职位描述 作为技术解决方案的核心接口，负责将客户业务需求转化为内部可执行的技术方案，并推动方案落地，支撑销售目标达成。 核心职责 深入客户现场，进行技术交流、痛点挖掘，并提供初步技术解决方案与规划。 撰写技术需求文档、方案建议书、投标技术文件等材料。 协调内部研发与产品资源，制定项目技术方案，并在项目中提供持续支持。 负责对公司产品与解决方案进行技术宣讲与演示。 收集并分析行业市场、竞争对手的技术动态。 任职要求 经验背景：1-3年B端技术售前、解决方案或技术支持经验。必须具备独立对接客户、输出技术方案文档的经验。 大专及以上学历，计算机、物联网、自动化等相关工科背景优先。 核心能力： 出色的客户沟通、需求洞察及方案呈现能力。 能将模糊的业务需求提炼、转化为清晰的技术规格。 具备技术理解力，能快速学习公司产品与技术架构。 优秀的跨部门协同与项目推动能力。 其他：能适应短期出差。 我们提供 行业内具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+提成）。 介于技术与商业之间的核心岗位，职业发展路径宽广。 接触各行业头部客户的智能物联项目，快速提升综合能力。 完善的五险一金、差旅补贴、带薪年假及通讯补贴。 系统的产品与技能培训。 公司确立“解决方案驱动研发”的协作流程，你将获得研发团队的专项支持响应，共同兑现对客户的承诺。

浙江安澜半导体科技有限公司是一家专注于可燃气体探测器及半导体激光器经销的高科技企业，位于浙江省海宁市高新技术产业园区（毗邻杭州下沙）。由于业务扩展需要，现招聘一位销售工程师。本职位非常适合希望在一家成长型小企业中发挥多重角色、积累综合经验的候选人。您将直接向总经理汇报，参与技术支持、市场拓展及客户关系维护等工作，成为公司核心团队成员之一。 主要职责 1. 技术支持： • 协助客户了解可燃气体探测器及半导体激光器的技术特点、应用场景及优势； • 解答客户的技术问题，提供初步的解决方案建议； • 完成产品演示、测试及售后支持； • 协助总经理处理日常事务，包括文档整理、会议安排、合同管理等。 2. 市场拓展： • 通过线上渠道（如行业论坛、社交媒体）及线下方式（如拜访客户、参加展会）开发新客户； • 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率； • 收集市场信息，分析行业动态，协助制定市场策略； • 管理客户数据库，更新销售进度及客户反馈。 任职要求 • 大学本科及以上学历，仪器科学、光电等相关专业优先； • 具备良好的技术理解能力，能够快速学习产品知识并应用于实际场景； • 具备较强的沟通能力和客户服务意识，愿意主动接触客户并开拓市场； • 性格开朗，有责任心，能够适应小企业灵活多变的工作环境； • 有销售或技术支持经验者优先，应届生也可考虑。 职位亮点 • 福利：带薪年假，五险一金，生日福利，免费提供宿舍等； • 备注：本职位提供丰富的学习与成长空间，有机会深入参与公司核心业务并快速晋升。

1、负责与客户沟通协商，按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、跟进项目进展，参与商务谈判，承担合同拟定等相关工作； 5、组织实施业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具备一定认知和判断力，能承受较大工作压力，具有较强的执行力与韧性； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训及职业发展通道！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇以及广阔的成长平台，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、结合客户实际需求及公司业务优势，向客户详细介绍工程类产品解决方案，涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作； 2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作； 3、依据公司既定销售目标与发展战略，制定并落实具体执行方案，持续开拓新市场与客户资源； 4、维护客户关系，确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作； 任职要求： - 大专及以上学历，具有3年以上桥梁项目管理相关经验，了解桥梁施工工艺及相关技术要求； - 学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容； - 具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神，可独立推进项目签约落地； - 具备良好的自我驱动能力与抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战； - 熟悉常用办公软件及销售管理工具，能准确完成数据汇总与报表处理； - 能够接受长期外出差勤务安排。

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户需求； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等环节； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内及其他相近的临时工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力； 3、持有驾照且可熟练驾驶，能接受长期出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

职责描述： 1、负责公司军工行业市场拓展； 2、根据公司市场发展目标，制定年度市场规划，季度、月度市场计划； 3、开发公司战略业务市场，接待客户需求，完成市场销售目标； 4、管理维护客户关系以及客户的长期合作计划； 5、开拓市场合作渠道，并维护现有渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具有大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上销售工作经验，熟悉军工行业产品市场优先，了解主流行业技术，具备一定的方案能力，能力优秀者可适当放宽要求； 3、具备超短波、电子信息、通信类产品的研发或销售两年以上相关经验优先； 4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能接受出差； 5、较强的洞察能力与敏锐的判断力，善于自我管理；团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强 6、能力优秀者可适当放宽要求。

新领域，上手容易，收入稳定，欢迎咨询！ 1，保底薪资3000元起，入职即办理五险一金，签订正式劳动合同及保密协议。（认可此薪资水平再沟通） 2，不搞空谈，不夸大收益。销售岗位月均收入约1.2万元，员工平均在职时长1至2年。 3，如需了解具体薪资构成，可微信私聊发送详细说明。 4，要求大专及以上学历，理工农医相关专业优先考虑。若学历未达标，可单独发送个人简历详谈。 5，居住在嘉兴市两区者优先安排面试。 6，本次招聘仅限1人，职位关闭即表示招满。本人常驻外出，消息回复可能延迟，敬请谅解。 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金齐全

职责： 1、协助所辖办事处共同完成照明灯具的销售任务。 2、做好项目开拓工作，收集所辖区域的项目信息，对其进行分析、整理、报备、项目跟进等。 3、根据区域实际情况，有效拓展新的合作渠道，开发有效的实力合作商家。 4、执行总监/经理工作安排，及时汇报项目进展； 5、根据各办事处项目需求，协调协助产品的报价以及技术支持。

市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 岗位核心特点： 兼具技术理解与销售能力（掌握公司产品技术原理，可回应客户技术问题，同时具备营销意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约） 对接专业型客户（服务对象多为企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通） 岗位职责： 1、参与客户商务洽谈，按规范流程完成销售合同签署； 2、开展客户开发与关系维护，定期实地拜访，掌握市场动态及潜在商机； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、主导项目全过程跟踪，包括接洽、协商、合同拟定等工作； 5、组织并参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他相关或临时性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调、语言表达与谈判能力，擅长人际互动； 2、对行业市场有一定认知，具备抗压能力与持续奋斗精神； 3、持有驾照者优先，须接受出差安排，月均出差约15天（视项目实际调整）； 教育背景： 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可报名，公司提供系统培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴五险一金，提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售工作，推动业务持续增长。 2、与行业客户的核心决策层建立并维护良好关系，保障合作稳定推进，深入挖掘客户潜在需求，达成公司设定的业绩目标。 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求。 4、掌握行业动态及客户需求，结合行业特性与实际应用场景，制定针对性的解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施，提升市场竞争力。 6、负责客户关系管理，主导合同签署，跟进履约进度，并确保回款及时完成。 7、跟踪客户订单的生产执行情况，协同售后团队处理客户在使用过程中出现的问题。 8、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专及以上学历。 2、具有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户积累和资源者优先考虑。 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作。 4、逻辑思维清晰，具备优秀的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受较强工作压力。 5、对销售岗位有高度热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、实地拜访、线上推广、参展等多种方式拓展销售机会。

招聘，长期工，长白班，电焊工5名，35元/小时 要求：会二保焊，要有证，会看简单图纸 工作内容：半导体柜子 不包吃，吃饭扣时间 商保，，，按照30元/小时结算，，可预支工资 上班时间8：00—21:00左右 联系电话/号： 地址:海宁市长安镇盐仓开发区安澜路

紫竹梅招对样一名，工资15000，有意向可以年后直接上班，联系电话

桐乡市现炒自选餐厅招聘，厨师2名待遇9000左右要求基本功扎实，安排菜单，勤劳积极。月休一天，包吃住。捣江湖绕道，电话：

新工厂招聘启事 长白班 长白班 长白班 ☞叉车驾驶员，年龄20-45岁，男女不限，工作餐+住宿，月薪8000元左右，常年无淡旺季无假期，工作工资稳定！具体面谈 用工地址:乍浦东方大道 电话：

招倍捻熟练倍捻工2名，络丝工2名，倒筒工2名地址吴俊路165号广丽绸内， 电话

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

岗位亮点 - 团队氛围：团队年轻化，充满朝气，定期开展团建与聚餐活动，促进成员间交流与协作。 - 福利待遇：享受周末双休、五险及外派商业保险、年终奖金、节日福利礼品、年度集体旅游等。 - 高激励机制：提供基础薪资+项目提成+年度绩效奖励，收入与业绩强挂钩。 岗位职责 1、 主动开拓客户资源，进行客户拜访与需求调研，开展商务洽谈，并牵头制定针对性解决方案； 2、 持续维护现有客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作及新项目落地执行； 3、 定期实施客户满意度回访，提升客户粘性与品牌口碑； 4、 全程推进销售流程，涵盖投标支持、合同签订、回款跟进及后续客户关系管理； 5、 协同内部技术与实施团队，保障项目顺利推进，及时响应客户需求，监督项目节点，确保交付质量与客户满意。 任职要求 1、 教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：具备2年以上自动化物流设备销售经验或集成方案设计能力，拥有一定客户积累和人脉资源； 3、 技能要求：熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公工具，具备WMS或ERP系统基本逻辑理解与应用能力； 4、 具备良好的物流系统规划能力与图纸识读能力，熟悉主流物流设备及其配套软件的特点与适用场景； 5、 综合素质：具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧，责任心强，目标感明确，能适应全国范围出差，抗压能力佳

工地现场管理，质量检查与验收，施工进度协调，售后问题处理。 需具备水机设备、地暖系统施工相关经验，工作认真踏实，坚持原则，具备较强的责任意识。

岗位职责：负责产品上门安装与调试（3-5分钟完成），现场指导客户操作使用。 操作简单，零基础也能快速掌握！ 任职要求：年龄18-45岁，具备移动、电信、联通相关服务经验者优先考虑。 无需通勤，接单在家完成，时间自主安排，无打卡要求！ 不设学历门槛，提供全程实操培训，新手也能迅速上手！ 薪资福利 底薪+高比例提成（月入过万轻松实现） 社保+节日福利+季度奖励+业绩分红 付出越多回报越高，收入明细清晰可查！ 欢迎有志挑战高收入的应届生、毕业生踊跃加入！

有电话销售，电话客服工作经验 工作时间：工作日下午13:30～16:30 薪资：一小时15元（周结）

每天8.30到18点下班，一个月两次补考勤，。过年放假一个月，提前回家！年底银行不放款，我们是做企业客户的，不是个人客户，档次不同，要求肯定不一样。一个客户吃9年，我算保守的了。你如果没野心不适合干我们这个。欢迎询问！

负责开发客户，公司团购，C端客户，企业大客户等

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的设备保养作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装规程完成设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性与抗压能力； 5、能够高效且精准地实施维修及保养计划； 6、愿意随公司发展不断提升自我，积极适应变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

1、 【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

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