该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道，核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践，加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**，而非局限于单一领域的专业经验，旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。

岗位职责: 1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制； 2、组织电芯投入生产前的相关评审，包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认； 3、开展客户需求的技术评估工作，整理输出电性能、安全性、仿真分析等技术报告，并支持技术沟通； 4、参与客户现场交流，承担技术对接、项目节点评审及问题闭环处理，维护良好合作关系； 5、配合完成客户各类审核工作，如项目定点、阶段转移及现场稽查等； 6、持续调研并汇总行业内的技术动态与市场发展趋势； 任职要求: （1）性格积极向上，思维条理清晰，具备良好的沟通能力与问题应对意识； （2）工作严谨细致，能适应加班及突发性工作任务安排； （3）熟悉电芯相关技术领域，涵盖产品开发、制造工艺及测试验证等方面基础知识； （4）本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程、锂电池等相关领域； （5）具备将英语或韩语作为日常工作语言的能力

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

岗位职责 1、负责产品的研发全流程，涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。 2、系统分析材料特性及其应用场景，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供专业支持与现场指导，解决生产工艺中的关键技术问题，增强产品制造效率与品质一致性。 5、跟踪行业前沿技术趋势，积极导入先进工艺与设计理念，持续提升公司产品的技术领先优势。 6、编制完整的技术报告与研发资料，系统记录研发过程与成果，助力企业技术沉淀与知识体系构建。 任职要求 1、博士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向聚焦于：树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

工作职责 1、结合用户实际需求，掌握生产流程、工艺标准及控制目标。 2、依据需求分析结论，对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。 3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。 4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。 5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。 6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。 任职资格 1、大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业。 2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。 3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。 4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。 5、具备较强的沟通协调能力，能独立应对突发故障，并完成专业技术分析报告。 6、具有良好的团队合作意识，逻辑清晰，动手能力强，工作踏实认真，乐于学习钻研。 7、能承受一定强度的现场作业任务，适应长期出差安排。

岗位职责： 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

工作比较辛苦，加班很多，要求有很强的抗压能力和沟通能力。但晋升空间大，平台好，容易出成绩。投递前请仔细考虑。 【岗位职责】 1. 负责复合材料边框产品的研发与技术改进 2. 协同团队完成新材料选型、工艺优化及产品测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 硕士及以上学历，复合材料相关专业优先，了解拉挤工艺优先 5. 应、往届生均可

岗位职责 1. 系统学习硅晶片相关基础知识，包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准，快速掌握岗位所需基础专业知识。 2. 协助团队完成简单CAD设计工作，学习设计规范，练习绘制基础图纸，配合完成设计方案的初步梳理。 3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作，学习加工流程管控、质量检验基础方法，记录加工过程中的相关数据。 4. 参与微流控流体相关实验，负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析，协助完成实验报告。 5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作，积极参与技术学习与技能提升。

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【企业优势】： 免费吃住 不过安检门 愿意做包过 临时hei户可以 长白班+不体检 【企业简介】：主要生产汽车安全气囊，汽车内饰。 【招聘要求】：年龄18-48，男女不限，需认识26字母 【员工薪资】：员工22元/小时。 【上班时间】：8:30-20:50，每天记薪11小时，订单旺季要能接受倒班，夜班有补贴37元/晚。。 【食宿情况】：免费工作餐，住宿免费，4人间、设施齐全，水电均摊。 【温馨提醒】：面试请带着身份证 不穿短裤/裙子 拖鞋。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

岗位职责: 1. 负责依托AI Agent大模型能力的软件系统架构设计、编码实现与项目落地，推进智能功能在业务平台中的深度融合与应用。 2. 承担后端核心模块开发任务，基于 JDK17 与 Spring Boot 构建高可用、高性能的服务体系。 3. 负责前端界面及交互逻辑开发，使用 Vue 技术实现管理后台、配置中心及智能化业务操作界面。 4. 负责 AI 模型的集成接入、接口封装、业务流程调度及系统级整合，支持模型调用管理、上下文维护、数据处理与响应输出。 5. 负责业务数据存储方案设计与性能优化，熟练运用 MySQL、SQL Server 完成表结构规划、SQL 编写、查询优化及故障排查。 6. 参与智能化系统整体技术架构设计，涵盖模型服务对接、知识库集成、接口协同、日志追踪、权限管控等模块建设。 7. 负责系统与外部平台或内部系统的接口联调与对接，确保数据交互稳定高效。 8. 持续提升现有系统的运行效率、稳定性与扩展能力，攻克开发过程中的关键技术问题。 任职要求: 1. 计算机、软件工程、人工智能、自动化等相关专业背景，硕士及以上学位。 2. 具备扎实的 Java 编程基础，掌握 JDK17 新特性及相关开发规范。 3. 熟练使用 Spring Boot 进行后端服务开发，具备接口定义、模块划分、异常控制、日志记录、权限管理等实践经验。 4. 精通 Vue 前端框架，能独立完成页面构建、组件开发、接口联调与用户交互实现。 5. 熟悉 MySQL 和 SQL Server 数据库，具备数据库建模、复杂查询编写、索引优化及性能监控能力。 6. 具备较强的系统分析与设计能力，可根据业务需求完成技术方案设计与落地实施。 7. 对 AI 模型的应用开发有浓厚兴趣，了解大模型集成、提示词工程、知识库检索、接口流程编排等机制者优先。 8. 具备良好的代码规范意识、文档撰写能力和团队协作精神，可独立承担并推进开发任务。 其它要求： 1. 具备 AI 大模型应用开发经验者优先，如对接 OpenAI 兼容接口、部署本地大模型、实现知识库问答、构建智能助手等场景。 2. 有企业级管理系统、工业信息化系统、仓储物流平台、制造执行系统等项目经历者优先。 3. 熟悉前后端解耦架构、微服务体系、接口安全机制、缓存策略及消息队列者优先。 4. 具备复杂业务流程开发、系统间集成、数据库调优或高并发处理经验者优先。 5. 有智能化产品成功落地案例，能够将 AI 技术深度融入实际业务场景者优先。

此岗位为浙江麒盛数据服务有限公司招聘 【岗位职责】 1. 负责嵌入式信号处理算法、滤波算法的设计、落地实现及性能优化，保障信号采集、处理的准确性与稳定性。 2. 负责嵌入式新技术落地应用、全新开发平台搭建，以及物联网相关嵌入式程序开发与功能迭代。 3. 针对智能穿戴产品开展低功耗程序设计，合理优化设备算力资源，提升产品续航能力与运行效率。 4. 负责软件测试方案、测试方法的设计，指导研发实验测试工作，保障产品研发质量。 5. 全程跟进产品研发及量产阶段，及时排查、解决各类软件问题，复盘问题根源并制定、落地优化改进方案，保障产品稳定量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业；优先考虑985、211、双一流高校毕业生。 2. 熟练使用嵌入式实时操作系统，精通Linux系统开发，熟练掌握ARM架构处理器开发技术。 3. 具备云平台嵌入式开发经验，熟悉I2C、SPI、UART、USB等各类常用硬件通信接口，可独立完成嵌入式软硬件联调开发。 4. 具备生物信号检测相关项目开发经验、智能穿戴产品量产落地经验者优先。 5. 具备良好的问题分析、排查及解决能力，逻辑思维清晰，工作严谨负责，具备较强的团队协作能力与项目推进能力。 【福利待遇】 五险一金、双休、节假日福利、体检、餐补等。

岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、样机试制、测试验证与量产支持 3. 编写技术文档，如设计说明、测试报告、BOM清单及工艺指导文件 4. 协同结构、软件、生产等部门推进项目落地，解决硬件相关技术问题 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业，学历不限，接受应届生及零基础学习者 2. 热爱电子技术，具备基本电路知识或经过系统培训者优先 3. 动手能力强，能使用万用表、示波器等常用仪器进行调试 4. 年满16周岁，吃苦耐劳，服从安排，适应制造业工作环境 5. 提供岗前培训、包吃包住，助力职业成长

岗位职责: 1、负责自动化立体库项目（堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的电气选型及电气原理图绘制； 2、承担自动化立体库项目（堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的PLC程序开发与现场设备调试工作； 3、对团队成员进行技术指导与专业培训，推动项目高效执行； 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施； 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备五年以上电气设计与调试经验，其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试； 2、熟悉物流设备（如堆垛机、输送线、提升机、RGV等）的电气系统开发流程，具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力； 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程；同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先； 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试； 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计； 6、熟悉PLC配套外围设备的应用，包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器； 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准； 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验；

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

工作职责： 一、涂布机头： 1）接收匀浆物料进行设备调试生产； 2）根据生产数量进行出货牌打印记录； 3）设备故障进行维修，涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层： 1）检查生产物料是否有划痕颗粒等异常； 2）定期清洁设备压刀； 3）产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求： 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试，能适应无尘车间穿戴无尘服； 2.学历高中/中专及以上； 3.有一年锂电行业经验，薪资具体可面议。

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作