
养老规划师,保险规划师,养老保险售后服务,售后服务,保险销售顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇丰厚,新人政策利好,有完善的培训体系,工作环境氛围好,时间自由,有双休,有年假,有各种团建活动,优秀者有旅游名额,升职加薪空间大(优秀者一年内即可)~
25~45岁大专及以上更有新菁英政策,底薪更丰厚!有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询!
只要你足够努力,实现万元薪资不是梦!
工作内容:为客户整理保单,提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理,为客户办理保险理赔,三节一生等重要活动回馈老客户,为客户提供保险规划等。
工资细节可具体面试详谈!
湖州安吉县招聘保险服务专员不限经验|学历高中以上,薪资福利:2000-15000元工作地址
2000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
招聘保险服务专员不限经验|学历高中以上,薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话:
保险销售保险1-2人经验不限大专及以上TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
招聘:保单服务专员,周末双休,8:30上班,6小时工作制(工作、接娃两不误),年龄25~45周岁,大专及以上学历,3000元+奖励,工作地址:长兴国贸大厦,有需要的请咨询
售后收展服务
8000-15000元/月
保险销售保险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成TOC
售后服务:对人寿保单老客户进行保单服务(保单解释,保单理赔,保单整理等),增值服务(生日礼品,节日礼品的告知领取,各类市县组织回馈活动的告知与邀请,经营活动的告知与邀请)等,通过服务进行客户二次开发!
保险售后服务专员
8000-13000元/月
保险销售经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后6个月内考取)
4.无不良从业记录,认同保险行业长期价值,具备职业发展潜力
保险销售社保
一、工作时间:
8:30-11:3013:30-17:00(不强制17点下班且不加班)
宝妈方便接送孩子照顾小宝
小情侣下班约会看电影自由
不加班不加班不加班
周末双休法定节假日休
二、售后服务职责:
1.服务公司分配的老客户,及时响应客服咨.询,解答问题
2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。
3.处理投诉,解决纠纷并提升客户满意度,维护客户关系;
4.整理客户反馈,优化服务流程,提升服务质
全,协助客户参与公司举办的各类活动。
5.二度开发保单:利用公司资源,帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资,等问题。
三、任职要求:(接受无经验)
1.具备良好的沟通能力及服务意识
2.具有团队合作精神
3.性格开朗,普通话清晰
4.无重大征信问题及违法犯罪记录
*世界500强:国企央企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高
「中国人寿招人!高薪+晋升+福利,你敢来我就敢要!」
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位:保险顾问/销售经理/团队主管
待遇:底薪+提成上不封顶,五险一金+年度旅游
要求:会说话、肯拼、想赚钱(无经验可培训)
报名:马上加微信/电话,面试通过立上岗!
养老规划师,保险规划师,养老保险售后服务,售后服务,保险销售顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇丰厚,新人政策利好,有完善的培训体系,工作环境氛围好,时间自由,有双休,有年假,有各种团建活动,优秀者有旅游名额,升职加薪空间大(优秀者一年内即可)~
25~45岁大专及以上更有新菁英政策,底薪更丰厚!有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询!
只要你足够努力,实现万元薪资不是梦!
工作内容:为客户整理保单,提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理,为客户办理保险理赔,三节一生等重要活动回馈老客户,为客户提供保险规划等。
工资细节可具体面试详谈!
湖州安吉县招聘保险服务专员不限经验,学历高中以上,薪资福利:2000-15000元工作地址
2000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的营销技巧
招聘保险服务专员不限经验,学历高中以上,薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话:
保险售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专及以上按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.
5.认同保险行业价值,具备长期职业发展意愿与学习成长主动性
底漆面漆家具打磨排钻师傅
招聘启事
实木厂招聘以下岗位:
1.油漆主管: 1名(要求会调色、打样)
2.实木主管: 1名
3.实木打磨/砂光:2名(要求熟练工)
4.实木组装:2名(夫妻工优先)
5.实木钻孔:3名(会调机的熟练工)
6.实木开榫:2名(会调机的熟练工)
7.实木带锯铣床:1名
8.面漆师傅:2名
9.包装工:1名
10.底漆工:2名
工作地点:孝丰工业区安格兰厂区内
电话: 周
CNC
招聘 网椅缝纫工 三名产品简单 能干到钱。 CNC裁剪一名 喷胶工一名。流水线自动打包工2名。清洁包装两个。地址:康山工业区、联系电话:
品检工缝纫工
招聘:无纺布操作工,45岁以下)、缝纫工、检验工、包装工。地址:和平镇回车岭工业区。电话: 短号.
保险业务主管
5000-6000元/月
保险销售经验不限大专及以上销售经理 电话销售 保险销售 金融销售车险销售 保险理赔 保险内勤
工作内容:
一,以维护客户关系为核心,服务现有客户群体,提供专业的保险咨询支持,同步提升业务知识水平。
二,参与公司初级管理人才培养项目,系统学习市场开发、新人带教与团队运营,为未来晋升为主管积累能力。
三,组建并管理专属团队,承担团队日常运作、培训指导等相关职责。
职位描述:
一,工作节奏适中,时间安排自主,无强制性加班要求
二,公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源,低成本高效维系客户关系
三,全程提供多维度专业培训体系,助力职场新人成长为行业骨干
四,享有高额度医疗、意外、养老保险保障,新员工由资深保险经纪人一对一指导,护航职业发展
资料录入专员
7500-10000元/月
保险销售高中及以上
职位描述
任职要求:年龄满24-59周岁,高中/中专或以上学历即可,接受小白。
薪资待遇:佣金5000+绩效提成+奖金+学历补贴,月收入7500-10000左右。
工作职责:主要联合政府在居委社区办事处帮忙宣传政策保险、协助理赔事务、维护新老客户、发放礼品、包括审核申请材料,资料整理(包括苏,穗岁康、银龄安康项目等)
工作时间:朝九晚五,不加班,周末固定双休!!法定节假日正常放假。
双休保险顾问
5000-10000元/月
保险销售6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1.负责存量客户维护与深度挖掘,开展二次开发及转介绍拓展,提升客户生命周期价值;
2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议,定制个性化金融解决方案;
3. 全流程协助客户完成保全、理赔、保险金领取等服务,确保服务响应及时、专业、有温度;
4.定期回访客户,建立长期信任关系,持续提升客户满意度与忠诚度;
5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,不断提升保险专业知识与综合服务能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄28-50周岁,优秀者可适当放宽;
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与组织协调能力,善于建立并维系人际关系;
3. 目标感强,具备自我驱动意识与时间管理能力,能适应目标导向型工作节奏;
4.具备基础金融认知或从业意愿,有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
5.认同长期主义发展理念,愿在保险顾问领域持续深耕、稳健成长。
保险服务顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班
1、金融/保险/银行相关专业和经验
2、有上进心,愿意为目标冲刺
岗位福利:
1、公司提供客户资源,无需自己找获客渠道
2、较高的分成模式
保险顾问
4000-12000元/月
保险销售社保包吃五险餐补经验不限中专及以上电话销售基本坐班按单提成车险续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
电话联系到期车主销售车险,线上跟客户沟通保单详情,保费核算,协助意向客户完成线上签约。
不需要自己找客户不需要外出跑业务,纯办公室办公,公司提供当月到期车主名单。
车险是刚需,国家规定有车必须买车险。
工作是有销售性质的,就是促成客户购买车险。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄16-40周岁,男女不限。
2.我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋、有抗压能力就够了。
工作时间:
上午8:00-11:40,下午13:30-17:30。周末双休,法定节假日休息。
工作地点:
芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦
工作待遇:
1、薪资构成及水平:实习期保护三个月,基本薪资+补贴,另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励,新人初期月薪综合4000+;三个月转正后月薪平均6000+,优秀者过万。
2、福利:五险缴纳,大节发放福利,提供岗前带薪培训。
3、公司自有食堂,提供三餐,另有额外餐补。
临时工包吃月结
钟点工
下午4:00 - 9:00
薪资福利:2000元
以上岗位中晚饭时间轮休,包工作餐
工作地址:高富路558号
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验汽车制造业猎头经验高管招聘经验
1. 独立负责事业部人员的招聘任务,结合业务发展需求,精准寻访并挖掘匹配人才,保障招聘目标顺利达成;
2. 拓展并持续维护各类招聘渠道,提升招聘工作的效率与响应速度;
3. 统筹管理招聘全流程工作,涵盖面试组织、入职沟通及岗位安排等环节,确保候选人按时到岗;
4. 对招聘过程中各项数据进行记录、整理与汇总分析;
1. 具备大专及以上学历;
2. 有一年以上大型制造企业技术类岗位独立招聘经验者优先考虑;
3. 具有良好的协作意识,责任心强,工作主动积极,执行力突出;
临时工包吃月结
阿姨
40-60岁。8点-下午2点
薪资福利:3000元,包工作餐具体面议
工作地址:白鱼潭路779号米兰广场4-C
浙江湖州南浔区招聘:临时杂工阿姨,200元一天位置:东迁街道欣康路99号报名电话:
200元/天
临时工
招聘:临时杂工阿姨,200元一天
位置:浙江省湖州市南浔区东迁街道欣康路99号
报名电话:
兼职月结
⭐开学招长期兼职工,16元一个小时,工作日周一到周五,每天9:30-14:30大约5个小时,按月结,开学至学期结束。
内容是煮饭菜和接送学生等
地址:安吉万达明天学校安吉校区旁边
电话咨询,
湖州长兴县招聘人事助理2名,高中以上学历,周末双休另话务员两名,高中以上学历,周末双休
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘人事助理2名,高中以上学历,周末双休另话务员两名,高中以上学历,周末双休
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
1、协助公司物料申领,统筹后勤支持相关事务。
2、对接办公场地租赁事宜,管理员工宿舍安排。
3、办理人员招聘、入职离职调动手续,建立人事档案与薪酬台账,负责考勤统计、薪资核算及社保增减员管理。
4、制定完善公司管理制度,推动企业文化建设。
5、组织公司日常会议,做好会议记录,监督并跟进会议决议的执行情况。
栏目概述
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