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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

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岗位职责：推动客户与我司平台建立供货合作，共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训，并由资深员工一对一指导，帮助新人快速适应工作环境 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，周日休息 薪资发放时间为每月15日，准时发放

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均有办公点！！无需担心通勤距离！！实行师徒带教模式！！资深导师一对一指导新人！！每位新人都能快速成单！ 非房产销售！！非房产销售！服务产品涵盖杭州全域的高端写字楼与商业办公空间，客户群体均为企业决策人，曾服务合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部知名品牌，全国布局16年，专注为大型企业提供专业选址解决方案。 同时与高德地图、百度地图等多渠道达成线上合作，系统化引流，精准分配客户资源给员工。 【我们的优势】 1、纯无责任底薪+高比例提成；新人平均月收入8K以上，团队稳定性强，人员流失率仅18% 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度； 3、培训体系完善：从入职到晋升，各阶段均有配套培训课程，师傅全程一对一辅导 4、集团化运营大平台，业务网络覆盖全国50个城市 5、定期开展远行·爱公益项目（包括环保行动、帮扶困难群体、助学计划等公益活动） 6、多彩的业余活动安排（定期组织篮球赛、台球赛、电竞比赛、跨企业联谊会等） 7、积极向上的工作氛围，团队以95后为主（快乐工作是我们坚持的理念），所有业务均采用团队协作模式推进 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻的经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期作为新人通过陌生拜访、线上渠道（抖音、小红书）等方式拓展客户，公司提供必要资源支持 2、根据客户对办公场所的具体需求制定个性化选址方案 3、协调客户时间，带领客户实地考察写字楼资源 4、结合客户意向，与业主方共同参与商务条件洽谈 5、持续跟进客户，做好后期回访与关系维护 【岗位要求】 1、年龄20―30岁之间；具备半年以上销售工作经验 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销相关专业优先考虑 3、具备良好沟通能力、亲和力强、品行端正、形象气质佳 4、具有强烈的责任意识和工作积极性，善于团队配合 5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无内在驱动力和赚钱意愿者请勿投递（我们注重人才储备，每位成员都将重点培养）

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

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工作职责: 1. 客户询单处理： ① 接收业务员或客户发出的询单后，需进行归类整理并按标准格式编制，确保信息完整无误。 ② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调，确保反馈及时、沟通顺畅。 ③ 对每项询单做好登记与进度追踪，并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。 2. 报价及还盘响应： ① 根据领导确认的报价结果，及时向业务员或客户传达，保证信息传递准确高效。 ② 收到客户或业务员的还盘意见后，第一时间整理并上报领导，协助其快速决策应对。 3. 成交订单录入： 在订单正式确认后，依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统，保障数据真实有效。 4. 合同回签与定金跟进： ① 按照公司规范，督促客户尽快完成合同签署并回传，同时核对合同条款无误。 ② 跟进定金到账状态，确保款项按时收回，防止因资金延迟影响订单执行。 5. 销售订单全程跟踪： ① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控，掌握各环节进展状况。 ② 保持与相关部门的有效沟通，推动订单按期交付，及时协调解决异常问题。 6. 发货安排管理： ① 生产完成后，立即通知客户发货详情，并与内勤核对出货清单，保障物流衔接顺畅。 ② 严格执行款到发货原则，确认货款结清后方可组织发货，规避财务风险。 7. 库存台账维护： 负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作，包括现货选货及相应单据处理。 8. 客户投诉应对： ① 接到客户投诉时，须填写投诉记录表，并迅速将问题反馈至内勤处理。 ② 全程跟踪投诉处理进程，确保问题闭环解决，持续提升客户满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历；具备两年以上业务跟单或单证岗位经验，了解不锈钢产品相关知识。 2. 熟练操作各类办公软件，擅长台账维护及询单数据统计分析，具有较强的数字敏感性。 3. 熟悉销售全流程运作机制，能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接业务人员、客户及各部门（含钢厂生产单位）。 5. 具有应急响应能力，面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。 6. 学习能力强，抗压性能好，能够胜任高强度工作任务与环境变化。 7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作，提供专业服务保障。 8. 具备良好的文书撰写与汇报能力，每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项，按时提交日、周、月、年度报告。 9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

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销售业绩难做？？客户质量差、精准客户量少接通率低、高频封卡、公司重金广告精准投入，小单铺路，大单致富！ 【主营业务】信贷、个人贷，车抵房抵、企业贷款等等 【工作内容】公司提供客户来源（只分配实时客户），去电联系邀约上门签约即可，有培训和带教，签约率达百分百 【销售模式】电销+面销（客户来源于精准投放，实时有效） 【核心优势】新人开单率98%，有师父一对一带谈重点看薪资！！！ 薪资待遇： 底薪4000（高提成45%＋高奖金3k-2.5w+开单奖金） 上班时间： 早9：00-晚6:00，超长午休两小时 福利待遇：法定假期带薪休假，每周2次下午茶，每月都有生日宴，还有温情补贴，年假15天！！！ 晋升通道：每年三次晋升，优秀者可提前升销售主管在这里我们不强调你的专业，也不看重工作经验！只看重你的工作态度和挣钱欲望，敢于挑战高薪，有目标就来吧，公司不缺人，缺的只是人才！每月人均收入已经突破3万＋，销冠最高100万，急需人才！！@你来 有志者欢迎投递简历！！！ 立即沟通

核心工作职责 1.处理哈啰、美团、抖音等渠道的租车订单，及时接单并完成核销，确保订单信息准确无误。 2.负责自己片区内的车辆维护，定期检查在租车辆的状况，及时发现并反馈问题。 3.为客户提供上门送车、取车服务，保证按时交付车辆，给客户讲解用车相关注意事项。 4.回访老客户，推荐续租方案，介绍裂变活动，促进客户再次租车或介绍新客户。 我们希望你 1.会操作订单核销相关系统，能快速准确处理多渠道订单。 2.熟悉负责区域的路线，能合理规划送取车路线，提高工作效率。 3.沟通能力强，有耐心，能很好地接待客户，解答客户用车相关问题。 4.会做车辆基础检查，能发现车辆外观、电量、刹车等方面的基本问题。