工作职责： 1、落实公司BBC服务流程，面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。 2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案，匹配其多样化的个人保障需求。 任职资格： 1、专业不限； 2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑； 3、认同保险行业发展，工作积极主动，渴望高收入，具备良好应变能力及团队协作意识； 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金） 2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日正常休息，每日八小时工作制 职位福利：五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利

岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书 2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目精装修管理经历者优先 3.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 带领项目团队开展工程建设管理工作，确保各项工程建设指标均满足公司要求。 2. 审核项目各类工程报表的准确性和完整性，并督促相关人员及时上报项目管理部。 3. 组织项目人员和参建单位配合项目管理部开展的工程建设阶段的制度执行、成本、质量、安全及进度等检查评价工作；组织项目人员和参建单位配合进行工程竣工验收工作。 4. 组织团队人员对工程建设进行总结、复盘，梳理项目建设过程中存在的不足和遇到的困难，加以分析；参与工程培训和交流，提高自身的管理水平。 5. 负责项目现场各方关系维护，协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系，处理现场突发事宜。 【岗位要求】 1. 具备组织开展项目规划、项目策划和实施计划管理的业务能力，熟悉EPC项目预算管理和成本控制。 2. 具有较强的组织、协调、沟通能力，能够全面统筹项目实施工作。 3. 具有较强的商务意识，对成本、质量、安全控制要点及保证措施有经验。 4. 自我驱动，能够为公司设定的目标制定计划并及时调整和寻找合理方案。 5. 能够有效管理团队，为团队建立良好的工作氛围，制定科学的培训计划。 6. 为人正直公正、成熟理性，具有契约精神和学习热情，具备良好的沟通、合作和推进能力。愿意和高智商的团队，在发展中的管理环境中，共同解决有挑战性的问题。

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

对接总包、监理单位、业主、设计、及各级政府部门。完成整个隧道工程项目管理工作（对技术、安全、质量、工期进度负总责），管理劳务队伍，项目人员管理工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001/16949等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保流程规范准确 5. 按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，吃苦耐劳，遵守规章制度，无违法犯罪记录 原标题：《驾驶员》

湖州市安吉县招水电

电话，干活仔细

浙江湖州招聘临时油漆工，要求工作经验3年以上。薪资为45元/小时，提供工作餐和住宿，住宿条件为空调房，配备热水器。工资结清。

日结工 【八里店电子厂】长白班不体 检 男女不限16-45， 如果有加班需要配合，算工时 主要生产Led灯，坐班，组装配件，检测等非常简单的手工活，工作轻松，不包吃，厂区内有食堂，10元能吃饱 日预支：18/h，

检测人员有经验的检测人员，经验者优先。主要负责母体室内市政道路材料（土工，水稳，级配碎石及沥青集料等）薪资福利:待遇面议，薪资待遇高于市场平均水平，按时发放工资。福利：缴纳五险，法定节假日周末休息，过节发放礼品也可打电话，也可发简历至邮箱:工作地址:武汉市区检测公司本部

高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书，能注册，专科及以上学历；2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元，检测员7000-8000元，具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任（）

操作兼职质检5年以上经验，，活不多干点力所能及的杂活薪资福利:工资8000，试用期一个月，管吃住招工人数:一名工作地址:山东章丘

新宁县天宝锑矿招化验员一名，化验单锑。联系电话钟

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有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询公司招聘，不收取任何费用 温馨提示： 带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 小时工：26-28一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10 个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪＋全勤奖＋各项奖金 津贴＋绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。

招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

投资公司，平台稳定，专注三类有源医疗器械 一、岗位职责 1、统筹产品全生命周期的质量控制工作； 2、监督来料、制程中的质量标准落实，主导成品检验、放行入库、样品留存，处理不良事件、客户投诉及CAPA流程，保障质量闭环； 3、支持产品注册与备案相关的质量文档（如技术文件、DHF/DMR）编制与维护，持续优化符合ISO 13485标准的质量管理体系，参与产品风险管理活动； 4、带领QC团队开展日常运作，制定并实施人员培训方案； 5、组织实施对供应商及外包单位的质量审核，负责检测设备的管理与周期性校准。 二、经验要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：生物医学工程、材料科学、化学、药学、微生物学等理工类相关专业； 3、证书：具备ISO 13485内审员资格，持有医疗器械高级质量工程师证书者优先； 4、具有5年以上医疗器械行业质量管理岗位工作经验，精通ISO 13485体系要求； 5、具备良好的跨部门协同能力（能与研发、生产、注册等部门高效对接），具备应急响应能力（如应对产品召回、飞行检查不符合项），熟练掌握文件与记录管理规范。 三、待遇： 薪资10-15k，五险一金，双休，法定节假日，年休假，无加班

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系策划和开发，编制、持续完善《供应商质量管理手册》，并组织供应商培训。 2. 负责《供应商调查表》、《供应商现场考察评审表》的内容完善，并组织审核员培训提升，确保现场审核的标准化、一致性。 3. 负责年度供应商《质量保证协议》的编制、完善并会同采购管理部及时推进供应商签订《质量保证协议》。 4. 负责新供应商现场准入审核、合格供应商过程审核的组织、实施，对于审核过程中的问题组织...

招工：本厂招黑胡桃，划线工若干名，拉边，料头，压刨，分检各若干名。工资面议。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护。 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果。 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环。 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作。 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施。 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，8年及以上工作经验。 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容。 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及风险意识。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件供应商的质量体系维护与日常监控 2. 参与供应商现场审核及质量异常问题的分析与闭环处理 3. 推动供应商实施质量改进措施，确保持续提升产品交付质量 【岗位要求】 1. 要有汽车零部件（车身+底盘件）经验，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 2. 工作严谨细致，对数据敏感且具有强烈的责任意识 3. 能够适应出差节奏，具备优秀的团队合作精神

半消音室试验员岗位要求涵盖以下几个方面： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，确保实验环境满足测试标准。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的正确操作。 3、承担试验前的准备工作，包括测试仪器的安装、调试与校正等环节。 4、开展噪声与振动数据的分析工作，定位问题源头，实施阶次分析； 5、负责试验过程的记录及结果分析，能够准确、及时地提交测试报告。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门高效配合。 7、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严谨对待每一项测试任务。 8、具备一定的学习与创新能力，愿意持续掌握新技术，提升专业能力。 总体而言，该岗位需具备扎实的专业素养，能够严谨细致地完成各项试验，为产品研发与生产提供可靠的数据支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统＋压缩机性能测试台（性能测试台可培训）

1. 编制设计冷库选型方案，项目报价，性能匹配计算，提供设计变更成本建议。 2. 负责图纸方面的深化，对客户提供最佳制冷解决方案。 3. 要充分了解客户需求，设计或制作满足客户需求的相关文件。 4. 负责新库建设整个系统不限于机组选型、控制系统、保温、制冷配件的设计工作。 5. 熟练运用BIM软件建模。 【岗位要求】 1. 制冷、暖通、热力与动能等相关专业大专以上学历；机电一级建造师资格带B证。 2. 具有大型冷库设备设计经验优先，熟悉桶泵、热氟、并联、水熔霜的应用。 3. 有较强的敬业精神和团队合作精神。 4. 熟悉知名品牌压缩机，熟练使用设计制图软件。

具有五年以上工作经验