岗位职责： 1、NPI导入管理：深入参与产品开发阶段，开展可制造性分析，推动设计优化。主导新产品从EVT、DVT、PVT至MP各阶段的导入工作，制定项目推进计划，确保节点准时达成。组织试产实施，协调解决物料、工艺等相关问题，保障新品顺利转入量产。 2、生产运营管理：编制生产排程，整合人力与设备资源，持续优化作业流程，提升产线运行效率。监控生产工艺执行，强化质量控制，推动制程改进与成本降低。 3、团队与协作：负责生产工程团队日常管理，促进人员技能成长。联动研发、采购等相关部门，协同处理生产异常，保障生产稳定运行。 任职要求： 1、工作经验：具备5年以上智能产品（如割草机器人、服务机器人）生产工程管理背景，熟悉生产运作、工艺技术及品质管控体系。有主导复杂项目并带领团队成功落地者优先考虑。 2、技能要求：掌握智能产品制造流程与工艺规划方法，了解精益生产、六西格玛等先进管理工具。具备设备运维与技术升级能力，熟悉设备保养及改造流程。熟练操作办公软件及生产管理系统，如ERP、MES等。具备出色的分析判断与应急处理能力，能快速响应并解决产线突发状况。

二级建造师带b

工作职责： 1、落实项目体系文件标准及设备维保计划，编制人员培训方案； 2、组织运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造的跟进； 3、按计划实施设备维护工作，监督执行过程，完善记录并实现闭环管理； 4、完成月度设备运行与巡检数据整理，开展能耗统计分析及维修计划编制； 5、统筹公共区域设施及业主户内单元的维修工作，进行技术研判、指导与监管； 6、依据培训安排，开展上门维修服务中的礼仪规范等相关内容培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管工作经验； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经历者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作主动认真； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责： 1. 协助掌握施工现场实际情况，勘察作业场地及周边环境条件。 2. 配合项目经理汇总整理项目相关的图纸和技术资料，参与图纸核对与审查工作。 3. 参与项目初期的材料估算、人力规划及施工机具配置等准备工作。 4. 协助落实现场施工组织，制定施工进度计划，明确施工流程，安排人员作业位置，合理分配工人工作任务。 5. 编制施工技术方案、安全作业措施及材料需求计划等技术文档。 6. 负责日常施工巡检，定期核查安装质量，按时统计施工工程量与产值，分析数据变动趋势。 7. 对施工现场的安全管理、工程质量及施工进度进行巡查并留存记录。 8. 与建设方保持沟通对接，落实其相关指令，协调解决各专业分包间的配合问题，协助项目经理推进项目事务。 9. 项目收尾阶段配合完成施工结算前期工作，核实工程量，协助项目经理及公司与甲方办理结算手续

主要职责： 项目管理，包括但不限于： 1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理； 2.负责项目的材料及资料的整理； 3.负责项目整体流程的对接； 4.现场勘察，确定相关施工方案，施工工程量的整理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电力，电气工程或自动化相关专业； 2. 优秀应届毕业生，有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑； 3. 了解 Auto CAD等计算机软件； 4. 熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 6. 能接受出差； 7. 良好的动手能力和服务意识； 8. 有吃苦耐劳的精神。

职位描述 1、开展金刚石复合材料项目的研发及产业化推进工作 2、主导材料配比设计、工艺流程开发与性能提升，攻克核心技术难题 3、统筹项目全周期管理，协调内外资源，实现从实验验证到批量生产的转化 4、衔接市场与制造环节，提供专业技术支持，拓展产品在电子封装、航空航天等领域的应用 5、搭建并带领技术团队，制定研发战略与知识产权规划 职位要求 1、硕士及以上学历，材料、物理等相关专业背景，具备5年以上复合材料研发经历 2、掌握金刚石复合材料或高导热材料相关技术，具有工艺开发与性能表征经验者优先 3、有完整主导项目由研发阶段转向量产落地的成功案例，具备出色的项目管控能力 4、善于跨部门高效协作，拥有团队领导和技术攻关经验 5、在热管理、电子封装等相关领域具有实际应用经验者更佳

智能割草机生产工程经理岗位职责 负责智能割草机量产阶段生产工程技术统筹，主导新产品产线导入、工艺实施及量产稳定性建设。 持续优化制造流程与作业规范，提升产线效率、产品良率，控制并降低制造成本。 及时响应并解决产线异常与工艺难题，联动相关部门推进问题闭环管理，确保生产运行平稳。 负责生产线工装夹具、工艺标准的规划与管理，建立系统化的生产工程技术体系。 任职要求 具备2年以上智能割草机、户外服务机器人或小家电领域生产工程管理经验。

招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名，、大专及以上学历，年龄≤40岁，熟练掌握办公软件。地点海盐秦山核电項目部，双休国家法定节假日，

现场管理，开会，施工，对接，量工程量

一、岗位职责分析项目需求：深入理解用户、时间、成本与质量等方面的需求，明确项目边界，制定项目章程并推动立项。 团队协作与跨部门沟通：负责项目团队的组建与日常管理，合理分配任务并设定清晰目标，提升整体执行效能；与各职能部门保持顺畅沟通，及时解决项目推进过程中的各类问题，确保信息同步与高效协同。 预算管理：持续监控和评估项目支出情况，确保各项成本控制在批准的预算范围之内。 节点控制：全面跟踪项目各阶段进度，确保按既定时间节点推进，对关键事件进行升级管理，并对项目整体成果及重点问题进行闭环追踪。 风险管理：主动识别潜在风险，组织团队制定应对策略与应急预案，落实风险处置措施，保障项目顺利交付。 项目日常管理：定期组织召开项目例会，协调技术及其他相关方沟通事项，实时监控项目进展，监督实施方案落地，统筹进度、成本与时间节点管控，并按时输出项目进展报告材料。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化、软件工程、农业工程（智能装备方向）等理工类专业优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备4年以上产品开发及项目管理相关经验，其中至少2年以上聚焦于智能硬件领域（如智能园林设备、智能家居终端、户外智能装置等）或软件方向（如嵌入式系统、物联网IoT平台）的项目管理实践。 2. 有主导过智能园林割草机、智能农用机具、户外智能设备等产品研发项目的管理者优先。 （三）管理能力 1. 能独立构建适用于智能硬件项目的管理体系与流程规范，熟悉智能园林割草机或其他同类产品的研发全周期流程。 2. 具备扎实的软硬件基础知识，能够理解智能割草机核心技术模块（如GPS/北斗定位、路径规划算法、多传感器融合等），有效衔接技术研发与业务目标之间的桥梁。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能快速整合内外部资源，推动项目从需求定义到最终落地的全流程高效运转。 （四）语言与沟通能力 4. 英语听说读写熟练，可无障碍与海外供应商及国际技术团队交流，胜任英文技术资料与项目往来文件的处理。 5. 具备优秀的逻辑思维与表达能力，能准确传递项目方向与具体要求，妥善化解跨部门协作中的分歧与障碍。 （五）其他要求 1. 性格积极乐观，条理清楚，具备良好的组织规划与问题拆解能力，能在复杂环境下准确判断任务优先级，驱动项目高效前行。 2. 主动性强，富有思考深度，关注智能园林设备领域的前沿动态，并能将其洞察融入项目决策；具备较强的引领能力，能为团队设定清晰目标并激发潜能，同时拥有良好的合作意识与抗压能力，从容应对项目突发状况与挑战。

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招聘，厨房食堂阿姨待遇：2600-3500工作内容：负责切+洗+打菜年龄：50-65岁，无传染疾病工作时间：7.30-17.30休息2小时，包吃。团餐配送司机待遇：5000-5500工作内容：桐乡开小面包年龄：18-45岁，无传染疾病工作时间：7.30-17.30休息2小时，包吃。有意向直接打这个电话

7月1日中午12点半集合 嘉兴平湖汽车配件 男/女不限：18--52周岁、初中 工资20/ 时：装配、拉铆、C M T操机上下料、清冼、打包等等 工资21/ 时：铝挤、冲压车间、打磨工 注：18岁以上暑假工18/小时 每天按11-11.5小时计算工资，综合工资6000～7000元/ 月 两班倒、早上8至晚8点、饮食待遇：白班免费2餐、晚班免费1 餐、夜班补贴15元/ 个班。 免费提供班车接送，免费宿舍4～6人间、内独设立卫生间、热器水空调齐全、水电费分摊、工资发放、次月底发上个月、面试记得穿长裤 带上身份证

点包可以要求会做店铺装修优先，二把刀不要

洲泉招一员配菜外带开个油锅行的工资面议。电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人

本装饰公司业务稳定、单量充足，现因业务扩张，高薪招聘家装项目经理，欢迎有能力、负责任、想长期稳定赚钱的师傅加入！ 岗位职责 1、负责家装工地全面管理，统筹水电、泥、木、油各工种施工衔接，合理排工期、控进度、保交付。 2、严格落实公司工地标准化施工，把控工艺质量、安全文明施工、成品保护、现场整洁、材料堆放规范。 3、全程对接业主，做好开工交底、进度汇报、节点验收、问题协调，维护客户口碑，提升满意度及转介绍。 4、管理施工团队，合理调度工人，把控施工细节，配合公司巡检、质检、节点回款及竣工交付工作。 5、及时处理工地突发问题、售后小问题，做到落地高效、责任到位。 任职要求 1、有家装项目经理经验，熟悉整套家装施工工艺及流程，懂工艺、懂收口、懂管理。 2、人品端正、责任心强，不推诿、不敷衍，能严格执行公司标准化制度。 3、具备良好的业主沟通能力，服务意识强，口碑好、客诉少。 4、能独立管多个工地，工期意识、质量意识强，服从公司管理。 5、自带成熟施工班组优先、长期稳定合作优先。 我们优势 单量稳定：常年不缺活，不用自己找单 结算透明：回款及时、制度规范、不拖欠 平台正规：标准化管理、扶持到位、氛围简单 发展稳定：长期合作，能力强薪资上不封顶 薪资待遇 高薪提成制，多劳多得，能力优秀者月入过万+，具体面谈，靠谱实干优先！ 寻找真心做工艺、用心做服务、踏实做事的项目经理！ 欢迎同行推荐、有意者直接私聊！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

岗位名称：百步小区物业主任招聘人数: 1名岗位要求: 身体健康，服从安排，有相关经验优先录用待遇：面议，五险，节假日福利、年终奖等。上班时间:长白班，单休。报名电话：步女士

招聘工程维修工（维克斯大厦）。岗位要求：年龄65岁以下，具备电工证和电工上岗证，具有较强独立处理能力、分析判断能力，以及优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验。薪资待遇：薪资范围3500-5000，月休四天，工资面议。

工作职责： 1、编制年度物业管理计划及项目预算方案，监督并检查日常物业服务的质量、作业流程与运营状况； 2、统筹项目整体运作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接辖区相关职能单位，开展沟通协调工作，提升企业品牌影响力； 4、组织实施项目人员的绩效激励、考核评估及培训发展等工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45周岁； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队精神； 4、有物业品质管理相关工作经验者优先考虑； 5、具有全国物业服务百强企业或本地标杆物业公司2年以上从业经历。

招保洁若干名，绿化兼保洁一名（年龄要求64岁以下），招工程一名，工作地点：长安小区，工资面谈，联系电话：

招聘四期工程主管。岗位职责包括负责园区物业工程日常维修管理，涵盖水电、消防、安防、公共设施（如电梯、路灯、管网等）巡检、维护与故障抢修，制定并监督维修计划，保障设施设备正常运转。统筹园区装修管理工作，审核装修方案，监督施工流程，排查安全隐患，规范施工行为，确保园区公共区域及房屋结构安全。全面监管第三方厂务维保外包服务，考核外包单位服务质量、工作效率与安全规范，对接处理维保问题，确保外包服务符合园区要求。建立健全园区工程设备台账、维修记录、装修档案及外包监管档案，做好数据统计与分析，定期提交工程管理工作报告。配合园区物业其他部门，处理业主或商户工程维修、装修咨询与投诉，协调解决工程纠纷。组织工程维修人员专业与安全培训，提升团队能力与意识，合理安排工作，确保高效推进。严格执行规章制度，控制各类成本，杜绝浪费。任职要求为大专及以上学历，建筑工程、机电工程、物业管理等相关专业优先，持有电工证、安全类等相关专业资格证书者优先。拥有1年及以上园区、写字楼或住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范，具备第三方外包监管经验者优先。熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力。具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作。责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。无不良从业记录，身体健康，能适应园区巡检及应急抢修工作。

物业招聘：-、综合维修工程：1名，有电工证，薪资4500-5000（具体面谈）缴纳五险一金；绿化工1名：薪资120-130元一天，月工作不少于26天，有绿化经验的优先且工资可面谈；安保1名：能吃苦耐劳，有保安证，年龄55岁以下，薪资：4000-4500元具体面谈保洁：2名，男女不限，65岁以下，月休4天，2600-2800地址：城东路与东升路交叉口。

岗位职责: 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写工作； 2、配合开展工程师培训计划的制定与实施； 3、协助维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货安排； 5、协助工程师完成设备上电测试相关支持工作； 6、负责仓库日常物资的验收入库、分类码放、存储管理、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前的产品检查与核验； 8、跟踪快递物流进度，确保货物准确送达收件人； 9、管理销售发货单据，客户签收后，收集签字单并拍照存档，妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意人身安全与货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资装箱，编制相应的装箱清单。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

综合维修岗位职责:1.负责物业项目内公共设施的日常巡检与维护2.处理业主报修事项，及时完成维修任务3.协助完成水、电、暖等基础系统的运行保障4.配合完成突发事件的应急抢修工作任职要求：1.具备基本的水电维修技能，能独立完成常见维修作业2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力3.持有相关操作证件联系电话：（）

新项目招人：工程维修人员2名（8小时）；，40岁以下，工资5000元/月，单休，买社保。白班保安人员4名（12小时），，40岁以下，身高1.75米以上，200元/天，（退役军）购买意外险，单休。消控人员2名（两班倒、长白班或长夜班），男女不限，40岁以下，持国考中级消控证，买社保，工资200元/天，单休。晚班保安2名，，身高1.7米以上，50岁以内，180元/天，单休，购买意外险。工作地点：浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人：茹.