工作时间：8-5.30 单休 岗位职责： 1、品保管理：每月组织品质例会，反馈质量问题，布置下一工作阶段品质管控工作重点；主导并处理客诉，对于重大质量事故分析并做出处理报告； 2、体系管理：协助技术总监督做好每年的FSC年审 ；根据市场需要导入其它体系认证； 3、QE管理：各类检测设备的申购；指导、操作各类检测设备；指导、维护各类检测设备和量具的保养、维修、检测工作； 4、品检管理：领导品质部门员工工作，客服反馈信息汇总处理； 5、培训管理：每季度一到二次培训品质人员。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历；2、有同等岗位从业经验优先；3、有团队管理经验；4、年龄26-40岁之间；

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

1. 质量管理体系搭建与维护： 负责ISO 13485、医疗器械GMP（及对应国家如FDA QSR 820、欧盟MDR等）质量管理体系的建立、认证、维护和持续改进。 主导内部审核、管理评审及模拟飞检，确保体系的适宜性与有效性。 跟踪国内外医疗器械法规动态（如NMPA、MDR、MDSAP），及时完成体系文件升级并推动内部合规落地。 2. 全流程质量控制： 设计开发质量（DQE）： 参与产品设计开发阶段的风险管理（ISO 14971）、设计验证/确认，确保设计输出符合输入要求及法规标准。 供应商/来料质量（IQC）： 主导供应商质量体系审核、物料准入及绩效评估，确保关键物料符合注册工艺要求。 生产过程质量（IPQC）： 监控洁净车间（如有）的生产环境，监督关键工序和特殊过程的验证/确认，运用SPC等工具管控过程质量。 成品放行与客诉（CQE）： 负责成品放行审核；主导客户投诉、不良事件调查及处理，运用8D、CAPA等方法完成问题闭环，并按要求上报药监部门。 3. 风险管理与不合格品控制： 组织对不合格品进行评审，识别根本原因，制定并跟踪纠正预防措施（CAPA）的有效性。 推动质量风险（产品安全风险、合规风险）的前置识别与防范。 4. 注册与合规支持： 协助/主导产品注册检验、临床试验合规性审核，确保注册资料的体系合规。 维护生产许可证、产品注册证的有效性，处理与药监部门相关的变更、年度报告等事务。 5. 团队建设与质量文化： 负责质量团队的搭建、人才培养及绩效考核，提升团队在法规、检验、体系审核等专业能力。 组织开展全员质量法规（如GMP规范）培训，推动企业质量文化建设。

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

一、岗位名称：品质专员 二、公司名称：浙江佰润电镀有限公司第六分公司 工作地点：嘉善惠民街道永胜路38号 三、岗位职责： 1. 成品检验： 按照检验标准和客户要求，对电镀完工后的成品进行外观、膜厚、结合力、耐腐蚀性（如盐雾测试）等项目的检验与记录。 2. 质量监控： 监控关键工艺参数，识别生产过程中的质量风险，并及时向上级汇报。 3. 不良品处理： 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并参与原因分析，跟踪处理结果。 4. 质量数据记录： 准确、及时地填写各类质量检验报表，并运用基础统计工具进行初步数据分析。 5. 量具与设备维护： 负责日常检验工具、仪器（如膜厚仪、盐雾试验机等）的日常维护与点检。 6. 体系支持： 协助配合内审、外审工作，参与质量改善活动。 7.与客户对接，处理品质异常，有良好的沟通与协调能力 8. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业： 大专及以上学历，金属材料、化学、机械、工业工程或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： · 具备1年以上制造行业质量检验相关工作经验。 · 有电镀厂、金属表面处理厂质检经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能： · 了解电镀基本工艺流程（如前处理、镀镍、镀铬、镀锌等）及常见质量缺陷。 · 熟悉常规的测量工具和使用方法。 · 了解QC七大手法、8D报告等质量管理工具者优先。 · 能熟练操作Office办公软件（Word, Excel），进行数据录入和报表制作。 4. 个人素质： · 具备强烈的责任心和原则性，工作严谨细致。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应生产车间的工作环境，吃苦耐劳。 · 学习能力强，能快速掌握新产品和新标准。 五、薪资福利： 1.薪资范围： 6000-8000元/月 2. 福利体系： · 社会保及其他公司福利 六、应聘方式： 联系人：杜先生 联系电话： 我们期待您的加入！

岗位要求:机械加工相关专业，熟练使用CAD，懂一种3D绘图软件，具有良好的沟通协调能力，薪资面议。 岗位职责： 1.负责客户投诉管理工作，完成8D报告的编制和回复工作。及时响应客户需求，提升客户满意度 2.积极对接客户需求、负责客户特殊要求的文件编制、更新，及时对相关部门传达客户需求 3.针对客户客诉，调查分析原因，制定纠正预防措施，跟踪改善效果完成闭环管理 4.每月统计分析客诉情况,、核算外部质量成本，定期完成对车间的质量客诉培训 5.通过客诉汇总分析，导出改进项协同PQE立项，推动改进过程质量 6.良好的人际交往沟通能力，能承受一定压力

薪资待遇 小时工：26一小时（包含2元绩效）包吃包住，每月按实发薪资月，，， 长期工：月薪资保底8000-9000带薪培训 入职10天可以预支生活费 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求 工作时间：7：00-19：00 年龄：18-43周岁（老员工年龄不限制）不查纹身，案底 公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等）。 入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，当天入职当天安排宿舍. 【工作职责】：插线、绕胶带、电测试、打包、检验 面试参观车厢/上班能带手机/不过安检无经验好上手 免费包吃两餐 工作稳定/轻松

1. 质量管理体系建立与维护 负责建立、实施并维护符合 ISO 13485:2016 及 《医疗器械生产质量管理规范》（GMP） 要求的质量管理体系。 主导公司的内部审核（内审）与管理评审（管评），确保体系的有效运行和持续改进。 负责应对外部审核，包括药监部门的体系核查、飞行检查以及第三方认证机构的年度监督审核。 2. 产品全生命周期质量监控 设计开发（DHF）：参与产品设计开发阶段的质量策划，审核设计变更，确保符合法规要求。 供应商管理：主导供应商的质量评估、现场审核及年度绩效评价。 过程控制：监督原材料、半成品及成品的检验工作（IQC/IPQC/OQC），审批检验规程和质量标准，行使质量否决权。 放行管理：负责对物料及成品的放行进行审核，确保产品合格后方可流入市场。 3. 实验室与设备量值溯源管理（新增 & 整合） 全面负责公司检测实验室的管理，包括理化、微生物等测试区域的环境与流程规范。 建立并维护《测量设备校准计划》，统筹管理所有用于产品放行、过程监控的检验仪器、计量器具及关键工艺设备的校准/检定工作。 确保量值溯源合规：监督校准活动的按期执行（入库前、使用中、到期后），审核校准证书（包括CNAS或法定机构资质），对校准结果的适用性（如合格判据、修正值应用）进行确认。 管理校准状态的标识与记录，确保现场设备状态清晰、可追溯。对不合格的校准结果组织追踪评估，闭环处理受影响的产品和报告。

日结工男女不限新庙小学过去五分钟18/小时早7.30-晚19.30免费工作餐

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘岗位为小电器组装、测试、焊接、打包等操作工。工作时间为长白班，从8点到21点左右下班，中途有休息时间。薪资为每小时15元，。工作地点位于夏埔村附近的夏埔工业园区。男女不限，年龄要求在18至44岁之间。提供工作餐与住宿，当天可安排宿舍。工作形式为坐班。咨询报名请联系张生。

高中或中专以上学历，具体要求如下： -识图能力（必备）：熟练看懂机械三视图、装配图、形位公差（GD&T）、粗糙度、焊缝符号 。 - 量具操作（必备）： - 常规：卡尺、千分尺、百分表、高度尺、角度尺、R规、螺纹规、塞尺。 - 质量体系：了解ISO9001，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC流程、不合格品处置与追溯 。 - 文件与办公：会写检验报告、不合格品台账；熟练Excel/Word，基础数据统计 。

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

招聘：1、测试5名（计时两班倒）6000-8500元；2、开机焊线3名（计件两班倒）6000-10000元；要求：有无经验均可，能适应两班倒，视力良好，工作细心，服从管理！福利待遇：包吃住，全勤奖，外宿补贴，岗位津贴，绩效，夜班补贴，年终奖；订单长期充足、无淡季、简单易学，出粮准时；联系电话：（号）地址：江门高新区江睦路139号索沃思工业园内2幢8楼前台

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

【目前嘉兴，苏州有招聘，优先嘉兴】 【客户公司现场长期驻场岗位】 【岗位主要涉及产品为电机控制器（汽车混合动力变速箱的）】 【岗位主要方向侧重于返回件跟进、失效件追踪、统计表格更新、德国技术专家对接等文档类工作】 工作内容： 1、在外部测试机构现场监督PEU测试执行情况。 2、定期向PEU项目团队汇报测试进展情况。 3、保证每轮测试结束后相关文件齐全且准确无误。 4、跟踪测试中出现的失效部件，记录编号并维护统计台账。 5、完成失效数据归集、资料整理及汇总报告编制。 6、及时与技术专家交流反馈失效分析结果。 7、确认测试所用零部件在测试前后均满足PTL规范要求。 8、如测试未通过，督促供应商迅速开展根本原因分析。 9、在异常发生时确保信息传递及时有效。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专（英语口语优秀者其他条件可适当放宽）。 2、了解汽车环境试验、可靠性验证流程，或熟悉高压产品耐久性测试者优先。 3、掌握基础项目管理方法。 4、具备初步的供应商协调能力。 5、具有较强的沟通协作能力（适用于内外部及供应商间）。 6、英语熟练，能与德国技术人员进行流畅口语交流。

工人55岁内

工作内容 1、按照公司规范，开展产品测试工作，针对发现的问题及时反馈，并提出可行的优化建议 硬件测试岗位，需掌握相关基础标准，熟练操作安全规范类仪器及温湿度检测设备，熟悉机电类产品的基本功能与特性，能熟练操作计算机及Word、Excel等常用办公工具 任职要求 1、具备标准基础知识，可熟练使用安规检测工具和温湿度测量装置，理解机电产品的通用性能特点，精通计算机及Office办公软件操作 2、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对和处理测试中的技术异常 3、拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合 4、热爱测试岗位工作，适应一定强度的工作节奏与压力

岗位职责 1、负责充电桩模块、整机软硬件功能测试、性能测试、高低温、湿热、老化、雷击、EMC摸底测试； 2、主导CCC、CQC、型式试验、国网电科院认证全流程对接； 3、编写测试用例、测试报告、认证资料，跟进整改闭环； 4、建立产品测试标准、准入标准、出厂检验规范。 任职要求 1、电气、电子相关专业，2年以上电力电子/充电桩测试认证经验； 2、熟悉充电桩国标、安规、EMC、国网检测标准； 3、有对接第三方检测机构（电科院、开普、CQC）实操经验； 4、有中恒、盛弘、检测机构从业经历优先。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日。

检验员： 经验要求 ： 1.有钣金检验经验; 2.熟悉检验流程，能看懂图纸、工艺文件、检验标准; 3.会使用卡尺、千分尺、塞规 、角度尺等常用检测工具: 4.能准确填写检验记录、检验报告; 5.会PT(着色渗透)测试者优先。 32元每小时 八小时单休长白班 月工资6500至8000元 吃有食堂无吃住 工资地址:海宁盐仓，巨星边上

工作内容 1. 在外部测试供应商现场监督 PEU 测试执行过程； 2. 每日向PEU项目团队汇报测试进展情况； 3. 定期核查PEU测试台运行状态，确认测量装置与传感器功能正常，判断是否存在偏离技术规范或当前汽车环境测试标准的情况； 4. 保证每次测试前后对测试设备完成全面检查； 5. 确保测试流程、载荷循环及试验配置符合既定技术协议要求； 6. 保证每轮测试结束后相关记录文件齐全且准确无误； 7. 确保测试所用零部件在测试前后均满足PTL相关规定； 8. 如发生测试不通过情况，督促供应商迅速开展根本原因分析； 9. 确保样品按规定时间节点和流程送至RPA并完成相应分析； 10. 在异常发生时确保信息及时传递与反馈； 11. 合理利用可支配的测试资源，提升产品验证成熟度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备汽车环境试验专业背景，有3年以上汽车动力总成环境测试工作经验； 3. 掌握基础项目管理能力； 4. 具备初步的供应商协调与管理经验； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力（适用于内部及外部协作）； 6. 需与德国团队进行技术交流，英语口语流利，具备实际应用能力。

[ 职位职责 ] (1)参与法律法规的识别与梳理工作； (2)参与不良事件的监测与相关事务处理； (3)承担部门文档控制及文控管理职责； (4)参与质量管理体系的内部审核工作； (5)负责监视和测量设备的日常管理工作； (6)参与检验过程中不合格问题的分析与改进； (7)推动数字化口腔产品的质量提升工作； (8)按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 [ 任职资格 ] （1）大专及以上学历，理工类相关专业背景； （2）掌握基本的检验理论知识； （3）了解医疗器械质量管理体系要求； （4）熟悉医疗器械领域相关的法规与规范； （5）具备质量体系运行监督与检查的能力； （6）能够独立编制检验类相关文件； （7）具备一定的培训与现场指导能力； （8）具有较强的学习意识及良好的沟通协作能力；

岗位职责： 此岗位以机械设计或电路设计为主要方向。 1、掌握机械设计的基本原理与方法，能熟练运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成三维建模及二维图纸绘制。 2、参与公司项目和产品的硬件测试任务，配合研发团队开展新产品设计、开发及测试验证工作。 3、负责对单元模块、单板及整机进行功能与性能的全面测试，承担补焊、调试与维修等相关操作。 4、参与并协助研发阶段的硬件测试工作，包括功能、性能、稳定性、可靠性测试以及环境适应性试验，及时发现、反馈并验证问题。 5、在技术人员指导下，使用嘉立创EDA或Altium Designer完成电路原理图与PCB布局设计（可选方向）。 任职要求： 1、学历与专业不限，具备机械或电子技术背景者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或实习生应聘（可先实习，表现优异者毕业后正式录用）； 3、具备机械设计能力（熟悉SolidWorks、AutoCAD）或电路设计能力（掌握嘉立创EDA、Altium Designer）之一即可； 4、了解产品开发流程，熟悉电路图与PCB设计者优先，能熟练使用电烙铁、热风枪，手工焊接技能突出者优先； 5、对测试工作有热情，能适应重复性任务，工作细致耐心，态度严谨，责任心强； 6、公司为高端技术研发型企业，核心团队源自电子科技大学等电子信息类知名院校，具备强劲的研发实力与自主创新能力，主导国家及行业标准制定，产品种类丰富、数量精简，技术水平处于国内前列，多项产品属国内首创，需具备主动学习意识、动手实践能力与问题分析能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 社保：五险一金 公司福利： 1、支持员工升学考试，提供进入电子科技大学深造的机会； 2、培训与发展：提供多样化技能培训，可随电子科技大学科研团队同步参与项目研发； 3、拥有博士、硕士及外聘专家组成的技术团队，助力员工实现个人成长与价值提升。

工作职责: 1、体系建设与维护：负责企业各类管理体系（如质量、环境等）的建立与推行，确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化，确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内部审核与管理评审：统筹内部审核工作，检查各部门体系执行情况，识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审，汇报体系运行绩效与改进成果，为管理决策提供有效支撑。 3、培训与宣传：组织开展管理体系相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念，增强全员质量意识，推动良好管理文化的形成。 4、沟通与协调：作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口，处理体系合规相关事务，确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系，保障流程顺畅衔接。 5、数据分析与改进：收集体系运行过程中的关键数据，分析运行趋势与潜在问题，为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施，推动管理体系不断升级。 6、记录管理：负责管理体系各类记录的管理，确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理，便于日常查阅及内外部审计需要。 7、专业能力与素质：具备良好的学习能力与适应性，能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同跨部门工作。工作认真负责，积极主动，恪守职业道德，具备较强的敬业精神。 任职要求： 1. 教育背景 - 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）等相关标准与法规要求。 - 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。 - 了解企业运营流程与管理模式，能将管理体系有效融入实际业务中。 4. 能力素质 - 学习能力强，具备创新思维，能持续吸收新知识，助力企业管理提升。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同岗位人员高效配合完成任务。 - 责任心强，工作主动，能按时保质履行岗位职责。 - 抗压能力与应变能力突出，能在复杂环境中保持稳定工作状态，妥善应对突发状况。 - 遵守职业规范，严守公司规章制度，具备保密意识，保护企业商业信息。

负责来料检验：依据检验标准，对供应商提供的原材料、辅料进行尺核验，不合格品及时反馈并跟踪退换货流程