岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.按照公司流程开展客户拜访、需求分析、方案介绍及合同签订等全流程销售工作 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

任职要求： 1、责任心强，抗压能力强，擅长沟通与团队协作。 2、有电子元器件、线束行业经验者优先。 3、入职前1-2个月在深圳或浙江乐清学习，之后固定在苏州或杭州工作，薪资：底薪5K+提成，出差享有报销以及补贴。

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贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责: 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 接待客户并提供专业咨询，根据客户需求匹配合适房产资源； 主导商务洽谈、合同签订及产权过户等相关流程服务； 持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定联系。 岗位要求: 学历及专业不限； 具备较强学习能力与管理潜质，拥有良好心理素质和团队协作意识；性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪6000-11000元，提成比例20%~65%；缴纳五险； 额外福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、购房折扣、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、精英社群活动等。 成长体系: 新人培训：入职前将参与系统的房产经纪理论课程学习； 衔接培训：助力从知识学习向实际操作平稳过渡，前三个月安排专项衔接训练； 实战演练：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你汲取成功经验。 晋升路径: 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10级），销售等级逐级提升，提成基数同步增长（起始50%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理。 工作地址: 公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号 交通指引：地铁3号线古荡新村站B口出；步行或骑行至莲花街73号；公交可乘1308M路至秋水苑站 [联系我们] 如有疑问欢迎沟通交流，投递简历可优先安排面试

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

(杭州链家总部直聘，区域自选，全杭州就近安排) 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历，喜爱销售工作(优秀者可放宽学历要求): ◆户籍、性别、专业不限，年龄23-48岁: ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神:敢挑战高薪、突破自我: ◆有本行业经验，可以高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:、带薪年假等 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

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招聘岗位：分拣人员要求：18–40周岁，男女不限不限，身体健康、踏实肯干、服从现场管理；有无经验均可，有仓储分拣、打包经验优先。提供免费工作餐工作时间：日常实际在岗8–10小时，早8:30上岗联系电话：（备注，打电话接不到）工作地址：浙江省嘉兴市平湖市新埭镇科创路

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

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转正后: 平均月薪1W+ 该岗位平均年薪: 13-20W 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展运营工作，实现客户获取与邀约 2.达成公司下达的业绩指标任务 3.协助设计师完成商务对接与沟通协调 二:招聘要求 1.具备丰富销售实战经验！ 2.思路清晰、富有创新意识、目标导向强，进取心突出 3.具有奉献精神与协作意识，重视团队集体荣誉 4.渴望获得高收入回报，对未来有明确规划与追求 5.根据个人能力，薪酬待遇可协商

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底薪采用阶梯式设定，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成按单计算，每单1200-1800元，底薪与提成都与签单数量直接挂钩，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量在20-30单之间。 (一) 主要职责 1、通过与客户现场交流，精准把握客户的装修需求； 2、熟悉家庭装修流程及销售技巧，提供专业的方案讲解，并完成合同签订； 3、以专业和细致的服务跟进每一位客户，持续维护客户关系。 (二) 岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力以及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。 (三) 薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋绩效激励奖金＋年终奖励！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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