
电抗器研发高级工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验
2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历
3、深入掌握行业前沿技术与方法
4、熟练运用各类仿真分析工具
5、精通3D及其他制图软件操作
6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制
7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发
8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程
9、扎实掌握电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件
10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求
11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程
工作描述:
1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报
2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划
3. 参与公司重要会议,推动决策落地并监督执行进度
4. 负责技术团队的日常指导与管理工作
5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸
6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作
7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,包括工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验)
8. 根据市场需求优化产品设计,降低制造成本,提升产品性能
9. 组织一线员工开展技术培训,持续提升团队专业水平
10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持
11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保产品质量达标
12. 参与材料选型与供应商评估,保障供应链可靠性
13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验)
14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题
15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场服务支持
16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系
17. 负责产品报价及报价审核工作
薪酬福利:
职位薪酬:16-25K/月,具体面议
工作地:浙江嘉善
有以下企业工作背景者优先考虑:
夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
热塑研发工程师(J10931)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科PPPEPCABS塑料研发塑料模具
岗位职责:
1、负责复合材料热塑产品的开发工作,涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。
2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目高效按期交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与指导,解决工艺瓶颈问题,提升产线效率与产品一致性。
5、跟踪行业前沿技术进展,积极导入先进工艺与理念,持续增强公司产品技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发记录与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握复合材料热塑成型技术,如注塑、挤出、模压等,熟悉材料分析测试方法及设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验,有大型企业或重点项目背景者优先。
面料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
MIM工程师(提供食宿)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责MIM工艺流程设计与优化,提升产品良率与生产效率。
2. 熟悉MIM生产流程,能独立设定注射、脱脂、烧结参数,并解决收缩、变形、开裂、气孔等缺陷。
3. 能评审、设计MIM模具结构,熟练使用CAD、UG/SW等设计软件,会注射仿真者优先。
4. 负责注射机、脱脂炉、烧结炉的调试维护与故障排查。
5. 具有二年以上MIM工作经验。
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险夜班补贴11-20人完工结算
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-48以内都可以
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点焊工厂焊工氩弧焊包住包吃
浙江海宁大型半导体公司招焊工(氩弧焊)
20-45岁,身体健康,有相关工作经验
可无证,上六休一
要求:会拉焊、点焊
1.工作节奏慢,车间环境好,人性化管理
2.免费工作餐,可提供住宿
技术工程师助理
4-9千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科全职普做六休一三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI水电免费
1、25-35岁,身体健康,有驾照,工作热情负责,积极主动学习技术知识
2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产
3、初期学徒期间基本工资较低,通过技术进步考核后薪酬可5K--9K,包食宿,做六休一不加班
储备干部(学徒工)
5千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职45岁内三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
现新投产生产线一条,需招多名生产一线技术管培技术干部,无经验亦可,长期培训,稳定收入,有可发展性,大企业,值得考虑,需身体健康,能适应倒班及一线工作环境外,薪资5000起,每月固定20号发工资,六险一金,各种补贴均齐全,相信基业,给你一个稳定的未来
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
高级电商美工
6-8千/月
美工3-5年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休1-3年美工经验接受无相关经验
【岗位职责】
1. 负责电商平台整体视觉设计与页面布局优化,提升店铺品牌形象;
2. 主导首页、详情页、活动专题页的创意设计,把握整体风格统一性;
3. 根据产品特性挖掘视觉卖点,优化主图及推广素材以提高点击率和转化;
4. 配合运营需求完成各类营销活动的视觉支持,包括促销页面与广告素材;
5. 持续跟踪设计效果并进行数据化迭代,提升用户体验与页面表现力。
【岗位要求】
1. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,具备扎实的视觉表现能力;
2. 熟悉电商设计规范,对色彩、构图、字体有敏锐的审美判断;
3. 具备较强的创意思维和独立解决问题的能力,能高效完成多任务协作;
4. 有良好的沟通意识和团队协作精神,责任心强,注重细节。
设计助理
3-8千/月
设计师助理1年以下大专视觉设计PhotoShop3DMax酷家乐AI全职
1.协同设计师完成公司各类软装设计相关任务
2.配合设计师进行公司各宣传渠道的日常维护与内容更新
3.协助设计师推进新产品的规划、开发及推广工作
服装设计助理
4-8千/月
设计师助理经验不限大专服装/纺织设计不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责搜集并整合时尚资讯,如时装秀场动态、流行趋势、色彩风向等,为设计工作提供有效参考;
2. 针对特定区域市场开展调研,分析服装产品的市场表现,并撰写调研报告,辅助经营决策;
3. 结合市场调研数据与流行信息,配合制定产品开发主题及开发方案,明确设计方向;
4. 优化并清晰表达设计理念,绘制服装款式图,选定面辅料,接受设计总监的整体把控与指导;
5. 跟进样衣版型的打样进度,确保样衣品质达标并按时完成交付;
6. 参与样衣版型修改及装饰工艺确认,保障最终产品达到设计要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或针织工艺相关专业优先;
2. 熟练掌握常用制图软件,具备富怡画图软件使用经验者更佳;
3. 有女装梭织或针织类设计助理工作经验;
4. 性格开朗积极,热爱女装设计事业,具备良好的协作意识;
5. 欢迎应届毕业生加入,作为未来储备设计师重点培养。
加分项具有以下行业背景:服装/纺织·批发/零售
生产领班
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职塑料软管、生产管理、印刷、加工、注塑团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷
1.生产管理:按车间计划分配人、设备,安排日任务,保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产,执行工艺标准,排查异常、解决物料设备问题,保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求,规范操作降不良率,反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导,组织培训,提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患,推进5S管理,保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据,按时提交报表,向主管汇报生产、质量、人员情况。
7.团队建设:协调员工关系,营造良好氛围,配合绩效评优,调动员工积极性。
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据原理图独立完成调试工作。
2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器。
3. 具备简单的编程应用能力,处理调试过程中的问题。
4. 掌握电子线路板的测试,能够发现问题、分析问题并及时解决。
5. 负责整机系统调试及分板调试。
6. 熟悉烙铁等工具的使用。
【岗位要求】
1. 工作踏实、认真,具有良好的沟通和协作能力。
2. 本科及以上学历,电子信息工程、通讯工程类专业。
3. 熟悉模拟电路、数字电...
CAD绘图员
6-8千/月
CAD设计经验不限中专/中技有CAD绘图经验/技能五险年终奖包吃加班费其他现场办公
嘉善大云新材料公司招聘
会简单CAD画图人员,
年龄:20-50岁
工资待遇6000-8000,可加班可不加班,工作轻松自由,男女不限,学历中专以上
费用:满月300
面试时间:全天
电话:
装配组长
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达,工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
控制器工程师(工艺与工程方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科BLDC
岗位职责:
1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作,主导并指导相关工艺优化(包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等);
2、开展控制器成本核算,评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度;
3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析,制定有效的工艺改进方案,持续降低不良率;
4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决;
5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标;
6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化;
7、组织并实施控制器相关技术交底工作;
8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上电控领域工作经验(能力突出者可放宽至5年以上);
2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景;
3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历;
4、掌握BLDC电机控制器硬件架构,熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺;
5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验;
6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施;
7、
平台开发主任工程师(电容器方向)(J12514)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。
2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。
3. 专业技能
• 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系;
• 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优;
• 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先;
• 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。
4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。
任职要求:
1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。
2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。
3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。
4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。
5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
美工与拍摄
4-6千/月
美工1-3年高中现场办公周末单休PS包吃1-3年美工经验有电商美工经验服饰
任职要求:
具备良好的审美素养,拥有一定创意构思能力,需负责服装类照片的拍摄工作;
熟练掌握Photoshop,了解CDR或AI等设计工具,具备基础图片处理技能;
有一定审美功底,能完成高质量图片精修者优先考虑,薪资待遇可面议
胶粘剂工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科精细与专用化学品
【岗位职责】
1. 负责研发和改进各类胶粘剂产品
2. 分析和解决生产过程中的技术问题
3. 与团队合作,确保产品质量和生产效率
【岗位要求】
1. 对胶粘剂领域有浓厚兴趣
2. 具备良好的团队合作能力
3. 能够进行有效的问题解决和决策
栏目概述
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