工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

1.职位介绍 长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 2.岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案 （2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务 （3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发 （4）按要求完成个人业务指标或团队发展目标 （5）按要求参加公司的各类会议、培训和活动 3.任职要求 年龄：24(含)-50(含)周岁 学历：大专及以上 从业经历： （1）绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准、近三年无同业跳槽经历 （2）绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历；非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好,银行、信托、证券、地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12/14/18/20万(根据岗位分类不同) （3）同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率≥85% 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 4.收入待遇：面议 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师(HWP)是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定 *此招聘渠道为银行保险续期部门 *收入与指标达成挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金系公司为了提高代理人待遇而自行建立的福利项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业的售后服务，定期回访、需求跟进与问题解决，提升客户满意度与黏性 2.客户邀约工作，组织参与公司线下/线上主题活动，增强客户互动与信任 3. 在资深导师（职场经理、主管、带教师傅）一对一指导下，系统学习保险知识、沟通技巧与服务流程，快速胜任岗位 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭责任（如接送孩子） 5.持续参与季度考核与能力评估，按个人发展路径向业务主任、组经理、处经理及区域总监等方向稳步晋升 任职要求： 1.年龄25–50周岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，学信网可查 2.具备亲和力强、表达清晰、善于倾听与共情的基本素养，无行业经验亦可，公司提供全周期带教培训 3.诚信守法，无法院被执行记录，责任心强，具备基础客户服务意识与学习意愿 4.认同长期主义职业观，愿意在保险服务领域深耕发展，接受公司标准化培养与阶段性成长考核

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

今天下午日结大桥20/小时 ，18-55岁，13:00-21:00 下班结工资（晚一点到也要15:00之前到也可以） （包餐，不扣吃饭时间） ⚠ 下班立即结工资 工作内容：搭货架 拆货架（都是轻的小货架，不高），整理仓库卫生等工作 地址：大桥镇十八里东街1118号 联系

上海市浦东新区招建筑木工班长

长白班学徒也要焊工不要证可以预支工资【嘉善新华昌集装箱】面试时间:周二周四周六8:30[红包]员工薪资：焊工：焊工7000-油漆工：油漆工7000-打砂工：打砂工7000-普工：普工6000-焊工没证也要焊工学徒小白可接收其他工种只要复工人员基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资每月15号发上月工资要求:19-46周岁不查案底不行吃饭：免费两餐住宿：免费住宿水电均摊...........................................利润：元每天长期支付。

花园果，找一名挖机驾驶员，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>5. 临时占道、占位设好警示，完事恢复

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员：5名 25-40周岁，大专及以上学历，懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资 工作时间：周一至周五，8：30-18：00    正常班，双休   所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️： 苏女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或团队管理经验者优先 5.大专及以上学历

工作内容： 1、依据公司提供的资源，审核客户意向信息 2、邀请客户到店，制定跟进计划并定期回访 3、具备耐心与学习意愿，及时回应客户咨询问题 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，享受带薪培训 薪资范围： 底薪+奖金+提成 底薪8000 工作时间： 朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 期待您的加入～ 员工福利： 1.员工生日会，下午茶，荣誉宴等 2.丰富聚餐活动，出游，户外拓展等

岗位职责: 1.接听客户来电，为客户提供业务咨询，快件跟踪及查询； 2.受理客户投诉，与相关部门进行投诉业务对接； 3.接受网点公司的相关业务咨询； 4.按时完成上级布置的临时性工作。

工作内容： 非营销性质，属于服务类岗位 负责对使用我行收款码、POS机等设备的客户进行上门巡检、设备安装及日常维护等工作 薪资由保底工资和绩效组成，工作时间较为灵活，全职人员每日工作约3-4小时 享有双休及法定节假日休息 熟悉本地地理环境者优先考虑 需自行配备交通工具（如电瓶车） 个人征信记录需良好 工作地点：桐乡

岗位职责： 1. 通过在线沟通工具，及时响应并处理客户的咨询及售后相关事宜； 2. 归纳整理客户高频问题，对异常情况及时记录至蓝桥系统； 3. 负责到货后系统查单，电话联系客户预约送货时间，并将订单推送至安装师傅； 4. 积极参与公司业务知识及技能培训，快速掌握工作所需内容，配合完成上级交办的其他任务。 工作地点在物流园仓库办公室 工作时间早8:30-晚18:00 每周安排一天调休

岗位职责: 1、作为售后服务的现场对接窗口，确保售后问题得到及时响应，针对重大质量异常迅速开展三现调查，高效准确地解决客户提出的问题； 2、负责收集并分析市场端故障数据，将客户反馈信息传递至公司内部相关部门，协助推进问题处理并跟踪直至闭环； 3、参与部门知识体系搭建，配合完成维修手册编制、工具工装的开发与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气、测控、电子工程或相关专业背景； 2、具备2年以上售后服务工作经验，有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑； 3、具有较强的英文读写能力，具备口语沟通能力者更佳； 4、根据项目需要，能接受一定程度的出差和加班安排

包吃包住 无经验要求接受新手 学历不限沟通能力佳优先 工作时间:面议

1、工作职责:负责在线打字处理外部的舆情投诉：如微博、小红书等（有平台会自动预警，需要人工再筛选并回复用户）；处理内部升级的投诉工单（需电话回访）处理；有客诉经验优先，不限制行业。 2、上班时间:每天工作8小时，月休8天，7-23点排班。例如班次:3个早班09：00-18：00、2个晚班14：30-23：00 ，后期视业务情况会调整作息，具体以项目排班为准。 3、二线工单电话客服：试用期1个月工资4000（培训期10天，60元每天）；转正5000-6500（面试定底薪）； 高级在线打字客服：试用期1个月工资3500（培训期10天，60元每天）；转正4500-6000（面试定底薪）； 4、基本福利:缴纳五险一金、，年终奖带薪年假等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-04 岗位职责： 兼职：每周确保2-3天出勤时间 1.负责设备的安装与日常维护； 2.采集现场设备运行数据并及时上报，完善维护台账； 3.定期开展客户回访，掌握客户使用状况及潜在需求，记录服务信息并同步至相关部门，为后续项目推进提供支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机应用、机电等相关专业基础良好，能适应出差安排，具备较强责任心； 2.具有一年以上相关领域工作经验，了解弱电系统项目的运维、检修及质量追踪流程，实操能力突出，具备基本文档处理技能； 3.服务意识强，工作态度积极，抗压性好，善于自我调适，学习能力佳，具备一定沟通协调技巧； 4.掌握图书馆学基础知识及熟悉图书馆业务流程者优先考虑。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富，多元组合创收： 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续叠加！ 不同于传统行业离职即归零，我们是越积累越值钱—— 干两年后，即使暂停拓展，被动收入仍稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

1、年龄：1991年1月1日及以后出生 2、全日制大学本科及以上学历(2023 年 12 月31 日之前毕业)；国内毕业生应统一取得毕业证和学位证;留学人员应取得国家教育部出具的学历学位认证证明。 以下县分公司放宽至全日制大学专科: 杭州地区:富阳、桐庐、淳安、临安 宁波地区:镇海、北仑、奉化、象山、宁海; 温州地区:瑞安、文成、泰顺; 嘉兴地区:嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡; 湖州地区：德清、安吉 金华地区:兰溪、永康、武义、东阳、磐安; 衢州地区:龙游、常山、江山、开化; 丽水地区: 青田、缙云、云和、龙泉、庆元、遂昌、松阳、景宁 台州地区:天台、三门 舟山地区:普陀、岱山、嵊泗。 3、工作年限：截至 2026年4月3日，应具备在相关金融机构两年及以上的工作经历(取得相应岗位任职资格证书的优先录用 )。