岗位职责： 1、与客户开展商务洽谈，按规范流程完成销售合同的签署； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户走访，掌握市场动态及潜在合作机会； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局； 4、主导项目全过程跟进，包括谈判协商、合同拟定等环节； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的洞察力和判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的心理素质； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能够适应频繁自驾出差（公司配备车辆）。每月外出工作时间约15天（视实际工作安排而定）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

主要工作内容： 前期项目信息的调研与整理-实地走访项目现场进行陌生拜访-与项目核心人员建立良好互动关系-掌握项目现场动态（包括图纸资料、项目概况、管理团队构成）-结合公司产品特点及典型成功案例，制定具备成本优势的整体解决方案-跟进项目决策流程，收集竞争情报，推动项目负责人采纳我方方案-主导报价、投标及合同签署等相关商务环节； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、具有路桥工程施工管理、技术管理或商务管理背景者优先，有工程类销售对接经验者优先； 3、对市场趋势有一定认知和判断力，抗压性强，认同长期发展理念； 4、持有驾照，具备高速及山路驾驶经验者优先； 5、优秀应届毕业生亦可考虑；

岗位职责： 1、开展线下市场开发工作，主动发掘潜在合作资源，进行有效对接并持续维护稳定的合作关系； 2、组织实施地面推广活动，制定执行方案，增强品牌曝光度与区域市场渗透率； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上销售或商务拓展工作经验，具备实际销售经历者更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进商务合作洽谈；

校企合作单位，可提供实习证明！带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务及关系维护； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的推广活动策划与落地执行； 3、负责所在区域内市场动态信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端庄，性格阳光，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定假期＋带薪年假＋公司激励年假＋婚假、产假、陪产假等带薪休假，以及国内外团建旅游机会。 5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

岗位职责: 1.为财务公司拓展代账客户资源，具备相关资源者可优先考虑合作，欢迎残疾人加入

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，开展初步沟通，做好老客户的服务与关系维护； 2、全面了解公司各类产品，提升专业能力与业务水平，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责所在区域销售活动的策划与落地执行； 3、负责区域内市场动态信息的搜集与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端庄，性格积极向上，善于协作，具有强烈的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在岗培训＋系统阶段性培养。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定节假日＋带薪年休假＋公司激励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，以及国内外团建旅游机会。 5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、各类球类赛事等文体活动。

职位描述： 工作职责： 1.负责工程项目的预结算管理及成本预算控制； 2.组织开展项目招投标相关事务； 3.协调公司内部各部门及外部单位的对接工作； 4.起草、审核及相关合同管理工作； 5.办理合同款项支付申请并跟进执行情况； 6.维护商务合同相关的数据记录； 7.组织合同技术内容的交底工作； 8.负责物资采购及供应商的评估与日常维护； 9.完成上级主管交办的其他工作任务 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上预结算领域工作经验； 2.熟悉行业法律法规及电力工程定额标准； 3.熟练使用各类报价软件及常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5.工作责任心强，具有团队合作意识； 6.身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责对接意向代理商，组织并安排其参与公司举办的培训会议； 2、搭建并持续维护与合作伙伴的稳定协作关系，助力业务持续拓展； 任职要求： 1、具备基础商务谈判能力及客户维系经验； 2、具备敏锐的市场感知力，能及时识别代理商合作契机； 3、擅长跨部门联动与沟通，确保项目高效推进； 4、具备较强的抗压能力和主动学习意识； 5、有同行业从业经历或成功开拓商务合作案例者优先考虑； 6、入职后由公司统一组织培训，再分配至相关部门； 7、心理承受能力较弱者慎投； 8、期望月薪过万、热爱学习提升者，诚邀加入

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

工作职责 完成公司要求的年度业绩指标： 1、负责区域市场拓展工作，制定并实施区域客户拓展计划； 2、负责区域客户拓展、客户管理、商务合作等工作； 3、负责区域销售计划的执行、完成率的提升、核心服务业务和重点服务业务的销售增长等； 4、负责开拓新市场,发展新客户,巩固老客户，定期拜访现有客户和潜在客户，进行项目投标和商务洽谈，挖掘潜在合作机会； 5、定期参与行业相关会议，及时了解行业动态，积极、准确地搜集行业中有价值的市场和客户信息，为项目开展及竞标提供合理的建议； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、药学类、生物学类、医学类或分析化学等相关专业，具有本科及以上学历； 2、具有3年以上临床前或临床CRO商务拓展工作经验； 3、熟悉所负责区域的市场特点、发展动态； 4、有较好的客户资源； 5、熟悉公司规模大的公司内部管理经验； 6、具有良好的合作精神和职业道德；

岗位职责： 1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额 3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施 4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行 5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力 2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求 3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力 4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

熟练操作Excel等办公软件； 了解行业生产流程； 待人友善，灵活沟通

招聘：业务/销售经理 薪资：15-25 核心职责 1.负责危险化学品货代、仓储、运输相关业务的市场开拓与销售推广； 2.对接客户需求，提供专业的危险品物流解决方案，完成销售目标； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户网络； 4.跟踪行业动态与市场趋势，优化销售策略，提升市场占有率。 任职要求 1.具备3年以上危险化学品经营或仓储企业销售经验，有成功案例或成熟客户资源者优先； 2.熟悉危险化学品货代、仓储、运输操作流程及国际运输规范，能准确识别危险品分类与安全特性； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，能精准对接客户需求并提供专业解决方案； 4.熟练操作危险品仓储运输管理系统，可高效完成业务操作与跟踪； 5.具备独立业务拓展与客户关系管理能力，抗压性强，目标感明确。

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户的新产品导入并做好日常关系维护； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务交流工作； 4、协同团队成员，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售拓展及客户开发工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件及相关系统操作。

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如 户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

1.审核各类商务合同条款，规避经营风险 2.负责商务合同等文件评审及用印审批必要时参与客户合同谈判; 3.负责合同档案管理对合同档案借阅进行审核、记录及跟踪 4.负责合同管理业务相关知识培训、宣贯等组织赋能工作; 5.熟悉跟单，对账等 任职要求: 大专及以上学历，有1-3年销售合同审核经验，熟悉合同法等。

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约合作； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分类等内容； 2、配备一对一导师指导融入团队，陪同实战跟进客户；团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出行等； 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及个人自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发薪，遇节假日提前发放； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕慰问及集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，正式加入公司组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

岗位职责： 1、负责产品交付：核对订单，发货，客户对账，开票，账期内跟进回款 2、客户关系维护：维护现有客户合作关系，礼节性问候，三节礼品准备，及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度 3、业绩目标达成：根据部门下达的业务指标，制定个人月度、季度及年度工作计划，通过高效的业务推进与客户跟进，确保业绩目标顺利完成。​ 4、业务数据统计与分析：定期整理客户开发、业务成交、回款等数据，形成数据报表，分析业务推进过程中的问题与机会，为优化业务策略提供依据。​ 跨部门协作：与销售、质量、项目、财务等部门保持良好沟通，协同处理客户需求确认、合同签订、款项回收等事宜，保障业务流程顺畅推进。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑； 2、具备1年以上相关行业务跟单及商务合作管理经验； 3、思路清晰，沟通表达能力强，具有良好的沟通技巧和团队协作精神对市场和客户敏感； 4、数据敏感，熟练使用Excel（函数、透视表）、PPT等工具，具备报表制作与分析能力；

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

认真负责有责任心

客户沟通，不需要主动找客户