必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)

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工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

行政人事文员 岗位职责：员工管理和考勤记录‌；文档管理和报表编制；集体活动策划及组织；办公设备管理；行政事务处理；政府工作对接以及其他领导安排的任务 要求：有制造企业相关经验 大专及以上学历 双休

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

办公室文员

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

基础工作

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文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2.配合团队成员，保障办公环节有序运转 3.按照客户需求撰写并汇总报告材料 4.协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1.具有良好的组织协调与表达沟通能力 2.可同时处理多项任务，并确保细节无误 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4.无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

岗位职责: 1.负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2.配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3.持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3.配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4.保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3.拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4.具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

工作内容：具备废气处理相关经验，熟练掌握三维绘图设计者优先，或熟悉催化燃烧设备工作原理。 任务要求：每日需完成不同类型的图纸任务，包括结构示意图及钣金加工分解图，具体进度根据实际情况安排。 特别说明：有意者可提前了解相关信息，工作地点位于杭州余杭区仁和街道或湖州德清，视情况而定。

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备2-3年相关岗位工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

任职要求：形象气质佳性格开朗喜欢交流沟通具备较强学习能力有明确收入目标 岗位福利：每日供应水果茶歇每月定期开展团队建设活动 岗位待遇：提供6-12k高额度无责底薪

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。具体工作内容面议 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2.语言表达清晰，具备良好的文字撰写与口头交流能力； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理技能； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供： 薪酬待遇：月薪4k-4.5k元，根据能力与经验面议。 基础保障：五险一金 成长空间：直通管理团队，深入参与业务运营流程，系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力，职业晋升通道明确

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域，并安排等候事宜，确保访客得到及时接应；熟悉商务接待规范，以礼貌、专业的态度应对各类来访人员； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时报修处理； 3、向来访客户介绍公司文化理念及相关产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，维护会议设备正常运行，保障会前准备及会中服务支持工作； 5、协助组织并落实公司各类活动的筹备、执行与现场协调； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高163及以上，形象良好，气质端庄； 2、工作主动性强，态度积极，细心踏实，具备良好的沟通技巧与协调能力，性格活泼，待人真诚； 3、具备较强的服务意识，善于团队协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力。

负责前台接待收银 日常卫生 对工作负责认真

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理