招聘检测员。

招聘专科毕业以上人员两名。无经验要求，需能吃苦耐劳，无证件要求。主要负责桩基成孔检测，不会可现场学习。工资于每月25号左右发放，需近期到岗。薪资福利面议。工作地址为嘉兴工地试验室。杭州施工单位招聘，广告与中介勿扰。

招聘路基检测试验人员。能够独立完成检测试验及报告记录的编写。实习生工作认真踏实，能够自主学习。无证要求。薪资根据个人能力面谈。包吃住，法定节假日有加班费。招聘路基检测试验人员2名，胶凝材料试验人员1名。工作地址为浙江嘉兴某工地。

招聘检测人员。专业要求为道路工程、桥梁隧道工程等相关专业。职业素养要求热爱本职工作，具备较强的执行力与团队协作意识，能够接受长期驻外试验任务安排，恪守职业操守，拥有良好的自我管理能力。资质能力要求持有交通部公路工程试验检测资格证书。工作经验要求拥有2年及以上试验检测相关工作经验，能够独立开展试验检测业务，熟悉行业规范与操作流程，有工地实验室工作经验者优先。公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资将根据个人的资历背景、专业技术能力以及现场考核结果面议确定。工作地址为浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道善东路274号。

招聘检测员3名。要求具备市政工程道路、材料检测证者优先。岗位职责包括：负责市政工程检测工作，能够独立完成现场检测及报告的编写、审核等相关工作。负责各类工程实验的现场检测及记录编写，涉及道路土工、实体结构、桩基、材料等项目。薪资范围为4000-5000元每月。福利待遇包括五险一金、年终奖和旅游。工作地址位于桐乡市秋实路525号3幢1楼和2楼。

招聘试验检测人员。基本条件：专业为道路工程、桥梁隧道工程等相关专业。职业素养：热爱本职工作，具备较强的执行力与团队协作意识，能够接受长期驻外试验任务安排，恪守职业操守，拥有良好的自我管理能力。资质能力：持有交通部公路工程试验检测资格证书。工作经验：拥有2年及以上试验检测相关工作经验，能够独立开展试验检测业务，熟悉行业规范与操作流程，有工地实验室工作经验者优先。薪资福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资将根据个人的资历背景、专业技术能力以及现场考核结果面议确定。有意者请将个人简历、学历、学位证书扫描件、职称证书及试验检测资格证书扫描件发送至指定邮箱。

北科建要两个检验看三天现结。浙江嘉兴

招聘两名住海宁的人员参与总检工作。工作地点位于浙江省嘉兴市，需前往萧山。提供包接包送服务。每天工作九小时，酬劳为300元一天。

公司简介 浙江上美输配电有限公司，专注40.5kV及以下高低压开关柜、箱变、真空断路器等电力设备研发制造，是科技型中小企业，产品广泛应用于电网、工业、建筑等领域。现因生产发展需要，诚聘质检专员，共同守护产品品质。 岗位职责 1. 负责原材料、外协件、半成品、成品的进货检验、过程巡检、出厂检验，出具检验记录与报告 2. 依据国标/行标及公司工艺文件，执行电气性能、外观、尺寸等检测项目 3. 跟踪不合格品处置，参与质量异常分析、整改验证与数据统计 4. 协助完善检验规范、质量档案，配合体系审核与客户验厂 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、自动化等相关专业优先 2. 1年以上电气成套/输配电设备质检经验优先，优秀应届生可培养 3. 熟悉高低压电器检验标准，能看懂电气图纸与工艺文件 4. 严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件与常规检测工具 5. 能适应车间现场工作，服从生产排班安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具，安全骑行并遵守交通法规 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 每日准时上线接单，保持APP在线状态及服务响应时效 5. 配合站点基础管理要求，如车辆日常维护、信息反馈等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

1.超筒単上手：帯教培洲+APP智能派単，新手秒変熟 2.收入看得见：基础单价＋冲单奖＋恶劣天气补贴，好评奖励十夜宵补贴＋大额订单奖＋距离补 （1-6不 等）多劳多得（勤快骑手日均300+） 3,安全感拉满：头盔/工服全配、意外险全覆盖、站 长全程护航 4.工作轻松：手机接单一取淘宝闪购/餐饮订单一安全送达（系统规划最优路线！） 5.只需你： 年满18岁 会骑电动车 有服务热情 不限学 ｜ 无需屋強｜不押証件 你的城市缺骑手，机会不等人！马上行动，明天就能上岗赚钱！ 入职越早，挣钱越早，越早工作，越能赚钱 一句话邀约：想赚钱，就别犹豫！点击沟通，直接聊 薪资！聊聊看，又不亏。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保收货人签收无误 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货物安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收、破损等） 4. 使用配送APP完成订单接单、路径规划、签收拍照及信息反馈等全流程操作 5. 定期维护配送车辆（含电动车/三轮车），保持车况良好与车身整洁 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉所在城市道路及社区环境，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，具备基本手机操作能力，能独立使用常用配送软件

嘉兴菜鸟新仓【正式工｜长白班】正式工转正｜月薪6000–9000稳定高薪岗位：美妆、日化、洗漱用品拣货/包装（招10人）年龄：18–40周岁，男女不限班次：纯长白班8:30–21:00左右薪资：7–15天试岗16一小时，转正1800底薪+450绩效+计件工资，综合5800–9000/月福利：全程包吃包住扣费：商保70元/月，宿舍水电费员工平摊（）福利：月休4天，每月15号准时发上月工资地址：嘉兴菜鸟网络报名电话：

保全工（包饭交五险）直接电联工作地址:海宁市袁花镇山虹路6弄1号8000-10000元/月

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

现招珠高检测员多名：年龄40岁以下，身高168以上，高中和中专以上学历，工资4500元，工作8小时，大小休，包吃住，需经常去外地工作。

材料检测员招聘简介 岗位职责 1. 负责水泥全品类常规检测试验操作，熟练完成水泥胶砂试条制备、标准养护等工序 2. 开展粉煤灰、硅灰各项指标检测工作，严格遵循试验规范把控检测精度 3. 完成各类建材试块制作、成型、养护与送检全流程作业 4. 精准整理试验数据，规范填写检测台账、试验报表，做好资料归档留存 5. 维护试验仪器设备，做好日常校准、清洁与保养工作，保障试验正常开展 任职要求 1. 熟悉建材检测行业标准，精通水泥、粉煤灰、硅灰相关检测流程 2. 具备胶砂试条、混凝土试块制作养护实操经验 3. 能够熟练填报各类检测台账，数据记录细致严谨 4. 工作踏实细心，服从工作安排，可配合岗位加班需求 薪资待遇 - 基础底薪：4500元 - 加班费用单独核算，多劳多得 - 可根据个人实操能力与工作经验面议薪资，福利细节可入职详谈。

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 3..优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 4.具有C1或C2驾照，优先考虑

任职条件： 1，本科及以上学历，机械，材料，油气储运等相关专业，持材料专业或高级职称者优先； 2，持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书； 3，精通国内压力管道标准规范，熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析； 4，具备独立解决复杂技术问题的能力，有大型化工，油气管道项目检验经验者优先； 5，良好的沟通协调能力及团队管理意识，能够带领团队完成复杂检验任务；6，身体健康能适应短期出差。福利待遇： 五险一金，带薪休假

工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

YourRole&Responsibilities: Participateinandanalyzethequalityproblemsintheproductionsite,participateintheprocessofintroducingnewprojectsintothefactoryasaqualityrepresentative,andcontinuouslyimprovetheproblemsintheproductionprocessasaqualityperson 参与和分析生产现场中的质量问题，作为质量代表参加新项目导入工厂过程中，作为质量人员持续改进生产过程中的问题。  Participateinthenewproductintroductionprocesstoensurethesafety,conformityandreliabilityofnewproductsmeetthecompany'srequirements 参与新品导入过程，确保新产品的安全性、符合性和可靠性达到公司要求；  Responsibleforanalyzingandsolvingtheabnormalqualityproblemsintheproductionprocess 负责分析与解决生产过程中的质量异常问题；  Participateintheanalysisandimprovementofcustomercomplaints 参与市场产品客诉的分析与改进；  Responsiblefortheanalysis,improvementandverificationofkeyqualityproblemsintheprocess 负责对制程重点质量问题的分析，改进和验证。 Tosucceedinthisrole,youshouldhavethefollowingqualificationsandexperience:  Education学历: Collegedegreeorequivalent 大学专科或同等学历  Experience工作经验: Morethan3yearsrelevantworkingexperience 相关工作经验3年以上  CompetencyandSkills能力和技能: Havestrongorganizationalmanagementandcoordinationskills,goodcommunicationandwritingskills,skilleduseofqualityimprovementtools 具备较强的组织管理及协调能力，良好的沟通和书写能力，熟练运用品质改善工具  Knowledge相关知识:  FamiliarwithISO9001managementsystemrequirements 熟悉ISO9001管理体系要求  Familiarwithproductinspectionknowledgeandproductinspectionprocess 熟悉产品检验知识和产品检验流程；  Hastheabilitytoanalyzeanddealwithproblems 具有问题点分析、处理能力；  Cross-departmentalcommunicationandcoordinationability 跨部门沟通协调处理能力；  MasteranduseQCsevenmethods,8D,PPAPandotherqualitymanagementanalysistools 掌握运用QC七大手法、8D、PPAP等品质管理分析工具。 ------接受应届毕业生，专业为机械类优先，需要英语口语能力

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄16～46周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

一、招聘岗位及要求： 中专/中技，熟练默写26个英文字母，不能有纹身，非传统流水线 二、工作要求： ；俩班倒，半个月倒班一次，18-45岁 午饭晚饭休息45分钟，休2-4天，法定节假日依据车间情况 23元一小时先吃后补（白班补24，夜班补15）餐补每个月10号发 三、福利： 厂包吃住，工时多加班多，发薪及时，周周可预支 工作时间:面议

坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工25/小时包吃包住月收入6000-7500可长期做 2、正式工：早8晚8，综合工资每月5500-7000以上，加班越多，工资越高 平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、工作时间：早八晚八 咱们上班时间是点对点，中间吃饭休息2小时，实际工作10小时，计薪11小时 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00 做六休一，月休2~4天 上下班时间急休息时间可以接受吗 【薪资发放】 每月15号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：公寓式宿舍；配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应： 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，16-40周岁 身体健康即可入职！ 核心工作内容： 主要负责产品包装、质检、扫描条码、贴标签等简单操作，确保产品外观和质量符合公司标准。 工作环境舒适，无需复杂技能，培训后即可上岗。公司提供包吃包住，工作轻松无压力，适合短期或长期工作。 收纹身，，犯罪有前科，认识26字母，短期工，长期工，暑假工

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

1. 负责质量管理体系的规划、建立与持续维护 2. 制定并实施质量管理体系内部审核计划 3. 组织并协调客户及第三方审核的准备工作与现场应对 4. 策划管理评审会议，并跟踪改进措施的落实情况 5. 主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查，持续优化质量管理流程 6. 组织开展公司内部质量体系审核员培训及体系文件宣贯工作 7. 具备注册审核员资格者优先考虑

崇福新厂长白班 岗位： 1.装配工 2.检验员(大专及以上学历) 3.涂装工人 4.电焊工(要求有证) 5.叉车工(要求有证) 工作时间：08:00-21:30 综合薪资：6500-8500元 (底薪+绩效+加班工资) 发薪日:次月20日 吃饭住宿:有餐补，有住宿补贴 工作地址:桐乡市崇福镇鹏辉大道。