岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

1. 质量管理体系建立与维护 负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》（GMP） 要求的质量管理体系。 主导公司的内部审核（内审）与管理评审（管评），确保体系的有效运行和持续改进。 负责应对外部审核，包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。 2. 产品全生命周期质量监控 设计开发（DHF）：参与产品设计开发阶段的质量策划，审核设计变更，确保符合法规要求。 供应商管理：主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。 过程控制：监督原材料、半成品及成品的检验工作（IQC/IPQC/OQC），审批检验规程和质量标准，行使质量否决权。 放行管理：负责对物料及成品的放行进行审核，确保产品合格后方可流入市场。 3. 实验室与设备量值溯源管理（新增 & 整合） 全面负责公司检测实验室的管理，包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。 建立并维护《测量设备校准计划》，统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。 确保量值溯源合规：监督校准活动的按期执行（入库前、使用中、到期后），审核校准证书（包括CNAS或法定机构资质），对校准结果的适用性（如合格判据、修正值应用）进行确认。 管理校准状态的标识与记录，确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估，闭环处理受影响的产品和报告。

1.协助完成负责产线制程、计量测试； 2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准； 3.协助完成车间仪器的计量管理、校验； 4.协助完成电池可靠性实验管理； 5.测试数据的收集、统计、分析工作；

【工作内容】 1、负责机械零部件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构最好是市场监督管理局，若是其他机构也可详谈； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

岗位职责： 1 定期组织产品质量分析会议，并给出质量报告； 2 负责制定公司质量达标计划及实施方案，并组织实施； 3 参与产品质量问题的分析，提出处理意见，协助处理客户投诉； 4 负责组织制定产品质量改进计划、质量管理计划及质量指标计划； 5 配合质量管理体系（ISO、HACCP、GMP）、食品安全管理体系、生产许可证的认证及年审工作，制定工作计划； 6 配合制定公司内产品质量标准、方法和程序，负责质量控制与质量改进，组织开展质量管理相关的业务培训； 任职资质： 1 专科以上学历，管理、质量、生物、食品、化学等专业； 2 1年以上生产企业质量客诉处理工作经验，有食品、化工企业工作经验优先

招聘清理材料小工，共100人。工作内容为清理木板、方木、钢管。白班80人，工资20元/小时，工作9小时，超出9小时算加班，加班费25元/小时，加班管饭，下班立马结账。夜班50人，工资25元/小时，下班立马结账，夜班管饭。想挣钱的可连班，有睡觉时间。工地地址靠近杭州钱塘，西塘桥过去40分钟，有车接送。有车者可帮忙拉人，高价补油费，也可帮忙开车。介绍人有红包。工地小工活，一年四季可干，天天有活，天天日结。海盐有宿舍，宿舍有空调热水器，可做饭。有意者可报名。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

袁花要两临时工，260一天九个小时，十天活

我司发车一手单企业，嘉兴亚特电器招聘。年龄18-54周岁，男女不限。吃住在厂，普通工衣，不扣服务费，工时稳定。员工薪资22元/时，长期支付，月综合工资7000左右。纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具，从事组装、包装工作，电子车间主要做线路板插线，工作轻松。公寓式住宿，住宿首月50元，次月免费。吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片和5张复印件。每月20号发薪。

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时更换用品、清理垃圾 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验 4. 配合主管完成营业前准备及收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，保障运营有序进行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应夜班及轮班制工作节奏 3. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 提供食宿，工作环境安全规范

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 整理归档检验报告及相关质量记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成检验任务 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析和文档处理能力 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

必须做过笔记本电脑测试，偏软件测试方向。 【工作时间】 1. 周一至周五 8:30-17:30； 2. 周六可能需上半天班。 【福利待遇】 1. 薪资：初级5000+加班费，中级6000+加班费，高级7000+加班费； 2. 加班费计算基数为2430，分别按1.5倍、2倍、3倍计算； 3. 不包吃住； 4. 线上面试定薪； 5. 工期长期； 6. 入职缴纳商业保险； 7. 非正式工岗位； 8. 面试通过入职需提供三个月内的三甲医院体检报告； 9. 八月起实行末位淘汰制度，月底进行考核，不达标者会被辞退。 能接受以上条件者可以继续沟通。

平湖坐班新企业 日结、日结、日结 单价：20小时，另有岗位补贴，夜班补贴，学历补贴，高温补贴 年龄:18-40岁 商报：80元/月、日结每天、次月核算 没有纹身、唇钉。都要两班倒 40岁以下 检验，全检岗位，空调车间，初中以上文凭 或者有三个月的体检单（如体检凭发票坐满一个月且发薪日在职） 位置:开发区产业园 下午1点厂门口集合

1. 负责专案统筹，及时与客户对接各阶段可靠性测试安排，确保测试内容符合客户需求 2. 主导会议组织，协调部门内外资源，推动项目有序执行，具备基本异常问题分析能力 3. 编制并提交可靠性测试报告，响应并处理客户相关需求 4. 熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件 5. 英语沟通能力良好 6. 具备A客户PQM经验者优先

组装，贴标，包装，QC,CNC,修复

岗位性质：非正式工 工作时间：周一到周五 8:30-17:30，周六可能也会上半天班 面试方式：线上面试定薪 【岗位职责】 1. 必须做过笔记本电脑测试，偏软件测试方向。 【岗位要求】 1. 入职需要提供三个月内的三甲医院体检报告。 2. 能接受八月起实行的末位淘汰制度，月底进行考核，不达标者会被辞退。 【福利待遇】 1. 薪资结构：初级5000+加班费，中级6000+加班费，高级7000+加班费。 2. 加班费计算：按照2430的基数计算，分别为1.5倍、2倍、3倍。 3. 其他福利：工期长期，入职缴纳商业保险，不包吃住。

工作职责: 1、负责产品力学性能试验的数据采集与记录，依据研发进度制定测试方案和计划，并对测试全过程进行统筹管理与控制； 2、开展力学性能检测工作，整理并汇总测试结果，撰写测试总结报告、质量检验报告等相关文档； 3、协助主管完成样品的初步分析，以及性能数据的收集与归档工作； 4、对检测项目进行复核确认，针对异常情况提出改进建议和处理措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，力学、复合材料、分析化学、无机化学等相关专业； 2、掌握材料力学知识，了解复合材料结构设计及部件有限元建模分析方法。

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试任务，配合研发团队开展新产品设计、开发及测试验证工作。 3、负责对单元模块、单板及整机进行功能与性能的全面测试，承担补焊、调试与维修等相关操作。 4、参与并协助研发阶段的硬件测试工作，包括功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在技术人员指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer完成电路原理图与PCB布局设计（可选方向）。 任职要求： 1、学历与专业不限，具备机械或电子技术背景者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或实习生应聘（可先实习，表现优异者毕业后正式录用）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（掌握嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端技术研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息类知名院校，具备强劲的研发实力与自主创新能力，主导国家及行业标准制定，产品种类丰富、数量精简，技术水平处于国内前列，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供进入电子科技大学深造的机会； 2、培训与发展：提供多样化技能培训，可随电子科技大学科研团队同步参与项目研发； 3、拥有博士、硕士及外聘专家组成的技术团队，助力员工实现个人成长与价值提升。

工作职责 1、开展测试需求与标准的分析，深入理解客户实际使用场景，制定科学高效的验证方案与实施计划； 2、设计完整的测试流程，明确关键质量控制节点； 3、识别测试过程中的问题，进行分析、归纳、总结与反馈，并提交完整的测试及验证报告； 4、参与设备技术规格的确定与产品开发过程，保障测量系统的稳定性与准确性； 5、协调公司内部各相关职能部门的工作对接与信息传递； 6、与客户保持沟通，汇报测试进展，探讨测试流程，并共享测试结果等相关信息。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具有1年以上锂电行业PACK测试工作经验，掌握锂电池或PACK基本测试工艺流程； 3、具备解读车规级测试标准的能力，拥有丰富的产品项目测试实践经历，有担任测试代表或对接客户项目经验者优先； 4、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语综合应用能力，口语流利者优先。