1. 纺织品业务助理 2. 安排销售寄样 3. 统计销售数据 4. 制作销售单据 5. 高中英语水平，有些情况下需要回复邮件，以及操作平台。

岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪规范。 岗位职责： 1. 跟踪运输过程中出现的异常情况，包括货物破损、客户催件等问题并及时处理 2. 协调客户对账事宜，妥善解决客户投诉 3. 维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 工作内容包含销售相关任务 薪资待遇： 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+； 2、激励奖金：享受销售提成、新人奖励、以及月度、季度、年中、年终等多维度奖金激励； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品、个人账号（用于企业预充值打车及酒店预订）； 4、入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、专业培训：公司提供系统的销售类入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； 4、下午茶：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、个人发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲等多个地点可就近分配安排。

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖励：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金机制 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期开展多样化团建项目，如户外拓展训练、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘提拔产生 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位特点 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等方式获取；线下依托公司资源参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励），并鼓励客户引荐新客户 (2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外出拜访享受专车接送 (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要承担协助客户经理完成电话沟通与实地拜访任务，周六用于参加培训课程及工作会议

招聘 外贸业务跟单1名 要求：35岁以下，会基本的英语沟通，做事麻利认真负责。 工资待遇：单休，底薪+提成+社保 色坯检验2名 要求：45周岁以下，勤劳有责任心，懂修补。 工资待遇：5500+，有社保 修补工2名 要求：懂棉麻布修补，勤劳有责任心，熟练工优先。 工资待遇6000+ 联系人：张女士 联系电话：

招销售员

一、薪资待遇 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励； 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 二、企业福利 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样化团建，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 三、岗位优势 职位特点 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动），以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励）、客户引荐客户模式。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤配有专车接送； (4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，12:00-13:30午休 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议

熟练操作Excel等办公软件； 了解行业生产流程； 待人友善，灵活沟通

岗位职责： 1. 负责收集客户信息，拓展新客户资源； 2. 通过高效沟通明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3. 维持现有客户的业务往来，发掘潜在合作客户； 4. 定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系； 5. 每月跟进客户回款情况。

公司福利： 1. 无责底薪6900，转正后月薪7K-1W+，提供12天带薪岗前培训，导师全程带教直至独立上岗。 2. 如有外勤需求，公司安排专车接送。 3. 晋升路径公开透明，每月开展优才评选，可赴总部参与面试竞聘。 4. 具备健全的社保福利，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假。 5. 工作时间：08:30-18:00（午休12:00-13:30），周日固定休息。 【岗位职责】 1. 协同经理处理老客户异常问题，在服务过程中积累经验、提升能力，为后续独立开拓客户奠定基础。 2. 公司为物流行业，主营B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作灵活自主，外出由公司行政车辆接送。 主打白领职场形象配置。 3. 岗位专业度较高，公司设置系统化培训课程，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以维护现有客户为主。 招聘要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备一定抗压能力，态度积极，勤奋踏实，乐于学习。 2. 年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向开朗。 3. 全日制大专或以上学历。 4. 不招应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售经验者优先，成熟稳重更佳。 5. 具备良好的情绪管理能力。 偶尔需加班，处理完紧急事务即可下班。

销售助理·急招｜不卷不躺，成长快、机会多！ 想入行销售/商务却没经验？ 想稳定上班+清晰晋升+可观收入？ 这份岗，就是你的跳板！ 你要做的事 • 协助销售整理客户资料、对接需求、跟进客户 • 客户沟通维护、信息传达、流程推进 • 配合团队完成目标，做销售最靠谱的后盾 我们希望你 • 沟通顺畅、细心负责、执行力强 • 有责任心、抗压能力OK，愿意学习成长 • 有无经验均可，应届生/大专/宝妈也可/时间自由 你能得到 • 稳定薪资+绩效+提成/奖金，收入不封顶 • 完善培训+老带新，小白也能快速上手 • 清晰晋升：助理→销售→主管 • 氛围轻松、团队年轻、节假日福利、团建不断 • 不画饼、重实干，付出直接看得见回报 适合谁 • 想入行销售/商务，缺一个入门机会 • 细心靠谱，想做稳定有发展的岗位 • 想要高成长、高收入、好平台的你 机会不等人，靠谱岗位招满即止 有意向直接投递/私信，我们快速约面！

【浙江嘉兴（泛洋）集装箱】 周一至周五九点工厂大门口集合面试， 返费模式：每天提成 40元/天（正式上线算起， ，可长期返） 面试要求： 1.焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工、年龄20岁至42岁，普工，年龄20岁至40岁。 2.试用期7天，每天100元。 3.身高和体重BML值18到28 4.提供纸质的无犯罪记录证明。 招聘工种： ①焊工、焊工学徒 ②油漆工、打砂工、普工。 以上工种工资计算方式为同工同酬： 基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6000—9000+夜班补贴10元/天+岗位补贴+绩效考核（月工资 8500-11000 元） 企业免费包吃住、住厂区宿舍，住宿4-6人/间，有独立卫生间，水电费3元/天，12小时左右/班，做六休一。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县 有人请联系:刘豪

嘉兴市桐乡市招油漆工、腻子/大白/墙漆批灰

诚招熟练套口工多名，主做8、16 拆毛一名，长年做市场货及网单。包吃住、货源充足量大、价格合理、工资准时发、长期工外住有补贴，欢迎新老朋友的加入。 地址 : 逾桥新村32号 电话

诚招：版房打样师傅一名，细心责任心强、吃苦耐劳，工资待遇优厚，保底加计件，套口工人3名，货源充足，工价美丽，工资月结，从不拖欠、有外住补贴，也有年终奖金。濮院紫金路372号A1栋5楼：《桐乡泓纬服饰科技有限公司》联系电话：，非诚勿扰

嘉兴市秀洲区招砌砖/石

招聘岗位：销售助理 / 商务助理 【岗位职责】 1.订单与合同管理：负责销售合同的拟定、审核、盖章、归档及管理；跟进销售订单的执行情况，确保流程准确无误。 2.客户沟通与维护：作为销售后台接口，对接现有客户，及时回复客户关于订单进度、产品、物流等方面的咨询。 3.发货与物流协调：根据合同约定和客户需求，协调仓储或采购部门安排发货，跟踪物流信息，确保货物准时到达。 4.应收款催收：定期统计客户的应收账款，协助销售人员进行货款催收工作，提供相关对账单据。 5.财务与数据对接（系统操作）： 5.1负责与财务部进行系统对账，核对账单明细。 5.2负责销售数据、客户信息的系统录入（入单），确保数据的及时性和准确性。 5.3其他支持工作：完成上级领导交办的其他日常行政或销售支持类工作。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，有1年以上销售助理、商务助理或财务相关工作经验者优先（优秀的应届毕业生也可考虑）。 软件技能：熟练使用Office办公软件（特别是Excel，如VLOOKUP、数据透视表等用于对账）；有ERP系统操作经验者优先。 细心与责任心：工作细致认真，对数字敏感，因为涉及合同条款和财务对账，出错成本较高，需要有较强的责任心。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，需要与内部（销售、财务、）和外部（客户）进行有效沟通。 抗压能力：能适应多任务并行的工作状态，分清主次，有一定的抗压能力和时间管理能力。 【我们提供】 工资福利待遇： 1、基本工资+绩效奖+。 2、系统的培训：熟悉产品（工艺、生产程序）-发布产品-分析询盘- 跟进客户，不定期的参加各种专业的培训; 3、公司购买

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

开发维护客户

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪10-20K，优秀销售能达35K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 [晋升通道] 1、提供完善的内部竞聘机制，销售管理均内部晋升，不外招。 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责] 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系; [任职条件]: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.有半年销售经验； 4.出生年份1991-2001年。

岗位职责： 1、通过岗前培训，快速熟悉工程担保行业，识别潜在客户群体； 2、收集客户保函申请材料，对客户资料进行审核、归集整理。 3、按客户提供的保函申请材料，准确无误制作对应的保函格式，发相关部门或合作银行出函，并及时跟进出函进度； 4、制作并审核客户合同或合作协议，做好各种合同或合作协议的归集整理、保管； 5、客户付款进度跟进；客户发票信息收集，开票后发给客户并做好记录； 6、站在专业立场解决客户所有疑问，做好客户服务工作，维护好客户关系； 7、公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，相关专业优先考虑； 2、有银行对公经验或类金融机构对公经验，有管理经验最佳； 3、具有较强的数据分析整理能力，能够确保数据和文件的准确性； 4、有较强的管理能力和多部门协作能力； 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力 福利待遇： 1、朝九晚六，双休 2、入职购买五险一金，每月10号发薪 3、享受各种带薪法定假期，不定期的团建、旅游，定期的生日会、节日礼品、下午茶等 4、完善的培训及晋升机制

1、负责所辖区域销售目标的规划与达成，推动公司产品在目标市场的有效推广与落地销售； 2、策划并实施销售方案，统筹管理销售团队，组织开展培训指导，持续提升团队整体业绩水平； 3、拓展并维护客户关系，及时响应客户需求与问题，保障客户体验与满意度； 4、定期提交销售进展报告，提供准确的销售数据及分析支持，助力企业战略制定与调整； 5、主导销售合同的签署及执行跟进，确保项目按期顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备5年以内工作经验； 2、工作地点灵活，能适应全国范围内出差安排； 3、具备优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作意识； 4、熟悉纺织、软包装行业，有相关从业经历者优先考虑； 5、具备扎实的数据分析与统计技能，可熟练开展销售数据的整理、分析与优化工作。

不限经验，******之间，想在销售领域发展的伙伴欢迎加入我们！ 工作内容：利用多个渠道开发客户资源，推广产品并推动成交达成。 公司主营女装全品类，涵盖四季服饰，厂家直接批发供货。 上班时间：上午十一点至晚上九点，每周日单休，提供食宿

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：公司提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体需咨询人事部门）。 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘晋升产生； 7、工作区域：公司指定办公范围包括平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），以及客户转介绍机制。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤出行配备专车接送； (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访任务，周六用于参加培训会议。

市场营销性质。应届生实习+短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努⼒； 2. 公正：我们会用⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、不招应届毕业实习，已拿到毕业证优先!!!

1.审核各类商务合同条款，规避经营风险 2.负责商务合同等文件评审及用印审批必要时参与客户合同谈判; 3.负责合同档案管理对合同档案借阅进行审核、记录及跟踪 4.负责合同管理业务相关知识培训、宣贯等组织赋能工作; 5.熟悉跟单，对账等 任职要求: 大专及以上学历，有1-3年销售合同审核经验，熟悉合同法等。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

工作内容 利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式邀请客户到店，全程有专人带教培训，零经验也可快速掌握 岗位要求 1 零基础可培养，应届毕业生亦可加入 2 学习能力强，具备责任心 3 具备良好的语言表达与沟通技巧 4 渴望高收入，有明确的赚钱目标 薪资待遇 底薪+高比例提成（20%～45%）+各类奖金及日常现金奖励，综合月收入8000～40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚六点半，中午休息2小时，法定节假日正常休假，无需外勤

有网络销售经验，做过大健康活着有一定的中医健康常识的

岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

岗位职责： 1.制定招商策略：结合公司整体发展战略及市场动态，规划新型槟榔（属于槟榔制品）在全国范围内的招商方案，并推动落地执行； 2.完成招商目标：依据既定招商计划，拆解任务指标，带领销售团队达成各阶段业绩目标； 3.客户管理：负责区域内经销商的开拓与维护，构建稳定的客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性； 4.团队管理：统筹招商团队日常管理与业务培训，提升团队专业能力、服务水平及协作效率； 5.财务管理：负责所辖区域财务相关工作，包括销售费用管控、回款进度跟踪等； 6.风险控制：落实区域经营风险防范措施，涵盖客户资信评估、合同履约监督等内容，保障业务安全运行。 任职要求： 1.具备五年以上槟榔、短保面包、乳制品等快消行业从业经历，有五年以上快消品招商经验，拥有快消渠道经销商资源或CVS渠道资源者优先考虑； 2.具备较强的团队领导能力，能有效激励团队完成业绩任务；具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和客户导向意识，富有团队协作精神； 3.在槟榔品类招商方面经验丰富，积累充足客户资源，具备独立承担一省或全国招商工作的能力和信心。 岗位福利： 国内新型槟榔生产厂家 底薪+工厂提成