汽车4S店销售 早八晚五 五险 包吃 岗位职责： 1. 负责星途汽车品牌车型的客户接待、产品介绍与试乘试驾安排 2. 挖掘客户需求，提供个性化购车方案及金融政策咨询 3. 完成销售全流程跟进，包括报价、签约、交车及售后对接 4. 维护客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与店内营销活动执行，协助完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守公司制度，认同星途品牌价值观

岗位工作 1.在销售经理的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅主管，月度总结计划 的落实情况。 2.完成公司下达的增值业务指标，主动推荐并执行各项促销活动 3.做好展车维护、责任区域卫生维护、个人仪容仪表整理及销售工具包整理等接待前准 备工作 4.执行新客户开发工作，认真做好客户接待，需求分析，产品介绍，试乘试驾，洽谈跟 进，签约等环节。热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基 本信息和需要。 5.每日按展厅清洁分配表做好展车的清洁工作。 6.按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付，提供客户满意度 围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、与竞品相比 的优势并说明客户带来的利益。 7.主动邀请客户进行试乘试驾。 8.针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。 9.积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题，提供产品及各项服务的报价，有技巧地进行议价谈判并严格遵守公司相关规定的销售 政策。 10.向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺。按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意。 11.对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户 推介率。随时更新系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作。随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象。 12.对已成交客户进行定期回访（提车日当天、次日及一周内），通过基盘客户关系维系提 高客户转介绍率；对已有潜在客户进行及时跟进，进行市场活动邀约，提高客户邀约到达率 13.根据其知识和能力，有义务完成的其他任务。按照操作规定及标准，熟练掌握车商悦业务系统操作 14.确保自身形象对企业形象有利。在适用情况下，使用合适的方法为顾客提供服务。 15.向上司汇报工作情况，向同事沟通工作情况。向服务部、配件部提供客户及其他信息支持。 16.准时参加早会、夕会、周会、月会。配合执行各类市场活动。积极参加公司安排的各项培训，提升个人工作能力及素养，遵守公司的各项规章制度，积极协助公司其他部门的工作，对本部门的同事提供必要的指导和帮助，完成领导交办的临时性工作 岗位任职基本要求： 1.有驾照。 2.高中专以上学历。 3.参加岗位培训并通过认证。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进订单进展，协调内部资源确保交付与售后服务顺畅 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售报表与市场反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与维护 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作意识，适应快节奏工作环境 5. 持有相关行业从业经验或资源者可适当放宽经验要求

二手车汽车销售顾问 岗位1: 直播销售（薪资可谈） 岗位2: 普通销售（承接懂车帝端内线索） 提成方式：试用期基本工资加按单提成 工资7000-25000左右 正常一个销售最低工资也能拿到7000加 职位详情 一，岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在购车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供购车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单，签约，支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 二，任职要求： 优先有4S店，汽车行业销售工作经验，抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质好。 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。 懂车帝二手车加盟直营店 端内线索巨多 不用愁没客户 只要你有能力，能转化 员工福利 五险，单休，法定节假日

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

1. 30＿60岁，大专及以上学历，生物医药、护理学、营养学、市场营销等相关专业优先，有大健康、干细胞、养生抗衰行业讲师经验者优先。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，镜头感、舞台表现力强，可适应线上直播、线下会场宣讲。 3. 熟悉基础大健康知识，学习能力强，能够快速掌握公司产品及项目核心优势，擅长将专业知识通俗化输出。 4. 心态积极、抗压能力强，配合团队工作，有较强的感染力和客户成交赋能能力。 5. 有无经验均可，优秀应届生、热爱大健康行业、愿意深耕讲师岗位者可带薪培训。 薪资福利 薪资：6000-15000元+高提成+讲课补贴+绩效奖金 福利：带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道清晰、免费行业技能提升

40岁以下，工业机械、工业产品、机械类销售经验，善于交际，根据客户的需求的特点，为客户提供适合的服务。 一、岗位核心能力要求 1. 销售沟通 能主动对接工厂、仓储、物流园老板，清晰讲解叉车（内燃、电动地牛、堆高车）价格、载重；会挖掘客户换车、新增设备需求。 2. 市场拓展 自主开发本地工厂、工业园、五金加工厂、仓储企业新客户；维护老客户，做复购、转介绍。 3. 基础产品认知 看得懂叉车基础参数，能简单区分合力、杭叉、宝骊车型差异；听得懂客户故障、维修相关问题。 4. 商务流程 独立完成报价、签单、合同对接，跟进、尾款，配合售后安排送货、维修。 二、个人要求 1. 吃苦耐劳，经常外出跑厂区，不怕日晒 2. 诚信踏实，懂基础人情往来，维护工厂老板客情 3. 会简单线上获客：微信发产品图、短视频、朋友圈推广叉车 4. 有长期稳定发展想法，不频繁跳槽 三、其他 1. 有叉车、工程机械、货车、汽配销售经验 2. 认识大量工厂、物流行业老板资源 3. 懂叉车维修，能简单判断车辆故障，更容易获取客户信任 4. 做过人力、厂房租赁、仓储配套相关业务，有工厂渠道 5. 会短视频拍摄，能拍叉车实拍视频引流 四、福利待遇 1. 薪资：10万--20万+ 2. 补贴：油补、话补、高温补贴 3. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、售后团队配合谈单，春节带薪休假

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

不想频繁换工作的来，待遇月薪7000+ 重要的事情说三遍: 不打电话!不是司机不招司机不打电话!!不是司机不招司机不打电话!!!不是司机不招司机 提供住宿00后老板开公司 职位详情 能接受省内外出差，协助主管开发拓宽和维护四川省周边市场，拜访和维护老客户，开发新客户，销售产品，并于客户建立长期客户关系。 不接受居家办公哦氛围超好哒 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠老板大气同事憨憨00后 主打的就是氛围超好 提供住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1,试用期1个月,薪资不变!公司提供底薪+住宿+晋升机制 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,十季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招厨师一名，会烧大锅菜，联系：

[庆祝]乍浦酒店客房保洁长期工活轻松简单上下班时间：早8晚16.30包吃18到50岁每个房间20元，每天保底8个房间续住8元/间，每礼拜休息一天

濮院快递仓库要一个工人，单价：21每小时5天的活，，最后干完一起结账，主要工作快递扫码拉一下货，活轻松不累，一天没多少票，不包吃，不扣吃饭时间，9点到6点，加班的话，8点左右。有做的联系我

嘉兴市嘉善县魏中需要顶班师傅一名顶班俩三天.会分割三百一天早6-12.3015.30-19点下班有吃住的地方，带被褥就可以———————————————需要刀具的可以联系我

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

负责：号卡、宽带、5G套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成+绩效+奖励，综合7000–10000+，上不封顶 福利：节日福利、带薪培训 要求：18–45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教 地点：南湖区域就近安排

职责：(传统会销) 1.负责公司产品的销售 2.负责与客户的沟通与维护 要求： 1、具有良好的沟通、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪 3000(无责)+500绩效+提成+节假日+过年带薪休假+五险+月休四天 年龄22-45之间，有无经验均可 具体面谈，有意者电话联系

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因业务拓展需要，现面向社会诚聘市场业务员，主营多功能生活折扣卡、全国旅游年卡，市场前景广、刚需受众大，轻松上手！ 岗位职责 1. 负责多功能折扣卡、旅游卡的市场推广与销售； 2. 拓展线下商户、个人客户及代理渠道； 3. 维护客户关系，完成既定销售目标； 4. 配合团队开展地推、宣传及招商对接工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通能力良好，做事踏实，有上进心，想多挣钱； 3. 能接受线下地推、市场跑业务，宝妈、自由职业者优先； 4. 有销售、地推、商户资源经验者优先录用。 薪资福利 - 无责任底薪+高额提成+业绩奖金+月度分红； - 多劳多得，上不封顶，收入靠自己说了算； - 时间自由，可全职可兼职，不用坐班； - 全程免费培训，手把手带教，上手快。 工作内容优势 折扣卡覆盖加油、话费、购物、餐饮等200多平台优惠，生活刚需，旅游卡全国通用、性价比高，好推广、易成交，客源不愁！

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

负责嘉兴区域店面零售分期类产品，汽车分期类产品客户经理岗位

嘉兴本地正规企业客户｜公司提供一手资源｜不用自己找客户｜不加班 【薪资待遇】（真实透明 不画饼） • 无责底薪 5000 元（入职即享，无任何业绩门槛） • 阶梯高提成：业绩越高提点越高，最高 40% • 额外补贴：话补 300 元 / 月 + 年终奖金 • 提供住宿：公司安排宿舍，解决租房成本 • 收入真实：老员工稳定月薪 1W+，团队销冠 3W-5W 【工作内容】 公司提供一手精准企业客户资源，无需自行开发 仅负责电话邀约意向客户，轻松无压力 面谈签约由专业客户经理负责，你只做邀约 纯坐班办公，不外出、不跑外勤、不加班 办公环境舒适，工作氛围轻松 【 上班时间】 • 周一至周六：8:30-18:00，午休 1.5 小时（12:00-13:30） • 周日：9:30-17:30，午休不变 • 固定单休，法定节假日正常放假 【任职要求】 • 沟通表达清晰，有责任心，想赚钱、敢挑战 • 有无经验均可，不要求学历、不要求销售经验 • 老员工一对一带教，新人快速上手、快速开单

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