岗位职责： 1. 负责嵌入式产品的功能规划、软件开发与测试，配合硬件工程师完成bms、pcs类产品的调试与优化工作 2. 具备一定的硬件基础知识（非硬性要求） 任职要求： 熟悉常用通信接口的软硬件实现，如I2C、SPI、串口、CAN、以太网，具备良好的C语言编程能力，掌握C/C++/C#语言

职位描述 我们专注于工业化3D打印领域的前沿技术研发，现诚邀一位技术扎实、经验丰富的嵌入式工程师加入团队。您将参与高端运动控制装备的软硬件系统开发，打造新一代智能控制系统，助力高端装备国产化发展。 岗位职责： 1. 在嵌入式Linux/FreeRTOS平台上开发设备控制核心模块 2. 设计并实现基于Python+Qt的上位机控制软件系统 3. 开发UART/SPI/I²C/CAN/RS-485等底层硬件通信协议驱动 4. 实现Modbus、MQTT、Socket(TCP/UDP)等工业级通信协议栈 5. 完成运动控制卡（如ZMC408系列）的驱动开发与应用层集成 6. 负责跨平台软件架构设计及系统性能调优 任职要求： 1. 熟练掌握Python编程（具备PySide/PyQt开发经验者优先） 2. 具备扎实的C/C++底层开发能力 3. 深入理解UART/SPI/I²C/CAN/RS-485等硬件通信协议 4. 有MQTT/Modbus/TCP/UDP等工业通信协议实际开发经验 5. 熟悉ZMC408/固高/雷赛等主流运动控制卡的开发流程 6. 具备步进电机与伺服系统控制算法的实际项目经验 7. 优先条件： - 有使用Qt5/Qt6开发大型工业控制软件的经验 - 掌握EtherCAT/CANopen等工业总线协议 - 具备运动控制算法（PID调节、轨迹规划）开发背景 - 参与过RT-Thread/Zephyr/FreeRTOS等开源硬件项目 - 具备英语技术文档读写能力（通过CET-4）

岗位职责： 1、负责嵌入式产品系统架构设计及功能模块的细化定义与实现，能够高效将需求转化为可执行代码，全面评估潜在软件风险并制定相应应对策略； 2、及时定位并修复软件缺陷，具备处理实际运行中各类技术问题的能力； 3、能够读懂硬件原理图并将其转化为对应的软件接口逻辑，协同硬件工程师排查硬件故障，熟练操作万用表、示波器等基础电子测量设备； 4、针对产品生产工艺环节（如组装流程、产线测试方案等）提供可行性优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程、应用电子等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握C语言、汇编等编程语言，具备规范的编码习惯，熟悉软件开发全周期流程； 3、了解 TCP、HTTP、MQTT 等常用网络通信协议； 4、有电动车充电器、控制器、GPS蓝牙模块、三相直流无刷电机控制系统或工具类产品的研发经历者优先考虑； 5、拥有10年以上同类岗位经验的资深人才，薪资可另行协商。

岗位职责： 1、负责嵌入式产品系统架构的搭建及功能模块的细化设计，能够高效将需求转化为可执行的软件代码，具备较强的代码健壮性意识，并能针对潜在缺陷提出有效应对方案； 2、及时定位并修复软件中的问题与缺陷，具备处理实际应用中突发状况的能力； 3、能够读懂硬件原理图并将其转化为对应的软件接口逻辑，协同硬件工程师排查硬件故障，熟练操作万用表、示波器等常用电子测量设备； 4、对产品生产工艺环节（如组装流程、产线测试方法等）可提供可行性优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程、应用电子类相关专业，具备5年以上行业经验； 2、熟练掌握C语言、汇编等编程语言，具备规范的编码习惯，熟悉标准软件开发流程； 3、了解 TCP、HTTP、MQTT 等常用网络通信协议； 4、有电动车充电器、控制器、GPS蓝牙模块、三相直流无刷电机控制系统或工具类产品研发经历者优先考虑； 5、拥有10年以上相关领域工作经验的优秀人才，薪资可另行商议。

岗位职责 负责公司后端/前端软件项目的开发、代码实现及功能的持续迭代与优化 参与产品需求分析与评审，协助制定技术方案，独立承担模块开发任务 定位并修复系统缺陷，确保系统稳定运行，完成相应的单元测试工作 协同团队推进项目联调、部署上线及后续运维支持 不断优化代码质量与架构设计，提升系统性能与整体开发效率 任职要求 计算机相关专业背景，具备1-3年软件开发实际经验，优秀应届生亦可考虑 熟练使用主流编程语言之一（Java/Python/PHP/C#） 熟悉MySQL、Redis等数据库技术，了解常见接口开发及前后端交互流程 具备良好的编码习惯，逻辑思维能力强，具有较强的学习能力 工作态度端正，沟通良好，具备团队协作意识，能按时推进项目进展 薪资福利 薪资：8000-15000元，能力突出者薪资可面议 福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假 待遇：全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期组织团建活动 环境：办公环境舒适、团队氛围年轻化、提供广阔晋升空间

岗位职责： 负责工业自动化设备的嵌入式软件开发与调试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、控制工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 通信协议：熟练掌握串口（UART/RS485）、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、MQTT等工业常用通信协议，具有实际项目中的协议调试经历； 3. 控制经验：具备PLC编程或运动控制器（如伺服/步进系统）的工程实施经验，熟悉多轴联动控制逻辑，有工业机械臂、数控机床等设备的操作与调试背景者优先考虑； 4. 传感器应用：理解温度、压力等工业传感器的信号采集机制及校准流程，拥有模拟量与数字量数据处理的实际经验； 5. AI辅助开发：能够熟练运用Kimi Code、Claude Code、Open Code等AI编程工具进行vibe coding，高效实现代码生成、调试及性能优化。

1、大专或以上学历，电子信息技术、电气自动化、机械类相关专业； 2、具备3年以上小家电领域产品结构设计工作经验，了解小家电安全规范要求；有个人护理类小家电行业背景者优先录用； 3、精通ProE/UG/Solidworks、AutoCAD等常用设计工具软件；

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对即将转入量产的热压端拾器等工装，建立并管理前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制，开展热压工艺极限验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案策划，通过优化流程规范实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递共享； 4、负责热压生产线节拍优化，通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化，有效压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制，并组织实施向下培训，确保团队理解一致、执行统一。

工作职责： 1. 拆解转向系统功能需求，制定转向控制器硬件开发方案，输出硬件设计规范； 2. 主导转向系统电机控制器的硬件开发与设计，开展新技术路线的可行性评估及前期研究； 3. 负责硬件原理图设计，关键电子元器件参数计算，功率器件选型，成本核算，模块电路仿真测试，并输出BOM等相关技术文档； 4. 编制PCB布局设计技术规范，分析项目EMC相关问题，提出改进方案并推动落地执行； 5. 根据成本、品质及技术指标要求，完成项目所需物料的替代型号筛选与确认； 6. 解决产品生产阶段出现的各类硬件技术问题，提供现场技术支持并持续优化产品设计； 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通模拟与数字电路知识，具备电路分析与计算能力，能够快速定位并处理控制器在开发、测试及生产中的技术故障； 3. 熟练使用CADENCE工具进行原理图设计及PCB Layout工作； 4. 熟悉常用电子测试仪器操作，包括数字万用表、信号发生器、示波器、频谱仪、网络分析仪等； 5. 有英飞凌32位微控制器应用经验者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，善于自主规划与任务管理；

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岗位职责： 1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作 2. 参与硬件驱动、通信协议（如UART、SPI、CAN）相关代码编写与测试 3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理 4. 学习并应用RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或裸机开发环境，完成基础功能实现 5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复，提升代码质量与稳定性 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生，本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言基础，了解指针、内存管理、结构体等核心概念 3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣，具备单片机（如STM32）或开发板实操经验者优先 4. 具备良好沟通能力与学习意愿，能适应阶段性项目任务安排

岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发； 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发； CAN/LIN 通讯协议开发，故障诊断、安全保护逻辑开发； 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试，输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上，自动化、车辆工程、电子信息专业； 1 年以上车载电控嵌入式开发经验，熟悉 AUTOSAR 基础框架优先； 精通 C 语言，了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略； 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。

【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台，开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序； 2. 负责与硬件工程师协作，完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发； 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题（如内存溢出、进程崩溃、通信异常）； 4. 参与项目构建脚本编写，优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化相关专业，2年以上嵌入式Linux应用开发经验； 2. 精通C语言，熟悉交叉编译、Linux系统调用，能独立编写硬件交互程序； 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发； 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具，具备独立排查问题的能力； 5. 了解buildroot/yocto优先，有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项： - 有低功耗嵌入式设备开发经验； - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发； - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点，周二，周四加班到晚上9点，双休

岗位职责： 1、负责户储EMS、BMS主控/采集模块、电池保护板、小型充电桩下位机产品整体软件架构设计与方案落地； 2、分析产品需求，自主设计软件框架、任务调度与功能模块，实现电池高精度采集、均衡控制、充放电管理、多级故障保护等核心功能； 3、负责小型储能、充电桩控制策略开发，搭建稳定的充放电调度、负载管控、异常防护软件体系； 4、完成CAN、RS485、SPI、WIFI等外设驱动与通信协议适配，保障设备数据交互与联动稳定可靠； 5、独立完成样机联调、BUG修复、性能优化，支撑产品量产落地，输出完整设计文档与版本迭代资料。 任职要求： 1、本科及以上相关专业，5年以上MCU嵌入式开发经验，可独立完成储能产品软件架构设计与全流程研发，有户储、BMS系统产品研发经验优先； 2、精通C语言，熟练掌握STM32、ESP32等MCU软件开发，熟悉FreeRTOS架构，具备独立搭建电控软件框架的能力； 3、精通BMS核心逻辑，可独立设计SOC、均衡控制、故障保护等核心算法架构，熟悉户储小型储能产品工作原理； 4、熟练掌握各类外设驱动与Modbus、CAN等通信协议，具备独立通信协议方案设计、问题排查、技术迭代能力； 5、具备全新产品的研发能力，能独挡一面负责产品线软件研发、架构迭代与量产维护。

广州急招：座椅软件开发（汽车领域），周期1个半月，学信大专以上 1、5年以上，精通C语言开发，有QNX开发经验； 2、熟悉DDS、CAN协议，Gtest单元测试框架与用例开发优先； 3、有座椅复杂功能控制业务的软件开发经验优先。 面试：线上，薪资：20-30k 地址：广州市天河智慧城附近

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

招印染厂收白坯人员一名，年龄20-50周岁，男女不限，长白班，主要工作是外面白坯运过来统计，入库，工资5000-7000，联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识 3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：义乌荷叶塘

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

任职要求: 1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣） 2.有管理带教经验，会培训员工，有品质意识 3.有吊挂工作经验，会排产 4.45岁以下，熟练操作电脑系统 5.有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度 6.责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度 岗位职责: 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况 5. 配合新人培训，协调班组内部问题 薪资福利 保底1万，底薪+提成

包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上，熟悉保温杯的工艺标准； 2、懂生产计划安排，会合理安排产线，熟悉5S现场管理知识； 3、协调及沟通能力强； 4、有较强的团队管理能力；

岗位职责： 1.负责生产班组日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 独立完成样衣制作，精准把控工艺标准与尺寸规格 3.指导组员操作流程，开展技能传帮带，提升团队整体作业水平 4.监控生产进度与质量，及时发现并解决产线异常问题 5. 配合IE、QC等部门优化工序，推动效率与良率持续改善 任职要求： 1.具备独立样衣制作能力，熟悉服装生产工艺及面辅料特性 2.有带组管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.性格谦逊务实，责任心强，能适应生产现场工作节奏 4. 学历不限，有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先 5.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力