
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:4500-5000职位详情:工作时间:17:00-08:00岗位职责:1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训,优化服务流程,确保高标准的服务质量与客户体验;2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作,建立高效的客户反馈机制,提升满意度;3、协调行政、安保等部门资源,维护大堂秩序与环境整洁,妥善处理突发事件。任职要求:1、酒店管理或相关专业优先,具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验;2、形象气质佳,具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力;3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,具备良好的团队协作精神与服务意识。
住宿类酒店前台员工
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台一名,要求有责任心,善于沟通,脾气好有耐心 做一休一,工资待遇4000-4500 地址:新广场。
前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
客房服务员月结
【招聘】今日名都大酒店招聘岗位:客房服务员职位要求:年龄60岁以下薪资待遇:面谈工作时间:2个白班,1个中班,月休4天联系电话:工作地址:兰江街道丹溪大道188号
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工厂搬运工包住包吃月结
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大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
民宿管家
5-8千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责每日上午8:00-9:00晾晒布草,确保清洁干燥、分类整齐
2.中午退房后及时清扫客房,按件计酬,多劳多得,保证房间整洁达标
3. 下午工作结束后整理归位布草,做好清点与存放,保持仓储有序
4.配合主管完成临时性清洁任务,服从工作安排,注重服务细节
5. 严格遵守安全操作规范,爱护工具设备,维护工作区域卫生
任职要求:
1.年龄20-60岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,有基本服务意识和团队协作精神
3.能适应灵活排班,具备一定体力和耐力
4.有酒店或物业保洁经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,识字能沟通,服从管理
酒店前台
涵雅酒店招前台1名要求:工作经验优先,年龄28-45岁,有责任心,能接受上夜班。待遇:面谈,上一天休一天,加提成,不供吃,能吃苦耐劳,找长期的,短期勿扰,打酱油的勿扰,工作地点:义乌国际商贸城11-9号。电话:
酒店迎宾员月结
招聘:酒店礼宾员(五险一金+双休+包吃住)稠城薪资:4000元/月【岗位职责】1.负责宾客接待与礼仪服务,维护酒店形象2.协助安排宾客行李搬运及入住指引【任职要求】1.有礼仪或服务行业经验2.具备良好沟通能力与服务意识【福利待遇】双休、五险一金、年终奖、疗休养
浙江金华前台收银在的囍宴酒店后南山公园内工作,享受包吃包住的优厚待遇,具体薪资面议。
酒店前台月结
前台收银在浙江金华的囍宴酒店后南山公园内工作,享受包吃包住的优厚待遇,具体薪资面议。
酒店接待员
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职有升职空间华住体系会做数据
只招有华住经验的,做二休二,福利待遇跟集团一致,中级3.8 高级4k买五险,无华住经验勿扰谢谢
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