招聘保险服务专员不限经验，学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

中国人保财险湖州市南浔区诚聘 工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、年龄35岁及以下，有相关工作经验者可放宽应聘条件； 3、认可企业文化，良好的执行力，有责任心，对销售有热情。 员工福利： 1、月薪：底薪2200+提成+绩效奖金+高温费+五险一金。 月收入6500+，上不封顶； 2、工作时间：与政府 上班时间同频，法定节假日，带薪年假，周末双休 8:15-11:30 1:30-5:00 3、福利：过节费、生日福利、餐补/工作餐、丰富的团建活动等； 4、培训：提供系统化的培训，总公司-省公司-市公司-县支公司各级培训均有。技能培训、管理知识培训、精英高峰会等； 5、发展空间 横向发展：客户经理-组长-见习经理-副经理-部门经理-分管总 纵向发展：讲师-公司其他部门（车商、综合、非车等）； 工作地点： 1.湖州市南浔区南浔镇嘉业路473号 2.湖州市安吉县天荒坪南路651号（一品龙山御园东面） 3.湖州市长兴县金陵南路128号 4.湖州市德清县武康街道永安街123号 5.湖州市吴兴区朝阳街道所前街4号

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 热爱保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 持有有效保险销售从业人员资格证书（如保险从业资格证） 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才 岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 热爱保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 持有有效保险销售从业人员资格证书（如保险从业资格证） 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.上班时间自由，公司打卡早8点30，不加班，没有强制下班时间，周末双休，工作轻松！！！

保单服务专员 薪资范围:8000-13000元/月提成方式: 按单提成; 1,客户服务量+客户服务质量 2，客户风险规避方案的有效性奖金补贴:年终奖.绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖薪资详情1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖2.综合薪资:10万以上 3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得) 岗位职责: 1.服务公司分配的客户,及时解答客户疑问，立即沟通 2.客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历工作时间:8.30-14.30;双休法定假日

【岗位职责】 1、负责公司分配的存量老客户维护、定期回访、保单年检； 2、跟进客户保单续期提醒、保全变更、红利领取、协助理赔等售后工作； 3、根据客户家庭保障情况，提供专业保险规划与缺口补充； 4、依托优质老客户资源，做好服务经营、转介绍及综合金融业务拓展； 5、参与公司系统化培训，提升专业服务能力，完成岗位基础考核。 【岗位优势】 公司统一分配老客户资源，不用盲目陌拜 新人津贴+续期佣金+新单佣金，收入结构稳 带薪培训、师徒带教、晋升透明 正规编制体系，适合长期稳定发展 【任职要求】 1、25–55周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽； 2、沟通良好、责任心强，愿意做客户服务工作； 3、踏实稳定，想长期发展、收入上不封顶。 【工作时间】 早8:30–11:30，下午弹性出勤，周末双休+法定节假日

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

湖州长兴县长兴路，招聘不锈钢师傅，需自带小气瓶、电线、磨光机、插座线板等工具。工作地点为私人家里，工作时长约2至3小时。另招小工打下手，薪资120元，师傅薪资400元。有意者可报名。

招聘：焊工10人岗位职责：1.负责真空烤箱内部设备的高质量焊接作业。2.完成日常设备的维护、保养及基础检查工作。3.协助处理焊接相关的工艺问题。4.遵守车间5S管理规定，保持工作区域整洁。任职要求：1.身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。2.懂机械设备原理，有责任心，注重细节。3.持有有效焊工操作证，熟练掌握氩弧焊、二保焊技术。4.有烤箱或类似设备焊接经验者优先考虑。5.1-3年工作经验，中专或同等以上学历。薪资待遇：12小时常白班工作制；入职缴纳五险一金；提供免费住宿、免费工作餐、综合薪资8000-10000元/月。工作地点：浙江省湖州市南浔区东迁街道光电湾产业园二期1号。报名电话：赵先生：

招聘：仓管员薪资：3K-5K职位详情：【岗位职责】1、负责仓库物资的收发、盘点及账目登记2、保持仓库整洁有序，确保物料安全3、分类整理物料并做好标识4、完成上级交办的其他任务【职位要求】1、高中及以上学历，1-2年相关工作经验2、工作认真负责，熟练使用办公软件【工作时间】07:30-17:00，单休

月休三天，节假日补休有房补，有全勤工资面议

湖州中科洁净环保科技有限公司招聘【招聘岗位】：（业务增加急需）餐饮厨房油烟清洗工【工作内容】：负责餐饮店后厨脏污区域清洁，清除油污及卫生死角，保持环境整洁，工作简单易上手。【岗位条件】：能适应兼职时间安排，工作区域在吴兴区，远的地方有车接送，工作自由轻松。【招聘有效期】：30天，电话：请主动电话联系

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

1、高中及以上学历，年龄21岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住1年及以上； 7、无不良行为记录。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

负责客户的跟进，洽谈，签单。

岗位职责： 1. 利用国内外展会资源（包括国内广交会及各类行业展，海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场）以及阿里平台渠道拓展新客户； 2. 持续跟进并维护公司现有客户关系； 3. 负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实； 4. 通过公司ERP系统下达生产订单，并跟进交货周期、安排出货及客户回款事宜；（无ERP操作经验者可提供系统培训） 5. 配合业务主管或上级完成其他相关事务的跟进与执行。 岗位要求： 1. 具备出色的外贸业务开发能力； 2. 拥有1年以上外贸领域工作经验； 3. 熟悉外贸操作流程，能独立开展国际贸易作业； 4. 具备良好的沟通能力、执行力和谈判技巧，富有团队协作意识和责任心； 5. 大专及以上学历，专业不限，英语或其他小语种熟练，能熟练操作常用办公软件； 6. 工作地点：乐捷旗下亿维雅木业有限公司 湖州市德清县阜溪街道环城北路555号 福利待遇： 1. 工作时间：8点至17点，做六休一，每月出差约20天，返程休息4天； 2. 入职即享公司全部福利政策； 3. 薪资结构：底薪+提成 外派目的地：马来西亚 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

通过电话、面访、邮件、微信、渠道拓展等方式开拓新客户，搜集资料并进行沟通。‌‌‌客户跟踪、签单、回款及参展服务，

阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 【诚聘】 销售顾问岗位说明： 1、立足客户需求，深入分析行业动态与区域市场环境，通过多种渠道开发本地外贸企业资源，积极挖掘并拓展新客户群体； 2、整合内外部资源，为中小型外贸企业提供定制化、本地化的外贸综合服务方案，建立稳定且持久的客户合作关系； 3、联动阿里巴巴生态体系合作伙伴，为客户匹配个性化支持服务，构建完善的客户服务体系，推动客户业务持续增长； 我们希望你是： 1、具备外贸行业基础认知，能够快速融入相关业务语境，拥有良好的沟通共性； 2、对现状有突破意愿，渴望通过自身努力实现家庭生活品质的长期提升； 3、热爱生活，富有激情，具备创新思维与行动力，敢于表达、勇于实践的人才； 福利待遇： 1、师徒带教+全方位成长培训机制； 2、双休+六险一金； 3、团队团建活动，享法定节假日及节日关怀； 4、底薪+绩效提成（10K-50K），收入远超预期； 你！对！就是你！！敢不敢来挑战？悄悄告诉你，我们不仅看实力，也看气质，不服就用能力惊艳我！！！ 工作地点：湖州&安吉&德清&长兴

岗位职责: 1、负责公司特种水产饲料产品的销售及市场拓展工作，深入掌握当地特种水产养殖布局与实际需求，精准识别潜在客户群体，持续构建并维护稳定的客户关系。 2、为客户提供专业的饲料产品咨询与技术支持服务，结合不同养殖品种、生长周期及环境特点，设计定制化的投喂方案，协助解决养殖过程中的实际问题，提升客户满意度与信任度。 3、收集客户意见、市场动态及行业发展趋势信息，按时汇总上报，为公司产品优化和市场策略制定提供有效参考。 4、积极开发新市场与新客户资源，主动推广公司产品线，确保完成既定的销售目标。 5、配合公司销售团队推进区域内的各类市场活动，如新品推介、养殖技术培训会等，增强品牌影响力与市场渗透力。 任职要求: 1、具有2年及以上销售相关工作经验，熟悉市场营销基本逻辑与运作模式。 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，能适应较强的工作压力。 3、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、市场营销等相关专业者优先考虑。 4、拥有特种水产养殖背景或饲料销售实操经验者，学历条件可适度放宽。 薪资福利: 1、团队建设活动多样，定期开展专业技能培训。 2、享受销售业绩提成，月收入7-15k，具体细节面议。 另：高薪诚聘销售经理、大区经理岗位，年薪可达25万以上，优秀人才待遇可深入沟通。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

负责公司的产品销售技术支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 开展客户开发、关系维护及保全服务，提升客户满意度与续保率 3.准确解读保险产品条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历大专，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

吃苦耐劳，富有责任感，乐于学习，积极进取，具备良好沟通能力者优先

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，并将具备合作意向的客户转交客户经理跟进转化； 3、定期对潜在客户进行回访，维护客户关系及跟进合作状态； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质佳； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关区域市场销售经验者优先考虑； 7、能主动承担工作任务，勇于面对挑战。

从事网络营销和视频营销