浙江省嘉兴市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资以现金结算，定期体检。 要求听从现场负责人安排，持证上岗，具备一两年相关经验。 常年有量，提供免费工装，缴纳社保。

招带C证，项目在嘉兴，幕墙专业分包项目，工期10个月管现场安全带资料有意向的可联系钱总

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省嘉兴市。薪资为每月7400至9000元，另有交通补助，薪资可预支。岗位要求按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。加班另算，并提供夜班补贴。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

浙江省嘉兴市招聘工长岗位，薪资面议，以现金结算，提供交通补助。要求身体健康，能与同事协作推进工作进度。目前工作量充足，需按流程规范作业。住宿条件良好，配有空调。

招聘持有C证的人员，项目位于嘉兴，为幕墙专业分包项目，工期10个月，负责现场安全管理及资料工作。有意向者可报名。

杭州市西湖区招工长/工程师

管培生分为以下几大方向： 1. 外贸方向 岗位分布：业务开发 专业要求：国际经济与贸易、语言类等相关专业 2. 财经方向 岗位分布：管理会计、总账会计、法务、资产管理 专业要求：财务管理、会计学、资产评估、法学等 3. 技术方向 岗位分布：结构工程师、工艺工程师、电子工程师、电气工程师、能源工程师、工业设计 专业要求：机械类、电气类、电子类、智能制造类、能源工程、生物医药、工业设计等 4. 生产方向 岗位分布：质量工程师、体系工程师、现场生产管理 专业要求：机械类、工业工程、管理类等 5. 职能方向 岗位分布：项目运营、大宗贸易、电商运营 专业要求：管理类、语言类、理工类、电子商务等专业不限

要3个电焊工450一天， 年龄18-45以内都可以嘉.兴，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

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正泰电气直招仪器仪表装配工｜计件多劳多得｜综合6000-9000/月｜长白班 【岗位职责】仪器仪表装配工，主要负责装配、接线、调试，活儿不难，入职有师傅带。 【薪资待遇】试用期1-2个月，底薪2430元+加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍），转正后计件+绩效，多劳多得，综合到手6000-9000元/月。每月20日/22日发薪，工资靠谱。 【工作时间】长白班，加班有加班费。 【任职要求】18-35岁，男女不限，无需经验，入职有培训。需体检（3个月内的体检报告项目一样可用），体检费80元。 【福利食宿】免费住宿（女生宿舍），外宿补贴150元/月，吃饭补贴150元/月。入职前6个月缴纳商保（自费80元/月） 【工作地点】嘉兴市南湖区大桥镇

嘉兴市平湖市招长期土建水电，从预埋到后期安装工人，做事踏实认真联系，有工作经验会看图纸的优先考虑。

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工 明天下午17点，嘉兴桐乡博览中心需要撤场小工。保底8个小时200超过8个小时算加班。加班25块钱一个小时。体力活搬搬抬抬，然后装车。有加班情况需要配合加。得全部做完才能下班。需要身份证正反面提前报备，能来的联系

招聘栋号工长1名。薪资福利面议。工作地址位于广元北二环阳光云玺。

乌鲁木齐市急聘工程师，薪资7500-9500元/月。 工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 薪资福利：7500-9500元/月，月结，遇节假日顺延；每月15号准时发薪，工龄工资逐年递增。

招聘工程师岗位，工作地点在云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为5000-7000元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业。 福利待遇：提供年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿。

家装工长岗位招聘，本溪本地人员优先。 薪资待遇：底薪加提成加完工奖，月薪4000-6000元。 岗位标签：建筑木工，经验不限。

河北邯郸峰峰矿区招聘土建工长，要求会看图，能带工人，优先考虑邯郸或邢台本地人。

生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 负责制造业生产订单的协调与系统数据录入，跟踪车间生产进展、物料供应及补料状况； 协同生产相关职能部门处理生产过程中的异常问题、订单调整及交付周期跟进，确保订单按时完成； 完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 具备1年以上制造领域工作经验，能承受工作压力，适应生产加班需求； 熟练操作办公软件，熟悉ERP系统者优先

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

能够编制施工方案，做材料预算，做整体技术及文档管理

岗位职责： 一、产品规划支持： 1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理： 2、设计与打样： 带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。 3、测试与优化： 统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持： 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作： 5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新： 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求： 1、学历专业： 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验： 3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。

主要负责女装订单的报单与跟单工作，跟进订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接事宜。 1.要求工作细致，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力，能够确保任务闭环完成 2.具备一定的逻辑思维，做事有条理，对数据具有敏感度 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，次年2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期开展安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH值、悬浮物、硬度等）。 4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。

岗位职责: 1.接收客户订单及生产指令，协调内部部门确保信息准确传达与执行。 2.跟踪生产进度，每日核查车间状况，保障产品按期交付。 3.管理客户样品流程，配合工程部门完成打样及资料确认工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作事务。 2.工作细致严谨，对数据敏感，能有效监控交期与质量风险。 3.具有较强的抗压能力和问题解决意识，能适应快节奏工作环境。

1. 生产计划与进度管理 服从车间主管安排，严格执行生产计划，合理分配人员、工序、作业时间。 实时跟进生产进度，及时处理待料、停机、工艺异常等问题，保障生产节奏 确保完成产量、效率、交期等生产指标，及时向上级反馈进度偏差。 2.质量管理与过程控制 监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。 落实首件检验、过程巡检、完工自检，控制不良品率，杜绝批量质量事故。 参与质量异常分析与改善，执行整改措施，持续提升产品质量。 3.安全生产与现场管理 严格落实安全生产制度，开展班前安全提醒，制止违章操作。 定期排查安全隐患，发生安全事件第一时间处理并上报。 负责班组区域5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场规范、整洁、有序。 4.人员管理与团队建设 负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。 对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。 做好员工沟通与激励，稳定团队，提升团队执行力与凝聚力。 配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。 5.设备、工装与物料管理 监督员工做好设备日常点检、清洁、保养，发现故障及时报修并跟踪。 规范领用、使用、存放物料与辅料，控制损耗、杜绝浪费与丢失。 做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。 6.数据记录与报表提交 如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。 按要求准时、准确提交各类生产报表，确保数据真实可追溯。 7. 沟通协调与改善提升 对接品质、设备、仓库、技术等部门，协同解决生产问题。 主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。

招聘浙江省嘉兴市的工长，配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序。薪资面议，周结，提供食宿。设有全勤奖和交通补助。

深度参与业务，价值可见：您将不再是单纯的“机器人”编写者，而是直接对接电商各业务部门（如运营、客服、供应链），亲手用技术解决真实的业务痛点，见证自动化带来的效率提升，成就感十足。 实战成长快车：我们提供成熟的电商业务场景和真实的项目需求，让您在短时间内快速积累从需求分析、方案设计到开发上线的全流程经验。这里不仅是工作，更是您快速积累丰富应用场景。 友好技术氛围：团队结构扁平，沟通高效。我们鼓励创新与实践，您有充足的空间尝试将AI等新技术与RPA结合，探索更智能的自动化解决方案。 【福利待遇】 早九晚六，大小休、拥有餐补、全勤奖、社保、年度体检、不定时下午茶、月度活动、无加班文化、弹性上班、团队氛围轻松有活力、每年外出学习能力提升机会1-2次 【岗位职责】 1. 对接电商业务部门，评估业务需求可行性，设计搭建RPA结合AI满足智能体自动化需求； 2. 监控已上线智能体工作流的运行状态，及时处理异常，确保流程稳定运行； 3. 编写清晰的技术文档和员工SOP操作手册，并对使用人员进行使用培训； 4. 与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，不断优化自动化解决方案； 5. 紧密关注RPA技术和AI应用的发展趋势，研究并应用新技术提高自动化水平。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有1年及以上实际的RPA开发经验，熟练掌握RPA开发工具（熟悉影刀RPA优先考虑）和编程语言（如Python, SQL等）； 3. 具备良好的逻辑思维能力，能清晰理解业务逻辑并将其转化为自动化流程； 4. 有强烈的责任心和团队合作精神，沟通能力良好。 【加分项】 对AI应用有浓厚兴趣，有过使用AIGC工具或大模型API解决实际问题的尝试（如为运营生成文案、优化内容等）。