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生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范; 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础; 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法; 5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约; 2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏; 2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks
岗位职责: 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径; 2、 落实新产品的研发执行工作; 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务; 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施; 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升; 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持; 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求,提供技术支撑与产品技术培训服务; 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估,保障项目高质量高效交付。 岗位要求: 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵(民用类)等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理,熟悉产品构造与性能特点,了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识; 2. 关注行业发展趋势,掌握相关技术前沿动态; 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具; 1、 工作态度严谨细致,具备创新思维; 2、 具有职业精神,责任心强,能自主开展工作,拥有良好的沟通协调能力; 3、 执行力突出,注重成果达成,具备较强的成本控制观念; 4、 具备高度保密意识,严禁对外泄露公司产品相关资料; 5、 思维条理清晰,计划性突出,工作效率高,差错率低; 6、 拥有良好职业习惯,能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利:年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件; 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业; 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理: 1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。 2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持: 1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。 2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘: 1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验; 2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目; 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力; 3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等); 4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑; 5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
一、工作职责: 1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。 2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。 3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。 4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。 5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。 6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。 7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。 8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。 9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。 10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。 二、任职条件: 1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。 2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。 3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。 三、【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次); 2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径; 3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责: 1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作,按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付; 2、编制新产品及重大改进产品的技术文件(包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等); 3、配合采购部门开展战略供应商技术对接,进行技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件; 4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2、具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3、熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点:股份制企业平台,新兴创办公司,发展空间广阔
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求; 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础; 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法; 5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成; 2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景; 2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
其他生产营运人员10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场适应能力; 4. 测试验证组织:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期持续优化:负责产品上市后技术改进工作,通过优化提升功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术指导与工程协助; 7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接; 8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料完整准确。 任职要求: 教育背景:机械、机电一体化类专业大专及以上学历 技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作 态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
厨师包吃1-2人月结
快餐店招厨师2名,要求有工作经验3年以上,工资8000-9000包吃,不包住,地址:东阳新潮路,联系电话
金华 东阳市
6月10日 22:08拨打电话
浙江金华招机修师傅机修中工。
机修工
招机修师傅机修中工。
金华
6月10日 22:08拨打电话
浙江金华有会装阳光棚玻璃的明天来一个
玻璃1-2人
有会装阳光棚玻璃的明天来一个
金华
6月10日 22:07拨打电话
保洁15-30天月结
急招:保洁阿姨,年龄60岁以下,工资3500-4000元。试用期一个月,转正后4千,包吃包住(不含早餐)联系电话
金华
6月10日 22:07拨打电话
浙江金华招室内装修木工有空的可以联系我
装修木工
招室内装修木工有空的可以联系我
金华
6月10日 22:07拨打电话
生产运营包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责: 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作; 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作;3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作; 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查; 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强; 3、上班时间灵活自由(任务紧急时需上夜班)。
电气设计工程师1-3年大专CAD系统集成技术
1. 省图-负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2. 下单-完成元器件与箱柜的核算,并向采购部门下达采购指令。 3. 技术-对接生产前技术准备,提供生产过程中的技术支持,并参与产成品的技术沟通与后续维护。 4. 报价-参与生产前的报价评估,对已生产产品如需变更,负责调整及补充项目的报价工作。 5. 整理-归档各项目图纸及相关增补资料,与财务部进行月度对账,及时与客户核清项目账目。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
绘制电路图纸 编写PLC控制程序
电气工程师5-10年本科电机电控减速箱VCU电气化集成设计
电气工程师 1. 电气化集成设计 ◦ 负责上装部分电气原理图的规划与绘制,确保电气系统结构合理、运行稳定。 ◦ 参与电池系统、VCU(整车控制器)、发电MCU(微控制单元)、驱动MCU、驱动电机、发电机等核心部件的集成设计与协调匹配,保障整体系统协同高效运作。 ◦ 制定完整的电气系统集成策略,解决各部件间接口对接、信号交互等方面的技术问题。 2. 设计与优化 ◦ 根据项目实际需求,完成电池系统、电机及控制单元的关键参数选型与性能验证,确保符合安全规范与性能目标。 ◦ 持续优化电气系统设计方案,提高能源转换效率、减少能量损耗,同时保证系统的可靠性与安全性。 3. 技术支持与协作 ◦ 协助生产团队开展电气系统的样机试制与现场调试,及时处理制造过程中的技术难题。 ◦ 与采购、质量等部门密切配合,确保电气元器件的供货品质及供应链的持续稳定。 ◦ 参与各类技术资料的编制工作,如电气原理图、布线图、调试指导书等文档输出。 4. 合规与测试 ◦ 确保电气系统设计满足国家及行业相关法规和标准要求,参与系统认证和合规性测试。 ◦ 编制测试方案,对电气系统的功能表现、运行性能及安全机制进行全面测试与评估,并依据测试反馈实施设计改进。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ◦ 具备3年以上电气化集成设计领域工作经验,掌握电池系统、VCU、电机及MCU的工作原理与设计流程。 ◦ 有上装电气系统设计或新能源汽车电气集成项目经验者优先考虑。 3. 专业技能 ◦ 熟练掌握电气原理图设计方法,能熟练操作CAD、EPLAN等专业电气设计工具。 ◦ 熟悉电池系统、驱动电机、发电机的选型流程与匹配原则,了解VCU及发电/驱动MCU的控制逻辑。 ◦ 掌握电气系统测试技术及相关标准(如ISO、GB等)的应用。 4. 综合能力 ◦ 具备较强的故障分析与技术处理能力,能够独立应对设计与调试中的复杂问题。 ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应多任务并行的高强度工作环境。 ◦ 工作细致严谨,重视细节管理,确保设计方案的精确性与安全性。
配方研发主管
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结经验不限硕士护肤品
一、岗位职责: 1. 配方研发:承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作,涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发,系统分析其特性与应用前景,构建科学的原料评价体系,甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称,设计并优化配方体系,综合考量稳定性、使用肤感与功效表现,制定合理的样品开发方案,并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规:主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估,保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准,承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求: 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验,有成功独立完成并推动产品上市的实例; 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料,掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响,对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察; 3. 能结合成本控制与功效需求,合理筛选和优化原料配伍方案; 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺,了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力,能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题; 5. 工作细致认真,具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力,可就专业技术议题进行深入交流; 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料,具备清晰的技术汇报与演讲能力; 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。
电气工程师3-5年大专报价软件
一、硬性要求 1. 教育背景 - 具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。 - 掌握高低压电器与电力系统基础理论,了解GB/T 11022、IEC 62271等相关技术标准。 2. 专业技能 - 精通高压成套设备(如GIS、断路器、开关柜)的构造原理及制造流程。 - 能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,以及ERP系统(如SAP)、专用报价工具。 3. 经验要求 - 具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验,具备大型项目投标经历者优先考虑。 二、软性要求 1. 分析能力 - 对市场行情具备敏锐度,能及时响应客户需求并提出成本优化方案。 - 擅长进行风险预判,如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。 2. 沟通协调 - 需联动销售、采购、生产等多部门,保障报价方案的准确性与可执行性。 - 具备良好的客户沟通技巧,能够解答技术类询盘问题。 3. 细节导向 - 工作细致严谨,确保数据精准,杜绝漏项或计算偏差(如铜排长度、绝缘材料用量等)。 三、加分项 - 拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。 - 了解国际市场上(如中东、东南亚地区)电力设备技术规范及报价惯例。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先; 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先; 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹车间日常运营工作,推动管理流程标准化、有序化和科学化; 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,保障各项目标顺利达成; 3、依据生产排程安排作业计划,组织召开早会及相关协调会议,合理调配资源并跟踪执行情况; 4、负责车间团队的培训组织实施,提升员工操作技能与综合素质; 5、落实质量控制关键环节的监督,定期核查质量管理制度执行状况; 6、推进设备维护保养工作,按期开展检查与保养评估; 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有5年以上车间管理相关工作经验; 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程; 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
电气工程师10年以上本科水电站水利工程自动化远程集控电气机电
岗位职责: 1、承担部门内部制度与流程的搭建及人员绩效考核管理工作; 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级以及应急抢修、维护方案的设计与审核; 3、为公司所托管水电站各类工程实施提供专业技术支持,协助完成小型水电站技术改造方案的落地与优化; 4、统筹公司小型水电站技改项目管理,组织制定并持续完善技改及维修工程现场勘查规范,并做好相关工作的组织实施; 5、负责小水电站运行维护方案的编制与改进,确保能快速精准识别运行过程中的故障问题,并推动有效解决方案及时执行。 任职要求: 1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具有10年以上水电站行业实际工作经验; 3、熟悉水电站电气控制及发电自动化系统; 4、掌握视频监控系统及网络通信技术; 5、具备工程项目管理经历,了解水电站相关工程技术标准; 6、有集控中心或无人值守电站工作经历者优先考虑。
横店PRD主管
1.5-2.2万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。 (2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。 (3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。 (4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 (5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。 (6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。 (7)完成上级交办的其他工作任务。
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成 2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力 3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现 4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
生产运营包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资6000-9000+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
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