主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

岗位职责 1. 服务中高端家庭客户，搭建优质长期人脉 2. 一对一规划资产、子女教育、养老、保障专属理财方案 3. 配置基金、保险等多元金融产品，代办全流程业务 4. 跟进市场行情，动态调整资产配置，提供长期专属售后 5. 合规留存客户资料，做好台账报表 6. 参与专业培训，精进理财专业能力 任职要求 1. 26～45周岁，大专及以上，金融、营销相关专业优先 2 .擅长沟通拓客，目标感强，敢于冲刺高薪 3 .诚信稳重，严守客户隐私，合规意识强 4. 有无经验均可，新人一对一带教培养 优厚福利 1. 薪资：底薪+高额提成+月度绩效+奖励，收入上不封顶 2. 保障：，法定节假日休息、带薪年假 3. 成长：全套免费专业培训，证书报考补贴，名师全程带教 4. 晋升：透明晋升通道，规划师→资深顾问→团队主管→区域负责人 5. 额外福利：生日福利、节日礼品、定期团建、年度旅游、公司扶持客户资源

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

上午考勤下午自由跑客户，周末双休，带底薪

嘉兴市招装铝板的师傅，制作铝板雨棚，需有经验的熟练工

任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2. 具备测量/测绘相关工作经验，熟悉建筑施工流程与测量规范 3. 能独立操作常规测绘仪器，具备基本CAD绘图及数据处理能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备良好沟通协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

桐乡自选快餐诚聘厨师一名。岗位主要负责快餐菜品的制作与出品，确保每日食材新鲜、口味稳定，配合后厨团队完成日常备餐与出餐工作。要求有相关餐饮后厨工作经验，熟悉本地口味，工作踏实稳定。薪资面议。有意者请致电咨询。

嘉兴市嘉善县招道路施工员，市政工程施工员。

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

岗位职责： 1.拆除电商售后退回包裹，问题件及时反馈客服跟进处理 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统 3.具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

终端箱/充气柜产品 1、为客户提供线上技术咨询与需求响应，开展专业技术支持服务 2、收集、登记并转达客户反馈的问题信息，跟进问题处理进度并确保闭环管理 3、向服务工程师提供技术支持方案、图纸资料等，协助现场故障处理；及时建立未闭环问题台账并推动解决 4、统筹安排客户服务现场人员调度工作 5、严格执行考勤打卡、工作日志填报、月度/季度工作计划制定与绩效评估、日常培训实施等内部管理规定 6、参与部门知识体系建设，包括提出产品优化建议、提炼实践经验及组织知识共享活动 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 熟悉终端箱、10kV-35kV充气柜等产品，具备现场柜体安装、电气调试、交接试验及配合送电等相关专业知识与实操能力。 1、能够接受 occasional 出差安排 2、具备良好的客户沟通技巧和较强的抗压能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备一定的公文写作及文档编制能力

接受宝妈及应届毕业生 岗位职责： 1、负责接听与拨打电话，做好客户沟通与联络； 2、持续维护客户关系，提供专业周到的服务支持； 3、熟悉公司产品内容，准确清晰地向客户进行讲解说明； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件； 2、普通话表达清晰标准； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、思维灵活，性格亲和，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 5、形象端正，气质良好，态度积极，善于协作，富有集体荣誉感； 6、欢迎应届毕业生及实习生踊跃报名； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 1、稳定收入构成=无责任底薪+岗位提成+绩效奖金+各类津贴 2、缴纳社会保险，提供加班补助、节日福利、生日关怀等 有意者请提交个人简历，我们期待您的加入。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1.负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2.跟进重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作； 3.开展市场拓展与商务洽谈，推动合作落地并达成协议； 4.持续优化客户体验，保障服务品质符合客户需求； 5.参与各类市场活动，助力品牌曝光度提升与市场份额增长。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判能力与敏锐的市场洞察力； 2.能独立开展工作，拥有较强的自我驱动力； 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。

工作内容： 1、依据公司提供的资源，审核客户意向信息 2、邀请客户到店，制定跟进计划并定期回访 3、具备耐心与学习意愿，及时回应客户咨询问题 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，享受带薪培训 薪资范围： 底薪+奖金+提成 底薪8000 工作时间： 朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 期待您的加入～ 员工福利： 1.员工生日会，下午茶，荣誉宴等 2.丰富聚餐活动，出游，户外拓展等

1. 具备医疗设备领域从业经历，掌握电动病床及配套床单元产品知识者优先； 2. 承担销售前端技术支持工作，为行业营销团队提供专业赋能与资源支持； 3. 参与招投标项目全过程，负责标书编制、资料整理及相关文档准备工作； 4. 结合市场实际需求，设计并落地基于公司产品的通用解决方案，并完成方案讲解与推广宣讲任务； 5. 开展行业需求调研，跟踪产业最新发展趋势，输出面向竞争对手的分析报告； 6. 熟悉国家招投标管理相关法律法规，协助优化公司招投标制度与流程并推动执行，配合上级开展项目风险评估，制定投标策略与实施方案，针对招投标各环节的异议问题，依据法规提出应对建议并完成最终质疑文件审核定稿； 7. 主导或协同建设标杆项目案例，输出完整项目方案，提炼可复制经验，形成标准化推广资料； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 加分项 具备医疗健康领域相关工作经验

岗位职责: 1. 统筹客服团队的日常运作与任务调配，保障服务流程顺畅高效； 2. 建立并持续完善客户服务规范，提高服务品质与客户满意水平； 3. 跟进客户问题处理情况，协助团队应对疑难服务事项； 4. 汇总客户意见与建议，促进服务优化及部门间协同改进； 5. 开展团队培训与绩效考核，增强成员专业素养与服务主动性。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理背景； 2. 沟通能力强，善于维护客户关系并推动内部协作； 3. 有强烈的服务意识和出色的事务处理能力； 4. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的承压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力和流程改善思维。

会打字就行

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.经验不限，上班时间8:40-11:00 双休 4薪资 底薪抽成满勤绩效新人津贴职级津贴

接待顾客热情