
微流控工程师
6000-9000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责
1. 系统学习硅晶片相关基础知识,包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准,快速掌握岗位所需基础专业知识。
2. 协助团队完成简单CAD设计工作,学习设计规范,练习绘制基础图纸,配合完成设计方案的初步梳理。
3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作,学习加工流程管控、质量检验基础方法,记录加工过程中的相关数据。
4. 参与微流控流体相关实验,负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析,协助完成实验报告。
5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作,积极参与技术学习与技能提升。
平台开发主任工程师(电容器方向)(J12514)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。
2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。
3. 专业技能
• 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系;
• 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优;
• 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先;
• 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。
4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。
任职要求:
1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。
2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。
3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。
4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。
5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
中压开关/断路器-结构设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平;
4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先;
3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
电解液材料开发主任工程师(J12434)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发设计磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作
2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展
3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入
4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析
5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写
任职要求:
1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验
2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理,具备新材料开发基础能力,能高效完成数据整理、分析与归纳,并依据数据形成科学判断
3. 具备良好的抗压能力与执行力,工作作风严谨务实
4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向
5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
薪资详情
薪资范围:6-8K
社保类型:五险一金
职位详情
协助生产经理开展车间一线的日常管理工作,涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等;
工作要求:
1、性格细致、沉稳,具备较强的责任意识;
2、具备一定车间现场管理实操经验;
3、对车间现场运营有兴趣,能够主动识别问题并及时反馈。
研发工程师(提供食宿、15k-20k)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
嘉兴海宁市招外墙漆/真石漆、油漆工毛竹架和刚管架,最好本地的,一天8个半小时。不包吃住
350-400元/天
外墙漆油漆工真石漆15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
嘉兴市海宁市招外墙漆/真石漆、油漆工毛竹架和刚管架,最好本地的,一天8个半小时。不包吃住
钢结构打板包住1-2人日结
嘉兴市南湖区招钢结构安装/打板
墙面板十公分厚的板要求做过的四个人包住不包吃每个班公司打卡每个班打280。。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职面谈工作餐免费
要求
1、大专以上学历,应届毕业生。
2、机电一体化专业。
薪资待遇面谈
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
钣金拆图
1-1.3万元/月
钣金工程师社保1-2人全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
机械设计工程师
1.2-1.4万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验制药/医疗经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.负责机械设备的方案设计与结构开发
2.参与产品制造过程中的质量监督及性能验证工作
3.配合生产部门处理制造环节的技术难题
任职要求:
1.具备机械工程或相关领域的专业背景
2.熟练使用SW或Creo进行三维建模,精通CAD软件完成二维图纸绘制
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
化工机械设备设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计特种设备精密设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺装配工艺SolidWorksAutoCADUGNX
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业能力持续提升;
4、为制造车间提供覆盖全流程的技术支持,协助优化设备制造质量与过程控制水平;
5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料下料标准及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、会使用Fluent、ANSYS有限元分析或其他流体仿真软件者优先。
精益生产-工业工程师 (MJ013933)
1-1.3万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告生产质量管理
1. 负责提升生产现场作业效率、优化产能结构及改进生产工艺流程;
2. 推进精益管理项目的实施,涵盖5S管理、标准作业制定、产线平衡优化、成本控制与效率提升等内容;
3. 开展生产数据的采集与分析工作,识别流程中的浪费环节并提出可行性改善措施;
4. 参与生产线布局设计、工时统计测定以及生产能力评估相关工作;
5. 联动生产、品质、设备等职能部门共同推动运营持续优化;
6. 制定并持续完善标准化作业文件及相关流程管理制度。
工业工程、机械、电气、自动化、物流等相关专业背景优先考虑;
掌握工业工程基础知识,熟悉精益生产常用工具与方法;
具备基础数据分析能力,能熟练操作Excel、PPT等办公软件;
能够理解生产工艺流程图及相关技术文档;
有制造行业实习经历或现场改善实践者优先。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
思维条理清晰,对数据具有较高敏感性;
拥有良好的沟通协作能力及跨部门协同推进能力;
责任心强,执行高效,能适应生产车间实际工作环境;
具备持续改进意识和成本管控观念;
学习能力强,能够在压力下高效完成任务。
激光切割设备机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师1-3年大专设计
1、承担公司产品机械结构的设计工作;
2、负责机械图纸绘制、工艺方案设计及相关优化改进;
3、针对现有产品开展技术分析,提出切实可行的改进建议;
4、高效处理与产品相关的机械设计、制造及工艺技术难题;
5、熟练掌握机械设计原理,能够运用CAD、SOLIDWORKS等工具完成设备开发;
6、具备独立承担整机设备机械结构设计的能力
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、设备自动化或制造相关专业;
2、具备2年以上机械结构设计经验,可独立完成自动化设备结构设计任务;有激光设备或自动化企业工作经验者优先;
3、精通机械原理、力学分析、材料选用及公差配合知识;
4、熟悉产品制造流程及各类加工工艺;
5、熟练操作Office、Auto CAD、SOLIDWORKS等常用软件;
6、具备良好的产品设计与分析能力,了解工艺流程,责任心强,具有敬业精神
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
工艺工程师
1.4-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验化学工艺抛光AutoCAD量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车车身及配件经验不需要出差冲压测包抛光经验冲压经验研磨汽车经验现场工程师(ME)经验
工作职责:
1.负责CP制定,编写SOP作业指导文件;
2.分析并解决各类生产异常问题,提出改进与预防方案;
3.参与研发阶段样品设计评审,以及新设备的引入、调试与验收工作;
4.组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训;
5.持续优化生产流程,推动制程改善。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工艺工程相关工作经验;
2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,掌握MSA、SPC、CP等工具应用;
3.精通产品生产工艺流程,具有较强的工艺设计与分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效开展跨部门协作。
制图&质检
7000-11000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差金属制品业
1.熟练运用SolidWorks,AutoCAD软件,做3D图再导出激光下料图。
2.跟踪协助解决生产车间现场技术等问题。
3.机械设计制造等相关专业,有钣金产品的工作经验。
工厂是小型外贸工厂,产品是金属类工具箱,没有行业技术准入门槛。
钣金结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计
岗位职责:
1.负责钣金结构的方案设计与持续优化,兼顾实用性与外观表现。
2.主导项目从初期构思到落地执行的全流程推进。
3.编制完整的设计参数文档及生产作业指引文件。
4.针对在售产品开展迭代升级,增强整体性能表现。
任职要求:
1.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。
2.具备较强的项目统筹能力及协作意识。
3.可独立应对并处理研发与制造环节中的技术难题。
4.拥有创造性思维,能输出新颖可行的设计构想。
磐石-设备工程师(J10814)
8000-10000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差企业(甲方)维修维护接受无机械设备工程师经验
岗位职责
1、负责设备采购申请、到货开箱、验收核查及台账维护等全流程管理工作。
2、编制设备操作规范、保养标准、维修作业指导书等相关技术文件与制度。
3、推进设备运行优化、工艺改进及技术升级相关实施工作。
4、开展能源数据统计、分析、上报以及节能降耗管理措施的落实。
5、参与工程项目进度跟踪与现场管理,确保项目按计划推进。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2、熟练掌握二维、三维制图软件,具备工装夹具结构设计能力。
栏目概述
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