技术研发主管
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责
【研发战略及计划管理】
1、制定公司中长期研发战略规划，明确技术发展方向；
2、编制年度研发工作计划，分解并下达各部门任务目标；
3、协助参与公司整体发展战略的制定。
【研发体系及运作管理】
1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制，提升研发运行效率；
2、监督研发体系的日常运行，确保规范执行；
3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度；
4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地；
5、推动技术创新实践，保障研发成果有效支持公司战略实现；
6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。
【研发执行】
1、参与产品前期规划，输出具有创新性的技术研发构想；
2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施；
4、统筹研发资源的调配与协同；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。
2. 5年以上技术开发背景，具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验，曾主导量产产品的研发全过程。
3. 有跨领域技术团队（涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向）管理经验者优先；
4. 长期关注前沿技术发展动态，对智能终端及新能源产业保持高度热情，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰。
加分项
具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能
高级管理职位（研发副总经理）
3-5万/月
技术总监3-5年本科钉钉AI宜搭互联网/AI阿里
岗位职责：
1、负责阿里钉钉及宜搭平台研发团队的统筹管理。
2、具备阿里体系相关项目经验者优先考虑。
岗位福利：
教育背景：
行业经验：
岗位经验：
岗位职责：
装饰专业监理工程师（含钢结构）
5-7千/月
监理工程师5-10年大专房建工程市政工程安装工程注册监理工程师一级建造师中级职称
主要职责：
参与工程项目监理工作，确保施工流程符合设计要求及施工规范。
对施工质量进行监督，开展现场巡查，及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持有效沟通，保障监理任务有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他技术文件的编制与审核工作。
协助解决施工期间的技术难题及工程变更事项。
参与项目风险识别与管控，提出可行性优化建议。
任职要求：
土木工程、建筑工程或相关专业大专及以上学历，具备钢结构管理经验者优先。
5年以上工程相关工作经验，有监理经历者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力，能妥善应对施工现场各类问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
技术总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
工作职责
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，从业务和技术角度给出建议；
2、充分理解行业与业务，明确目标，用商业思维思考产品和技术，达到技术与业务逻辑打通；
3、主导公司级别技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能；
4、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险；
5、搭建公司核心队伍，提升团队技术天花板；
6、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。
任职资格
1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，985/211院校本科或硕士优先；
2、经历过多款产品从0到100的全过程，有大型平台或业务中台搭建操盘经验，在其中关键环节起重要作用；
3、有5年以上团队搭建及管理经验，有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先；
4、良好的技术全局视野，对各种技术领域有所涉猎，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出扩展的弹性；
5、精通架构，充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台从无到有的经历；（熟悉Java和设计模式，对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql，redis，MQ，tomcat等相关中间件有较深入研究。
熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等，并理解其背后的实现原理）
6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。
7.具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；有较强的心理承受能力与情绪控制能力。
10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。
线路监理员
4-7千/月
监理包住保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容：
1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划，并督促实施。
2、协助总监工程师核查开工条件准备情况，审查或审批单位工程及分部工程开工报告。
3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。
4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请，提出监理意见。
5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量，做好验收签证工作。
研发总监
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
【岗位职责】
1. 推动公司技术战略在产品研发中的落地。
2. 主导核心研发，负责平台的架构设计、优化与实现，保障高性能、高可用、可扩展及安全。
3. 管理重大项目，领导大型复杂技术项目的全周期管理，确保按时、保质交付，对结果负责。
4. 建设高效团队，负责研发团队的组建、管理、培养与激励，打造高绩效技术团队，对团队产出负责。
5. 评估并引入新技术，保持技术竞争力。
6. 优化研发流程，提升效率与质量。
7. 促进跨部门协作，紧密对接产品、业务等部门，确保技术方案精准支撑业务需求。
8. 确保安全合规，对所负责系统的安全、稳定及合规性负首要责任。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2. 8年以上研发经验，5年以上支付/AI/SaaS领域经验，3年以上技术团队管理经验。
3. 精通至少一门主流语言及系统设计。
4. 具备深厚技术实践，精通多租户、高并发、可扩展架构。
5. 卓越的团队领导力与人才培养能力。
6. 极强的责任心与担当，对技术决策、项目成败、团队绩效及系统安全高度负责，主动解决问题。
7. 出色的沟通协调与业务理解能力，重视信息安全与数据隐私。
8. 有支付/AI平台/企业SaaS公司经验或0到1构建核心系统经验者优先。
信息系统监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责视频监控、电子警察、卡口等设备日常运维监理，检查在线状态、画面质量、数据上传情况。
2. 发现设备故障及时通知维护单位，跟踪整改并做好记录。
3. 填写监理日志、检查报表，按时提交监理报告。
4. 配合开展运维质量考核、现场检查与问题协调。
5. 严格遵守保密规定，服从甲方驻场管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 必须持有软考中/高级证书（信息系统监理师等相关方向）。
3. 能排查常见设备故障，会编写监理文档。
4. 工作认真负责，沟通良好，严守保密纪律。
5. 能驻场台州，服从考勤与节假日值班安排。
技术主管
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发单片机开发单板开发
岗位职责
1、统筹公司产研战略规划，主导核心技术架构设计，保障产品研发方向与公司发展战略高度契合。
2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导，构建高效协同、富有创新力的技术队伍。
3、全面主导项目生命周期管理，合理调配资源，把控项目进度、风险与成本，确保项目高质量按期交付。
4、主导公司硬件产品从立项到量产的全流程开发工作，涵盖原理图设计、核心电路开发、程序功能实现等关键环节。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业，本科及以上学历。
2、具备5年以上硬件开发工作经验，2年以上研发团队管理经历，熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。
3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。
4、具备较强的创新意识，擅长跨部门协作与沟通，拥有扎实的敬业态度和团队合作精神。
家政月结
【嘉盛家政招阿姨】员工制！早八晚五！双休！有保底！缴社保！年龄18—35岁，勤劳肯干，有责任心。保底2400元/月，另有抽成/分成。当月做单收入后，利润3一7分成，干活拿7成。综合月收入5000—6000元，多劳多得。交五险；早八晚五，双休，统一派单。欢迎自荐或推荐！电话/：（不接电话）
服装导购月结
JIN·锦女装集合店招聘一名全职导购员年龄要求：18岁至40岁工作时间：11:00至21:00（月休4天）薪资待遇：5000元—8000元（底薪加提成，多劳多得）联系电话：张女士工作地点：新天地商业大厦临街一楼（红旗路96号—98号）欢迎喜欢服装的小姐妹加入，会拍照，会剪辑视频优先。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话
软件工程主管
3-4万/月
技术经理5-10年本科汽车
岗位职责：
1、主导转向系统软件的开发、集成与统筹管理工作；
2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档及测试用例编制；
3、制定软件项目开发计划，统筹任务分解、进度把控与成果交付；
4、推进ASPICE流程体系建设及工具链搭建，实现高效敏捷的平台化软件开发；
5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及技术支撑；
6、牵头解决研发过程中的核心技术难题。
任职资格：
1、具备5年以上控制器类软件开发工作经验；
2、熟练掌握MCU驱动开发技术，熟悉32位单片机开发，具有AURIX TriCore芯片开发经历者优先；
3、精通基于C语言的嵌入式开发及外围电路驱动实现；
4、了解汽车电子零部件系统开发流程与软件生命周期模型，掌握项目管理相关知识体系；
5、熟悉AUTOSAR标准及模块化设计方法，了解功能安全规范及相关实施流程，掌握ASPICE开发体系要求；
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能够有效应对和化解项目管理中的各类问题。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
项目技术负责人
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责：
1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。
3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。
任职要求：
1、性格诚恳踏实，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通技巧。
2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
技术总监
2-2.1万/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作，拟定整体设计方案，统筹设计方向与项目进度，确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队，指导成员开展设计任务，协调解决技术难点，提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与用户反馈，持续优化产品设计，增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺，推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验，深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能，可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历，具备出色的沟通协调能力和领导力，能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感，工作作风严谨细致，能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议)，签订5年期股权激励方案。
装修监理月结
长兴得力物业招聘装修管理员。岗位职责包括：装修现场巡查，管控违规施工；办理业主装修手续，完工验收；新房交付对接，业主沟通协调；协助维修工单跟进处理。任职要求为沟通良好，责任心强，有物业相关经验者优先。薪资面议，待遇从优，有意者可私聊。
技术副总监
1.5-2.5万/月
技术经理10年以上大专机械
1, 目标指标
负责依据公司经营目标，制定本部门月度工作计划，并将任务分解至各岗位，推进并确保月度目标有效落地。
2, 规章制度和流程
负责组织制定及优化本部门相关管理制度与业务流程。
3, 日常工作
1）承担新产品报价工作；
2）主导新产品开发及样品制作；
3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具；
4）优化改进现有产品工艺及工装夹具；
5）核算产品外协加工及内部加工的单价；
6）编制其他与产品相关的技术文件与作业指导书
4, 团队建设
负责部门人才梯队搭建及员工能力培养与培训实施。
5, 其他工作
完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。
项目技术负责人
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责：
1、精通道具的工艺结构，全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题，确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升，优化专业水平。
任职要求：
1、性格诚恳，具备团队协作精神，拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项：
有装修装饰行业从业经验者优先。
技术主管
1.2-1.5万/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责：
1、负责新产品开发全过程管理，审核样品开发中的工艺流程、技术文件及图纸等相关资料；及时协调解决开发过程中出现的技术问题；组织PPAP文件的审核与提交，确保样品顺利交付；
2、参与新产品技术评审工作，必要时配合客户开展联合评审会议；
3、主导产品工程变更管理，包括客户新增等情形下的进度跟进，并监督相关工艺文件与图纸的更新与审批；
4、核定样品试制所需材料、刀具、工装夹具、五金辅料等资源的使用清单；
5、开展新型加工方法与设备的调研与引入，推动制造成本下降与生产效率提升；
6、依据新设备投入使用情况，动态优化现场加工工艺参数与流程；
7、参与评估工厂现场布局的科学性，提出切实可行的改进建议；
8、对采购部门提报的外购件、外协加工价格进行技术审核；
9、承担新产品项目的成本核算与报价工作；
10、协助总经理推进生产工时标准化体系建设；
11、参与现场质量问题分析，从工艺层面推动长期质量改进措施落地；
12、支持兄弟工厂的技术协作，如结构件子部件开发、复杂零件的技术交流与指导；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄28-40岁；
2、具备5年以上机加工行业工艺管理岗位工作经验；
3、熟悉新产品开发全流程，掌握各类机械加工设备的工作原理与加工特性；
4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。
工作时间：周一至周六 8:00-17:00。
技术总监
2.5-5万/月
技术总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 战略规划：每月牵头销售和市场部门分析技术趋势，制定年度新品开发及老品技改计划，并协同产销落地。
2. 体系搭建：建立并持续优化研发、工程、模具、设备等全流程管理体系及项目质量评估机制。
3. 项目管理：负责立项/变更审批、异常跟进与闭环，确保项目按时交付；主导首批订单后的复盘总结。
4. 技术攻关：组织技术瓶颈评审，成立攻关小组，推动专利申报。
5. 团队管理：负责部门人才规划、梯队建设、绩效面谈及培训赋能。
6. 成本&安全：制定部门成本预算，推动VA/VE降本；建立安全操作规范并督导执行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械/自动化/材料等工科背景，10年以上化妆品包材技术经验，5年以上研发+项目+模具+工程+设备团队管理经验。
2. 精通研发流程与项目管理，熟悉质量体系，有体系搭建或优化经历者优先。
3. 具备战略思维与跨部门协同能力，结果导向，善于通过数据分析推动改善。
栏目概述
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