，地址：一片姜三生鲜超市(郭店店)招聘：业务跟单（白班包饭）直接电联，薪资：4000-7000元/月，数量：3人，联系电话：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

1、依据企业订单的具体情况，对接公司内部各相关部门； 2、按照订单需求，与协作单位及客户开展必要的沟通协调； 3、订单交付后，跟进产品上市的全流程执行情况； 4、按时催收各类应收款及逾期款项； 5、及时将产品售后反馈信息传达至生产部门，并推动相关优化措施落实； 6、处理各项信息及相关事务的后续反馈； 7、协助业务团队与客户日常沟通及信息传递工作； 8、负责制单并跟进样品的制作进度； 9、配合完成国内外订单的处理与跟进； 10、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、协助业务团队整理客户资料、档案录入、分类归档，做好日常数据台账登记； 2、负责业务单据核对、整理、提交及流程跟进，协助完成各项业务手续对接； 3、日常办公室内勤工作：接听咨询电话、简单接待、会议通知、办公物资整理； 4、统计团队日常业绩数据、制作基础报表，汇总每日、每周工作进度； 5、核心客户维护工作：专人对接主管名下存量老客户，负责客户定期回访、保单年检、资料更新、售后答疑、节日维系，处理客户基础售后及咨询问题，维护客户关系，无陌拜、无陌生拓客压力； 6、配合团队开展客户维护、活动筹备、信息通知等辅助性工作； 7、完成主管安排的客户跟进及团队辅助工作，工作以老客户维护、售后服务为主，无需自主开发新客户。 二、任职要求 1、年龄25–46周岁，心态踏实，工作稳定性强； 2、大专及以上学历，有无相关经验均可，公司一对一全程带教； 3、熟练基础电脑办公操作，做事细心、有责任心、服务意识强； 4、沟通谈吐得体，擅长客户维系，愿意对接客户服务相关工作； 5、服从团队安排，积极配合主管完成各项工作。 三、薪资福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+岗位津贴+月度奖励，收入稳定透明； 2、保障齐全：，公司额外配置专属商业保险，双重保障； 3、工作内容：以内勤事务、老客户维护及售后服务为主，无需自主开发新客户； 4、新人扶持：免费岗前培训，资深主管一对一带教，零基础也可快速上手； 5、团队氛围：氛围融洽，定期组织团建，享有节日福利、日常下午茶； 6、晋升通道清晰：销售助理→客户主管→团队管理岗，内部优先晋升。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话销售形式，开展公司产品的推广与客户开发工作； 2、依据市场营销计划推进部门销售目标达成，每月提交不少于4位有效客户资料； 3、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、年龄22-35岁，具备大专或以上学历，有机械设备领域销售背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强； 3、实行8小时固定坐班制，表现优异者可转为外勤销售岗位。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或商务支持经验者优先 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5.能适应快节奏工作，具备多任务处理与抗压能力

1.负责协助整理销售经理的订单，空闲时间需要开发客户，协助下单生产，熟练办公软件，本科毕业英语6级。

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嘉兴桐乡招工地小工/杂工，工地力工，60岁以下，身高170以上，可以管吃管住

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现在来了塔吊替班宝宝。

岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、消防箱，喷淋、水泵 任职要求： 1. 消防水相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 3.具备基本识图能力，能看懂消防水专业施工图纸 4.吃苦耐劳

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1.负责软件项目的落地执行，确保项目任务按时高质量完成； 2.负责项目需求的梳理与分析，编写相关文档并提交项目交付成果； 3.负责系统配置、测试验证、功能演示、用户培训及上线应用支持等工作； 4.协调客户与公司内部在项目实施过程中的各项对接事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业； 2.具备3年以上医疗软件领域项目实施或售后技术支持经验； 3.熟悉Oracle或Sqlserver数据库操作与维护； 4.工作态度积极，责任心强，具备一定的项目统筹能力和培训宣讲技巧； 5.能适应嘉兴周边地区的短期出差，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责灯具安装项目的统筹规划与落地实施 2.跟进项目各阶段进展，确保安装工作按期交付 3.组织并调配团队成员，保障施工质量与作业效率 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理项目执行中的各类问题 3.熟悉灯具安装技术流程，具备指导团队完成作业的专业能力

岗位职责 1. 协助销售经理/团队完成客户资料整理、保单信息录入、投保资料审核与归档 2. 负责客户接待、来电来访登记、咨询初步解答及需求记录 3. 协助跟进客户续保、回访提醒，维护客户关系，处理基础售后问题 4. 整理销售数据、业绩报表、会议纪要，完成日常行政事务 5. 协助策划、执行市场推广与客户活动，准备宣传物料 6. 配合销售人员完成签单流程，协助办理投保、出单、批改等手续 7. 完成上级交办的其他销售支持与内勤相关工作 任职要求 1. 满足25～45周岁，大专及以上学历 2. 会基础电脑办公软件 3. 细心负责、沟通良好 4. 有销售助理/行政经验优先 上班时间8：30～4：30，周末双休，宝妈优先

【工作时间】 ·08:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元 ·提供员工餐食 熟练掌握电脑操作，打字速度快

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工安排，监督维保工作落实情况； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全有效（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 开展员工技能培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维修或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求

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一、岗位职责分析项目需求：深入理解用户需求、时间节点、成本控制及质量标准，明确项目边界，编制并确认项目章程。 团队协作与跨部门协同：主导项目团队的组建与日常管理，合理分配任务与目标，提升团队整体执行效能；与各职能部门保持紧密协作，及时化解项目推进过程中的障碍，确保信息畅通与高效联动。 预算管控：持续监控与评估项目支出情况，确保各项费用在批准的预算范围内有序执行。 进度节点把控：跟踪项目各关键阶段的实施进展，按计划节点推进工作，及时上报重大事项变更，并对项目整体成果与核心问题进行闭环追踪。 风险管理：系统识别潜在项目风险，组织团队制定预防与应对方案，落实应急预案，全程跟进问题解决，保障项目顺利交付。 项目日常运营：定期组织召开项目例会，协调技术及相关方沟通，全面监督项目进度、实施过程、预算使用及时间节点控制，按时输出项目进展报告材料。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化、软件工程、农业工程（智能装备方向）等理工类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备4年以上产品开发及项目管理实际经验，其中至少2年以上聚焦于智能硬件领域（如智能园林设备、智能家居终端、户外智能装置等）或软件领域（如嵌入式系统、物联网IoT平台）的项目管理实践。 2. 有参与智能园林割草机、智能农用机具、户外智能装备等相关产品研发项目管理者优先。 （三）管理能力 1. 能独立构建智能硬件类项目的管理体系与流程规范；熟悉智能园林割草机或类似产品的研发全流程。 2. 具备扎实的软硬件技术基础，能够理解智能割草机核心技术模块（如GPS/北斗定位、路径规划算法、多传感器融合等），实现业务需求与技术实现的有效对接。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能快速整合内外部资源，推动项目从需求定义到落地执行的全流程闭环。 （四）语言与沟通能力 4. 英语口语与书面表达熟练，可无障碍与海外供应商及国际技术团队交流，独立处理英文技术资料与项目往来文件。 5. 具备良好的逻辑思维与沟通协调技巧，能准确传递项目目标与具体要求，高效调解跨部门协作中的分歧与冲突。 （五）其他要求 1. 性格积极乐观，条理清晰，具备优秀的结构化思维与问题拆解能力，能在复杂多变的项目环境中科学判断优先级，驱动项目高效运转。 2. 主动性强，具有敏锐的技术趋势感知力，关注智能园林设备领域的前沿发展并融入项目管理实践；具备较强引领能力，能为团队设定清晰方向、激发成员潜能，同时富有团队协作精神与抗压能力，从容应对项目突发状况与挑战。

工作职责 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写等相关事务； 2、协助开展工程师培训的计划制定与实施工作； 3、协助汇总、维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货协调事宜； 5、协助工程师开展设备通电测试的相关支持工作； 6、负责仓库日常物品的验收、入库、摆放、保管、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前检查与核验； 8、负责快递物流的全程跟踪，确保货物顺利送达收件人； 9、处理销售发货单据，客户签收后收回签字单，回公司后拍照留存并妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意自身安全及货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资的装箱作业，编制相应的装箱清单。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业相关经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

智能割草机生产工程经理岗位职责 负责智能割草机量产阶段的生产工程整体规划与执行，主导新产品产线导入、工艺实施及量产稳定性建设。 持续优化制造流程与作业规范，提升产线效率、产品良率，有效控制生产成本。 及时响应并解决产线异常与工艺难题，联动相关部门推进问题闭环，确保生产连续稳定运行。 统筹管理生产线工装治具及工艺标准文件，建立系统化的生产工程技术体系。 任职要求 具备2年以上智能割草机、户外服务机器人或小家电领域生产工程管理经验。

【工作时间】 ·08:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元 ·提供员工餐食 熟练操作电脑，打字速度快