岗位职责： 1、订单流程管理：负责订单评审、合同修改、样品单处理及包装等相关环节的跟进； 2、出货安排协调：协调生产进度、出货计划、订舱安排及出口单据准备等工作； 3、完成上级及业务人员交办的其他事务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识、沟通协调能力，能承受工作压力； 2、掌握外贸常见操作术语及基本业务流程； 3、大专或以上学历，通过大学英语四级及以上

【岗位职责】 1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司属于物流行业，专注B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 主打白领职场形象 3. 岗位专业度较高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 【职位要求】 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 年龄24~34岁，形象良好，表达流畅，性格积极外向。 3. 全日制大专或以上学历。 4. 不接收应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验者优先，稳重踏实更佳 【福利待遇】 1. 无责任底薪6900元。 2. 如有外勤需求，公司提供专车接送服务。 3. 晋升通道公开透明，每月组织优秀人才选拔，可赴总部参与面试竞聘。 4. 完善的社保体系，享有国家法定节假日及员工带薪年休假。 5. 工作时间：08:30-18:00（午休时间12:00-13:30） 【工作地址】 嘉兴5地直招，就近分配~有意者欢迎发送简历！ 南湖：亚美路都会中心（老万达附近） 秀洲：杉杉印象1号楼 嘉善：建协大厦（万联城附近） 海盐：海盐县武原街道兴业路189号温州大厦B幢701室 乍浦：平湖市乍浦镇中山东路188号2幢1010室

职位描述:销售专员 岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪知识； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、需持有全日制大专或以上学历。 工作时间： 08:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、负责处理运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催件等问题； 2、对接客户完成对账工作，并妥善处理客户投诉； 3、持续维护客户关系，保障合作稳定性； 4、工作中包含一定的销售职能。 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资为6300元/月；从次月起至转正后提升至6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上； 2、奖励机制：享有销售提成，以及新人奖、月度、季度、年中和年终等多项激励奖金； 3、入职配备：公司统一提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车和酒店预订）； 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可根据情况申请缴纳（具体咨询人事部门）； 5、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理类岗位中90%由内部竞聘产生； 6、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲均有办公点可供安排。 企业福利： 1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售入职培训，以及在职期间的能力提升培训和管理能力培养计划； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动。

薪资待遇 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务） 4、社会保险：入职即办理五险 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行福利：外出拜访客户可享行政专车接送 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化活动，如户外拓展、生日会等 6、职业发展：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告、电话推广等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），以及客户间转介绍机制 (2) 薪酬优势：提成比例位于行业较高水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限充分，外出开展业务配备专车接送 (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间

销售助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责物流与仓储领域的销售支持工作，配合销售经理达成销售目标； 2. 维护并管理客户关系，及时响应客户反馈及处理相关投诉事项； 3. 统计与分析销售数据，协助拟定销售策略与执行方案； 4. 参与销售活动的组织与实施，助力提升整体销售表现； 5. 协助销售经理完成其他日常销售支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储销售等相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 3. 拥有较强的销售推动力及市场拓展能力； 4. 熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力； 6. 做六休一，每周固定周日休息。

【工作内容】 - 配合销售团队完成销售报价、订单处理，负责合同的拟定、签署及后续跟进管理； - 与客户保持有效沟通，回应日常咨询并整理记录客户需求； - 跟进客户货款回收，确保回款进度； - 协助开展来访客户的接待及来电咨询的处理； - 收集客户具体需求，并推动内部协调解决； - 执行产品售后服务流程，协调处理客户投诉，保障销售工作的后端支持； - 整理产品相关资料，参与宣传材料编写及视频内容剪辑； - 协助销售主管处理日常内部事务； - 完成上级领导安排的其他工作任务，并及时反馈执行情况。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强，执行力佳； - 思维有条理，具备较强的学习能力； - 熟练操作常用办公软件； - 对销售支持类工作有积极性，能适应一定工作压力，愿意在销售方向持续成长。

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、入职即享五险保障 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门将定期举办多样化团建，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话营销获取客户；线下依托公司资源参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会

1、依据企业订单的具体情况，对接公司内部各相关部门； 2、按照订单需求，与协作单位及客户开展必要的沟通协调； 3、订单交付后，跟进产品上市的全流程执行情况； 4、按时催收各类应收款及逾期款项； 5、及时将产品售后反馈信息传达至生产部门，并推动相关优化措施落实； 6、处理各项信息及相关事务的后续反馈； 7、协助业务团队与客户日常沟通及信息传递工作； 8、负责制单并跟进样品的制作进度； 9、配合完成国内外订单的处理与跟进； 10、完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求: ①年龄:2002年--1992年,24周岁至34周岁(以身份证) ②学历:全日制大专及以上 ③有销售经验优先工作职责: 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

负责线上客户开发！

临时工|诚艺·宏升灯饰厂|海洲超华工业园A座2号电梯4楼|5名|计件结算，可预支工资|

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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度山村展望路 123号诚聘温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。1.焊工2名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）；2.打磨工1名，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝；3.做饭保洁1名，负责公司几十人做饭并保洁。会缝纫人员优先；4.业务员若干名，底薪+提成；5.物品管理1名，负责货物盘点，出入库对账，做好物料保管；6.销售内勤1名，负责与销售人员对接，做好生产跟单，销售报表年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议.工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号 联系方式：浙江温州

一、业务对接 1.与项目相关人员建立联系，如项目经理、计划员、收料员、资料员等； 2.搜集项目现场情况，如项目标牌、整体效果图、项目材料 3. 了解项目实施进度及情况，包括配送进度、现场材料储备及使用、结算流程、回款情况、项目其他合作供应商情况等等 4.供货前合同分解，及时跟销售明确有无有争议地方，也跟项目做好同步沟通记录 5.跟采购明确项目现场情况，验收要求 二、配送服务 1.及时与项目收货人联系，提前拿到采购计划（计划单）； 2.配合采购部进行货物采购，并与收货人协调调整采购计划及送货时间 3.与项目收货人协调及时卸货，避免押车； 4.对采购反馈的不合规的签单进行补签； 5.根据回款情况及时联动销售及公司做好动态控货 6.做好台账管理，把控合同量避免超量 三、结算收款 1.与项目结算对接人按时对账； 2.按照项目要求提供结算时所需要的材料，及时回收结算单签字件； 3.掌握应收款进度，及时协助销售催收应收款；

岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质（有一定的销售性质） 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-25岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点：年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛围

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5. 协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队协同作战 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

现场管理，开会，施工，对接，量工程量

岗位职责 1、负责IT模块建设项目在施工现场的交付执行，涵盖弱电系统布线、网络架构部署、服务器安装等现场管理任务 2、负责汇总项目需求，调配项目所需资源，搭建高效的沟通协作机制 3、负责统筹现场项目团队及实施工作，协调内外部力量，保障项目目标按时按质完成 4、负责跟踪项目在质量、进度、风险、成本等方面的执行情况，实现对关键要素的有效管控 能力要求 1、大专及以上学历，具备2年以上项目管理相关经验 2、熟悉数据中心基础设施，具有相关领域实际工作经验 3、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效应对和解决项目中的突发状况 4、执行力强，推动力佳，拥有良好的学习适应能力 安全生产：严格遵守公司现场作业与信息安全规范，确保无安全事故发生 进度：按计划时间节点达成率不低于98% 质量：项目统计的现场端接错误率＜1% 成本：工勘中新采购耗材余留长度控制在5米以内（因变更或搬迁导致不匹配的情况除外） 工作地点： 1、河北省廊坊市安次区安铭道88号NG185_C01 2、浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道扬子江路88号ET117_C02-

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：公司提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可缴纳（具体需咨询人事部门）。 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘晋升产生； 7、工作区域：公司指定办公范围包括平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），以及客户转介绍机制。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤出行配备专车接送； (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访任务，周六用于参加培训会议。

1. 配合工程经理完成装饰项目的施工任务。 2. 负责项目施工前的沟通与协调工作，需具备自有施工团队，统筹安排施工队伍作业，落实施工工艺，建立并优化项目管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行。 3. 带领施工班组，依据工程规范和协议内容，为客户制定切实可行的施工解决方案。 4. 全程管控施工过程中的质量与安全事项。 5. 主导项目的竣工验收环节。 6. 有效把控项目整体成本支出。 任职要求： 1. 年龄28-50岁 2. 具备两年以上家庭装修或装饰项目实操经验。 3. 熟知各类施工环节的工艺标准与操作流程。 4. 具备良好的语言表达能力，能频繁与客户进行高效沟通。 5. 具备高度的责任意识与职业担当。

负责项目整体绿化的修剪、补种等一系列养护管理工作。

（1）参与施工组织设计的编制工作，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底任务。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作的开展，完成自审记录的填写。 （3）负责施工预算的编制，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制及进度考核；审核并填写施工日志；协调各施工队伍与劳务单位之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）处理现场签证事宜，解决施工过程中的技术问题，攻关重大技术难点。 （8）汇总整理竣工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编写，以及优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 （10）参与工程质量监督，发生质量事故时立即启动应对措施，保护现场；针对不合格项及质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，依据处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包方完成交工阶段各类遗留尾项的处理，及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

岗位职责： 1. 负责餐饮项目招商工作的推进，开发并维护合作渠道资源； 2. 研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案，增强品牌市场认知度； 3. 策划并参与招商接洽，推动合作意向达成，完成协议签署； 4. 监控合作项目执行情况，提供全程支持，保障合作高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判技巧与敏锐的市场分析能力； 2. 拥有扎实的餐饮领域资源及招商实操经验； 3. 出色的沟通协作能力，能独立主导项目运作； 4. 具备高度的责任意识与团队配合精神，能适应高强度工作节奏。

【薪资详情】 薪资范围:20000-40000元/月 职位底薪:6000-25000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 【公司简介】 泰康养老是全球500强企业，专注于为合作企业职工团体提供定制化福利保险保障解决方案，助力合作方优化人事福利管理成本、提升运营效率。我们诚邀具备战略眼光与专业素养的人才加入，共同推动员工福祉事业发展。 【职位介绍】 拓展并持续深化我司与各类企事业单位的对公合作关系。重点开发医院、通信企业、金融机构、烟草电力等央及事业单位资源，依托公司专业的服务能力和产品体系，结合对公业务的成本优势，协助客户实现员工福利保障工作的提质增效，增强员工满意度与组织稳定性。 【岗位职责】 1. 拓展新合作渠道，维护既有客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘合作单位实际需求，灵活运用公司多元化员工服务产品，设计个性化弹性福利保障方案； 3. 跟踪行业与市场变化，制定并落实市场拓展计划，完成既定客户开发指标； 4. 协同项目团队开展服务落地工作，创造可延续的服务场景，保障项目周期内高效推进，助力达成公司业绩目标； 5. 主动适应外部环境变化，高效执行上级交付的各项重点工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验，年龄不超过40周岁； 2. 具备良好的抗压能力、自律性与学习意识，能在高强度工作节奏中保持持续输出； 3. 拥有稳定客户资源或独立开拓客户的能力，具备G端资源者优先，有医疗、金融、高校、互联网领域员工福利从业背景或客户积累者优先； 4. 认可养老产业长期发展方向及团体业务战略布局，愿意与团队协同发展； 5. 具备优秀的沟通表达能力与客户经营能力，能与企业高层决策者建立深度信任关系； 6. 对医疗、教育、金融、互联网等行业之一有深入认知和浓厚兴趣，能快速掌握行业特性并捕捉合作契机。