工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建，协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发，制定渠道扩张方案并推进落地执行，提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务，包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控，建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验，了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景，有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力，可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商网络，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境；具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力，能独立完成大型项目招投标全流程工作。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：十年 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：按项目分配 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证，年龄40-50岁。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

【岗位职责】 1. 负责管线测量项目。 2. 负责生产部门的全过程项目管理工作，涵盖项目需求对接、需求分析、项目规划、过程实施监控、结果验收等全流程。 【岗位要求】 1. 测绘、物探、地信等相关专业，大专及以上学历，有团队管理经验，精通项目管理。 2. 有3年以上管线测量经验，具有排水管网、供水管网测绘及检测等丰富项目经验者优先。 3. 持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师、PMP证书优先。

湖州市德清县招工地小工/杂工、外架

月薪8500元左右 每周都可预支！18-47，45岁，男女不限 24元/小时，高工时350-410左右，月薪8500-9500元！ 吃住在厂，住宿3-4人间 不过安检，可带手机 常年订单稳定，常年高薪！ 可接受二次入职， 可以，纹身烟疤拍照确认 企业生产汽车零部件，车灯，车标，塑料件，普通工作服，待遇很好，在职率非常高，活相当轻松，工资相当高

物品分类25来一个

湖州市德清县招装修木工

湖州市德清县招消防维修

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

1. 负责光伏、储能、变电站、机电安装项目电气专业技术工作，涵盖前期技术对接、图纸审核、方案优化、现场技术落地。 2. 编制电气专项施工方案、技术交底、调试方案、试验计划，跟进施工全过程电气工艺质量管控。 3. 负责现场电气施工指导，解决桥架、电缆敷设、高低压配电、设备接线、并网调试等各类现场技术问题。 4. 配合项目经理完成工程变更、技术签证、工程量核算、过程资料、报验验收资料整理报送。 5. 配合监理、甲方、国网验收，负责电气分项工程自检、调试、验收、送电、并网配合工作。 6. 落实电气安全施工规范，排查电气安全隐患，杜绝违章作业、电气安全及质量问题。 7. 配合项目成本管控，统计电气材料用量、损耗管控，协助完成竣工资料及结算对接。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业，2年以上电气现场施工、技术管理经验。 2. 熟悉光伏、储能、变电站、高低压配电工程施工工艺、验收规范、国网并网流程者优先。 3. 能看懂电气施工图、一次二次图纸，熟练掌握工程量计算、技术交底、现场技术指导工作。 4. 具备独立处理现场电气技术问题、沟通协调、报验验收能力，做事细致、责任心强。 5. 能接受项目驻场、出差，抗压能力良好；有新能源项目、机电总包项目经验优先。 6. 持有二建、B证、高压电工证者优先。 我们的福利 1. 五险，正规用工，保障齐全； 2. 公司项目稳定、回款稳定，工资准时发放，从不拖欠； 3. 项目包吃包住，享有出差补助。 4. 节日福利、年终绩效奖励。 工作地点：项目驻场

项目经理  月薪：13000-15000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

项目经理  月薪：13000-15000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

冶金耐材工程项目负责人（高炉窑炉方向） 【岗位职责】 1. 全面负责冶金高炉、热风炉、烟道、炉窑耐材砌筑、浇筑、修补等工程项目的现场整体管理，统筹项目开工、施工、验收、结算全流程。 2. 根据施工图纸及技术方案制定施工计划、进度节点，合理安排施工班组、材料进场、机具调配，把控整体施工工期。 3. 负责施工现场质量管控、安全管控、文明施工管理，落实技术交底，及时处理现场施工疑难问题、工艺偏差问题。 4. 对接甲方、总包、现场各方人员，跟进项目变更、现场签证、工序验收、竣工验收等工作，保障项目顺利交付。 5. 负责项目成本把控、用料管控、施工损耗管控，合理优化施工方案，控制项目施工成本。 6. 整理工程项目全套资料、施工台账、验收资料、结算资料，配合完成项目对账、回款收尾工作。 7. 统筹现场团队管理，规范施工标准，保证工程质量达标、安全零事故、工期不延误。 【岗位要求】 1. 有高炉、窑炉、耐火材料工程项目管理经验，熟悉不定形耐材、耐火砖砌筑、喷涂、修补施工工艺。 2. 能看懂施工图纸，熟悉冶金炉窑工程施工流程、验收标准、现场安全规范。 3. 具备独立对接甲方、统筹全盘项目的能力，可独立带队驻场施工管理。 4. 具备较强的现场问题处理能力、沟通协调能力、成本管控意识、责任心强。 5. 能适应工地出差、驻场，能接受省内、省外项目调配。 6. 有冶金工程、耐材工程、炉窑

岗位职责: 1、编制并落实现场施工方案，把控工程进度，保障项目按时完成交付； 2、监管施工质量，核查工艺流程是否符合标准，协调处理现场技术难题； 3、整合调度现场人力、材料、机械设备等资源，科学配置并优化成本控制； 4、定期提交项目进展报告，及时反馈施工过程中问题及应对措施； 5、牵头开展项目验收工作，汇总客户意见，协调解决交付后的售后服务事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备现场设备安装管理背景者优先考虑； 2、五年以上相关设备制造、安装调试工作经验，能够接受长期出差； 3、熟悉机械或电气设备（部件）的制造与安装流程，并在其中某一领域精通； 4、具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

员工餐厅项目经理，需具备独立负责项目管理的经历，有医院类项目经验者优先考虑。 工作地点：湖州 月休4天，提供宿舍

工作职责： 远程或现场处理充电桩各类故障的排查与维修，完成设备的调试与检修任务 响应客户反馈，及时解决设备使用过程中出现的异常情况 负责售后工单的登记与维护，建立故障记录台账，复盘故障原因并总结分析 执行设备的定期巡检、日常维护保养及返修后的验收工作 整理常见高频故障问题，编制运维操作指引，协助推动产品优化改进

岗位职责: 1. 负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产安排及现场安装交付的全流程执行与协调管理； 2. 全面跟进项目进度，保障各阶段目标达成并实现准时交付； 3. 组织协调项目团队与相关合作单位，及时解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有多年酒店木作工程相关的技术经验，具备较强的项目管理与组织协调能力； 2. 具备良好的沟通能力，能确保各方信息高效传递与同步； 3. 熟悉项目运作流程，能够应对项目执行中的各类突发情况并灵活调整方案。

公司提供 1、实行双休，法定节假日正常休息。 2、工作时间：8:30-17:30。 3、按国家规定缴纳五险一金。 4、月薪6000-8000，年终享有奖金。 5、食宿需自理，公司不统一安排。 任职要求 1、大专及以上学历，主修设备自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备2年以上非标自动化行业项目管理经验。 3、掌握机械、电气及控制方面的基础知识。 4、具备较强的应变与处理事务能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目中的各类问题。 6、配合推进项目进度，实现项目的精细化管理，保障项目高效运行。 岗位职责 1、负责项目内部信息的传达与协调，确保各部门间信息对接顺畅。 2、编制并管控项目进度计划，跟踪执行情况，保证项目按时完成。 3、统筹项目交付全过程，确保产品或服务准时、保质交付客户。 4、及时识别并解决项目执行中的问题，保障项目有序推进。 5、将现场反馈问题及时传递至技术部门，推动技术改进与优化。

职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责提升与优化组织层面的项目管理能力，推进PMO机制及职能体系搭建，完善项目管理相关的制度、规范与标准； 2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发适用的模板、工具及方法论支持落地； 3. 协同职能、运营、研发、测试等多部门协作，推动项目管理体系在组织内的实施与执行； 4. 与产品、研发及质量管理部门密切配合，建立并优化需求管理、质量管理等相关流程，明确监控节点与角色职责； 5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全程监控与支持，保障项目高质量交付。 任职资格 1. 具备国家统招专科及以上学历； 2. 拥有5年以上大型项目管理实际经验； 3. 具备系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系、流程规范，掌握常用项目管理方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。 线上面试一轮，全日制本科 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造

【岗位职责】 1. 负责与客户的项目沟通交流。 2. 负责项目进度管理，包括时间进度计划的编制、跟踪与维护。 3. 负责项目开发成本的管理与控制。 4. 负责项目资源的管理及协调。 5. 在项目启动前期为商务提供相关支持。 6. 组织项目关键节点的各项评审。 7. 协调并解决项目推进过程中的瓶颈问题。 8. 组织、审核或编制与客户交流的各项文件。 9. 组织各阶段的样件提交及APQP文件提交，将新产品导入量产。 【岗位要求】 1. 本科或硕士学历，车辆工程或机械类专业。 2. 通过CET-4或以上，能进行口语交流者优先。 3. 具备CATIA/UG/Pro-E/SolidWork等软件的2D能力，熟悉CATIA者优先。 4. 熟悉APQP开发流程，有PMP证书优先。 5. 具备产品设计知识，了解铝锻、CNC、冲压、焊接等工艺。 6. 拥有3年以上汽车零部件的项目管理工作经历。 7. 责任心强，抗压能力强。 8. 具备良好的沟通、组织、协调能力。

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹与执行，涵盖项目启动阶段的客户对接、组建项目小组并明确负责人及成员名单、筹备初期所需文档资料、参与图纸审核、制定开发周期安排等工作。 2、实时掌握项目运行情况，按时提交客户所需的文件、样品等交付物，确保各项需求得到满足。 3、统筹各部门协作，及时沟通优化各环节职责分工，定期组织项目会议，协调处理各阶段出现的问题，保障项目有序推进。 4、依据项目计划合理配置资源，设定各阶段关键节点及任务目标，并对实际进度进行跟踪与管控。 5、结合客户整体日程，规划产品从设计、加工、试制、送样到量产的全流程开发计划，同步推进设备、工装、检具等前期准备工作，监控各节点进展，异常问题及时反馈解决。 6、动态维护项目主计划及进度更新，留存阶段性跟进记录，并向相关部门传达执行要求。 7、作为项目团队核心管理者，主导团队建设，调动成员积极性，化解内部矛盾，推动项目目标达成。 8、具备优秀的表达与交流能力，能高效对接团队成员、管理层及外部客户，确保信息畅通。 9、维持与各项目干系人之间的长效沟通机制，持续识别、归纳并解决潜在问题，清除影响项目推进的障碍因素。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上项目管理领域工作经验 2、机械、机电、管理类或相近专业背景 3、接受过项目管理、成本控制、品质管理等相关培训 4、熟悉项目全生命周期管理、风险管控、成本控制方法，掌握统计工具与质量管理体系流程知识，了解零部件、材料基础知识，熟悉自动化生产技术及冲压、注塑等制造工艺流程 5、熟练使用办公软件、二维绘图软件及三维设计软件 6、具备扎实的专业素养，掌握管理技能、人际协调能力和系统思维能力，善于发现、分析和解决问题，具备良好的预防意识，在实践中持续总结创新，拥有较强的学习能力及得体的仪容举止与言谈表达 加分项 具有以下行业经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

1. 教育背景 ○ 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 ○ 3年以上汽车零部件制造行业交付相关工作经验，其中至少具备1年团队管理经验。 ○ 熟悉汽车零部件从订单处理到仓储管理、运输调度等全流程交付环节。 3. 工作要求 1. 交付计划执行 ○ 准确理解交付任务目标，科学分配组员工作职责，保障汽车零部件按客户要求的时间和数量完成交付。 ○ 实时跟踪交付进展，快速识别并处理执行中出现的问题，如生产延期、运输异常等，确保交付流程顺畅推进。 ○ 结合实际运营情况动态调整交付安排，有效应对客户需求变动或突发事件，维持交付稳定性。 2. 物流与运输协调 ○ 掌握多种物流运输模式，能依据零部件特性及客户具体需求制定最优运输策略。 ○ 与承运商保持高效沟通，统筹调配运输资源，确保货物安全、准时送达指定地点。 ○ 高效处置运输途中突发状况，如货损、延误等情况，迅速响应以降低影响，保障客户交付不受干扰。 3. 库存管理 ○ 熟知汽车零部件库存运作规范，熟悉盘点、补货等关键操作流程。 ○ 持续监控库存状态，确保储备合理，防止缺货或过度积压现象发生。 ○ 联动生产部门，依据交付节奏协同安排生产计划，提升库存周转效率。 4. 质量把控 ○ 掌握汽车零部件质量验收标准，在出货前实施必要的质量抽查。 ○ 对发现的质量异常及时上报，并推动相关部门落实整改措施，确保出厂产品符合要求。 ○ 配合完善质量追溯机制，实现问题产品可快速定位源头。 5. 数据分析 ○ 熟练使用Excel等工具对交付相关数据进行整理与分析。 ○ 借助数据分析评估交付表现，如准时交付率、客户反馈等指标，识别改进空间并提出优化建议。 ○ 依据数据洞察持续优化交付流程，提升整体作业效率与服务质量。