一、岗位职责： 1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作，按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文件（包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等）； 3、配合采购部门开展战略供应商技术对接，进行技术沟通，协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件； 4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2、具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3、熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份制企业平台，新兴创办公司，发展空间广阔

一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理： 1）独立承担客户项目全周期执行，涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节，保障项目按期完成交付。 2）牵头开展工艺研发与改进，攻克实验过程中的关键技术问题（如收率、纯度、稳定性等），形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持： 1）负责实验数据采集、整理与图谱解析，识别关键工艺参数（如温度、压力、催化剂用量等），为团队优化提供依据。 2）向生产端提供技术转移支持，包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘： 1）组织项目复盘会议，撰写技术总结报告，积累可复用的技术经验； 2）配合实验室日常管理（设备保养、安全制度落实等），维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景；具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历，曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目； 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作，具备独立完成数据分析的能力； 3、具有技术文件撰写经验（如工艺规程、SOP等）； 4、有防晒剂、化妆品活性成分（如UV吸收剂、乳化剂）合成背景者优先考虑； 5、熟悉化妆品原料相关法规（如ISO 22716、GMPC）者优先。

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

【岗位职责】 1. 负责MES（制造执行系统）的选型评估、实施部署、配置调试与日常运维。 2. 深入车间现场，梳理生产制造全流程，设计MES系统功能方案与实施路线。 3. 负责生产排程、工单管理、物料追溯、质量管理、设备管理、看板管理等模块的实施与配置。 4. 设计并实现车间数据采集方案，集成条码/二维码、RFID、PLC、传感器、SCADA等数据源。 5. 主导MES系统与ERP、PLM、WMS、SCADA等系统的接口开发与数据集成。 6. 编写系统操作SOP、实施文档，组织车间操作人员及管理人员培训。 7. 独立承担MES项目从方案设计到上线交付的全流程实施，控制项目进度与成本。 具体薪资面议

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

开发自动化agent的应用。有APP开发经验。丰富的AI应用实战经验。

金华市义乌市招钢筋制作、要点工一人，大小料都可以

东阳，后上田需要打包临时工一位，计件，

招装箱工2名，认识字，能吃苦，工资6500左右，联系电话，佛堂

金华市义乌市招广告安装

家具厂招聘板凳安装人员一名，男女不限。 工资按计件结算，月结。 工作地址在西山村。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

有经验的来

跟进生产订单全链路，跟业务、生产形成沟通闭环，监督发货员是否发错、漏发等问题，负责打单，箱唛，标签等。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

注塑车间生产，人员安排，调机

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

1、大专及以上学历，电子、电气、微电子、电子信息工程等相关专业毕业； 2、具备模拟电路与数字电路的设计与分析能力，能够完成原理图绘制、元器件选型及PCB布局工作； 3、熟悉单片机或微控制器开发平台，掌握C语言编程及配套开发工具的使用； 4、熟练运用Altium Designer、Cadence、PADS、Protel、Mentor Graphics等EDA软件进行电路设计与仿真操作； 5、可熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用电子测量设备，具备独立开展硬件调试与故障排查的能力； 6、具有3年以上电子产品开发、硬件设计、测试或电子工艺相关岗位工作经验； 7、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、责任意识及持续学习能力； 8、具备良好的逻辑分析能力、问题解决能力以及严谨细致的工作态度。 职责： 1、负责新产品研发阶段控制器、充电器、电池包在车间出现的质量异常问题的收集与管控，推动研发项目过程中质量问题的整改，并验证改善成效； 2、参与制定控制器、充电器、电池包的测试方案及测试矩阵文档； 3、参与研发前期技术交底会议，配合研发工程师完成电子类新物料的技术确认与承认工作； 4、负责控制器、充电器、电池包检验技术的导入工作，包括检验指导文件、工装夹具及检测设备的准备； 5、针对IQC、IPQC、OQC及各生产环节反馈的控制器、充电器、电池包等电子部件异常，进行原因分析，制定质量提升方案并跟进实施； 6、负责量产产品中控制器、充电器、电池包等电子元器件异常问题的处理与优化，必要时编制8D报告； 7、协助SQE推进控制器、充电器、电池包供应商的质量改进工作； 8、负责制定DC产品生产全流程中各工序的静电防护标准，并监督各部门严格执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

一、岗位职责 1. 负责多层复合材料生产全流程的控制与管理，持续优化工艺参数与作业流程，确保产品质量稳定并提高产出合格率。 2. 熟练操作缝纫机、锁边机等加工设备，完成复合材料的裁断、缝合及成品制作工序。 3. 跟进产线进度，执行现场生产调度，协助开展物料管控、质量检测及生产数据记录工作。 4. 配合完成订单履约、样件打样等任务，协同推进生产及销售支持相关工作。 二、岗位要求 1. 机电类相关专业背景优先，实践能力强，了解常用生产设备的操作与日常维护。 2. 掌握缝纫机、裁剪机使用技能，具备材料加工或复合制造经验者优先考虑。 3. 工作态度端正，执行力高，具有较强的现场应变能力和团队合作精神。 4. 能够胜任车间作业环境，踏实肯干，接受工作安排，重视生产效率与产品品质。

1、具备大功率直流无刷电机控制板的开发经历； 2、拥有交流变频器控制系统的设计经验； 3、能够独立完成软件与硬件的开发工作

具备工装夹具的设计与制作能力