项目计划方案。
3. 协调公司内部各部门资源,确保项目按时保质顺利交付。
4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘,形成可复用的总结资料。
5. 跟进项目执行全过程,实施监控并做好问题记录、分析与反馈。
6. 按照既定开发流程组织项目评审会议,并保障会议成果有效落地。
7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。
8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业背景。
2. 具备2年以上相关工作经验,英语能力良好,通过大学英语四级以上者优先。
3. 熟练操作Office等常用办公软件,具备英文读写能力者优先。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。
5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。
6. 有外资企业工作经历者优先录用。
光伏项目经理
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3.电工证 安全员证
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
Project Manager(项目经理) (MJ000100)
1-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士PMP
1、项目中标后牵头推进执行工作,带领跨职能项目团队,明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务,保障客户满意度;
2、负责项目范围及进度管理,制定并统筹各项内部沟通机制,确保关键节点和目标按计划达成;
3、协调各部门资源投入,优化项目实施流程并推动持续改进,确保各项目标顺利实现,遇重大问题及时向上级汇报;
4、监控项目范围变动,协同KAM及销售团队评估调整需求,发起并落实范围变更相关工作;
5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审,审核生产总结报告及提交客户的各类文件,确保文档内容准确无误。
家装施工管理
5000-20000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
项目总监
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年高中项目管理
岗位职责:
1.负责工程项目日常维护与修缮,保障施工流程稳定有序推进
2.监督施工现场各阶段进度,协调各方对接,把控工程质量,提升维修作业效率
3.编制并落实工程实施计划,包括人员调配、施工安排及现场安全管理等工作
4.响应并处理工程类客户反馈,快速制定可行解决方案,维持良好的客户互动关系
5.土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑
任职要求:
1.掌握扎实的工程维护基础知识,了解相关设施设备运行原理;
2.具备优秀的组织协调能力,能高效管理施工团队或协作单位;
3.服务意识良好,可及时应对客户突发情况并妥善处理问题;
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证任务完成质量与效率。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·建筑材料
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年本科建造师证书
岗位职责:
1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。
2、制定施工计划,严控关键节点,确保项目高效推进。
3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序,确保灯光效果达标。
4、严控项目成本,处理设计变更和现场签证,配合结算。
5、落实安全责任,重点防范高空作业、临时用电等风险。
6、对接业主、监理、总包等,处理现场问题,保障施工顺畅。
7、组织分部分项验收、竣工验收及移交,确保资料齐全。
任职要求:
1、本科及以上学历,持机电/市政专业建造师证书;
2、2年以上照明或机电安装项目管理经验;
3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范;熟练操作CAD。
4、具备良好的内外部协调能力,有规范化企业背景者优先。
金华义乌市招玻璃安装安装双玻百叶隔断350一天下班结工资每天工作时间九个小时,不包吃住
300-400元/天
隔断玻璃安装1-2人日结
义乌招玻璃安装安装双玻百叶隔断350一天下班结工资每天工作时间九个小时,不包吃住
项目主管
1.1-2.2万元/月
项目经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制,对项目交付质量、进度安排及预算执行承担直接责任;
2、主导项目相关方的沟通与关系维护,确保用户与客户在各阶段的满意度;
3、统筹项目团队成员的工作分配,并开展日常任务跟进与绩效评估工作;
4、协同销售团队完成项目签约前的技术交流、解决方案拟定以及投标文件编制等售前支持;
5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下,统一推进项目从需求调研、系统设计、开发测试到上线交付、成果汇报、操作培训及后续运维的全流程工作;
6、深入理解公司产品体系,快速吸收并响应用户反馈,持续优化解决方案设计,提升用户的实际使用体验;
7、严格执行公司现行的项目管理规范与流程,结合项目实践提出合理化改进建议,推动管理体系不断完善。
二、任职条件
1、本科及以上学历,地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备行业相关从业经历,拥有技术开发经验或城市规划、土地管理领域背景者优先;
3、掌握GIS基础理论,了解空间数据处理及相关技术要点;
4、熟悉软件或数据类需求获取方式,擅长需求挖掘、分析与文档化整理,能够独立完成需求调研与项目方案编写,具备良好的书面表达与沟通能力;
5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力,能胜任项目各阶段的汇报任务;
6、具备项目管理基础知识与实操能力,入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质,公司将提供相应奖励支持;
7、积极学习新知识,勇于面对未知挑战,重视团队协作并具备良好的合作意识。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验
岗位职责:
1、制定项目执行方案,统筹资源配置并依照计划推动实施进程,确保成果按时保质交付;
2、协调项目涉及的内外部事务,联动公司各部门及外部单位,跟进实施各环节,把控进度节点,保障项目顺利落地与验收;
3、维护客户关系,定期开展客户回访,掌握设备运行状态及售后服务情况;
4、搭建项目资料管理体系,持续更新文档内容,推动信息归档与经验传递。
任职要求:
1、年龄30-50岁,具备水利类项目背景者优先考虑;
2、可独立主导项目从规划到落地的全流程管理工作;
3、熟练操作常用办公软件,能识读项目施工图纸;
4、具备较强的抗压性、组织协调能力,拥有良好的协作意识和务实敬业的工作态度。
加分项
具备以下领域经验者更佳:机电工程·土木工程·通信/网络设备
项目经理/主管5-10年本科信息化项目PMP
(一)项目管理体系建设与优化 1. 牵头优化数字化项目全生命周期管理体系,包括项目立项、规划、执行、监控、收尾各阶段的管理制度、流程规范及考核标准,确保体系符合公司战略及数字化发展需求。 2. 定期复盘体系运行效果,结合行业实践及内部项目管理痛点,持续优化制度流程,解决体系落地过程中的堵点、难点问题,提升体系的实用性与前瞻性。 3. 负责项目管理体系文件的归口管理,包括文件的起草、修订、发布、归档及宣贯工作,确保各业务部门、项目组准确理解并执行相关规范。 (二)项目实施规范落地与监督 1. 制定数字化项目实施的统一标准,涵盖项目计划编制、风险管控、沟通机制、文档管理、交付物验收等关键环节的操作规范与模板工具。 2. 监督各项目组对实施规范的执行情况,通过日常检查、项目抽检等方式,及时发现并纠正不规范操作,确保项目实施过程的标准化、规范化。 3. 针对规范落地过程中的共性问题,组织开展专项培训或研讨,提升项目团队的规范意识与执行能力。 (三)项目整体监控与风险预警 1. 建立和完善数字化项目整体监控体系,明确监控指标(如进度、成本、质量、资源利用率等)及监控频次,搭建项目信息收集与汇总机制。 2. 定期收集各项目关键信息,进行数据整合分析,形成项目整体监控报告,向数字化体治理主管及相关决策层反馈项目进展、存在问题及改进建议。 3. 识别项目群层面的共性风险及跨项目关联风险,建立风险预警机制,提出风险应对策略,并推动相关部门落实风险防控措施。 (四)项目资源统筹与协调 1. 协助进行数字化项目资源的统筹规划,包括人力、预算、技术工具等资源的合理配置与动态调整,提高资源使用效率。 2. 协调解决项目间的资源冲突,建立资源共享机制,确保重点项目资源需求得到优先保障。 3. 跟踪项目资源使用情况,分析资源闲置或浪费问题,提出资源优化配置建议。 (五)项目管理能力提升 1. 收集整理内部项目管理案例(成功经验与失败教训),形成案例库,为后续项目提供参考。 2. 组织开展数字化项目管理相关培训,内容涵盖项目管理体系、实施规范、工具应用等,提升项目团队整体管理能力。 3. 关注行业内项目管理新理论、新工具,引入适合公司的管理方法,推动项目管理水平持续提升。 任职资格要求: (一)学历与专业 本科及以上学历,项目管理、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 5年以上项目管理相关工作经验,有数字化(如ERP、MES、大数据、人工智能等)项目管理经验者优先。 2. 具备完整的项目管理体系从0到1建设及落地优化经历,熟悉项目全生命周期管理流程。 (三)专业技能与证书 1. 持有PMP(项目管理专业人士)、PgMP(项目集管理专业人士)等相关权威认证者优先。 2. 精通项目管理工具(如Microsoft Project、Jira、飞书项目、禅道等)及办公软件(Excel、PPT、Visio等),具备较强的数据整理与分析能力。 3. 具备英语作为工作语言能力者优先。
研发项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科仿制药医药研发项目中试放大统筹跨部门协同管理风险管控体系构建
工作职责
1. 研发放大转化统筹:跟进研发项目小试阶段进展,提前参与小试后期及放大前的准备工作,确保小试结束后能高效衔接中试;全面推动中试放大验证各环节实施,为研发团队提供技术支持,跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作;同步联动生产团队,协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源,保障中试按计划执行;统筹分析方法验证工作,协同研发分析组与QR团队,明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期,跟踪执行进度,解决技术对接问题,确保验证工作符合规范并高效完成。
2. 跨部门对接与协调:担任研发与生产团队之间的关键联络角色,建立稳定沟通机制,定期组织多部门协作会议(涵盖研发、生产、QC、注册等),同步项目动态、传递需求、协调处理分歧;持续跟踪研发项目整体推进情况,对接研发项目负责人,收集进展信息与存在问题,形成进度简报;同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划,对接车间主管与生产计划人员,传达研发侧需求,协调资源优先支持重点项目的落地;推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题,促进双方协同运作,避免因衔接不畅造成项目延误;联动质量、注册、采购等相关职能,协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项,确保项目全流程合规顺畅推进。
3. 项目进度与风险管控:制定研发放大转化阶段的详细实施计划,明确各节点任务、责任人及完成时间,建立进度追踪台账,按日/周监控执行情况,及时识别偏差并提出改进措施推动落实;主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险(包括技术、资源、进度、合规等方面),建立风险清单,制定应对策略,提前防范潜在问题;针对已发生的风险事件,快速调动资源处置,减少对项目的影响;对放大转化全过程进行系统性分析,编制项目运营报告,定期向上级汇报,为管理决策提供数据支撑。
4. 流程优化与团队协作:持续完善仿制药研发放大转化流程,归纳项目执行中的经验与不足,不断优化标准操作规程(SOP),提升流程标准化程度与执行质量,增强转化效率;协助研发与生产团队落实相关工作,传达公司项目管理要求,推动团队依规高效运作,强化跨团队协作效能;完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。
任职要求
1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。
2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求,有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。
3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。
4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法,具备独立制定计划并推动执行的能力。
家用中央空调项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
主要负责家用中央空调的安装定位、日常巡检及交付相关工作。薪资范围7000-10000元。
招聘区域:
1、金华地区 1人
2、永康地区 1人
扬声器研发工程师
1.2-1.5万元/月
实施工程师3-5年大专PMP
1. 可独立承担喇叭结构设计工作,涵盖音圈、弹波、纸盆及磁路等核心部件,具备PA系统或汽车扬声器开发背景者优先;
2. 熟练操作LMS等各类扬声器性能测试设备与系统;
3. 具备扎实的声学测试与调校实践经验,可自主完成全流程声学检测任务;
4. 拥有良好的音质主观评价能力,掌握多种音质优化技术手段;
5. 能根据客户具体需求提供专业技术支持,独立推进喇叭产品开发,完成样品制作及工程资料输出。
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械及器材制造·计算机/通信/其他电子设备·专用设备
项目主管
1.1-2.2万元/月
项目经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与协调控制,对项目交付的质量、进度及成本管控承担直接责任;
2、主导项目客户关系维护与用户沟通工作,确保客户期望有效传递并提升整体满意度;
3、统筹项目团队成员的工作分配,并开展任务跟进与绩效评估相关管理工作;
4、协同销售团队完成项目签约前的方案讲解、技术交流、解决方案撰写及投标支持等工作;
5、在业务分析师、产品经理、项目助理及实施人员的协作下,统一推进项目各阶段工作,包括需求调研、分析、系统设计、开发跟进、测试验证、成果交付、汇报演示、培训指导及后续运维支持;
6、深入掌握公司现有产品功能与特性,快速理解用户需求并提出优化建议,持续探索更具价值的解决方案,提升用户的使用体验;
7、严格执行公司既有的项目管理流程与规范,同时结合项目实践反馈,主动提出流程改进建议,推动管理体系不断完善。
二、任职条件
1、本科及以上学历,地理信息系统、测绘工程、遥感技术、城市规划、土地资源管理等相关专业者优先考虑;
2、具备行业项目经验、技术开发经历或城市规划、土地管理领域背景者优先录用;
3、掌握GIS基本理论,了解空间数据处理及相关技术知识;
4、熟悉软件或数据类项目的需求获取方法,擅长需求挖掘、整理与分析,能够独立完成需求调研、项目规划及文档编制,具备良好的书面表达与沟通能力;
5、对业务逻辑、技术实现和产品设计有较强的理解与表达能力,能胜任项目各阶段的汇报陈述工作;
6、具备项目管理基础理论与实操能力,入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等资质证书,公司将提供相应奖励支持;
7、具备强烈的学习意愿,乐于探索未知领域,勇于应对挑战,重视团队协作并善于在合作中达成目标。
项目开发主管(来料加工方向)
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限大专来料加工
职责描述:
负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本控制、物料流转管理及项目交付的整体协调工作。
岗位职责:
1. 制定目标。
1.1 根据事业部整体战略部署和经营方向,明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展目标,涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产出规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等关键指标。
1.2 推动团队内部对目标的理解共识,形成统一的执行路径与行动计划。
2. 对接属地辅助性就业项目的实施标准与交付要求,推进调配点位的开拓与运维管理,设计科学的资源配置策略与物流运作方案,保障运营目标实现,支撑业务长期稳定发展。
3. 统筹管理所辖区域项目调配与交付全流程,包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本核算、物资出入库管控、残疾人员工薪酬核算等工作,确保核心业务目标高效落地。
4. 强化资源整合与协同效率:维护区域内政府合作关系,保持各调配点日常联络畅通,组织技能提升活动,优化项目调度机制与物料统筹流程,持续完善作业规范,提升内外部协作效能。
5. 负责所辖调配中心团队组建与发展,营造积极进取、持续学习的团队氛围。
6. 其他事项:
6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。
6.2 执行上级安排的临时工作任务。
任职资格:
1. 具备项目开发及运营管理实践经验,尤其在项目拓展资源或渠道方面有积累,了解浙江省内产业聚集情况,有来料加工领域从业背景者优先考虑。
2. 国家统招大专及以上学历,具备良好的沟通协调与谈判技巧。
3. 拥有成长型思维,抗压能力强,执行力强,善于学习与自我提升。
4. 能够适应高频次出差的工作安排。
5. 为人正直,责任心强,认同残疾人事业发展使命并愿意投身其中。
工程部主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年高中
职位描述:
主要负责下属子公司室内家装项目施工全流程的组织管理与过程监督,确保工程质量与进度达标
1:负责公司主材的统筹管理与调配工作
2:全面把控施工现场运行,合理安排项目任务,对接甲方及内部各部门,协调工程进度与资源配合
3:落实公司各项施工工艺标准,实施现场监督、问题处理,并参与工艺流程优化与改进方案的制定
4:对项目经理、施工员、班组长及施工人员进行任务分配,并依据工艺规范开展验收与绩效考核
5:参与工程部发展计划的拟定,按既定考核机制对部门下属人员进行管理评估
6:完成上级交办的其他工作任务,持续学习高端家装施工技术与管理体系
任职要求:
1:高中及以上学历,具工程项目管理背景者条件可适度放宽,建筑设计、土木工程等相关专业优先
2:熟练操作CAD、Office等办公及设计软件
3:熟悉各类施工工艺,具备较强的工艺理解与执行能力
4:了解各工种作业特点,能顺畅沟通协作,具备良好的组织协调与团队合作意识
5:接受弹性工作时间,能适应阶段性加班及临时性出差安排
6:具备3年以上家庭装修全周期项目管理经验者优先。项目经理岗位人员请勿申请!
无责固定底薪8000+主材项目提成
加分项
具备以下领域经验者优先考虑:装修装饰·建筑材料
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验
岗位职责:
1.协调项目团队与客户之间的沟通,保障项目有序推进。
2.负责项目落地实施及相关对接事务。
3.统筹项目资源分配,确保资源高效利用。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能推动团队完成既定目标。
2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,可与多元背景人员顺畅交流。
3.面对项目突发情况具备灵活应对与问题解决能力。
4.熟悉项目管理流程,具备较强的计划与执行能力。
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