同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

浙江湖州水运工地试验室招聘助理检测师。要求相关专业大专及以上学历，持有水运材料或水运结构与地基试验助理检测师证书。需吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，具备沟通协调能力，能在一个月内到岗。熟悉水运工地试验室检测工作，有浙江水运工地试验室经验者优先。无证但具备水运检测经验者可酌情考虑。依据水运行业规范，负责码头、航道、护岸、桩基等水运工程现场实体和原材料试验工作并出具检测报告，做好施工方的配合工作。薪资福利为月休4天（可调休），工资月清（次月发上月），包吃住。持证人员年薪9-14万，特别优秀（如有水运工地试验室主任工作经验）的薪资面议。招聘人数为3~4人。请在工作时间内致电联系。工作地址在浙江湖州。

春晓 白班242/天 晚班253/天 可预支 不查案底 都可以接受 招聘要求： 年龄25-43岁，男女不限，男女不限 岗位，包装，检验 薪资待遇： 包吃包住，， 住宿免费！ 三人间，单人单床！ 七天可以申请夫妻房 包吃包住，单人单床！ 厂区环境优越，洗衣服，健身房，台球室，篮球场，动物园，图书馆等一应俱全！ 水电均摊，独立卫浴环境好， 工时320—380工时 ， 发薪日：10号，可预支

依据检验规范和样品比对，识别外观瑕疵（如划痕、氧化、色差、焊接不良等) 学历不限 工作细致耐心，具备良好辨色能力与目视判别经验 责任心强，能坚持原则，服从质量管理制度 无传染性疾病，能适应坐姿作业及重复性检验工作

【薪资待遇】7500-8000 1、小时工24-26元/小时，每天工作10个小时【月休四天】 2、正式工：7500--8000元/月工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-50 周岁，【不限文化】【不限经验】 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验， 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大

能看懂机械图纸，有3-5年钣金质检经验，管饭交社保。品质主管要求有相应管理经验3-5年。工资面议，5000-10000之间，28天，管饭，提供四人宿舍，个人承担200/月。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

质检管理1名；要求：懂压铸、抛光检验全流程；做事认真负责；能单独处理售后问题

1.协助完成负责产线制程、计量测试； 2.协助完成标片制定、日常校准、定期校准； 3.协助完成车间仪器的计量管理、校验； 4.协助完成电池可靠性实验管理； 5.测试数据的收集、统计、分析工作；

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

明天要2个小工230一天能做3天左右装围栏有时间的

湖州市南浔区招工地小工/杂工

招聘生产工人。年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，干活利索。主要工作内容是卤豆腐干。薪资为3500-4000元。

招聘A2驾驶员两名，薪资12K-16K，驾龄满两年以上，能熟练驾驶箱挂及以下车型。计件制，多劳多得，上不封顶。月休四天，法定节假日有休。年龄42岁以下。招操作工5名，计件制，多劳多得。要求能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，月休四天，法定节假日有休。薪资7K-10K上不封顶，多劳多得

纳雍急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，包吃包住购买五险，联系电话

招聘质量负责人，要求持有道路桥隧双检师证书及中级职称。工作地点在西藏林芝试验室。薪资福利为税前12000元起。有意者请通过邮箱联系。

安徽宁国抽水蓄能水电站需要质检员与大巴车驾驶员各一名，驾驶员需要A证，。

天津滨海新区泰盛混凝土有限公司招聘操作一名外检一名工资5500见方提4分公司包食宿交保险，另招维修一名要求技术全面待遇面议联系人：呼，电话

招化验员经验丰富，月薪一万地址辽宁联系电话

任职要求： 1、本科及以上学历，材料化学、化学工程等相关专业。 2、三年及以上制造业涂装质量或表面处理控制经验。 3、熟悉国标（如GB/T 9286、GB/T6739）或行业标准，能判定流挂、橘皮、颗粒、缩孔等缺陷及根本原因。 4、熟练使用膜厚仪、色差仪、光泽度仪、划格器、盐雾试验箱等仪器。 5、了解前处理（磷化/硅烷）质量要点，以及温湿度、链速对涂层性能的影响。 6、严谨细致，能分辨细微色差或光泽差异，具有较强逻辑分析能力、沟通协调能力，能衔接上下工序及对接客户/三方审核。 7、适应喷涂现场环境（少量气味、噪音）。

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：工作不满3天需要做普通体检住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

南浔电子屏幕厂企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖（企业直接签合同，正式工）岗位需求操作员:包含普工/质检，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒8:30-20:30半个月换一次，需穿防尘服，绩效500元/月（后期平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄奖50-600元/月（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；公积金每月500左右，月综合税前5800-6500；叉车工：需有叉车证，初中以上学历3年经验，20-35岁之间，8:30-20:30，两班倒，五险一金，包吃住，需穿防尘服，税前6000+公积金每月500左右+工龄工资50-600元/月（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；车间保洁（长白班）:8.5小时制48岁以下，8:30-17:00做6休1，小学及以上，五险一金，包食宿（三餐免费），工资到手2800+公积金500左右+工龄奖（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；绿化工（长白班）：，55周岁以下（年龄控制在50岁左右）8：30-17：00，单休，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资到手2800+公积金500+工龄奖（每满三个月涨一次，每次50，600元封顶）；纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发：身份证照片手机号报名电话：

1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在推行过程中的监督与管控工作。 2、主导公司内部体系、过程及产品审核工作，配合管理者代表或管理层开展管理评审相关活动。 3、组织编制、修订质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训实施。 4、定期检查各部门各环节体系运行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，按进度推进落实。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备独立编制符合企业质量体系标准（ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001等）要求的体系文件能力； 2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关专业要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，能够从容应对客户各类审核需求； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件供应商的资质审核及年度质量体系评审，确保其满足IATF16949等相关行业规范要求。 2. 主导处理供应商来料质量问题，组织根本原因分析并推动8D报告有效闭环，减少零部件缺陷率及批量性质量风险。 3. 制定并实施供应商质量提升方案，通过过程审核、工艺改进等方式持续提高供应商的质量能力。 4. 联动采购、研发等相关部门，参与新供应商引入及新零件开发阶段的质量策划（APQP），实现质量前置管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域SQE岗位工作经验。 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，了解PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具的实际应用。 3. 具备扎实的供应商现场审核经验，能够独立识别潜在质量隐患并推动整改措施落地执行。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能有效应对复杂供应链环境下的质量问题与挑战。

工作内容：负责机加工环节的检验工作，处理材料报废及工艺废品； 岗位要求：熟练操作各类测量工具，包括千分尺、气动量仪，具备识读机械图纸能力，年龄25-40岁，性别不限；

零入职，接收云贵川户籍。包进，不体检。《安吉城北最美电子》18～40岁，男女不限。独家操作，留人率超高的企业，包吃包住。20元/时，法定节假日40元/时。全部坐班，不是流水线，不体检，入职没有任何。招聘岗位装卸料质检工作时间8:00-20:00（10.5小时）全部坐班，20元/小时，法定节假日40元/小时，月薪6500元左右，每月25号发工资。福利待遇：餐补11元/餐，加班每天补两餐工作轻松。恒温车间。不穿无尘服，。。报名电话：（）地址:安吉县城北工业区

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄22-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（需要提供6个流水）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

长兴地通汽车部件有限公司●仓管员/物流计划员：2人，20-45周岁，能接受两班倒，有工作经验优先，薪资：6500-8000元/月●叉车工：3人，20-45周岁，能接受两班倒，有叉车证，有工作经验优先，薪资：6500-8000元/月，超出8小时部分加班另算●操作工：10人，20-40周岁，能接受两班倒，身体健康，薪资：6000-8000元/月●热成型生产班长：1人，20-40周岁，能接受两班倒，身体健康，薪资：7000-9000元/月●质检员：2人，20-45周岁，能接受两班倒，身体健康，薪资：6000-8000元/月福利待遇：有夜班补助、月休4天、包吃住，入职即缴纳五险一金，享受全勤奖，工龄奖电话：（面试时间：9：00-11：0013：00-16：00）地址：长兴县太湖大道1018号（长兴县金陵高中往东100米）面试不得穿拖鞋，短裤。

半消音室试验员岗位要求涵盖以下几个方面： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，确保实验环境满足测试标准。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的正确操作。 3、承担试验前的准备工作，包括测试仪器的安装、调试与校正等环节。 4、开展噪声与振动数据的分析工作，定位问题源头，实施阶次分析； 5、负责试验过程的记录及结果分析，能够准确、及时地提交测试报告。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门高效配合。 7、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严谨对待每一项测试任务。 8、具备一定的学习与创新能力，愿意持续掌握新技术，提升专业能力。 总体而言，该岗位需具备扎实的专业素养，能够严谨细致地完成各项试验，为产品研发与生产提供可靠的数据支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统＋压缩机性能测试台（性能测试台可培训）