
培训主管
8000-15000元/月
培训师经验不限本科管理层培训内部培训外部培训技术岗培训销售业务培训
工作职责
1,负责培训项目的设计与落地执行(前期以项目执行为主)
2,培训资源的统筹管理(包括课程体系搭建及讲师队伍培养)
3,日常培训运营工作(数据统计、报表制作及相关事务组织)
任职资格
1,本科或以上学历
2,思维敏捷、积极主动:具备较强的逻辑分析能力,抗压性强,反应迅速
3,具备一定专业背景:有企业内部培训相关经验者优先
企业文化与培训专员
7000-11000元/月
培训师1-3年大专企业文化建设活动策划
工作内容
- 负责公司企业文化体系搭建,策划并组织实施月度活动、节日庆典、年度晚会、团队建设等各类文化活动,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与集体荣誉感。
- 承担企业宣传内容撰写与运营,包括微信公众号推文编辑、日常宣传素材拍摄与发布,全面开展内外部文化传播,塑造优良企业形象,传播企业核心理念。
- 统筹员工福利实施管理,负责生日礼遇、节日礼品、各类卡券的发放、登记及核销工作,优化福利执行流程,确保各项福利准确落实到位。
- 负责文化、福利、活动及培训相关费用的台账记录、票据归集、月度对账及报销资料整理归档,保障财务数据清晰、材料完整、归档有序。
- 推动企业文化宣贯落地,运用多样化形式传递文化内涵,增强员工认同感、归属感与工作幸福感,协同行政与人力资源部门完成日常支持性事务。
- 落实员工培训执行工作,协助完善基础培训机制,统筹规划新员工入职培训、通用技能提升培训、企业文化宣导培训等常规项目的设计与实施。
- 负责培训前筹备工作,包括场地安排、物料准备、人员通知、签到管理、现场协调及流程把控,确保各项培训顺利推进。
- 负责培训资料收集、培训后复盘分析、培训成效初步调研,整理培训记录、学员档案及相关资料并归档,编制月度/季度培训总结报告。
- 对接各部门培训需求,汇总并梳理培训建议,协助拟定年度及月度培训计划,配合完成内部讲师联络、培训资源调配等相关支持工作。
任职要求
- 具备3年以上企业文化、行政文案、活动组织或员工培训相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。
- 熟练掌握文案创作与图文排版技巧,擅长文化活动与员工培训项目的策划执行及现场组织管理。
- 性格细致踏实,责任心强,具备基本财务核对、台账维护和文件归档能力,沟通协作顺畅,执行力突出。
- 熟悉企业培训运作流程,拥有新员工培训、企业文化培训实际落地经验,可独立承担培训组织、总结复盘等工作任务。
分级阅读教师(浙江省各校区)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线下授课英语
岗位职责:
1、承担双语绘本课程的授课任务,同时参与课程的研究与开发;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,协助落实教学环节,确保教学质量;
3、关注儿童成长动态,及时发现发展中的问题,并与家长保持有效、积极的沟通;
4、做好学员后续班级安排及费用续缴相关工作;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑;
2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,对儿童教育有热情;
3、了解少儿心理特点,性格亲切,富有耐心与责任感;
4、具有相关教学经验者优先录用。
体培招生课程顾问销售
5000-10000元/月
课程顾问交通补助1-2人经验不限学历不限体培销售机构销售电话销售直销较多外勤阶梯式提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
公司简介
平阳灵跃松鼠足球俱乐部,深耕本地青训,拥有多处标准化足球场地,专注青少年足球培训,现因业务发展扩招,诚邀有志之士加入。
岗位职责
1. 负责客户咨询接待,讲解课程体系、训练安排及相关服务,解答家长疑问;
2. 做好客户信息登记与跟进,维护客户关系,完成招生转化指标;
3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作,配合团队完成整体招生任务;
4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。
任职要求
1. 年龄不限,学历不限,具备良好的沟通能力与亲和力;
2. 工作积极主动,抗压能力强,有销售、客服、教培行业经验者优先;
3. 喜爱体育运动,喜欢孩子,认同青训行业理念;
4. 服从管理,具备团队协作精神。
薪资与福利
1. 薪酬结构:底薪+高额梯度提成,业绩优秀者薪资可观;
2. 休息休假:正常月休;
3. 其他福利:系统化岗前培训,工作环境舒适。
工作地址
温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江(就近安排)
心理学科教师 (MJ000121)
6000-10000元/月
教师经验不限本科学生心理咨询现场咨询心理咨询师证
任职要求:
1. 本科及以上学历,心理学类相关专业;
2. 需在入职后一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通技巧;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
薪酬福利:
1. 提供免费教师住宿;
2. 按规定缴纳五险一金,享有寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训;
工作地点: 浙江 广西 湖北
简历投递邮箱:
浙江校区: ******************;****************
广西校区: ********************
湖北校区: *****************
兼职技能教学导师(远程灵活)
2000-5000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训外训培训机构电子商务产品/运营创意/设计生活/餐饮/健康服务IT培训教师培训经验课程/课件研发能力线上教育
工作内容:(线上工作,时间灵活)负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课,以及学员的个性化教学指导。
岗位职责:
1、负责至少一个职业技能方向(如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等)的课程研发与1v1定制教学;
2、根据学员的学习基础与目标,制定针对性的学习方案,并跟进辅导其完成整个学习周期,使其可以独立上手操作
3、为学员提供日常答疑和学习反馈,根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。
任职要求(满足一类即可):
1、在某一职业技能领域有完整的实操经验,能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程,具备将个人经验转化为教学课程的能力;
2、在相关行业的关键岗位任职,对该行业非常熟悉,有较强的表达能力和教学思维,能系统指导学员完成技能学习与实操训练。
余杭区兼职教师
150-200元/天
教师经验不限大专线下教育不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作详情
1. 授课时间:学期制固定授课,周一至周五 15:00-18:00
2. 课程时长:单节课50-90分钟,基础薪资随课时时长对应调整
3. 薪资结构:基础课时工资+绩效奖励
4. 绩效规则:全勤授课、无家长及学校投诉即可全额获取绩效
5. 薪资发放:每月月结,次月15日准时发薪
三、任职资格要求
基础学历
本科及以上学历,教学经验丰富者可放宽至大专学历
资质条件(满足任意2条即可应聘)
1. 持有对应学科教师资格证、专业技能相关证书
2. 具备长期教育行业一线教学经验
3. 拥有1年以上15人及以上大班课授课经验
4. 师范类、教育相关专业科班毕业生
四、岗位职责&进校要求
1. 热爱教育事业,有责任心、耐心、爱心,配合学校及平台各项教学管理工作
2. 保证授课稳定性,固定每周至少1个周中下午授课,稳定在岗完成一学期教学任务
3. 严格遵守进校规范,课前提前20分钟到校打卡备课
4. 课后负责学生安全接送、教室卫生清扫整理工作
5. 严格服从科大讯飞及合作学校的教学安排、规章制度,保质保量完成授课任务
6. 认真备课授课,把控课堂秩序,保障整体教学效果
机构招生老师
2000-4000元/月
课程顾问招生顾问经验不限学历不限电话销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户需求分析,为学员提供个性化学习方案建议
2.主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进
3.维护学员关系,协助解决学习过程中的问题,提升续费与转介绍率
4.参与招生推广活动,配合机构完成发传单等宣传招生工作
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与服务意识
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强
4.熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间安排
5.学历不限,热爱教育行业,认同以学员成长为核心的价值观
新东方艺考项目教师【周末双休】
1.5-2.5万元/月
教师经验不限本科物理化学生物线下授课小班授课
【岗位内容】
1、承担艺考项目中高中各学科课程的教学实施及教研开发任务;
2、优化教学环节,确保授课质量稳定达标;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、按时完成学员的续班与费用续缴相关工作;
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备所授学科一年以上实际教学经验;
2、专业知识牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、普通话标准,表达流畅,思维敏捷,具备亲和力,有耐心和责任感。
嘉兴海宁爱琴海+无责底薪3800+课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责
1. 积极拓展客户资源,建立和维护客户关系。
2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。
3. 制定并执行个人销售计划,完成销售目标,提升销售业绩。
岗位要求
1. 学历不限,只看能力和努力。
2. 有无经验均可,愿意培养新人,有过销售工作经验,有教培行业销售经验者优先。
3. 具有较强的目标导向和自我驱动力,能够承受工作压力。
4. 具备团队合作精神,有良好的学习能力和适应能力。
薪资结构:无责底薪 3800+ 高额提成 + 绩效奖金,上不封顶。
福利待遇:在这里你能享受节假日福利,月度旅游团建,业绩优秀奖励海外游
高薪企业/工价透明/月入过万
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
桐乡恒质明天面试
数控车床 半月一倒班7000-10000
25-48
打磨 半月一倒班
6000-8000
要求会用卡尺量具有经验最好
25-40
冲压 半月一倒班
7000-10000
25-48
自动焊接 半月一倒班
7000-12000
25-50
打磨 半月一倒班
7000-10000
25-52
包装工优先半个月一倒班
6000-8000
23-40
目前可以安排住宿 四人一间有独立卫浴 阳台 衣柜桌子
吃饭 发 饭卡管一餐 晚上食堂正常供饭
工资每个月28发
嘉兴海宁市招工地小工/杂工(长期小工)、工地学徒工
200-240元/天
小工工地学徒工长期餐补1-2人日结个人
嘉兴市海宁市招工地小工/杂工(长期小工)、工地学徒工
嘉 玩具厂/贴标签/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
储备讲师(技术老师,新员工培训)
3000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责
1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化,协助主讲讲师完成课程备课;
2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解,输出基础教学内容,面向学员做知识科普;
3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训,包括策略讲解、业务逻辑、制度解读;
4、整理学员常见问题,汇总答疑库,维护学习社群,跟进学员学习反馈;
5、后期独立承担公开课、内部培训,成长为全职授课讲师;
6、配合完成课程复盘,根据市场反馈迭代课件内容。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识
2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议
5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营
任职要求:
1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验
2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课
3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初高中物理教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下大专初中高中线下授课一对一授课
嘿!我们正在寻找一位充满热情的伙伴,一位对物理充满好奇与热爱的朋友,共同开启科学探索之旅!
你将带领学生们畅游在力、光、电的知识世界中,用实验揭开自然现象背后的秘密。
如果你:
是物理学相关专业背景的爱好者;
具备教学经验者优先考虑;
擅长交流,能轻松走进学生的内心世界;
真心热爱教育,富有责任感与使命感。
初/高中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.具备物理相关专业背景
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力
3.具备基本的教育信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
4.有责任心、耐心与亲和力,认同素质教育理念
5.师德良好,无违反教育法律法规记录
课程顾问(世界500强企业)
7000-13000元/月
课程顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限大专电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【工作职责】:
1.通过电话/微信等方式,邀约客户进店体验;
2.现场面销签单,完成个人指标及校区招生计划;
3.维护签单客户,跟签单家长简历长期稳定良好关系,进行工作;
4.跟踪意向客户,持续进行签单沟通;
5.协助教师完成学员续报和维护工作;
6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作;
7.及时处理上级主管交代的其他事宜。
【任职要求】:
1.统招大专及以上学历,专业不限,有教育行业招生工作经验优先;
2.诚信乐观,积极主动,有责任心、同理心;
3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力;
4.勤奋努力,能吃苦耐劳,有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力;
【薪资待遇】:
1.薪资结构:底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金;
2.晋升路径:课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长,公司提供广阔的发展平台;
3.上班时间:周一周二双休,常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班),寒暑假单休,后面安排统一连休。
【福利待遇】:
1.保险福利:入职五险一金,你保障工作我保障你;
2.带薪年假:世界那么大,我想去看看;
3.补贴福利:全勤奖,生日福利,高温补贴,司龄补贴,节假日补贴,大补小补绝不手软;
4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展,总有一款适合你;
5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训,一起成长,一起学习;
6.工作氛围:定期团建活动,快乐工作。
桐乡家教
120-500元/天
家教1-3年本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
嘉兴海宁市马桥需要2名暑假助教大专以上学历要求细心、有耐心有相关证书或者经验优先电话、
2000-3000元/月
助教经验不限大专培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)
马桥需要2名暑假助教大专以上学历要求细心、有耐心有相关证书或者经验优先电话、
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1。为潜在客户提供课程咨询服务,解答客户关于课程的各类疑问;
2。根据客户实际需求,推荐合适的课程方案并引导完成体验流程;
3。通过电话,微信等渠道维护客户关系,持续跟进客户动态;
4。协助完成客户转化,推动课程报名与后续服务衔接;
5。记录客户沟通信息,确保服务过程可追踪,可优化。
任职要求:
1。善于沟通,具备良好的服务意识和亲和力;
2。能够积极主动地与客户建立联系,推动课程体验转化;
3。有责任心,工作态度认真,能适应团队协作模式;
4。具备一定的抗压能力,能按时完成阶段性工作目标;
5。拥有良好的学习能力,能够快速掌握课程体系与服务流程。
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制成人/通用大学/大专生家教平台培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1。为潜在客户提供课程咨询服务,解答客户关于课程的各类疑问;
2。根据客户实际需求,推荐合适的课程方案并引导完成体验流程;
3。通过电话,微信等渠道维护客户关系,持续跟进客户动态;
4。协助完成客户转化,推动课程报名与后续服务衔接;
5。记录客户沟通信息,确保服务过程可追踪,可优化。
任职要求:
1。善于沟通,具备良好的服务意识和亲和力;
2。能够积极主动地与客户建立联系,推动课程体验转化;
3。有责任心,工作态度认真,能适应团队协作模式;
4。具备一定的抗压能力,能按时完成阶段性工作目标;
5。拥有良好的学习能力,能够快速掌握课程体系与服务流程。
员工福利
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