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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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普工/操作工
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操作工车间包吃包住11-20人月结
嘉兴海宁中瑞电子 【中瑞电子】
️优势一:包吃三餐
️优势二:吃住在厂
️优势三:坐班,不穿无尘服
【工作内容】主要做产品检验,全检,修毛边等岗位,面试可看车间
【薪资待遇】20元/小时,工资6000-6500元左右,坐班
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
普工/南湖新丰7500/有社保
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• 倒螺丝、接螺丝,看有没有歪的坏的,再打扫卫生,就这三样,眼力活不费劲
• 工作比较自由,没什么体力活,不像流水线一直有人盯着
• 55岁以下,50岁以下,认字就行,身体健康,没案底
• 白班夜班两班倒,半月一换,每天12小时,月休2天
• 综合工资 7500元起,稳定期能到7500—8000元,夜班餐补8元/晚
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招聘:操作工(常白班交五险)薪资:4000-5000元/月1、**不限,具备良好的职业素养、沟通能力、较强的责任心,良好的团队合作能力,服从管理。2、为人谦虚好学,敬业爱岗,人品正直,为人诚恳。3、适合偶尔加班,服从管理。4、8小时/天,免费提供工作餐,节假日福利
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【福利待遇】
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【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金.
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注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
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【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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小工1-4天1-2人完工结算
房子里面有二三十袋垃圾走10楼运到一楼垃圾站,两个小时的活100块钱,空的师傅联系,
普工,组装工
4000-5000元/月
操作工普工包吃加班补贴包住6-10人月结货架厂
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
【新人奖励6K】新产线320//天坐班+无需经验+包吃住+人走账清+可周结/日结
300-320元/天
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
60岁大龄福音200/天+后勤打杂工+可预支+不体检可带手机
6000-7000元/月
汽车厂餐补20人以上月结
杭州后勤打杂工|大龄好岗
60岁可做不体检,无套路,平均200元/天
没钱可以预支生活费
不过安检门,可带手机,不要求文化
提前到可安排住宿
招聘条件:18‑60周岁,男女不限(1966年出生未过生日)
工作:新能源汽车厂区后勤打杂,活简单轻松,无重体力活
食宿:
吃饭自费,食堂价格实惠,宿舍可以自己做饭
住宿150元/月,水电均摊,6‑8人间公寓,设施齐全
320一天【制药厂贴标员】可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
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主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
厦门290/天优质电子厂普工坐班包吃住
7000-8000元/月
焊锡工车间电子厂包吃包住20人以上月结不穿无尘服,空调车间
厦门前埔优质电子厂
9月份开始老员工返厂有2次机会欢迎优秀老员工二次返厂
男女不限,18-38岁,18一40岁。
不穿无尘服,全部坐着上班,恒温车间,订单稳定考勤高,包两餐工作餐,要求手脚灵活,初中及以上学历,能适应二班倒。
满 月在职:22/小时
焊锡岗位前期24元,考证好后26元,,
需要满15个工作日,可提供宿舍()
水电均摊,,岗位津贴:100-500元/月,绩效奖金0-300元。综合薪资6000-8000左右
每个月10号发工资。提供本人银行卡账号即可(结算周期:上月26号~次月25号)
面试需要带身份证
集合时间:11:00~12:00
日结,不体检,不卡纹身
270-280元/天
普工包吃交通补助包住20人以上日结
8月:27元/时,270/天
9月:27元/时,270/天
10月:27元/时,270/天
11月:27元/时,270/天
提吃供住,18-44,18-40岁,不体检,,长期模式单价再上调一块
包吃包住
招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃包住+长白班+全坐班+可带手机+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
技术文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专CAD机械工程师手绘
熟练掌握CAD软件,精通各类办公软件,工作态度严谨负责,具备相关领域工作经验。
嘉兴海宁市招给排水、消防水、消防安装,工期2个月,中工2个,大工2个。
300-400元/天
消防安装消防水给排水工3-6个月3-5人月结
嘉兴市海宁市招给排水、消防水、消防安装,工期2个月,中工2个,大工2个。服从安排
270一天,不是中介,直招
200-300元/天
普工包吃餐补包住3-5人月结
250-270一天,年龄55以下,每日管两顿饭。工作简单,两班倒有宿舍,,早7到晚7。没有技术含量,就是个体力活吃苦耐劳的来,新员工第一个月250一天,可根据上手时间和工作效率来涨工资
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
栏目概述
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