嘉兴秀洲区道路材料部1.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为道路材料部，人数2人。2.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为结构部，人数1人。基本要求如下，任职要求:1.学识要求(学历、专业):本科及以上学历，土木工程及相关专业。薪资福利:检测员7~10万，检测师10~13万，二、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、加班补助、高温补贴、定期体检。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。5、公司实行双休。招工人数:道路材料部2人，结构部1人因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室 招聘人数:3

招检测员两名，工作地点嘉兴

招聘检测员两名，工作地点在浙江嘉兴。

岗位职责： 1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地，全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程，完成现有品质流程优化升级； 2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程，补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板，完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度，实现全链路品质闭环管控； 3.建立对标丙甲科技的品质管理台账，输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结； 4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析，运用5Why、鱼骨图等工具定位根因，独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地，确保所有异常闭环； 5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数，根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良，降低不良复发率； 6.统筹管理QC团队，合理安排日常检验工作并开展考核； 7.组织产线全员品质培训，宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求； 8.对接丙甲科技SQE，按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度；配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作，无条件落实丙甲科技整改要求；参与丙甲科技定期线上例行工作会议，提前识别生产及品质风险，保障订单稳定供货； 9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样，锁定量产标准并同步至产线及QC岗位，避免批量尺寸、外观、气密性偏差。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先； 2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验，有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先，有中小工厂品质体系搭建经验者优先； 3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑，精通8D报告撰写及品质数据分析； 4.了解ISO9001质量管理体系，熟练使用常规质检检测设备，掌握基础品质分析工具； 5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑，能独立处理现场复杂品质问题； 6.认同丙甲科技质量管理理念，愿意接受丙甲科技全套体系化培养，服从管理安排； 7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力，抗压性强； 8.有明确管理岗职业规划，愿意长期驻厂深耕，沟通协调能力良好。

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

新员工入职留任奖金3000元 厂区直招 需入职的员工可在线沟通人事 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于12000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入：9000-10000元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求：2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价30一小时!! 2、工作时间：每个星期五天，每天10小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班 （有意向的请主动沟通详细了解名额有限！！）

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

嘉兴市平湖市招门窗安装/塞缝

招一个指挥在义乌上班，5500加班20，随时可以上班，如果在嘉兴这边的，明天可以跟我一起过去

招聘仓库服装包装工1名，，40岁以内，手脚麻利。薪资福利：试用期7000元/月，月休2天。工作地址：海宁许村环圆中路30号华业钢构院内3楼。

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山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：

需要任意检验/检测员+高工唯一价格美丽。

招聘助理检测师（检测员）。待遇为7000，，缴纳社保。

招聘现场质检员1名，要求至少有二至三年工作经验，有责任心，不懒惰，不拖延工作。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点为浙江省绍兴市新昌县国道项目。

招聘煤质化验员两名，，年龄45周岁以内。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在清水河。

岗位职责： 1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控，确保产品良品率达成月度、年度目标。 2、排查并消除生产过程中的安全隐患，确保达成公司工伤控制目标。 3、负责组织客诉、客退、总结分析，并组织内部改善。 4、按公司战略目标，组织完成新产品开发，协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。 基本条件： 1、本科及以上，机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业 2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验，有 100 人以上生产车间管理经验优先 3、具备零部件 / 整机制备行业经验，熟悉铸造工艺者优先 关键技能： 1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读 2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案 3、具备良好的英语能力，可进行流利的书面与口语沟通 4、为人友善，具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力

长白班新企业 无人车工厂岗位不多！招装配工和质检。 年龄50岁以下。装配高中文化，质检要大专文化。装配工有汽修、4s店修理经验都可以，质检要有相关工作经验！休息大小休，一周单休一周双休，工作轻松自由管理人性化备注。离职提前半个月申请即可！月综合工资6000+

兰钧新能源 - 薪资：20元/小时~夜班补助15元每晚~包吃住 综合工资5500元－6500元 男女不限：23-42岁 工作时间：8:00-20:00（中午下午各休息1小时） 招聘岗位:操作工，检验员

一、薪资待遇： 1、综合工资:6800---7500每个月15号准时发工资，不压工资 3、正式工:底薪加班全勤绩效岗位技能以及各种补贴综合工资在6500至7500 二、工作时间:（8:00-20:00） 三、【工作内容】 工厂主要生产的是新能源电子产品，一些小配件加工的，活简单轻松好干。 1、看机台、做质检、 2、坐着上班，不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、16--45周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴400/人/月）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责仪器仪表的计量与校准操作，掌握相关检定规程、校准规范及实验室工作流程，须持有C1驾驶证

YourRole&Responsibilities: Participateinandanalyzethequalityproblemsintheproductionsite,participateintheprocessofintroducingnewprojectsintothefactoryasaqualityrepresentative,andcontinuouslyimprovetheproblemsintheproductionprocessasaqualityperson 参与和分析生产现场中的质量问题，作为质量代表参加新项目导入工厂过程中，作为质量人员持续改进生产过程中的问题。  Participateinthenewproductintroductionprocesstoensurethesafety,conformityandreliabilityofnewproductsmeetthecompany'srequirements 参与新品导入过程，确保新产品的安全性、符合性和可靠性达到公司要求；  Responsibleforanalyzingandsolvingtheabnormalqualityproblemsintheproductionprocess 负责分析与解决生产过程中的质量异常问题；  Participateintheanalysisandimprovementofcustomercomplaints 参与市场产品客诉的分析与改进；  Responsiblefortheanalysis,improvementandverificationofkeyqualityproblemsintheprocess 负责对制程重点质量问题的分析，改进和验证。 Tosucceedinthisrole,youshouldhavethefollowingqualificationsandexperience:  Education学历: Collegedegreeorequivalent 大学专科或同等学历  Experience工作经验: Morethan3yearsrelevantworkingexperience 相关工作经验3年以上  CompetencyandSkills能力和技能: Havestrongorganizationalmanagementandcoordinationskills,goodcommunicationandwritingskills,skilleduseofqualityimprovementtools 具备较强的组织管理及协调能力，良好的沟通和书写能力，熟练运用品质改善工具  Knowledge相关知识:  FamiliarwithISO9001managementsystemrequirements 熟悉ISO9001管理体系要求  Familiarwithproductinspectionknowledgeandproductinspectionprocess 熟悉产品检验知识和产品检验流程；  Hastheabilitytoanalyzeanddealwithproblems 具有问题点分析、处理能力；  Cross-departmentalcommunicationandcoordinationability 跨部门沟通协调处理能力；  MasteranduseQCsevenmethods,8D,PPAPandotherqualitymanagementanalysistools 掌握运用QC七大手法、8D、PPAP等品质管理分析工具。 ------接受应届毕业生，专业为机械类优先，需要英语口语能力

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

本公司生产手机配件，数据线，目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--52周岁，男女不限、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：白班26-28/小时7500～8800元 周周可预支 小时工2、正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 上六休一，周日想加班提前报备。 五、【吃住情况】 1、公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

管理者代表（通常简称“管代”）的核心职责是确保质量管理体系（QMS）在企业内有效建立、实施、维护和改进，并直接向最高管理者汇报体系运行情况。 具体职责可分为以下4类： 1. 体系搭建与维护：组织编制、审核质量管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保文件符合法规（如医疗器械GMP）和标准要求。 2. 过程监督与改进：监督体系日常运行，定期组织内部审核、管理评审，识别体系漏洞并推动整改，提升整体质量绩效。 3. 内外沟通协调：作为企业与监管机构（如药监局）、客户关于质量管理的对接人，配合外部审核（如体系认证、飞行检查），传递质量相关信息。 4. 合规与培训：确保企业活动符合医疗器械相关法律法规，组织质量意识和体系知识培训，提升员工对质量管理的认知。

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识