岗位职责: 1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划，统筹并推进内外部关键节点的实施与落地，负责客户端节点的验收对接及相关协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行，全程推动直至顺利量产，并对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建，协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发，制定渠道扩张方案并推进落地执行，提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务，包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控，建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验，了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景，有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力，可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

单位名称：童话儿童摄影招聘职位：摄影师/化妆师/客服/引导师职位要求：懂礼貌有服务意识亲和力强说话温柔见人就笑。薪资待遇：摄影师一万起/化妆师六千起/客服3-4千/引导师4-5千。福利待遇：月休三天又交五险包吃包住工作时间：早八晚五/11:30-8:30工作地址：浙江省长兴县金陵南路27号，童画摄影联系电话：联系告知在【招聘】看到的。更多好工作点击下方查看！＃：招聘

招聘普工一名，自动焊一名，冲床一名

下午需要一个临时工，二十五一小时。能来的打电话

急招---小工，主要做室内地坪，工期3个月，270/天，9小时，包吃住，年龄55岁之内都可以，具体面议，工作地址，浙江湖州（开车或者自己高铁过去，）电话

沈阳/盖州/房屋装饰工程/项目负责人/技术负责人/现场负责人/设计工程师 ，具有丰富的现场施工经验。有意向者，请加微信发简历。

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

项目经理，有责任心，现场能代班，如果能安心负责，可以长期用，懂结算，会要签证，懂技术，懂签证，懂结算

本公司诚心招聘两到三位项目经理，比需懂得钢结构图纸和保温的人才，工资6500——8000，年终奖金3/4万，

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岗位职责： 1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统配置及上线部署工作 2. 与业务团队紧密协作，梳理并优化仓储作业流程，包括入库、出库、库存管理及盘点等环节 3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等相关系统的接口开发与数据对接工作 4. 承担用户培训、系统上线支持及后期运维任务，编制操作手册和业务流程文档 5. 跟进项目执行进度，统筹资源安排，保障项目按期交付并实现预期业务成效 任职资格： 1. 熟悉主流WMS产品（如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等），具有两个及以上完整项目实施经历 2. 具备仓储物流流程优化经验，了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成应用 3. 具备扎实的项目管理能力，可独立承担中小型WMS项目的全流程实施 4. 沟通协调能力强，能够高效联动业务部门、技术团队及外部供应商 5. 具备良好的文档撰写与培训能力，思维条理清晰，掌握SQL基础者优先

【岗位职责】 1.负责与客户沟通，了解客户需求并配合反馈相应的广告策略； 2.制定相应计划，包括创意策划、设计沟通制作等； 3.协调内部团队资源，确保项目按时完成； 4.监控广告效果，定期向客户汇报项目进展及成果。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.至少2年广告行业或新媒体工作经验，有房地产广告经验者优先； 3.具备良好的创意思维； 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神.

负责公司开发部门的统筹管理，组织产品评审会议，每日跟进项目进度计划，审核并确认产品相关资料，协调生产部门解决产品开发过程中的各类问题 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易

1.具备5年以上大型车载产品（如车载电脑零部件）研发相关经验 2.熟悉汽车类产品开发流程（有APQP/PPAP经验者优先），能独立完成详细的DFM设计 3.精通CAD类软件操作，了解车用产品相关的测试规范与标准 4.拥有成功量产项目经验者将被优先录用 5.该职位亦适用于——》产品开发工程师

岗位职责: 1. 负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产安排及现场安装交付的全流程执行与协调管理； 2. 全面跟进项目进度，保障各阶段目标达成并实现准时交付； 3. 组织协调项目团队与相关合作单位，及时解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有多年酒店木作工程相关的技术经验，具备较强的项目管理与组织协调能力； 2. 具备良好的沟通能力，能确保各方信息高效传递与同步； 3. 熟悉项目运作流程，能够应对项目执行中的各类突发情况并灵活调整方案。

带班组长4名，能单独带领团队完成施工，有高空证，焊工证，能合理安排工作计划表。薪资福利:350-450元/天以上岗位要求长期工，试用期10天签订劳动合同，每天工作10小时，其他面议。招工人数:4名工作地址:长兴开发区

员工餐厅项目经理，需具备独立负责项目管理的经历，有医院类项目经验者优先考虑。 工作地点：湖州 月休4天，提供宿舍

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

岗位职责: 1、编制并落实现场施工方案，把控工程进度，保障项目按时完成交付； 2、监管施工质量，核查工艺流程是否符合标准，协调处理现场技术难题； 3、整合调度现场人力、材料、机械设备等资源，科学配置并优化成本控制； 4、定期提交项目进展报告，及时反馈施工过程中问题及应对措施； 5、牵头开展项目验收工作，汇总客户意见，协调解决交付后的售后服务事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备现场设备安装管理背景者优先考虑； 2、五年以上相关设备制造、安装调试工作经验，能够接受长期出差； 3、熟悉机械或电气设备（部件）的制造与安装流程，并在其中某一领域精通； 4、具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、全面统筹工程项目施工管理工作，把控项目进度、质量、成本及安全管理； 2、搭建与甲方高效的技术与商务沟通渠道，确保售后服务满足客户需求； 3、负责项目相关资料的编制、归档及定期汇报工作； 4、能根据项目需要长期驻守施工现场（介意者勿投） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，无机非金属材料与工程、土木工程或相关专业优先，理工类专业不限； 2、具备工程项目管理实践经验，熟悉施工流程及相关行业标准（接受应届生，公司提供0-1成长培养）； 3、具备良好英语能力者优先，可进行海外项目基础交流； 4、责任心强，拥有出色的组织协调能力和较强的抗压性； 5、工作态度积极，性格乐观向上，能吃苦耐劳，适应长期外派工作环境 加分项 备注：职业发展路径明确（项目专员-三级项目经理-二级项目经理-一级项目经理/或转向市场经营方向） 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业