岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集与标注全流程管理，灵活响应需求变更，快速调整方案与排期。 2. 深入理解VLA模型训练目标，将算法需求转化为可执行任务，推动数据价值闭环。 3. 对接甲方客户，明确验收标准，处理合同、结算及客诉；管理外部供应商，建立准入与考核机制。 4. 统筹采集现场人、财、物（场地、设备、排班），解决突发问题，保障项目高效推进。 5. 制定质检标准，组织抽样验收，识别延期、超支风险并推动应急预案落地。 6. 定期复盘，输出进度报告与成本分析，协调跨部门资源，沉淀SOP与工具模板。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3-5年数据采集/标注项目管理经验，具身智能、自动驾驶、AI行业优先。 2. 具备极强的灵活应变与问题解决能力，能从容应对需求变更及现场突发状况。 3. 有甲方对接及外部供应商管理实战经验，熟悉商务谈判与交付结算流程。 4. 愿意深入业务，理解算法需求，能提出提升数据价值的改进建议。 5. 擅长跨部门、跨地域资源协调，能独立负责现场统筹调度。 6. 熟练使用Excel及项目管理工具（飞书/TAPD），了解多模态数据规范者优先。 Base地点：杭州 / 芜湖 / 北京 / 重庆 / 贵阳（任一城市均可）

于人工智能与私域经济迅猛发展的浪潮之中，每一次变革都孕育着全新的财富机遇。我们以打造AI超级个体为核心战略，诚邀心怀创业梦想、追求突破的优秀人才，共同开拓年入千万的事业版图。 一、团队愿景 聚焦AI人工智能、私域运营、短视频矩阵等前沿方向，致力于构建“小而精、精而强”的高效能团队。借鉴业内3人团队实现5000万纯利的成功范式，我们坚信，专业化、精英化的小型作战单元将迸发出远超传统组织的强大势能。在这里，每位成员都有机会登顶行业高地，实现能力跃迁、财富增长与认知升级。 二、成长收获 1.实战资源：共享价值数十万元的AI应用课程体系，涵盖AIGC技术实操、私域流量精细化管理、短视频全流程运营等核心模块，配备资深导师一对一全程带教。 2.快速成长：团队成员普遍实现从0到1的跨越，人均月收入过万，部分成员在合作期内达成百万级收益。加入即接入成熟变现路径，快速启动个人成长引擎。 3.财富机遇：收入无上限，完全依据能力与业绩兑现回报。过往助理凭借扎实付出，两年内实现宝马购车目标。在此，两年买车、五年置业不再是理想，而是可达成的现实规划。 4.团队氛围：坚持“开放、互助、奋进”的价值观，远离职场内耗，营造共学共进、并肩拼搏的成长生态。你将收获的不仅是职业发展，更是志同道合的创业战友。 三、理想人选 1.核心特质：具备吃苦耐劳的品质、积极进取的心态、强烈的学习欲望与坚韧不拔的意志，拥有明确的创业目标与奋斗决心。 2.能力要求： -拥有管理经验，能带队协作，熟练掌握图文编辑技能，可独立完成朋友圈、社群及短视频内容输出； -具备敏锐的用户思维与服务意识，善于洞察需求，高效推进客户沟通与转化落地； -有短视频剪辑、公域平台运营或私域营销经验者优先，无经验但学习能力强亦欢迎加入。 3.工作时间：早十晚六，周末双休，保障工作与生活的良好平衡。 四、工作职责 1.策划、剪辑并制作AI主题短视频内容，在抖音、快手、视频号等公域平台进行精准投放与运营（接受零基础，提供培训）； 2.负责私域流量体系建设，包括朋友圈形象打造、社群活动策划执行，提升用户活跃度与粘性； 3.在线深度对接客户，专业解答疑问，引导C端用户购买AI知识付费产品，推动B端客户建立企业服务合作，完成销售转化； 4.有能力且有意愿者，可向AI知识主播或AI讲师方向发展，拓展个人职业赛道。 五、加入优势 1.行业前景：AI与私域经济是未来十年的核心增长极，加入即站上时代风口，掌握财富先机。 2.专业赋能：由行业资深导师亲自指导，系统传授实战方法论与资源支持，为你的成长全程护航。 3.结果导向：拒绝空谈承诺，以真实案例与数据说话。我们相信，努力必有回报，成果终将超越期待。 六、招募说明 本次招聘名额有限，旨在组建高战斗力精英团队，最大化释放商业潜能。若你不愿止步于常规打工生涯，渴望掌握真本领、成就大事业，欢迎提交简历，加入我们的创富行动！ 在这里，每一分投入都会被看见，每一滴汗水都将换来回报。让我们以AI为引擎，携手同行，共启财富新篇章！ 任职要求:

招聘项目总监 要求具备10年以上私家庭院景观行业经验，仅限私家庭院方向，不接受地产或市政类项目背景。公司现有4名施工队长及25名正式工人，所有工程均自主施工，无外包环节，因此需项目经理具备全面技术能力，可现场指导施工团队作业。 主要职责： 1、制定各项目施工进度计划，并按节点推进与管控 2、监督各项目技术方案、工艺标准的编制、归纳与实施落地 3、巡查施工现场卫生状况及作业规范执行情况 4、跟进各施工队长每日工作进度并进行督导 5、对接客户，协调沟通并妥善处理各类问题 任职要求： 1.精通土建施工，熟练操作各类测量仪器，能独立完成放线及标高定位 2.熟悉私家庭院全流程工艺，擅长精细化收边收口处理 3.掌握水电管线布局设计与施工要点 4.具备鱼池过滤系统管道布置与安装知识 5.熟知景观地形堆坡造型及龟背绿篱种植技术 6.具备出色管理统筹能力，善于分工协作与进度推动 7.性格踏实谦逊，积极进取，吃苦耐劳 8.持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆 岗位福利： 提供单人宿舍、每月休息4天、缴纳社保

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、人像、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础后期处理 2. 根据客户需求构思创意方案，配合编导、策划完成视觉内容输出 3.熟练操作单反、微单、摄像机、灯光、滑轨、无人机等专业设备 4.整理归档拍摄素材，确保文件规范、安全、可追溯 5. 协同后期团队高效对接，保障成片质量与交付时效 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备良好的审美能力与镜头语言表达力 2. 熟悉主流摄影摄像设备及常用剪辑软件（如Premiere、Final Cut、Lightroom等） 3. 具备基本构图、布光、色彩管理及基础调色能力 4.工作细致耐心，有较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应外勤拍摄，具备一定抗压能力及灵活应变能力

招聘防水工。

武义搅拌站招聘6名搅拌车驾驶员，要求熟练操作搅拌车。提供食宿，工资面议。

①招C1司机，公司配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资保底7000加提成拿到手8000-9000。 原标题：《义乌急招4.2蓝牌货运司机公司配车》

4名焊工：1名焊锅炳只做单款.常年有活无淡季电话:地址:芝永二期腾龙路1号

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

招聘人数：1人 薪资范围：5000-10000元 工作时间：周一至周五 工作地点：莱西市河头店镇驻地 公司性质：镇属平台公司 岗位职责 全过程项目管控。 前期筹备阶段：涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。 项目实施阶段：精细化、系统性工程管控；依法行使建设单位应尽管理职能，规避管控缺失风险；重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。 后期竣备阶段：组织竣工验收、项目结算审计配合。 按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。 任职资格 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、持有二级及以上建造师证书带B证，中级及以上职称证书； 3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验，具有工业项目管理经验者优先； 4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的专业技能。 5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力，组织能力，资源整合能力； 6、无在建项目锁定，证书可配合项目备案使用。 职位福利 周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。 联系人 董先生：

岗位职责 1. 生产线全方位管理：从日常运作到生产订单进度的每一个细节，你都将全面把控，确保生产目标高效达成，用你的智慧与策略为生产线注入强劲动力。 2. 流程优化与质量保障：凭借敏锐的洞察力，优化生产流程，提升生产效率。面对生产过程中的问题，迅速出击，保障产品质量，让每一辆滑板车都成为品质的象征。 3. 业务与团队协同：对接业务订单，完成从打样到大货生产的完美导入。协同仓管，精准完成配件清算，涵盖入库及售后次品配件统计。同时，管理生产团队，负责装配、质检、打包人员的招聘与更换，激发团队潜能，提升团队整体实力。 4. 发货与售后管理：对接订单发货，与物流及货柜紧密沟通，仔细清点并检查货物，确保每一个环节都准确无误。妥善处理售后问题，用专业与耐心维护品牌形象。 5. 综合事务管理：开展员工绩效评定，为团队成员的成长提供公正的评价与指导。实施厂区卫生及安全检查，营造安全、整洁的工作环境。维护生产设备，如电动扳手、电池检测仪等，保障生产的顺利进行。 任职要求 1. 组织领导能力强，能有效管理团队，具备合作精神，可激励团队。 2. 熟悉滑板车生产流程与质量标准，问题解决能力出色。 3. 熟悉办公软件，工作认真负责，沟通与抗压能力良好。

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度，确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格： 1、具有项目开发与运营管理经验，了解浙江省产业集群布局，具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协作能力，能承受工作压力，执行力强。 3、为人正直，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展

工作内容 1、全面负责电梯项目的组织实施，保障项目按既定节点有序推进。 2、统筹项目团队分工协作，把控工程进度与施工质量。 3、及时应对并解决项目执行过程中的技术及管理类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并处理项目中遇到的技术性难题。 3、拥有出色的沟通协调能力与应变解决问题的能力。

岗位职责： 对工程项目实施全面统筹管理，确保各项目高效运转，为客户提升价值并提供优质服务！ 一、负责项目整体规划 二、监督项目执行过程 三、协调各方沟通对接 四、管控项目合同/工程量/结算事宜 五、落实安全与质量管理 六、推动团队建设及人才培育 七、接受公司调配，积极完成公司及上级交办的其他工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，通信、建筑等相关专业优先； 2、持有安全员B证、通信工程师证、一级建造师或浙江省二级建造师等资质者优先； 3、了解铁塔工程建设流程；掌握通信铁塔工程工艺标准与施工规范者优先； 地点：上海，浙江，安徽，内蒙等范围

职位名称： 实施工程师（跨境ERP电商系统） ERP实施顾问（跨境电商×印花工厂方向） 职位亮点 1.深耕垂直赛道：专注服务跨境电商供应链上的关键一环——印花工厂，在细分领域建立深厚专业度。 2.全程闭环交付：独立主导从需求对接到成功上线的全流程，亲眼见证你的方案解决客户真实痛点。 3.技术与业务融合：不仅懂系统实施，更需运用PS等工具处理素材，深入理解“电商订单+柔性生产”业务场景。 4.价值清晰可见：你的工作直接提升工厂生产效率与接单能力，成果立竿见影，成就感强。 岗位职责 1.全流程项目交付：负责公司ERP系统在印花工厂客户的实施全周期工作，包括需求调研、系统配置、测试、上线及验收，确保项目成功交付。 2.业务方案设计：深入客户现场，精准诊断其在生产管理及对接电商订单中的痛点，基于系统功能设计定制化落地解决方案。 3.客户赋能与支持：为客户提供系统培训与长期运维支持，及时响应并解决使用问题，确保系统稳定运行，提升客户满意度。 4.知识沉淀与协同：编写实施相关文档，并作为客户与内部研发、销售团队的桥梁，反馈一线需求，驱动产品优化。 任职要求 必备条件：大专及以上学历，1年以上SaaS/ERP软件实施经验，具备优秀的客户沟通、需求挖掘和问题解决能力。 核心加分项： 1.有制造业（尤其是印花、纺织服装类）工厂信息化实施经验。 2.熟练使用Photoshop，可协助工厂进行基础的图案素材调整与处理。 3.了解跨境电商平台（如Shopify、Temu）订单流程或工厂接驳电商业务的模式。 4.关键素质：学习能力强，能快速掌握新业务与产品；责任心强，以客户成功为导向；能适应阶段性出差与快节奏项目工作。 我们提供 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。 2.深入一个富有潜力的产业细分领域，积累稀缺的“业务+技术”复合经验。 3.系统的产品与业务培训，及清晰的职业发展路径。 4.务实、协作的团队氛围，与产品、研发并肩作战。

工作职责 1. 研发放大转化统筹：跟进研发项目小试阶段进展，提前参与小试后期及放大前的准备工作，确保小试结束后能高效衔接中试；全面推动中试放大验证各环节实施，为研发团队提供技术支持，跟进工艺参数优化、样品制备与数据汇总等工作；同步联动生产团队，协调中试及验证所需的设备、场地和物料资源，保障中试按计划执行；统筹分析方法验证工作，协同研发分析组与QR团队，明确原辅料、中间体及成品的分析方法验证内容与排期，跟踪执行进度，解决技术对接问题，确保验证工作符合规范并高效完成。 2. 跨部门对接与协调：担任研发与生产团队之间的关键联络角色，建立稳定沟通机制，定期组织多部门协作会议（涵盖研发、生产、QC、注册等），同步项目动态、传递需求、协调处理分歧；持续跟踪研发项目整体推进情况，对接研发项目负责人，收集进展信息与存在问题，形成进度简报；同时掌握工厂端放大准备、验证安排及生产计划，对接车间主管与生产计划人员，传达研发侧需求，协调资源优先支持重点项目的落地；推动解决研发向生产转化过程中的工艺适配、物料供给、设备配置等问题，促进双方协同运作，避免因衔接不畅造成项目延误；联动质量、注册、采购等相关职能，协调处理转化过程中涉及的质量合规、物料保障及注册资料整合事项，确保项目全流程合规顺畅推进。 3. 项目进度与风险管控：制定研发放大转化阶段的详细实施计划，明确各节点任务、责任人及完成时间，建立进度追踪台账，按日/周监控执行情况，及时识别偏差并提出改进措施推动落实；主动识别或组织专业团队评估转化过程中的各类风险（包括技术、资源、进度、合规等方面），建立风险清单，制定应对策略，提前防范潜在问题；针对已发生的风险事件，快速调动资源处置，减少对项目的影响；对放大转化全过程进行系统性分析，编制项目运营报告，定期向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 4. 流程优化与团队协作：持续完善仿制药研发放大转化流程，归纳项目执行中的经验与不足，不断优化标准操作规程（SOP），提升流程标准化程度与执行质量，增强转化效率；协助研发与生产团队落实相关工作，传达公司项目管理要求，推动团队依规高效运作，强化跨团队协作效能；完成上级安排的其他与项目运营、放大转化相关的任务。 任职要求 1. 具备制药工程、药学、生物制药等相关专业背景。 2. 熟悉仿制药研发全周期流程、生产工艺及GMP合规要求，有3-5年及以上仿制药研发放大转化或跨部门项目运营管理经验者优先。 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效处理研发与生产衔接中的复杂技术问题。 4. 掌握项目进度管理工具及风险管控方法，具备独立制定计划并推动执行的能力。

该岗位可base深圳 岗位职责： 1. 制定项目整体计划，全面负责项目执行过程的统筹管理与监督：包括进度动态追踪、质量控制与风险预警，协调并整合各部门资源提供支持； 2. 组建跨企业协作的项目团队，整合内外部资源，搭建高效协同的工作机制； 3. 提前识别OEM项目潜在风险，制定相应的应对预案； 4. 主导项目进度管控与风险管理工作，组织项目各阶段评审及关键决策会议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类或管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上项目管理经验，其中至少3年聚焦于OEM项目领域，有电动工具、汽车零部件等行业OEM项目成功交付经验者优先； 3. 熟悉从RFQ报价、样品制作、试产到批量出货全流程的实际操作； 4. 了解国际安全规范及环保法规要求，持有PMP或IPMP认证者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤奖、团建活动、下午茶点； 3、假日福利：结合传统节日为员工发放节日礼品； 4、带薪假期：享受国家法定节假日； 5、发展空间：提供广阔的职业成长平台，表现优异者可提前转正，每年两次调薪机会、晋升通道畅通，并提供内部专业培训及公费外派学习机会；

1. 负责工装治具制作，配合工程师完成结构调整，协同产线解决实际问题。 2. 有工装治具经验者优先，踏实肯干，具有良好的团队协作精神。（有丰富工作经验者年纪可以适当放宽条件）

【岗位职责】 1. 主导轮式移动机器人整机制造体系的从零建设，负责生产线规划布局、工位设计、物流动线规划及产能配置，推动制造体系从样机阶段向规模量产转化。 2. 负责整机制造所需全部设备的选型论证，包括装配工装、自动化压装设备、功能测试台、整机检测设备等，编制设备清单及采购技术规范，主导安装调试与验收。 3. 制定整机装配工艺规范、作业指导书及各工序质量控制标准，建立标准工时体系，推动标准化作业全面落地。 4. 建立完整的制造质量管控体系，涵盖来料检验、首件确认、过程巡检、整机功能测试及出货检验，负责质量问题的分析、处理和预防改善。 5. 协同供应链团队对核心零部件（压铸件、钣金件、电机、控制器等）进行来料质量管控和供应商制造工艺审核。 6. 推进精益生产落地，持续优化产线节拍、工位平衡和在制品管控，降低制造成本和不良品率。 7. 负责制造团队的组建、岗位培训、绩效管理，建立制造人才梯队，保障产品按计划准时交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化或相关专业。 2. 5年以上机器人、智能装备或精密机械整机制造经验，有新产线从规划到投产全流程主导经历者优先。 3. 具备生产线布局规划能力，熟悉工位设计、物流动线优化和产能分析方法。 4. 熟悉整机装配工艺及工装夹具设计，了解伺服系统、减速机、传感器等关键零部件的技术要求和检验方法。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握FMEA、SPC、8D等质量工具的实际应用。 6. 具备设备选型评估能力，有装配设备、测试设备采购及安装调试管理经验。 7. 具备精益生产、5S、现场改善经验，能独立主导产线效率提升和降本项目。 加分项：有以下行业经验：其他制造业

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的开拓、调配站点的建设与支持、项目试运行测试、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略规划与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向与执行目标，涵盖项目拓展数量、服务覆盖人数、生产产值、残疾人员工收入、项目毛利等关键指标。 1.2 推动团队在目标上的共识达成，确保各成员对业务目标有统一认知，并形成可落地的行动计划。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接，推进调配点的拓展与日常维护，设计科学的调配机制与物流解决方案，保障运营目标实现，支撑业务长期稳定发展。 3. 统筹管理所辖区域项目调配与交付全流程，包括调配点的项目培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本核算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并达成。 4. 整合内外部资源，强化协同效率：维护所在区域政府合作关系，开展各调配点日常联络与技能辅导，统筹项目调度与物料配置，持续优化作业流程，提升调配中心内外协作效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的组织氛围，推动团队能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 执行上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展或渠道资源方面有积累，了解浙江省内产业聚集情况，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 国家统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，学习意愿高。 4. 能够适应高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同并致力于推动残疾人就业事业。