开发自动化agent的应用。有APP开发经验。丰富的AI应用实战经验。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先；涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业； 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师，全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容： 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同项目团队，推进新产品从概念到落地的研发流程； 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修机械工程或相近领域； 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术工作，对设备研发保持高度热情。

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划高效推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改良与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试计划，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期持续改进：负责产品上市后技术优化工作，通过迭代完善功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助； 7. 工艺联合开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接； 8. 技术文档维护：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证技术资料规范准确。 任职要求： 教育背景：机械、机电一体化相关专业大专及以上学历 技能技巧：熟练掌握三维制图软件操作 态度要求：具备较强责任心与工作积极性，目标导向，善于团队协作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理： 1）独立承担客户项目全周期执行，涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节，保障项目按期完成交付。 2）牵头开展工艺研发与改进，攻克实验过程中的关键技术问题（如收率、纯度、稳定性等），形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持： 1）负责实验数据采集、整理与图谱解析，识别关键工艺参数（如温度、压力、催化剂用量等），为团队优化提供依据。 2）向生产端提供技术转移支持，包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘： 1）组织项目复盘会议，撰写技术总结报告，积累可复用的技术经验； 2）配合实验室日常管理（设备保养、安全制度落实等），维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景；具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历，曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目； 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作，具备独立完成数据分析的能力； 3、具有技术文件撰写经验（如工艺规程、SOP等）； 4、有防晒剂、化妆品活性成分（如UV吸收剂、乳化剂）合成背景者优先考虑； 5、熟悉化妆品原料相关法规（如ISO 22716、GMPC）者优先。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

1、 负责制剂生产过程的控制与操作，严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求； 2、 按照GMP规范开展生产，杜绝差错、防止污染与混淆现象发生； 3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施； 4、 准确及时填写生产记录和操作记录，确保内容真实、数据完整； 5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整； 6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作； 7、 完成班组交办的其他工作任务。

具备工装夹具的设计与制作能力

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

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家具厂招聘板凳安装人员一名，男女不限。 工资按计件结算，月结。 工作地址在西山村。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

温度显示器及报警器维修。

岗位职责： 1. 承担电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 参与自动化项目的整体布局与落地执行，改进电气控制逻辑，提高生产作业效率； 3. 编制相关技术资料，如电气原理图、布线图及设备使用说明等文档； 4. 处理设备运行过程中出现的电气故障，提供现场技术支持并开展操作培训。 任职要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识基础； 2. 掌握常见电气元件及自动控制系统工作原理，有3D打印机主板应用或开发经验者优先，具备串口屏UI界面开发能力者优先，有PCB绘制与制板经验者优先，熟悉PLC编程者优先； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 严格落实车间下达的生产计划，合理分配班组人员岗位任务，跟进每日生产进度，确保产能、质量、交付周期达成既定目标。 2. 负责班组作业全流程的现场管控，严格执行安全生产规范与工艺操作标准，及时排查、纠正违规作业行为，第一时间处置生产现场的设备异常、质量偏差等突发问题。 3. 做好班组人员的日常管理，包括作业排班、技能带教、考勤记录与绩效初评，组织班前会传达生产要求与安全注意事项，提升班组整体...

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

职位要求： 1、大专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

生产跟单员，文员

工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系，有效减少不良品率，控制生产成本。 3. 推行车间5S管理，落实安全生产制度及环保合规要求，防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设，提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门，协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验，熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范，具备应对突发生产状况的应急处置能力。

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力较强； 5、责任意识强，具备良好的团队协作精神； 6、可接受省内出差任务； 7、面向电力系统及政府类企业，工作环境稳定可靠。