
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公韩系服装管理能力女装大小周潮流趋势调研五险
品牌:UMO
【岗位职责】
1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内;
2. 组织店铺及市场调研分析,与商品企划需求密切配合,制定季度开发企划;
3. 根据品牌产品风格方向与市场需求,把控和明确整体货盘开发方向与节奏,发现问题或根据需求及时调整;
4. 新品搭配和拍摄对接工作,保障拍摄产品视觉的数据呈现;
5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作,协调跨部门沟通和跟进,对后续各环节问题配合各部门及时解决;
6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地;
7. 部门人员搭建,设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划,提升部门人效;
8. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 敏锐的流行趋势捕捉力,快速准确把握市场需求与产品风格,审美力强;
2. 具备商业意识及市场敏感度;
3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
发动机研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机
【岗位职责】
1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计。
2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计(发动机运动件曲轴连杆活塞平衡轴结构设计方面)。
3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升,与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题。
4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制。
5. 负责业务范围内的知识产权工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业。
2. 熟悉发动机结构和原理,熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程。
3. 熟练运用三维及二维软件建模和出图。
4. 具备良好的团队沟通与协作能力,自学能力强。
服装/纺织设计1-3年大专设计师助理
1. 热爱服装,熟悉面辅料市场。
2. 有助理经验,具备时尚感知度,可以往设计师方向培养。
3. 熟练基本电脑办公软件。
4. 能穿版,尺码为S码。
5. 做事自觉、利索。
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9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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【厂区签合同,无任何套路】
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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消控室带班员
220-230元/天
中控员1-2人日结兼职
国庆假期,长白班,日结,工作轻松,没有杂七杂八、乱七八糟的特殊规定,工作轻松,早七到晚七(持有中级消防设施操作员证书)
有时候不注意看消息,可直接(电话联系)联系电话: !!!
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
生产制造部部门负责人
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营
2. 组织车间现场管理,保障生产交付进度,持续优化制造效率
3. 推进制造成本管控,落实精益生产要求,确保安全生产规范执行
4. 负责制造团队的建设与日常管理工作
任职要求:
1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历
2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景
3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验
4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验
5. 具备良好的团队管理能力与经验
6. 大专或本科及以上学历,专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
注塑领班+注塑操作工(30名,生熟手皆可)
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 独立上模调机,负责本班次的人员管理。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等相关产品的工作经验。
【岗位要求】
1. 具备独立上模调机的相关工作经验。
2. 能够熟练管理团队,确保生产效率和产品质量。
3. 年龄25-45岁,初中以上文化程度。
二、注塑操作工30名,公司直招,订单常年稳定,14天换班,工资5000-10000元(含房补、餐补、全勤奖、节假日福利等)。
公司直招缝纫工(高车)平车
7千-1.1万/月
缝纫工平车工保险餐补社保包住11-20人月结兼职全职
公司直招缝纫工,熟练工优先录用!
生手学徒工带薪培训保底工资五千以上。
高薪招聘生产厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
生产管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任;
2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成;
3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动;
4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节;
5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景;
2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验;
3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质;
4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。
2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作;
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺;
3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度;
4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系;
4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款;
5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力;
6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
动力工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科机械相关专业汽车设计专业Creo车辆工程专业
【岗位职责】
1. 负责装载机动力系统的设计与优化,提升产品性能;
2. 参与动力系统的测试与验证,确保产品符合质量标准;
3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题;
4. 跟踪行业技术动态,持续改进动力系统设计。
【岗位要求】
1. 具备扎实的动力系统理论知识,熟悉相关设计软件;
2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验;
3. 良好的问题解决能力,能够独立承担项目任务;
4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
新产品导入工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
液压工程师(J10361)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
中大童服装设计师
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童产品线开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行动态,收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯;
3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求,推进新品研发工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计;
5、输出设计初稿,筛选合适面辅料,敲定设计方案,绘制当季新款效果图,确保按时达成设计任务节点;
6、整理所设计款式的打样资料,参与初版评审与款式确认,并提供必要的工艺技术支撑;
7、跟踪版型制作及样衣产出过程,及时发现并优化版型问题,调整工艺细节;
8、掌握面辅料成本信息,对样衣成品进行初步成本估算;
9、积极配合公司战略方向,高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 精通童装设计,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2. 具备良好的时尚触觉与理解力,热爱创意表达及设计类工作;
3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析能力;
4. 主动沟通协作,工作认真细致,富有责任心,具备团队合作精神及抗压能力;
5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具,可独立完成款式图绘制。
服装AI生图(双休,五险一金)
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休服装
【岗位职责】
1. 负责电商女装AI生图的拍摄入参制作,包括商品款图拍摄、模特拍摄参考图的选取与指导,为AI生图模型提供高质量的输入素材。基于AI生成的服饰图片进行质量审核与美学把控,从摄影专业视角对光影、构图、色彩、氛围等进行评估审核与反馈。
2. 参与AI生图模型的效果调优,结合真实拍摄经验提出画面优化建议,推动模型在服饰场景下的视觉表现力提升。与算法、设计、运营团队紧密协作,将专业摄影审美转化为可量化的评测标准和prompt优化方向。
3. 关注行业AI影像技术趋势,探索AI工具在电商服饰拍摄场景中的创新应用。
【岗位要求】
1. 艺术类相关院校本科及以上学历,摄影、视觉传达、数字媒体等相关专业优先。
2. 有电商女装拍摄经验,熟悉棚拍及外景拍摄全流程(选景、布光、模特调度、后期修图)。
3. 有服饰品牌lookbook、种草内容、详情页拍摄经验者优先。
4. 具备优秀的时尚审美,对女装风格、搭配、流行趋势有敏锐洞察。
5. 能够从色彩、构图、光影、氛围等维度系统性评估图片质量。
6. 了解AIGC相关技术(如AI生图、图像编辑等),有使用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具的经验者优先。
童装设计师(双休/包食宿)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专男童周末双休AI儿童童装潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公服装生产过程管理包吃住青少年设计初稿女童五险
【岗位职责】
1. 进行市场调研,了解国内/外市场流行趋势及各大品牌的动态。
2. 负责产品开发设计。
3. 开发/合并每季面料/辅料。
4. 负责设计小组日常工作安排与统筹。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2-3年以上童装设计相关工作经验。
2. 具备敏锐的市场洞察力,能准确把握市场动向及流行趋势;拥有优秀的团队合作精神、良好的沟通协调能力及责任心。
3. 具有独立开发及整组货品设计的能力。
栏目概述
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