世亚德车间招长期正式仪表工1名 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，目前主要派在世亚德车间工作，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假或探亲假，试用期1到3个月，试用期工资10000元左右，转正工资根据个人能力再议，签合同

仪表车床技术员，会议表车床调机，会磨刀，钻头

杭州市萧山区招水电(物业小区维修水电工)要求有电工证，工资5000元做六休一，可提供住宿，夜班值班夜班补贴，夏季6-9月有高温费，要求有电工证高配证

企业名称：安吉东方世贸毛毛灯饰●招聘职位：灯具安装师薪资待遇：7000-7001元职位详情：井号:///zDsaZBAd3eHPkvp工作地址：东方世贸建材市场7栋2楼，205~209号，毛毛灯饰联系电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

绍兴市柯桥区招家装水电大工，学徒，工资面谈

杭州市拱墅区招工地学徒工、水电

温州市鹿城区招水电

招两个中工，一个大工，干活认真，有责任心，工时间8小时左右，中工260-280一天，大工320-350一天，在室内工作，先帮忙几天，做的好可以长时间做，完工就给钱。

金华市婺城区招水电

湖州地区招聘钳工小工，工作周期约二十天。现场主要工作内容包括使用角磨机切割管子、安装防尘板并打自攻螺丝、更换螺丝。要求自备安全鞋，并会使用角磨机。

湖州市长兴县招工地小工/杂工

湖州市长兴县招装修木工

院子施工

招聘绿化工4名，要求年龄65周岁以下，吃苦耐劳，性格温顺，服从管理。薪资待遇为3500元/月，节假日福利另算。工作时间从7点30分至下午4点30分，午休1小时，每月休息4天。工作地点在长兴水木花都小区附近。

仪表阀门调试

岗位职责： 1.负责化工厂电气仪表系统的现场安装、调试与投运工作 2.独立完成电缆敷设（拉线）、桥架制作与安装、穿管配线等电气施工任务 3.按照图纸及规范进行仪表接线、回路测试及信号联调 4. 配合工艺、自控专业完成系统集成与现场问题处理 5.严格执行化工行业安全规范，落实防爆、接地、隔离等特殊要求 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化或仪表相关专业背景者优先 2. 有化工、石化类项目电气仪表安装经验者优先 3. 熟悉常用电气仪表设备（如压力/温度变送器、阀门定位器等）及接线标准 4.具备登高、受限空间等特种作业安全意识，能适应化工现场环境 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与执行力

岗位职责： 1. 负责工厂压力、温度、液位、流量等各类仪表、传感器及调节阀的日常巡检、维护、校验与故障维修 2. 开展仪表线路检查、接线排查与信号调试，快速定位并处理仪表失灵、数据异常等现场问题，保障自控系统稳定运行 3. 规范建立并更新仪表维保台账与校验记录，实施定期预防性维护，主动识别和消除潜在隐患 4. 熟练识读仪表原理图及DCS/PLC系统图纸，协同设备、工艺班组完成仪表拆装、检修、更换与联调工作 5. 严格执行车间安全操作规程，落实防爆、防静电等特殊作业要求，保持作业环境整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，自动化、测控技术、仪器仪表、电气工程等相关专业优先 2. 具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉工业现场常用仪表类型及工作原理 3. 掌握基础电工知识与仪表调试工具使用，能独立处理常见故障 4. 具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 持有电工证、仪表工证或特种作业操作证者优先

仪表安装技术员

仪表工，接线工工资300一天，月结，不押工资

机修工，6工作地址:长兴县煤山大悬路22号有电工证优先

湖州市吴兴区招水电、强电

湖州市长兴县招水电可以去外地的

岗位职责： 1. 负责可靠性环境检测设备的结构设计工作，涵盖整体构型规划、零部件布置及管路系统设计。 2. 编制并维护3D/2D工程图样、BoM清单以及结构验证方案等相关技术文档。 3. 跟进试制、生产与测试各阶段，处理结构设计与工艺实现过程中出现的技术问题。 4. 参与非标订单的技术评审，依据合同要求组织实施设计，及时输出生产所需技术资料，确保设计方案符合标准规范及客户实际需求。 5. 承担图纸与BoM清单的编制、录入及更新工作，覆盖新产品开发及产品工程变更等全流程任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上机电设备结构设计、钣金或钢结构设计相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD、Solidworks及其他CAD设计工具。 3. 具备独立开展产品设计的能力，有可靠性环境检测设备设计背景者优先，熟悉电控、制冷等相关原理者更佳。 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。 5. 有主导机电设备方案设计、生产设计等项目经验者优先考虑，薪资待遇优厚。

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

湖州市安吉县招强电、消防电、水电、工地小工/杂工

湖州市安吉县招强电、消防电

1、设施设备巡查签到。 2、处理业主报事报修。 3、工作时间早八晚五，做六休一。 4、持有有效电工证。 5、免费提供住宿，有餐补，五险。 6、工资面议。

舟山市岱山县招水电

湖州市吴兴区招水电

湖州市长兴县招水电