长期招聘日结工和长期工，薪资为18一小时，包吃包住，可工作至年底。有意者可咨询。

招长期拉物料人员一名，保底薪资5000元/月。每月5号发放上月工资。每周可预支生活费600-700元。工作地址位于芝英。

【岗位要求】 1. 学历要求：需具备四年制全日制本科学历，毕业时间在3年以内。 2. 专业要求：专业限定为机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科领域。 【福利待遇】 1. 专属管培培养体系，学徒期3-5个月有专人带教，从基础教起，零工程经验也能快速上手。 2. 学徒期薪资透明：5500元无责底薪+500元考核奖，不用担心里程碑式考核压力，稳定过渡。 3. 收入稳涨：转正后前3年保底年薪9W/10W/11W，每年收入增长明确，不用靠“画饼”，新人也能规划职业未来。 4. 福利不打折扣：入职即缴五险一金，应届生也能享受完整社保保障，无“试用期缩水福利”。 5. 住宿免费：提供2-3人间宿舍（免3年房租），配空调、热水器，不用刚毕业就扛房租压力。 6. 吃饭补贴：每月150-300元餐补直接打款，公司内部有食堂，吃饭方便又省钱。 7. 额外关怀：工龄补贴、带薪休假、高温补贴全都有，生日和父母生日还能领专属福利，细节很暖。 8. 工作时间：8小时三班两倒，一个班次干满1个月再倒班，新人容易适应作息；每月固定休4天，早班7:00-15:00、中班15:00-23:00、夜班23:00-7:00，时间规划明确。 【岗位职责】 （一）试用期（3-5个月）：基础夯实阶段 核心目标：快速掌握生产一线基础认知与设备操作逻辑。 工作内容：由公司指派经验丰富的一线师傅进行“一对一”带教，系统学习生产基础工序、各类生产设备的日常操作方法，理解设备运作原理、安全规范及生产流程标准，同时参与一线日常生产辅助工作，熟悉车间生产节奏与协作模式。 （二）转正后第一年：技术实践阶段 核心目标：深化生产设备技术能力，参与设备优化与自动化推进。 工作内容：聚焦一线生产设备管理，主导或参与生产设备的换型调整、性能升级工作，针对设备运行中的效率瓶颈、操作痛点提出改进方案并落地实施；同时配合技术部门推进生产环节的自动化改造，协助完成自动化设备的调试、试运行及效果跟踪，积累设备改进与自动化项目的实操经验。 （三）转正后第二年及以后：能力进阶与储备阶段 核心目标：向二线技术/管理岗位过渡，储备主管与技术骨干能力。 工作内容：第二年逐步脱离纯一线操作，转向二线岗位（如生产技术支持

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

岗位职责 1、主导产品嵌入式软件的需求分析与整体技术方案制定； 2、承担系统级产品的软件编码及功能实现工作； 3、参与无线充电产品的研发及调试任务； 4、依据设计规范开展无线充电产品控制算法的开发、测试与仿真验证； 5、负责技术文档、测试标准等相关资料的编制与归档。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、控制工程与控制理论等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++、汇编语言，熟悉主流DSP、ARM开发平台，了解常用串行通信机制； 3、具备软件工程基本理论知识，有独立、规范化完成产品软件开发的实际经验； 4、掌握Matlab、PSIM等常用算法仿真工具的使用； 5、具有逆变器、变频器或UPS类设备控制系统开发经历，熟悉逆变控制策略与相关算法，掌握PWM/SVPWM技术，具备上位机、RTOS、车载充电机（OBC）、逆变器、充电桩或无线充电项目开发经验者优先考虑； 6、具备较强的学习理解能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责项目需求的软件评估，功能设计及开发实现，并提交测试。 2. 负责仪器功能版本的规划及对应版本的维护迭代。 3. 负责软件开发过程中相关技术文档的编写及整理。 4. 负责相关功能模块的内外沟通、上下沟通，及时反馈信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上工作经历。 2. 熟练掌握C/C++语言，熟悉makefile，有相关交叉编译的知识。 3. 有相关qt开发经验，能独立进行问题的调试解决。 4. 熟悉音视频编解码知识，熟练掌握linux系统下多线程开发等编程技术。

有火电厂从业经历，熟悉工艺流程或热控原理者优先 1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试，保障产品功能符合设计标准 2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理，提出优化建议并推动闭环整改 3. 撰写完整的调试记录及技术资料，为产品迭代和后期运维提供依据 4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行，确保测试覆盖全面有效 5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持 岗位要求 1. 本科及以上学历...

岗位职责： 1.负责农业机器人（果园喷药机器人、番茄采摘机器人、巡检小车、轮式/四足机器狗、无人农机等）的嵌入式软件架构设计与开发，基于 ROS2完成运动控制、导航、感知等模块的集成与调试。 2.负责基于激光雷达（SLAM）、RTK高精度定位、IMU、深度相机等多传感器融合的自主导航系统开发与优化，实现机器人在果园、温室、大田等复杂场景下的自主作业。 3.负责 Android平台侧的开发与联调，包括机器人人机交互 APP、设备控制终端、农田作业管理终端等，实现 Android与机器人本体（ROS2/嵌入式主控）之间的稳定通信（如 DDS、WebSocket、串口、CAN、蓝牙等）。 4.负责智能温室、植物工厂、智能大田相关嵌入式产品的开发：AI温室环控柜、AI水肥一体机、AI边缘计算网关、自动配液系统、种植模组等产品的固件开发、传感器接入（温湿度、光照、CO₂、EC/pH、气象站等）与控制逻辑实现。 5.负责嵌入式硬件平台的驱动开发与移植（Linux/Android系统裁剪、外设驱动、通信协议栈），配合硬件工程师完成电路板调试与 EMC整改。 6.负责产品的现场部署、联调与故障排查，支持项目交付（院校实训基地、农业园区、示范基地等），编写相关技术文档（设计文档、接口文档、调试手册）。 7.跟踪 ROS2社区与农业机器人领域的前沿技术，参与产品技术路线规划与预研。 任职要求： （一）基本要求 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机器人工程、机电一体化等相关专业，3年以上嵌入式开发经验（优秀应届生/硕士生可放宽）。 2.熟练掌握 C/C++，熟悉 Python，具备良好的编程规范与模块化设计能力。 3.熟悉嵌入式 Linux开发环境（交叉编译、Makefile/CMake、GDB调试、Git版本管理）。 4.具备良好的问题分析与解决能力，能适应项目交付期的现场调试与短期出差。 5.对农业、机器人行业有热情，具备良好的团队协作与沟通能力。 （二）核心技术要求（ROS2方向） 1.熟悉 ROS2（Humble/Iron及以后版本）核心机制：节点、话题、服务、动作、DDS通信、launch、参数管理、rosbag2数据记录。 2.熟悉 Nav2导航框架、move_base替代方案，了解 SLAM（slam_toolbox / Cartographer）、AMCL定位、路径规划与避障算法的实际工程应用。 3.熟悉 Gazebo / Isaac Sim等仿真环境搭建与仿真到实机（Sim2Real）的迁移流程。 4.了解多传感器时间同步与外参标定（激光雷达、IMU、轮式里程计、RTK-GNSS、深度相机）。 （三）核心技术要求（Android方向） 1.熟练掌握 Kotlin/Java，熟悉 Android常用框架（Jetpack、ViewModel、协程等）与串口/蓝牙/网络通信开发。 2.具备 Android与嵌入式设备通信的实际项目经验（如通过串口、CAN、TCP/UDP、MQTT、WebSocket等与主控板交互）。 3.了解 Android系统定制（AOSP裁剪、系统签名、自启动、后台保活）者优先，有农业作业终端或工业手持终端开发经验者更佳。 （四）加分项 1、有农业机器人、无人驾驶、低速无人车、室内外巡检机器人等完整项目落地经验。 2、熟悉 RTK高精度定位（如和芯星通、司南、华测等模组）与激光雷达（速腾、禾赛、镭神等）的实际集成。 3、熟悉 STM32、ESP32等 MCU开发，或有 FreeRTOS/RT-Thread实时系统经验。 4、熟悉 CAN/CANopen、RS485、Modbus等工业总线协议；了解水肥一体化、环控执行机构（风机、湿帘、卷帘、补光灯、电磁阀）的控制逻辑。 5、有机器视觉经验（OpenCV、深度学习部署、TensorRT/边缘端推理），了解作物识别、果柄定位等农业视觉任务。 6、熟悉 Docker、CI/CD在机器人项目中的应用，有 ROS2多机协同或集群调度经验。

1．运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作 2．协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化 3．主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收，全程跟进进度、成本控制与实施成效 4．推进产品标准化建设，落实专利申请及相关技术保密管理 知识技能 具备基本的计算机操作水平 熟练掌握二维及三维设计软件应用 精通电气制造相关专业知识 熟悉低压类产品，或具有同行业相关技术工作经验 能力素质 具备较强的责任意识，认同岗位价值，拥有良好的沟通协作能力

家具厂招聘板凳安装人员一名，男女不限。 工资按计件结算，月结。 工作地址在西山村。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

金华市义乌市招钢筋制作配大料师傅

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招聘二管轮，工作航线为青岛至石岛定线，薪资17500元。要求持有丙二等级甲板证书及丙二等级机舱证书。

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

绍兴项目招聘调试人员，明天上班，薪资为44/小时，包住不包吃，工期一个月，工作内容为3C单机调试。

北京地区市政桥梁工程招聘工长1名，要求熟悉桥梁施工，负责现场安全生产，薪资为12000元/月，有意者可报名。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 负责采购物料的跟踪、到货验收及异常处理； 2. 整理采购数据和财务对账。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下； 2. 熟练操作电脑办公软件； 3. 有工厂采购跟单经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 协助管理车间日常生产流程，保障生产效率和产品质量； 2. 监督员工按规范操作，确保车间卫生与安全标准落实； 3. 协调人员分工，处理生产中的常规问题并及时反馈异常情况； 4. 推动现场5S管理，保持车间环境整洁有序； 5. 负责生产数据记录与交接班信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队； 2. 有较强责任心，能严格执行操作规范和安全标准； 3. 沟通表达清晰，能及时报告并处理生产问题； 4. 熟悉基本生产设备和流程，适应快节奏工作环境； 5. 工作细致认真，具备一定的数据记录与分析能力。

诚找可以长期合作的战略合作伙伴， 要求: ❶:大专以上学历（企业管理专业优先） ❷:必须在生产型企业有过管理经验 ❸:至少在同一个单位从事5年以上企业管理工作 ❹:年龄30周岁～45周岁（已婚者优先）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求，并有实际操作经验。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规范，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规程和维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建并统筹设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性的技能提升培训计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，确保实现重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业机械设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环，优化生产流程 5. 填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识 3. 沟通协调能力强，能有效激励一线员工 4. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

会基本的电脑操作wps等基本操作。上班时间11个小时 非诚勿扰！主要下单跟单 跟住生产线单子 与客户沟通 并随时能知道产品已经生产到哪个部门了 以及模具录入电脑 核算工资等方面