
通讯机房高低配维保服务
1-1.2万元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
二级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进;
2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录;
3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调各方推进现场问题处理。
任职要求
1、掌握机电工程相关理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程;
2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件,具备较强的设计执行能力;
3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
水利水电工程技术岗
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专设计工程师
岗位职责:
1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施;
2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节;
3、执行上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历;
2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先;
3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界;
4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。
5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。
6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。
7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。
9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。
11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
现场施工负责人
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂房机电系统(给排水、电气、暖通等)的安装施工管理与技术指导
2. 编制水电安装施工方案,把控施工进度、质量与安全规范执行
3.协调土建、设备及其他专业交叉作业,解决现场技术问题
4. 参与图纸会审、材料选型及隐蔽工程验收,确保符合设计及验收标准
5. 配合竣工资料整理及移交,支持项目整体交付与验收
任职要求:
1. 熟悉厂房类机电安装流程及国家/行业相关施工规范
2. 具备机电安装现场实操经验,能独立处理常见技术问题
3. 持有电工证、焊工证或机电类相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 身体健康,能适应厂房施工现场工作环境
供配电系统工程师
1.3-1.6万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统进行实时监控与性能优化,提升系统可靠性与运行效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 拥有3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实践经验。
4. 具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,能够迅速适应新环境与工作任务。
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专单片机开发PLC工程师
职位描述:
负责非标设备的电气方案设计、程序开发、设备调试及售后支持工作,主要应用于化纤机械领域。
岗位要求:
1.电气自动化或相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2.具备8年以上非标自动化设备行业PLC工作经验,熟悉非标设备开发全流程;
3.熟练掌握主流日系PLC编程技术,精通三菱、基恩士或欧姆龙其中一种PLC及其开发环境,具备自动化设备编程实践经历;
4.具有较强的学习能力和动手能力,具备独立开展技术研究的能力,同时拥有良好的团队协作意识与沟通技巧。
任职资格:
1)精通三菱、西门子等品牌PLC编程,具备独立完成程序编写的能力;
2)熟悉组态软件、上位机系统及单片机应用开发;
3)精通微电子电路设计,具备实际项目经验,可亲自参与电路搭建与调试;
4)能够融入公司工作氛围,根据企业需求独立开展研发与作业任务;
5)具备良好的时间管理能力,确保按时完成各项分配任务;
6)拥有规范的工作习惯,条理清晰,文档整理有序;
7)具备一定的组织协调能力,能合理安排和分配工作任务。
工作内容:
1)负责设备电气系统电路的设计与安装实施;
2)对公司内部电气设备进行日常检修与维护;
3)前往客户现场完成设备的安装、维修与保养服务;
4)对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护;
5)参与PLC及单片机新控制程序的研发与测试工作;
6)配合其他部门人员共同完成公司交办的各项协作任务。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试
任职资格:
1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作,精通参数配置、优化及设备日常调试工作;
2、具备PLC图纸识读能力,能够进行程序修改与编写,支持在线信号监控,快速定位并处理电气类故障;
3、能准确理解机床电气原理图,熟练运用万用表、示波器等检测工具,独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修;
4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理,可实施参数调试、优化,并有效处理各类伺服报警及电机异常问题;
5、中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业者优先考虑;
6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验,具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先;
7、须持有有效的低压电工操作证
中级工程师(机电/电气方向)
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理:统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进;
2. 现场协调及维保工作组织:保障施工现场有序运作,监督维保任务落实;
3. 客户与供应商对接:与业主、物业、监理单位保持沟通,妥善处理项目变更事项;
4. 安全管理与合规要求
执行安全生产规范(如高空作业防护、电气安全操作)
维护项目文件完整性(如**特种设备监督检验报告**)
5. 维保交接与售后支持
组织开展员工培训(如电梯紧急救援流程实操)
协同维保团队解决质保期内各类故障问题
任职要求
1. 教育背景:
- 大专及以上学历,具备工程师资格证,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
- 3年以上电梯行业从业经历,熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先
- 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验,持有电梯特种设备作业人员证(安装/维修方向)者可加分
3. 个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户并推动问题解决
数据中心电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科中压数据中心电气运维
岗位职责:
(1). 负责配电专业设施的故障处理工作
(2). 负责配电专业相关的SLA/OLA时效指标达成
(3). 负责配电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责配电系统设备的容量规划与管理
(5). 负责配电专业需求派单的工作质量保障
(6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责配电维护技术员的日常组织与管理
核心工作内容:
(1). 巡检 配电专业线上巡检数据的审核与确认;
(2). 维修 配电专业事件类维修工单的进度跟踪与协调;
(3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初步审核及执行落地;
(4). 演练 编制并落实配电系统演练计划,确保实施效果;
(5). 维护 审核基础设施值班日志中配电部分内容,制定年度维保计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材 管控配电备件与耗材的库存水平,编制年度采购计划;
(7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息,开展运行数据分析,形成运行报告;
(8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计,输出报告并提出改进措施;
(9). 流程文档 编制和优化配电设备操作规范及故障处置指引(知识库建设);
(10). 技术支持 为一线运营团队提供配电设备相关的技术支撑与操作指导;
(11). 优化改造 制定配电系统扩容、升级及运行模式调整方案并推动实施;参与数据中心配电设备零星改造,提供专业技术建议;
(12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工单位的现场作业;对接设施设备供应商的技术接口事务;
(13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作
管道技术工程师
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专焊接工程师机械工程师CAD
岗位职责:
1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制,并推动执行落地;
2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作;
3. 主动响应并处理现场各类技术问题,组织班组保障项目顺利推进;
4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务;
5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业技术基础,掌握相关技术标准与规范;
2、具有3年以上相关领域技术工作经历;
3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6、身体健康,无不良从业记录;
栏目概述
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